工地職工集體宿舍管理制度（二篇）

工地職工集體宿舍管理制度第一章總則第一條：為了規(guī)范和管理工地職工集體宿舍，提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，保障職工的基本權(quán)益，制定本管理制度。第二條：本管理制度適用于工地職工集體宿舍的管理，包括管理人員和宿舍職工的權(quán)利和義務(wù)。第三條：宿舍管理應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，保證宿舍內(nèi)的安全、衛(wèi)生、文明環(huán)境。第四條：宿舍管理應(yīng)以公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行，保障職工的合法權(quán)益，提高職工的生活質(zhì)量。第二章宿舍管理責(zé)任第五條：工地負(fù)責(zé)人是宿舍管理的主要責(zé)任人，應(yīng)全面負(fù)責(zé)宿舍管理工作，確保宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。第六條：宿舍樓長(zhǎng)是該樓宿舍管理的負(fù)責(zé)人，應(yīng)履行宿舍管理職責(zé)，協(xié)助工地負(fù)責(zé)人做好宿舍管理工作。第七條：宿舍樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)每日巡查宿舍，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，并上報(bào)工地負(fù)責(zé)人。第八條：宿舍樓長(zhǎng)應(yīng)組織宿舍職工定期開(kāi)展整理衛(wèi)生、維修設(shè)備等活動(dòng)，保持宿舍的良好環(huán)境。第九條：宿舍樓長(zhǎng)應(yīng)對(duì)宿舍職工的違規(guī)行為進(jìn)行管理和處罰，依照相關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分。第十條：宿舍樓長(zhǎng)應(yīng)組織職工進(jìn)行消防安全教育，確保宿舍樓的火災(zāi)安全。第三章宿舍規(guī)定第十一條：宿舍內(nèi)禁止吸煙，禁止存放易燃易爆物品，禁止亂扔垃圾。第十二條：宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)寵物，禁止私拉亂接電線，禁止私拉水管。第十三條：宿舍內(nèi)禁止亂堆亂放雜物，禁止損壞宿舍設(shè)備器材，禁止私自改裝宿舍。第十四條：宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吵鬧、打鬧、斗毆等不文明行為，保持良好的宿舍秩序。第十五條：宿舍內(nèi)應(yīng)保持整潔、干凈，床鋪要整齊，個(gè)人物品要擺放整齊。第十六條：宿舍內(nèi)應(yīng)杜絕偷盜行為，禁止私自調(diào)換物品，每位職工必須愛(ài)護(hù)宿舍財(cái)物。第十七條：宿舍內(nèi)嚴(yán)禁沿窗戶拋物品，嚴(yán)禁在危險(xiǎn)位置站立或嬉戲。第四章宿舍設(shè)施和服務(wù)第十八條：宿舍設(shè)施應(yīng)滿足職工的基本生活需求，包括床鋪、桌椅、柜子、熱水、電視等設(shè)施。第十九條：宿舍設(shè)施應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，如有故障應(yīng)及時(shí)維修。第二十條：宿舍內(nèi)應(yīng)提供24小時(shí)供水和電力，保障職工的正常生活。第二十一條：宿舍內(nèi)應(yīng)提供充足的熱水供應(yīng)，確保職工的洗漱和洗澡需求。第二十二條：宿舍樓最好配備一名保潔員，負(fù)責(zé)宿舍的日常清潔工作。第二十三條：宿舍樓應(yīng)提供宿舍管理和的服務(wù)，如接收快遞、接待訪客等。第五章管理措施第二十四條：對(duì)于宿舍內(nèi)的違規(guī)行為，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款等處罰。第二十五條：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，應(yīng)予以紀(jì)律處分，包括停止津貼、辭退等措施。第二十六條：宿舍樓長(zhǎng)應(yīng)定期召開(kāi)宿舍職工會(huì)，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，解決職工的問(wèn)題。第二十七條：工地負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查和評(píng)估宿舍管理工作，對(duì)宿舍管理情況進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。第二十八條：工地應(yīng)建立宿舍管理檔案，記錄宿舍管理的情況，為日后工作提供參考和依據(jù)。第六章附則第二十九條：工地負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)宿舍管理制度進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)實(shí)際需要。第三十條：本管理制度自發(fā)布之日起生效，如有其他矛盾或問(wèn)題，按相關(guān)法律進(jìn)行解釋和處理。工地職工集體宿舍管理制度（二）第一章總則第一條為了規(guī)范工地職工集體宿舍的管理，營(yíng)造良好的生活環(huán)境，保障職工的休息和生活權(quán)益，提高工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于工地職工集體宿舍的管理，包括公共區(qū)域的衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等。第三條工地職工集體宿舍應(yīng)當(dāng)符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保的要求，確保職工的身體健康和生活品質(zhì)。第四條職工集體宿舍管理應(yīng)當(dāng)科學(xué)、民主、便捷、高效，具備合理的管理結(jié)構(gòu)和操作流程。第五條職工集體宿舍的管理應(yīng)當(dāng)注重職工的參與和意見(jiàn)反饋，形成管理共識(shí)，達(dá)到共同發(fā)展的目標(biāo)。第六條工地職工集體宿舍的管理需要有專門(mén)的管理人員負(fù)責(zé)，由人力資源部門(mén)指定專人具體負(fù)責(zé)。第二章宿舍的設(shè)置和條件第七條工地職工集體宿舍應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置，確保每位職工都有合適的住所。第八條宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)置在安全合理的位置，遠(yuǎn)離施工區(qū)域和噪音源，保證職工的休息和生活環(huán)境。第九條宿舍的建筑結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)牢固穩(wěn)定，具備防火、防水、防盜等必要的安全設(shè)施。第十條宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)配置基本的生活設(shè)施和家具，滿足職工基本的宿舍生活需求。第十一條宿舍內(nèi)設(shè)有充足的公共廁所和洗浴設(shè)施，且保持清潔衛(wèi)生。第十二條宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)有集中供暖、通風(fēng)等設(shè)施，保持室內(nèi)環(huán)境溫度和空氣質(zhì)量。第十三條宿舍內(nèi)設(shè)有電力和水源，供職工正常使用，確保用電和用水的安全和便捷。第十四條宿舍內(nèi)應(yīng)當(dāng)配備足夠的照明設(shè)備，保證職工的生活和工作有良好的光照條件。第三章宿舍管理的基本要求第十五條宿舍管理工作應(yīng)當(dāng)落實(shí)到具體責(zé)任人，由管理人員定期檢查和維護(hù)設(shè)施設(shè)備的正常使用。第十六條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的管理知識(shí)和技能，能夠有效地處理職工的問(wèn)題和意見(jiàn)。第十七條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)保持良好的工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司和工地的各項(xiàng)規(guī)章制度。第十八條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)保護(hù)職工的合法權(quán)益，倡導(dǎo)和維護(hù)和諧、友好的宿舍氛圍。第十九條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)解決職工的生活和工作問(wèn)題，確保職工的基本權(quán)益和福利待遇。第二十條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)保障公共區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。第二十一條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)定期組織宿舍集體活動(dòng)，增強(qiáng)職工之間的交流和溝通。第二十二條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)制定和完善管理制度，做好宿舍管理的檔案和記錄工作。第四章宿舍管理的具體要求第二十三條職工宿舍的使用應(yīng)當(dāng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得私自轉(zhuǎn)租或擅自改動(dòng)宿舍結(jié)構(gòu)。第二十四條職工宿舍的維修和保養(yǎng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。第二十五條職工宿舍內(nèi)不得存放危險(xiǎn)品和易燃物品，嚴(yán)禁吸煙、放鞭炮和違法行為。第二十六條職工宿舍內(nèi)不得噪音擾民，不得影響他人的休息和生活。第二十七條宿舍內(nèi)不得組織賭博和非法集會(huì)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。第二十八條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)職工合理使用照明、電器等設(shè)施設(shè)備，節(jié)約能源。第二十九條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)保障職工的個(gè)人隱私，不得擅自進(jìn)入職工的宿舍。第三十條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宿舍安保工作，確保職工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第五章宿舍管理的監(jiān)督和考核第三十一條宿舍管理工作應(yīng)當(dāng)接受公司和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和考核，定期進(jìn)行宿舍的檢查和評(píng)估。第三十二條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)配合公司和相關(guān)部門(mén)的檢查和調(diào)查工作，提供真實(shí)的宿舍管理數(shù)據(jù)和信息。第三十三條宿舍管理人員應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督和監(jiān)督，及時(shí)解決職工的投訴和意見(jiàn)。第三十四條宿舍管理人員在工作中有失職、瀆職或違法違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律追究。第六章附則第三十五條本制度自頒布之日起施行,由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。第三十六條故障維修和設(shè)備更新等相關(guān)費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)，資金來(lái)源