2025年度人力資源外包服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人力資源外包服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)內(nèi)容1.2乙方資質(zhì)1.3甲方資質(zhì)2.服務(wù)期限2.1服務(wù)開(kāi)始日期2.2服務(wù)結(jié)束日期2.3服務(wù)期限延長(zhǎng)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用調(diào)整4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)交付時(shí)間4.3服務(wù)交付地點(diǎn)5.保密條款5.1保密信息5.2保密義務(wù)5.3保密例外6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效地點(diǎn)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他條款14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)內(nèi)容1.1.1乙方應(yīng)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源外包服務(wù)。1.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定具體的人力資源管理方案，并確保方案的實(shí)施。1.2乙方資質(zhì)1.2.1乙方應(yīng)具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具有獨(dú)立法人資格。1.2.2乙方應(yīng)具備人力資源外包服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。1.3甲方資質(zhì)1.3.1甲方應(yīng)為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。1.3.2甲方應(yīng)具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2.服務(wù)期限2.1服務(wù)開(kāi)始日期2.1.1本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起開(kāi)始。2.2服務(wù)結(jié)束日期2.2.1本合同服務(wù)期限至2025年12月31日結(jié)束。2.3服務(wù)期限延長(zhǎng)2.3.1如雙方同意延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1甲方應(yīng)于每個(gè)季度初支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用的25%。3.2.2乙方應(yīng)提供相應(yīng)服務(wù)后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整3.3.1如因市場(chǎng)波動(dòng)或其他不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.服務(wù)交付4.1服務(wù)交付標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供人力資源外包服務(wù)。4.1.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到行業(yè)平均水平。4.2服務(wù)交付時(shí)間4.2.1乙方應(yīng)在甲方提出需求后的十個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)交付。4.3服務(wù)交付地點(diǎn)4.3.1服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。5.保密條款5.1保密信息5.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，均屬于保密信息。5.2保密義務(wù)5.2.1雙方對(duì)本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.3保密例外5.3.1在法律、法規(guī)要求下或經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意的情況下，雙方可披露保密信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1.1甲方擁有的所有與人力資源相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2.1乙方在履行本合同過(guò)程中所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸乙方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3.1雙方在本合同中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，按照各自知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬原則處理。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)提供人力資源外包服務(wù)。7.1.2甲方未按時(shí)、按額支付服務(wù)費(fèi)用。7.1.3雙方違反本合同的保密條款。7.2違約責(zé)任7.2.1對(duì)于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法向法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.2.2解除合同的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。9.3.2合同解除不影響雙方因違約而產(chǎn)生的損害賠償請(qǐng)求。10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、傳真、郵寄等。10.2送達(dá)地址10.2.1甲方送達(dá)地址為：[甲方地址]10.2.2乙方送達(dá)地址為：[乙方地址]10.3送達(dá)方式10.3.1送達(dá)方式應(yīng)按照雙方約定的送達(dá)地址進(jìn)行。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期11.2.1本合同自2025年1月1日起生效。11.3合同生效地點(diǎn)11.3.1本合同生效地點(diǎn)為合同簽署地。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更內(nèi)容12.3.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1服務(wù)期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序13.2.1合同終止應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2.2合同終止自通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.3合同終止后果13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。13.3.2合同終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的損害賠償請(qǐng)求。14.其他條款14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署14.3.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類(lèi)1.1第三方是指本合同中除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織。1.2.1中介方：在甲乙雙方之間提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)的第三方。1.2.2評(píng)估方：對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的第三方。1.2.3承包方：承接乙方部分或全部服務(wù)內(nèi)容的第三方。1.2.4監(jiān)理方：對(duì)乙方服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督的第三方。2.第三方介入條件2.1.1雙方同意。2.1.2符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.1.3不損害甲乙雙方的利益。3.第三方責(zé)任限額3.1.1以第三方在本合同中的實(shí)際介入范圍為限。3.1.2以第三方自身能力和條件為依據(jù)。3.1.3以不損害甲乙雙方利益為原則。4.第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方在合同中的責(zé)權(quán)利如下：4.1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)益。4.1.3利益：第三方應(yīng)保證其介入行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的利益。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供與本合同相關(guān)的服務(wù)或信息。5.1.2第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理。5.1.3第三方違約時(shí)，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供與本合同相關(guān)的服務(wù)或信息。5.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的管理制度。5.2.3第三方違約時(shí)，乙方有權(quán)追究其責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與甲乙雙方均應(yīng)遵守本合同的約定。5.3.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.3.3第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，不得損害甲乙雙方的利益。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。6.1.2雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同中的責(zé)權(quán)利。6.1.3第三方按照協(xié)議約定履行其職責(zé)。6.1.4雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。7.第三方介入后的合同修改7.1.1明確第三方的責(zé)任范圍。7.1.2調(diào)整合同費(fèi)用。7.1.3修改服務(wù)內(nèi)容或期限。7.1.4其他與本合同相關(guān)的修改。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違約。8.1.2第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)方案要求：詳細(xì)描述乙方提供的人力資源外包服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方資質(zhì)證明文件要求：提供乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等相關(guān)資質(zhì)證明文件。說(shuō)明：本附件用于證明乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的資格。3.附件三：保密協(xié)議要求：雙方簽訂保密協(xié)議，約定保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于保障雙方在合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的費(fèi)用支付情況。6.附件六：服務(wù)交付清單要求：詳細(xì)列出服務(wù)交付內(nèi)容、交付標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于確保乙方按照約定提供人力資源外包服務(wù)。7.附件七：違約責(zé)任清單要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的違約責(zé)任。8.附件八：爭(zhēng)議解決機(jī)制要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于保障雙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)提供人力資源外包服務(wù)。1.2甲方未按時(shí)、按額支付服務(wù)費(fèi)用。1.3雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。1.4乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.5雙方未按約定履行合同解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)、按質(zhì)提供人力資源外包服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.2甲方未按時(shí)、按額支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.3雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5雙方未按約定履行合同解除程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足，乙方應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。3.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的千分之五。3.3雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2025年度人力資源外包服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同爭(zhēng)議解決方式第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)流程2.4服務(wù)質(zhì)量要求2.5服務(wù)費(fèi)用及支付方式第三章服務(wù)提供方責(zé)任3.1服務(wù)提供方資質(zhì)要求3.2服務(wù)提供方義務(wù)3.3服務(wù)提供方保密義務(wù)3.4服務(wù)提供方責(zé)任3.5服務(wù)提供方違約責(zé)任第四章甲方責(zé)任4.1甲方資質(zhì)要求4.2甲方義務(wù)4.3甲方配合義務(wù)4.4甲方責(zé)任4.5甲方違約責(zé)任第五章服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整5.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算第六章服務(wù)期限及終止6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)終止條件6.3服務(wù)終止流程6.4服務(wù)終止后的處理第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限8.4違約責(zé)任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除流程9.3合同解除后的處理第十章合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更流程10.3合同變更后的處理第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止流程11.3合同終止后的處理第十二章附則12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同生效日期12.4合同份數(shù)12.5合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的：明確甲乙雙方在2025年度的人力資源外包服務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的優(yōu)化和提升。1.3合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方在2025年度內(nèi)的人力資源外包服務(wù)合作。1.4合同期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。1.5合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。1.6合同解除條件：在合同履行期間，任何一方違反合同約定或發(fā)生不可抗力等情況，均可依據(jù)本合同約定解除合同。1.7合同爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生合同爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)項(xiàng)目：包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系管理等。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3服務(wù)流程：具體流程詳見(jiàn)附件《人力資源外包服務(wù)流程》。2.4服務(wù)質(zhì)量要求：服務(wù)提供方應(yīng)確保所提供的人力資源外包服務(wù)符合甲方要求，并達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.5服務(wù)費(fèi)用及支付方式：詳見(jiàn)第五章。第三章服務(wù)提供方責(zé)任3.2服務(wù)提供方義務(wù)：按照合同約定，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)。3.3服務(wù)提供方保密義務(wù)：對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。3.4服務(wù)提供方責(zé)任：因服務(wù)提供方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，由服務(wù)提供方承擔(dān)責(zé)任。3.5服務(wù)提供方違約責(zé)任：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章甲方責(zé)任4.1甲方資質(zhì)要求：具備合法經(jīng)營(yíng)資格，具備獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。4.2甲方義務(wù)：按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，配合服務(wù)提供方完成相關(guān)工作。4.3甲方配合義務(wù)：提供必要的資料和信息，協(xié)助服務(wù)提供方完成服務(wù)。4.4甲方責(zé)任：因甲方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，由甲方承擔(dān)責(zé)任。4.5甲方違約責(zé)任：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五章服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：包括但不限于服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：甲方按月支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期詳見(jiàn)合同附件。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。5.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：服務(wù)費(fèi)用根據(jù)市場(chǎng)行情和實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式詳見(jiàn)合同附件。5.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算：雙方應(yīng)在合同履行完畢后進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用結(jié)算。第六章服務(wù)期限及終止6.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至2025年12月31日止。6.2服務(wù)終止條件：在合同履行期間，任何一方違反合同約定或發(fā)生不可抗力等情況，均可依據(jù)本合同約定解除合同。6.3服務(wù)終止流程：詳見(jiàn)第十章。6.4服務(wù)終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理服務(wù)終止后的相關(guān)事宜。第七章違約責(zé)任（1）一方未按照合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供的服務(wù)不符合合同約定；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）一方違反合同解除條件；（5）一方違反合同變更條件。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。7.4違約責(zé)任解除：在違約情形發(fā)生時(shí)，守約方有權(quán)解除合同。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同涉及的所有保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限：本合同期限屆滿后，雙方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效，保密期限為合同期限屆滿后五年。8.4違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九章合同解除（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（3）一方破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）其他依照法律或合同約定可以解除合同的情形。9.2合同解除流程：提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。雙方應(yīng)在收到通知之日起一定期限內(nèi)（如30天）達(dá)成解除協(xié)議。9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用、保密事項(xiàng)及合同終止后的其他事宜。第十章合同變更10.1合同變更條件：在合同履行期間，如因市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等原因，雙方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的，可協(xié)商一致后進(jìn)行變更。10.2合同變更流程：雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件。10.3合同變更后的處理：變更協(xié)議生效后，原合同條款中與變更協(xié)議不一致的部分，以變更協(xié)議為準(zhǔn)。第十一章合同終止11.1合同終止條件：合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致或法定原因解除后，合同終止。11.2合同終止流程：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用、保密事項(xiàng)及合同終止后的其他事宜。11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用、保密事項(xiàng)及合同終止后的其他事宜。第十二章附則12.1合同附件：本合同附件包括但不限于人力資源外包服務(wù)流程、服務(wù)提供方資質(zhì)證明等。12.2合同解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款如出現(xiàn)歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。12.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.5合同簽署日期：年月日甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________附件：人力資源外包服務(wù)流程、服務(wù)提供方資質(zhì)證明等多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)1.1.1在人力資源外包服務(wù)過(guò)程中，甲方擁有最終決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)人員的選擇等。1.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求提供服務(wù)，并在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行調(diào)整。1.2甲方監(jiān)督權(quán)1.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)成本等。1.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)情況，并及時(shí)反饋甲方提出的意見(jiàn)和建議。1.3甲方信息提供1.3.1甲方應(yīng)向乙方提供完整、準(zhǔn)確的人力資源信息，包括但不限于員工需求、崗位要求等。1.3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，制定合理的服務(wù)方案。1.4甲方費(fèi)用承擔(dān)1.4.1甲方承擔(dān)乙方提供人力資源外包服務(wù)的所有費(fèi)用，包括但不限于人員工資、社保、福利等。1.4.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以承擔(dān)。1.5甲方違約責(zé)任1.5.1甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的_____%。1.5.2甲方未按照合同約定提供信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方服務(wù)獨(dú)立性2.1.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有獨(dú)立的服務(wù)決策權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)人員的選擇等。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的服務(wù)獨(dú)立性，不得干涉乙方正常的服務(wù)活動(dòng)。2.2乙方服務(wù)質(zhì)量保證2.2.1乙方承諾提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.3乙方信息保密2.3.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.3.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方費(fèi)用承擔(dān)2.4.1乙方承擔(dān)因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于人員工資、社保、福利等。2.4.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)予以承擔(dān)。2.5乙方違約責(zé)任2.5.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。2.5.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方之間的關(guān)系，確保合同履行。3.1.2第三方中介應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。3.2.2第三方中介費(fèi)用支付方式、支付時(shí)間等，由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.3第三方中介違約責(zé)任3.3.1第三方中介未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.2第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4第三方中介解除合同3.4.1第三方中介在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。3.4.2第三方中介解除合同后，應(yīng)將情況及時(shí)通知甲乙雙方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.人力資源外包服務(wù)流程2.服務(wù)提供方資質(zhì)證明3.第三方中介合作協(xié)議4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.甲方提供的人力資源信息7.乙方服務(wù)報(bào)告及評(píng)估8.合同變更協(xié)議9.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：一方未按照合同約定履行義務(wù)；一方提供的服務(wù)不符合合同約定；一方違反保密義務(wù)；一方違反合同解除條件；一方違反合同變更條件。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，合同條款為準(zhǔn)；雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源外包：指企業(yè)將部分或全部人力資源管理工作委托給第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理的模式。2.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。5.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的人力資源信息不準(zhǔn)確或不全。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)充或修正信息。2.問(wèn)題：乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出具體問(wèn)題，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。3.問(wèn)題：合同解除后的費(fèi)用結(jié)算糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，如有爭(zhēng)議，可提交仲裁或訴訟。4.問(wèn)題：第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)將招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源管理工作外包給專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。2.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時(shí)增加人力資源需求，通過(guò)外包服務(wù)快速解決。3.企業(yè)希望優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率。4.企業(yè)希望降低人力資源成本，通過(guò)外包服務(wù)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。全文完。2025年度人力資源外包服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方名稱：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方聯(lián)系人：____________________1.4甲方聯(lián)系電話：____________________1.5乙方名稱：____________________1.6乙方地址：____________________1.7乙方聯(lián)系人：____________________1.8乙方聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度內(nèi)需要對(duì)外包人力資源服務(wù)，乙方具備提供此類(lèi)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本協(xié)議中“人力資源外包服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）人力資源招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合崗位要求的員工，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。（2）培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。（3）薪酬福利：乙方負(fù)責(zé)為甲方員工制定合理的薪酬福利方案，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等事宜，以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供人力資源外包服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成人力資源外包服務(wù)相關(guān)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供人力資源外包服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)符合甲方要求。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)完成人力資源外包服務(wù)相關(guān)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行人力資源外包服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，采用線上或線下等方式履行人力資源外包服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿自動(dòng)終止。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議期滿或解除時(shí)，雙方應(yīng)相互通知對(duì)方。（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行結(jié)算義務(wù)。（2）協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、面試費(fèi)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。（3）薪酬福利管理費(fèi)用：包括薪酬計(jì)算、福利發(fā)放、社保繳納等費(fèi)用。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等手續(xù)費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在服務(wù)項(xiàng)目完成后的15個(gè)工作日內(nèi)，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付給乙方。（2）甲方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付方式。7.3支付時(shí)間（1）招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘任務(wù)并提交招聘報(bào)告后支付。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)課程結(jié)束后支付。（3）薪酬福利管理費(fèi)用：每月底前支付當(dāng)月費(fèi)用。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：在乙方完成相關(guān)手續(xù)后支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按約定提供必要的信息或資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供人力資源外包服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：實(shí)際損失金額的百分之十。（2）賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息、乙方提供的服務(wù)內(nèi)容等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作關(guān)系后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的疫情封鎖。（2）政府發(fā)布的緊急狀態(tài)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決任何爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。（2）涉及員工個(gè)人信息的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方各自擁有的其他權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)人力資源外包服務(wù)技術(shù)的改進(jìn)和更新的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和成果的最終審批權(quán)。（2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息資料進(jìn)行保密處理的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充內(nèi)容對(duì)本協(xié)議原有條款的沖突部分，以修改或補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就人力資源外包服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)遵守約定的時(shí)間安排，確保及時(shí)響應(yīng)對(duì)方的需求。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于人力資源外包服務(wù)的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款（1）任何對(duì)本協(xié)議條款的增減，必須以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）增減條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司簡(jiǎn)介及組織結(jié)構(gòu)圖2.乙方公司簡(jiǎn)介及資質(zhì)證明3.人力資源外包服務(wù)詳細(xì)方案4.員工招聘需求及崗位說(shuō)明書(shū)5.培訓(xùn)課程大綱及師資力量介紹6.薪酬福利方案及社保繳納明細(xì)7.勞動(dòng)合同范本8.保密