2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間、地點與方式1.2合同生效的條件與時間2.顧問的職責與義務2.1顧問的工作內(nèi)容2.2顧問的工作時間2.3顧問的保密義務2.4顧問的敬業(yè)義務3.企業(yè)文化的調(diào)研與分析3.1調(diào)研的范圍與方法3.2分析的報告與建議4.企業(yè)文化建設的實施方案4.1實施方案的內(nèi)容4.2實施方案的進度安排4.3實施方案的調(diào)整與修改5.顧問的培訓與指導5.1培訓的內(nèi)容與方式5.2指導的范圍與對象6.費用與報酬6.1費用的計算與支付方式6.2報酬的計算與支付方式7.違約責任7.1違約的定義與種類7.2違約責任的承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.合同的補充與修改10.1補充與修改的方式10.2補充與修改的生效條件11.合同的生效、履行與終止11.1合同的生效時間11.2合同的履行地點11.3合同的終止時間12.附件與附件說明12.1附件的名稱與內(nèi)容12.2附件的效力13.其他約定事項13.1通知與送達方式13.2不可抗力條款13.3爭議解決條款14.合同簽訂日期與簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間：本合同于2025年1月1日訂立。1.2合同訂立地點：本合同訂立地點為甲方所在地。1.3合同訂立方式：本合同以書面形式訂立，雙方代表在本合同上簽字蓋章后生效。1.4合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.顧問的職責與義務2.1顧問的工作內(nèi)容：本合同顧問的主要工作內(nèi)容包括但不限于企業(yè)文化調(diào)研、分析、培訓、指導等。2.2顧問的工作時間：顧問應在甲方規(guī)定的正常工作時間內(nèi)完成相關(guān)工作，具體工作時間由雙方另行協(xié)商確定。2.3顧問的保密義務：顧問應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.4顧問的敬業(yè)義務：顧問應認真負責，以高度敬業(yè)的精神履行本合同約定的各項職責。3.企業(yè)文化的調(diào)研與分析3.1調(diào)研的范圍：顧問應對甲方的企業(yè)文化進行全面的調(diào)研，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、管理制度、員工行為等。3.2調(diào)研的方法：顧問可采用問卷調(diào)查、訪談、觀察等方式進行調(diào)研。3.3分析的報告：顧問應在調(diào)研完成后一個月內(nèi)提交書面分析報告，報告內(nèi)容應包括但不限于調(diào)研結(jié)果、問題分析、改進建議等。4.企業(yè)文化建設的實施方案4.1實施方案的內(nèi)容：實施方案應包括企業(yè)文化建設的具體措施、實施步驟、預期效果等。4.2實施方案的進度安排：實施方案的實施進度應與甲方的工作計劃相協(xié)調(diào)，確保按期完成。4.3實施方案的調(diào)整與修改：如遇特殊情況，實施方案可經(jīng)雙方協(xié)商進行調(diào)整或修改。5.顧問的培訓與指導5.1培訓的內(nèi)容：顧問應對甲方員工進行企業(yè)文化培訓，內(nèi)容包括企業(yè)文化理念、價值觀、行為規(guī)范等。5.2指導的范圍：顧問應對甲方企業(yè)文化建設的具體實施過程進行指導，包括但不限于活動策劃、執(zhí)行監(jiān)督等。6.費用與報酬6.1費用的計算：本合同顧問費用按月計算，具體金額為人民幣____元/月。6.2報酬的支付方式：甲方應在每月____日前支付顧問報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.違約責任7.1違約的定義：一方未履行本合同約定的義務，或履行義務不符合約定，均為違約。7.2違約責任的承擔方式：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決地點：如雙方協(xié)商不成，爭議解決地點為甲方所在地。9.合同的解除與終止9.1.1一方嚴重違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.1.2不可抗力事件導致合同無法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同終止條件：合同履行完畢或達到合同約定的終止條件時，合同即行終止。10.合同的補充與修改10.1補充與修改方式：對本合同的補充或修改，必須以書面形式進行，并由雙方代表簽字蓋章后生效。10.2補充與修改的生效條件：補充或修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同的生效、履行與終止11.1合同生效時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同履行地點：本合同約定的履行地點為甲方所在地。11.3合同終止時間：合同履行完畢或按照本合同約定的解除與終止條件終止。12.附件與附件說明12.1附件名稱：本合同附件包括但不限于企業(yè)文化調(diào)研問卷、培訓計劃、實施報告等。12.2附件效力：附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并作為合同組成部分。13.其他約定事項13.1通知與送達方式：本合同項下的通知，除法律另有規(guī)定外，應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。13.2不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同相應部分或全部暫停履行。14.合同簽訂日期與簽字蓋章14.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2025年1月1日。14.2簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份合同均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______，乙方（蓋章）：_______。14.3代表簽字：甲方代表簽字：_______，乙方代表簽字：_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務提供商等。15.2.1乙方認為需要引入第三方以協(xié)助完成本合同項下的工作；15.2.2甲方同意引入第三方；15.2.3第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。15.3第三方介入程序：15.3.1乙方應在引入第三方前，與甲方協(xié)商確定第三方的職責、權(quán)利和義務；15.3.2乙方應向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明；15.3.3甲方同意后，乙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。16.甲乙方額外條款及說明16.1乙方責任：乙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理承擔主要責任，確保第三方履行其職責。16.2甲方責任：甲方對第三方的介入有最終決定權(quán)，并對第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在本合同項下的責任，僅限于其提供的具體服務范圍，且不超過其合作協(xié)議或服務合同中約定的責任限額。17.2責任限額計算：第三方責任限額應根據(jù)其提供服務的重要性、風險程度和合同金額等因素綜合確定。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分：第三方僅對乙方負責，乙方對甲方負責。第三方在履行職責過程中，若發(fā)生任何問題，由乙方承擔責任，并協(xié)調(diào)第三方解決。18.2第三方與乙方責任劃分：第三方按照合作協(xié)議或服務合同履行職責，乙方負責監(jiān)督和管理第三方的工作，并對第三方的工作成果負責。18.3第三方與甲方責任劃分：甲方對第三方的介入有監(jiān)督權(quán)，但對第三方的工作成果的最終責任由乙方承擔。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改：如第三方介入導致本合同內(nèi)容需要修改，乙方應與甲方協(xié)商，對本合同進行相應的修改，并書面通知第三方。19.2合同修改生效：經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后，合同修改內(nèi)容即生效。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決：第三方介入后發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至本合同約定的爭議解決機構(gòu)或法院。21.第三方介入后的保密義務21.1保密義務：第三方在本合同項下應遵守保密義務，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止：如第三方介入導致本合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同，并按照本合同約定的方式處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)文化調(diào)研問卷：用于收集甲方企業(yè)文化相關(guān)數(shù)據(jù)，問卷內(nèi)容應涵蓋企業(yè)文化理念、價值觀、員工滿意度等。3.企業(yè)文化建設實施方案：詳細闡述企業(yè)文化建設的具體措施、實施步驟、預期效果等。4.培訓計劃：顧問為甲方員工制定的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。5.培訓記錄：記錄培訓過程中的參與人員、培訓內(nèi)容、培訓效果等。7.第三方合作協(xié)議：乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議或服務合同，明確雙方的權(quán)利和義務。8.第三方資質(zhì)證明：第三方提供的證明其具備完成相關(guān)工作能力和資質(zhì)的文件。9.合同修改協(xié)議：雙方就合同內(nèi)容進行修改的書面協(xié)議。10.爭議解決協(xié)議：雙方就爭議解決方式達成的書面協(xié)議。附件詳細要求和說明：1.附件內(nèi)容應真實、準確、完整，反映實際情況。2.附件應由相關(guān)責任人簽字蓋章，確保其有效性和權(quán)威性。3.附件應在合同履行過程中及時提供，以便各方了解相關(guān)情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間完成工作；1.2乙方未按合同約定質(zhì)量完成工作；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按合同約定支付費用；1.5第三方未按合作協(xié)議或服務合同履行職責。2.責任認定標準：2.1違約行為的認定：根據(jù)合同約定和實際情況，由雙方協(xié)商認定。2.2責任認定標準：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度和損失大小，由雙方協(xié)商確定責任。2.3責任承擔方式：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責任示例說明：1.乙方未按合同約定時間完成工作，導致甲方遭受損失，乙方應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.第三方未按合作協(xié)議履行職責，導致甲方遭受損失，乙方應向甲方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。全文完。2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同1合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息二、合同期限2.1聘用起始時間2.2聘用結(jié)束時間2.3合同續(xù)簽條件三、崗位職責3.1企業(yè)文化咨詢與策劃3.2企業(yè)文化培訓與實施3.3企業(yè)文化氛圍營造3.4企業(yè)文化活動組織與實施四、工作內(nèi)容4.1文化體系建設4.2文化活動策劃與實施4.3員工行為規(guī)范培訓4.4企業(yè)形象宣傳五、工作方式與要求5.1工作方式5.2工作時間5.3工作成果提交六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序十一、合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容十二、其他約定12.1其他約定事項12.2不可抗力十三、合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期十四、合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期合同編號_________一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務，確保乙方能夠按照甲方的要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化咨詢服務。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________二、合同期限2.1聘用起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始時間為2025年1月1日。2.2聘用結(jié)束時間本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。三、崗位職責3.1企業(yè)文化咨詢與策劃乙方應為企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢，包括但不限于企業(yè)文化建設方案、企業(yè)文化活動策劃等。3.2企業(yè)文化培訓與實施乙方應為企業(yè)員工提供企業(yè)文化培訓，包括但不限于企業(yè)文化理念、行為規(guī)范等。3.3企業(yè)文化氛圍營造乙方應協(xié)助甲方營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升員工凝聚力。3.4企業(yè)文化活動組織與實施乙方應負責組織并實施各類企業(yè)文化活動，提升員工參與度和滿意度。四、工作內(nèi)容4.1文化體系建設乙方應協(xié)助甲方建立完善的企業(yè)文化體系，包括核心價值觀、行為規(guī)范等。4.2文化活動策劃與實施乙方應策劃并實施各類企業(yè)文化活動，如企業(yè)年會、員工生日會等。4.3員工行為規(guī)范培訓乙方應定期為員工提供企業(yè)文化培訓，確保員工了解并遵守企業(yè)行為規(guī)范。4.4企業(yè)形象宣傳乙方應協(xié)助甲方進行企業(yè)形象宣傳，提升企業(yè)形象。五、工作方式與要求5.1工作方式乙方應采取靈活的工作方式，包括現(xiàn)場辦公、遠程溝通等。5.2工作時間乙方應在正常工作時間內(nèi)完成甲方委托的工作任務。5.3工作成果提交乙方應按照甲方要求，定期提交工作成果，包括但不限于報告、方案等。六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)本合同約定乙方薪酬為人民幣______元/月。6.2薪酬支付方式甲方應于每月______日前將乙方薪酬支付至乙方指定賬戶。6.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。七、保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限自本合同終止之日起______年內(nèi)。7.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方合法權(quán)益受到損害，乙方應承擔相應的法律責任。八、知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中創(chuàng)作的與企業(yè)文化相關(guān)的作品、文案、方案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應確保其提供的咨詢服務不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)，乙方應承擔全部責任。九、合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。9.3解除或終止后的處理合同解除或終止后，乙方應將所有與甲方相關(guān)的資料、文件等交還甲方。十、爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決程序仲裁應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。十一、合同附件11.1合同附件清單本合同附件包括：1.乙方提供的個人簡歷2.乙方的工作計劃3.甲方提供的公司簡介4.其他雙方約定的文件。11.2合同附件內(nèi)容合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方互不承擔責任。十三、合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同簽署14.1簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的項目審批1.1.1乙方在執(zhí)行本合同約定的企業(yè)文化咨詢與策劃工作前，需將初步方案提交甲方審核。1.1.2甲方應在收到乙方提交的初步方案后______日內(nèi)給予審核意見，逾期未提出意見的，視為同意。2.2甲方提供資源2.2.1甲方應提供乙方開展企業(yè)文化咨詢與策劃工作所需的公司內(nèi)部資料、員工信息等。2.2.2甲方應確保乙方在開展工作時，公司內(nèi)部相關(guān)人員的配合與支持。3.3甲方責任承擔3.3.1甲方應確保乙方在履行合同過程中，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.3.2甲方應對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應的責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明4.1乙方獨立工作4.1.1乙方在執(zhí)行本合同約定的企業(yè)文化咨詢與策劃工作時，應獨立完成，不受甲方非工作相關(guān)因素的影響。4.1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作計劃和時間安排。5.2乙方成果審核5.2.1甲方應在收到乙方提交的工作成果后______日內(nèi)進行審核，提出修改意見。5.2.2乙方應根據(jù)甲方的審核意見，對工作成果進行修改和完善。6.3乙方工作保密6.3.1乙方在履行本合同過程中，應對甲方提供的信息和資料保密。6.3.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得將甲方提供的信息和資料用于其他用途。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明7.1第三方中介的引入7.1.1如雙方同意，可引入第三方中介機構(gòu)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。7.1.2第三方中介機構(gòu)的引入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。8.2第三方中介的職責8.2.1第三方中介應負責對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。8.2.2第三方中介應定期向雙方提交監(jiān)督報告，包括乙方工作進展、存在的問題等。9.3第三方中介的費用9.3.1第三方中介的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.3.2第三方中介的費用應在合同履行期間分批次支付。10.4第三方中介的更換10.4.1如第三方中介無法履行職責或違反協(xié)議，雙方可協(xié)商更換第三方中介。10.4.2更換第三方中介需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方提供的個人簡歷2.乙方的工作計劃3.甲方提供的公司簡介4.甲方提供的公司內(nèi)部資料、員工信息等5.第三方中介協(xié)議（如有）6.爭議解決協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提交工作成果。認定：甲方在收到乙方提交的工作成果后______日內(nèi)未提出審核意見，視為乙方已完成工作。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。認定：甲方未在每月______日前將乙方薪酬支付至乙方指定賬戶，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的信息和資料用于其他用途，視為違約。4.違約行為：第三方中介未能履行監(jiān)督職責。認定：第三方中介未能按照協(xié)議要求對乙方工作進行監(jiān)督，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和科學作品等智力成果所享有的專有權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度與甲方預期不符。解決辦法：雙方定期溝通，及時調(diào)整工作計劃，確保乙方工作進度符合甲方要求。2.問題：甲方內(nèi)部人員不配合乙方工作。解決辦法：甲方應加強對內(nèi)部人員的溝通與培訓，提高其對企業(yè)文化建設的認識。3.問題：第三方中介費用過高。解決辦法：雙方在簽訂第三方中介協(xié)議時，明確費用標準和支付方式，確保費用合理。4.問題：合同條款不明確。解決辦法：雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀合同條款，確保條款明確、具體。五、所有應用場景：1.企業(yè)文化建設咨詢與策劃2.企業(yè)文化培訓與實施3.企業(yè)文化氛圍營造4.企業(yè)文化活動組織與實施5.企業(yè)形象宣傳6.第三方中介監(jiān)督7.爭議解決全文完。2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為了提升企業(yè)文化建設水平，提高員工凝聚力，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展，特與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在企業(yè)文化顧問聘用方面的權(quán)利義務，確保企業(yè)文化建設的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1）企業(yè)文化：指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的、具有本企業(yè)特色的價值觀念、道德規(guī)范、行為準則、管理制度等。2）企業(yè)文化顧問：指具有豐富企業(yè)文化理論知識和實踐經(jīng)驗，為企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢、策劃、實施等服務的專業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）企業(yè)文化顧問聘用：指甲方聘請乙方擔任企業(yè)文化顧問，為甲方提供企業(yè)文化相關(guān)服務的行為。2）合同期限：指本合同生效至終止的期限。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：1）享有乙方提供的企業(yè)文化咨詢服務；2）監(jiān)督乙方履行合同義務；3）按合同約定支付乙方報酬；4）維護乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務：1）根據(jù)甲方需求，提供企業(yè)文化咨詢服務；2）保證提供的服務質(zhì)量，確保符合甲方要求；3）保守甲方商業(yè)秘密；4）遵守合同約定，按時完成工作任務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供線上線下相結(jié)合的企業(yè)文化咨詢服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿；2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：1）合同終止前，甲乙雙方應協(xié)商一致，明確終止原因及后續(xù)事宜；2）合同終止后，雙方應按照約定履行合同終止后的義務。6.4終止后果：1）合同終止后，乙方應將甲方提供的資料、文件等歸還甲方；2）合同終止后，雙方應按照約定結(jié)算剩余報酬。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1）顧問咨詢費：根據(jù)乙方提供的服務內(nèi)容和甲方需求，按月或按項目計費；2）差旅費：乙方因履行本合同產(chǎn)生的合理差旅費用，經(jīng)甲方確認后由甲方承擔；3）其他費用：包括但不限于資料費、培訓費等，具體費用根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式：1）顧問咨詢費：甲方應在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付首期顧問咨詢費；2）差旅費：乙方在完成差旅任務后五個工作日內(nèi)，向甲方提交差旅費用報銷單，甲方應在收到報銷單后十個工作日內(nèi)支付；3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間和方式支付。7.3支付時間：1）顧問咨詢費：每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日；2）差旅費：完成差旅任務后五個工作日內(nèi)支付；3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時間和方式支付。7.4支付條款：1）甲方應在支付費用時，向乙方提供正式的支付憑證；2）乙方應在收到甲方支付憑證后，出具相應的收據(jù)；3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應向乙方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約：1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付應付款項的滯納金；2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：1）乙方未按合同約定提供服務的，應向甲方支付違約金；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2）乙方提供的服務內(nèi)容；3）雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1）雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；2）雙方應采取措施減輕不可抗力事件的影響；3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：1）新冠疫情；2）地震；3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留；2）甲方保留對乙方提供的服務內(nèi)容和成果的最終審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留在合同履行期間，對乙方提供的服務內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利；2）乙方保留在合同履行期間，對甲方提供的相關(guān)資料和信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1）合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1）甲方應積極配合乙方開展企業(yè)文化顧問工作；2）乙方應按照甲方要求，及時提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應定期召開會議，溝通工作進展；2）雙方應通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)文化顧問聘用事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同的條款。16.3增減條款：本合同的增減條款，必須經(jīng)甲乙雙方書面確認，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同附件一：顧問服務內(nèi)容明細2.2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同附件二：保密協(xié)議3.2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同附件三：費用支付明細表4.2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同附件四：不可抗力事件清單5.2025年度企業(yè)文化顧問聘用合同附件五：爭議解決流程圖二、違約行為及認定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時支付費用；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未經(jīng)乙方同意，擅自修改合同內(nèi)容。b)乙方違約行為：未按合同約定提供服務；泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行保密義務。2.違約行為認定：a)違約行為的認定以雙方協(xié)商一致或法律程序為準；b)任何一方認為對方存在違約行為，應立即書面