2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)與方式1.2合同生效的條件與時(shí)間2.顧問(wèn)的職責(zé)與義務(wù)2.1顧問(wèn)的工作內(nèi)容2.2顧問(wèn)的工作時(shí)間2.3顧問(wèn)的保密義務(wù)2.4顧問(wèn)的敬業(yè)義務(wù)3.企業(yè)文化的調(diào)研與分析3.1調(diào)研的范圍與方法3.2分析的報(bào)告與建議4.企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施方案4.1實(shí)施方案的內(nèi)容4.2實(shí)施方案的進(jìn)度安排4.3實(shí)施方案的調(diào)整與修改5.顧問(wèn)的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)的內(nèi)容與方式5.2指導(dǎo)的范圍與對(duì)象6.費(fèi)用與報(bào)酬6.1費(fèi)用的計(jì)算與支付方式6.2報(bào)酬的計(jì)算與支付方式7.違約責(zé)任7.1違約的定義與種類(lèi)7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)9.合同的解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充與修改的方式10.2補(bǔ)充與修改的生效條件11.合同的生效、履行與終止11.1合同的生效時(shí)間11.2合同的履行地點(diǎn)11.3合同的終止時(shí)間12.附件與附件說(shuō)明12.1附件的名稱(chēng)與內(nèi)容12.2附件的效力13.其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)方式13.2不可抗力條款13.3爭(zhēng)議解決條款14.合同簽訂日期與簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2025年1月1日訂立。1.2合同訂立地點(diǎn)：本合同訂立地點(diǎn)為甲方所在地。1.3合同訂立方式：本合同以書(shū)面形式訂立，雙方代表在本合同上簽字蓋章后生效。1.4合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.顧問(wèn)的職責(zé)與義務(wù)2.1顧問(wèn)的工作內(nèi)容：本合同顧問(wèn)的主要工作內(nèi)容包括但不限于企業(yè)文化調(diào)研、分析、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。2.2顧問(wèn)的工作時(shí)間：顧問(wèn)應(yīng)在甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)工作，具體工作時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。2.3顧問(wèn)的保密義務(wù)：顧問(wèn)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.4顧問(wèn)的敬業(yè)義務(wù)：顧問(wèn)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，以高度敬業(yè)的精神履行本合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。3.企業(yè)文化的調(diào)研與分析3.1調(diào)研的范圍：顧問(wèn)應(yīng)對(duì)甲方的企業(yè)文化進(jìn)行全面的調(diào)研，包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、管理制度、員工行為等。3.2調(diào)研的方法：顧問(wèn)可采用問(wèn)卷調(diào)查、訪談、觀察等方式進(jìn)行調(diào)研。3.3分析的報(bào)告：顧問(wèn)應(yīng)在調(diào)研完成后一個(gè)月內(nèi)提交書(shū)面分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于調(diào)研結(jié)果、問(wèn)題分析、改進(jìn)建議等。4.企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施方案4.1實(shí)施方案的內(nèi)容：實(shí)施方案應(yīng)包括企業(yè)文化建設(shè)的具體措施、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。4.2實(shí)施方案的進(jìn)度安排：實(shí)施方案的實(shí)施進(jìn)度應(yīng)與甲方的工作計(jì)劃相協(xié)調(diào)，確保按期完成。4.3實(shí)施方案的調(diào)整與修改：如遇特殊情況，實(shí)施方案可經(jīng)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整或修改。5.顧問(wèn)的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)的內(nèi)容：顧問(wèn)應(yīng)對(duì)甲方員工進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、行為規(guī)范等。5.2指導(dǎo)的范圍：顧問(wèn)應(yīng)對(duì)甲方企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，包括但不限于活動(dòng)策劃、執(zhí)行監(jiān)督等。6.費(fèi)用與報(bào)酬6.1費(fèi)用的計(jì)算：本合同顧問(wèn)費(fèi)用按月計(jì)算，具體金額為人民幣_(tái)___元/月。6.2報(bào)酬的支付方式：甲方應(yīng)在每月____日前支付顧問(wèn)報(bào)酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.違約責(zé)任7.1違約的定義：一方未履行本合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定，均為違約。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：如雙方協(xié)商不成，爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。9.合同的解除與終止9.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方給予書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。9.2合同終止條件：合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同即行終止。10.合同的補(bǔ)充與修改10.1補(bǔ)充與修改方式：對(duì)本合同的補(bǔ)充或修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方代表簽字蓋章后生效。10.2補(bǔ)充與修改的生效條件：補(bǔ)充或修改的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同的生效、履行與終止11.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同履行地點(diǎn)：本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方所在地。11.3合同終止時(shí)間：合同履行完畢或按照本合同約定的解除與終止條件終止。12.附件與附件說(shuō)明12.1附件名稱(chēng)：本合同附件包括但不限于企業(yè)文化調(diào)研問(wèn)卷、培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施報(bào)告等。12.2附件效力：附件與本合同具有同等法律效力，與本合同一并作為合同組成部分。13.其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)方式：本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行時(shí)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，合同相應(yīng)部分或全部暫停履行。14.合同簽訂日期與簽字蓋章14.1合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2025年1月1日。14.2簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份合同均具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______，乙方（蓋章）：_______。14.3代表簽字：甲方代表簽字：_______，乙方代表簽字：_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2.1乙方認(rèn)為需要引入第三方以協(xié)助完成本合同項(xiàng)下的工作；15.2.2甲方同意引入第三方；15.2.3第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。15.3第三方介入程序：15.3.1乙方應(yīng)在引入第三方前，與甲方協(xié)商確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；15.3.2乙方應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明；15.3.3甲方同意后，乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1乙方責(zé)任：乙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和管理承擔(dān)主要責(zé)任，確保第三方履行其職責(zé)。16.2甲方責(zé)任：甲方對(duì)第三方的介入有最終決定權(quán)，并對(duì)第三方的行為有監(jiān)督權(quán)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)范圍，且不超過(guò)其合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額計(jì)算：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素綜合確定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若發(fā)生任何問(wèn)題，由乙方承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)調(diào)第三方解決。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分：第三方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理第三方的工作，并對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)。18.3第三方與甲方責(zé)任劃分：甲方對(duì)第三方的介入有監(jiān)督權(quán)，但對(duì)第三方的工作成果的最終責(zé)任由乙方承擔(dān)。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改：如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要修改，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改，并書(shū)面通知第三方。19.2合同修改生效：經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后，合同修改內(nèi)容即生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決：第三方介入后發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院。21.第三方介入后的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)：第三方在本合同項(xiàng)下應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止：如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除本合同，并按照本合同約定的方式處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.企業(yè)文化調(diào)研問(wèn)卷：用于收集甲方企業(yè)文化相關(guān)數(shù)據(jù)，問(wèn)卷內(nèi)容應(yīng)涵蓋企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、員工滿意度等。3.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案：詳細(xì)闡述企業(yè)文化建設(shè)的具體措施、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。4.培訓(xùn)計(jì)劃：顧問(wèn)為甲方員工制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。5.培訓(xùn)記錄：記錄培訓(xùn)過(guò)程中的參與人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。7.第三方合作協(xié)議：乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方資質(zhì)證明：第三方提供的證明其具備完成相關(guān)工作能力和資質(zhì)的文件。9.合同修改協(xié)議：雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改的書(shū)面協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議：雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，反映實(shí)際情況。2.附件應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人簽字蓋章，確保其有效性和權(quán)威性。3.附件應(yīng)在合同履行過(guò)程中及時(shí)提供，以便各方了解相關(guān)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時(shí)間完成工作；1.2乙方未按合同約定質(zhì)量完成工作；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4甲方未按合同約定支付費(fèi)用；1.5第三方未按合作協(xié)議或服務(wù)合同履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度和損失大小，由雙方協(xié)商確定責(zé)任。2.3責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任示例說(shuō)明：1.乙方未按合同約定時(shí)間完成工作，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息二、合同期限2.1聘用起始時(shí)間2.2聘用結(jié)束時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件三、崗位職責(zé)3.1企業(yè)文化咨詢與策劃3.2企業(yè)文化培訓(xùn)與實(shí)施3.3企業(yè)文化氛圍營(yíng)造3.4企業(yè)文化活動(dòng)組織與實(shí)施四、工作內(nèi)容4.1文化體系建設(shè)4.2文化活動(dòng)策劃與實(shí)施4.3員工行為規(guī)范培訓(xùn)4.4企業(yè)形象宣傳五、工作方式與要求5.1工作方式5.2工作時(shí)間5.3工作成果提交六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序十一、合同附件11.1合同附件清單11.2合同附件內(nèi)容十二、其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2不可抗力十三、合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期十四、合同簽署14.1簽署人14.2簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化咨詢服務(wù)。1.3合同雙方基本信息甲方：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方：名稱(chēng)：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________二、合同期限2.1聘用起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始時(shí)間為2025年1月1日。2.2聘用結(jié)束時(shí)間本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。三、崗位職責(zé)3.1企業(yè)文化咨詢與策劃乙方應(yīng)為企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢，包括但不限于企業(yè)文化建設(shè)方案、企業(yè)文化活動(dòng)策劃等。3.2企業(yè)文化培訓(xùn)與實(shí)施乙方應(yīng)為企業(yè)員工提供企業(yè)文化培訓(xùn)，包括但不限于企業(yè)文化理念、行為規(guī)范等。3.3企業(yè)文化氛圍營(yíng)造乙方應(yīng)協(xié)助甲方營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍，提升員工凝聚力。3.4企業(yè)文化活動(dòng)組織與實(shí)施乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織并實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工參與度和滿意度。四、工作內(nèi)容4.1文化體系建設(shè)乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立完善的企業(yè)文化體系，包括核心價(jià)值觀、行為規(guī)范等。4.2文化活動(dòng)策劃與實(shí)施乙方應(yīng)策劃并實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)，如企業(yè)年會(huì)、員工生日會(huì)等。4.3員工行為規(guī)范培訓(xùn)乙方應(yīng)定期為員工提供企業(yè)文化培訓(xùn)，確保員工了解并遵守企業(yè)行為規(guī)范。4.4企業(yè)形象宣傳乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行企業(yè)形象宣傳，提升企業(yè)形象。五、工作方式與要求5.1工作方式乙方應(yīng)采取靈活的工作方式，包括現(xiàn)場(chǎng)辦公、遠(yuǎn)程溝通等。5.2工作時(shí)間乙方應(yīng)在正常工作時(shí)間內(nèi)完成甲方委托的工作任務(wù)。5.3工作成果提交乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交工作成果，包括但不限于報(bào)告、方案等。六、薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)本合同約定乙方薪酬為人民幣_(tái)_____元/月。6.2薪酬支付方式甲方應(yīng)于每月______日前將乙方薪酬支付至乙方指定賬戶。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。七、保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起______年內(nèi)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到損害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的與企業(yè)文化相關(guān)的作品、文案、方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)確保其提供的咨詢服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。九、合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后______日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。9.3解除或終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的資料、文件等交還甲方。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序仲裁應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十一、合同附件11.1合同附件清單本合同附件包括：1.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方的工作計(jì)劃3.甲方提供的公司簡(jiǎn)介4.其他雙方約定的文件。11.2合同附件內(nèi)容合同附件與本合同具有同等法律效力。十二、其他約定12.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十三、合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同簽署14.1簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽署日期：________________簽署日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目審批1.1.1乙方在執(zhí)行本合同約定的企業(yè)文化咨詢與策劃工作前，需將初步方案提交甲方審核。1.1.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的初步方案后______日內(nèi)給予審核意見(jiàn)，逾期未提出意見(jiàn)的，視為同意。2.2甲方提供資源2.2.1甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)展企業(yè)文化咨詢與策劃工作所需的公司內(nèi)部資料、員工信息等。2.2.2甲方應(yīng)確保乙方在開(kāi)展工作時(shí)，公司內(nèi)部相關(guān)人員的配合與支持。3.3甲方責(zé)任承擔(dān)3.3.1甲方應(yīng)確保乙方在履行合同過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明4.1乙方獨(dú)立工作4.1.1乙方在執(zhí)行本合同約定的企業(yè)文化咨詢與策劃工作時(shí)，應(yīng)獨(dú)立完成，不受甲方非工作相關(guān)因素的影響。4.1.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作計(jì)劃和時(shí)間安排。5.2乙方成果審核5.2.1甲方應(yīng)在收到乙方提交的工作成果后______日內(nèi)進(jìn)行審核，提出修改意見(jiàn)。5.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的審核意見(jiàn)，對(duì)工作成果進(jìn)行修改和完善。6.3乙方工作保密6.3.1乙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和資料保密。6.3.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得將甲方提供的信息和資料用于其他用途。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明7.1第三方中介的引入7.1.1如雙方同意，可引入第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)的引入需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。8.2第三方中介的職責(zé)8.2.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。8.2.2第三方中介應(yīng)定期向雙方提交監(jiān)督報(bào)告，包括乙方工作進(jìn)展、存在的問(wèn)題等。9.3第三方中介的費(fèi)用9.3.1第三方中介的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。9.3.2第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在合同履行期間分批次支付。10.4第三方中介的更換10.4.1如第三方中介無(wú)法履行職責(zé)或違反協(xié)議，雙方可協(xié)商更換第三方中介。10.4.2更換第三方中介需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方的工作計(jì)劃3.甲方提供的公司簡(jiǎn)介4.甲方提供的公司內(nèi)部資料、員工信息等5.第三方中介協(xié)議（如有）6.爭(zhēng)議解決協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提交工作成果。認(rèn)定：甲方在收到乙方提交的工作成果后______日內(nèi)未提出審核意見(jiàn)，視為乙方已完成工作。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。認(rèn)定：甲方未在每月______日前將乙方薪酬支付至乙方指定賬戶，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的信息和資料用于其他用途，視為違約。4.違約行為：第三方中介未能履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定：第三方中介未能按照協(xié)議要求對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品等智力成果所享有的專(zhuān)有權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作進(jìn)度與甲方預(yù)期不符。解決辦法：雙方定期溝通，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，確保乙方工作進(jìn)度符合甲方要求。2.問(wèn)題：甲方內(nèi)部人員不配合乙方工作。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的溝通與培訓(xùn)，提高其對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)。3.問(wèn)題：第三方中介費(fèi)用過(guò)高。解決辦法：雙方在簽訂第三方中介協(xié)議時(shí)，明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保費(fèi)用合理。4.問(wèn)題：合同條款不明確。解決辦法：雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保條款明確、具體。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)文化建設(shè)咨詢與策劃2.企業(yè)文化培訓(xùn)與實(shí)施3.企業(yè)文化氛圍營(yíng)造4.企業(yè)文化活動(dòng)組織與實(shí)施5.企業(yè)形象宣傳6.第三方中介監(jiān)督7.爭(zhēng)議解決全文完。2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方為了提升企業(yè)文化建設(shè)水平，提高員工凝聚力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，特與乙方簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在企業(yè)文化顧問(wèn)聘用方面的權(quán)利義務(wù)，確保企業(yè)文化建設(shè)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1）企業(yè)文化：指企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的、具有本企業(yè)特色的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、管理制度等。2）企業(yè)文化顧問(wèn)：指具有豐富企業(yè)文化理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢、策劃、實(shí)施等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）企業(yè)文化顧問(wèn)聘用：指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任企業(yè)文化顧問(wèn)，為甲方提供企業(yè)文化相關(guān)服務(wù)的行為。2）合同期限：指本合同生效至終止的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）享有乙方提供的企業(yè)文化咨詢服務(wù)；2）監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)；3）按合同約定支付乙方報(bào)酬；4）維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）根據(jù)甲方需求，提供企業(yè)文化咨詢服務(wù)；2）保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保符合甲方要求；3）保守甲方商業(yè)秘密；4）遵守合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供線上線下相結(jié)合的企業(yè)文化咨詢服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿；2）甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；3）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確終止原因及后續(xù)事宜；2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。6.4終止后果：1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的資料、文件等歸還甲方；2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算剩余報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）顧問(wèn)咨詢費(fèi)：根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和甲方需求，按月或按項(xiàng)目計(jì)費(fèi)；2）差旅費(fèi)：乙方因履行本合同產(chǎn)生的合理差旅費(fèi)用，經(jīng)甲方確認(rèn)后由甲方承擔(dān)；3）其他費(fèi)用：包括但不限于資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式：1）顧問(wèn)咨詢費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期顧問(wèn)咨詢費(fèi)；2）差旅費(fèi)：乙方在完成差旅任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，甲方應(yīng)在收到報(bào)銷(xiāo)單后十個(gè)工作日內(nèi)支付；3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間：1）顧問(wèn)咨詢費(fèi)：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日；2）差旅費(fèi)：完成差旅任務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付；3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款：1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供正式的支付憑證；2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后，出具相應(yīng)的收據(jù)；3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的滯納金；2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方的賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2）乙方提供的服務(wù)內(nèi)容；3）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他保密信息。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：1）新冠疫情；2）地震；3）政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方和乙方均保留；2）甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和成果的最終審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利；2）乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方提供的相關(guān)資料和信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展企業(yè)文化顧問(wèn)工作；2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展；2）雙方應(yīng)通過(guò)電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用事宜的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同的條款。16.3增減條款：本合同的增減條款，必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同附件一：顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同附件二：保密協(xié)議3.2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同附件三：費(fèi)用支付明細(xì)表4.2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同附件四：不可抗力事件清單5.2025年度企業(yè)文化顧問(wèn)聘用合同附件五：爭(zhēng)議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用；違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；未經(jīng)乙方同意，擅自修改合同內(nèi)容。b)乙方違約行為：未按合同約定提供服務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a)違約行為的認(rèn)定以雙方協(xié)商一致或法律程序?yàn)闇?zhǔn)；b)任何一方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為，應(yīng)立即書(shū)面