2024年酒吧餐飲服務(wù)員合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年酒吧餐飲服務(wù)員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作職責(zé)3.3乙方工作要求4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間安排4.2班次安排4.3調(diào)休與加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)種類6.2保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇7.工作場(chǎng)所與設(shè)備7.1工作場(chǎng)所描述7.2設(shè)備使用與維護(hù)8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.3應(yīng)急預(yù)案9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.2特別約定14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1甲方名稱：X酒吧1.1.2甲方地址：X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方聯(lián)系電話：X1.2合同乙方信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方性別：男/女1.2.3乙方身份證號(hào)碼：X1.2.4乙方聯(lián)系電話：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條款：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作內(nèi)容3.1.1提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，包括點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。3.1.2保持酒吧環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)區(qū)域清潔。3.1.3協(xié)助處理顧客投訴，確保顧客滿意度。3.2乙方工作職責(zé)3.2.1遵守酒吧規(guī)章制度，服從管理。3.2.2維護(hù)酒吧形象，著裝規(guī)范，禮貌待人。3.2.3保守商業(yè)秘密，不泄露酒吧內(nèi)部信息。3.3乙方工作要求3.3.2具備一定的酒水知識(shí)，能夠準(zhǔn)確推薦酒水。3.3.3身體健康，能夠適應(yīng)酒吧工作強(qiáng)度。4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間安排：每日8小時(shí)，每周工作5天。4.2班次安排：白班、晚班、夜班。4.3調(diào)休與加班規(guī)定：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排調(diào)休，加班需提前申請(qǐng)，按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣X元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每月發(fā)放獎(jiǎng)金，節(jié)假日發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼。5.3薪酬支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場(chǎng)行情和公司薪酬政策，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2保險(xiǎn)繳納比例：按照國家規(guī)定，甲方承擔(dān)企業(yè)部分，乙方承擔(dān)個(gè)人部分。6.3福利待遇：帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)、婚喪嫁娶慰問金等。7.工作場(chǎng)所與設(shè)備7.1工作場(chǎng)所描述：X酒吧，位于X市X區(qū)，經(jīng)營面積X平方米。7.2設(shè)備使用與維護(hù)：乙方需愛護(hù)酒吧設(shè)備，使用過程中出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)上報(bào)維修。8.勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.1.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套等。8.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。8.1.3甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。8.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。8.3應(yīng)急預(yù)案8.3.1甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。8.3.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下按照預(yù)案要求行動(dòng)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日支付工資總額的千分之五支付違約金。9.1.2甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品或未保障乙方安全，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方合同期內(nèi)工資總額的百分之十。9.2.2乙方違反操作規(guī)程造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1酒吧的經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、內(nèi)部管理制度等商業(yè)秘密。10.1.2乙方在任職期間及離職后不得泄露或利用保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至離職后三年。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方。11.2合同終止程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可終止合同。11.2.2合同期滿，合同自動(dòng)終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2特別約定13.2.1乙方在合同期間，不得兼職其他工作。13.2.2乙方違反上述約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2甲方已向乙方支付首月工資。14.2合同附件清單14.2.1乙方身份證復(fù)印件。14.2.2乙方健康證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系的外部實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方介入范圍15.1.1第三方介入可涉及合同簽訂、履行、變更、解除等各個(gè)環(huán)節(jié)。16.第三方介入條件16.1介入原因16.1.1合同甲方或乙方在合同履行過程中，因資金需求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、專業(yè)服務(wù)需要等原因，邀請(qǐng)第三方介入。16.1.2介入程序16.1.1任何一方邀請(qǐng)第三方介入，應(yīng)提前通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。16.1.2第三方介入前，應(yīng)與合同雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因造成合同甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.1.2責(zé)任限額確定17.1.1第三方責(zé)任限額由合同甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)基于第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍、專業(yè)能力等因素綜合考慮。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)原則18.1.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保其行為不違反合同約定。18.1.2責(zé)任承擔(dān)方式18.1.1第三方違反合同約定，造成合同甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1權(quán)利與義務(wù)劃分19.1.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，由合同甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)明確劃分。19.1.2責(zé)任劃分19.1.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，由合同甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)明確劃分。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序20.1.1合同甲方或乙方邀請(qǐng)第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。20.1.2合同變更效力20.1.1經(jīng)雙方同意變更的合同內(nèi)容，具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件21.1.1合同甲方或乙方有權(quán)在第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況下，解除合同。21.1.2合同解除程序21.1.1合同甲方或乙方解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定或法律規(guī)定履行解除程序。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式22.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止條件23.1.1第三方介入結(jié)束后，合同可終止。23.1.2合同終止程序23.1.1合同甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定或法律規(guī)定履行終止程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰可辨，復(fù)印件上需注明“與原件一致”，并加蓋乙方簽名及日期。2.乙方健康證明要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明乙方身體健康，適合從事酒吧服務(wù)行業(yè)工作。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。4.工作服要求：工作服應(yīng)整潔、統(tǒng)一，符合酒吧形象要求。5.安全操作規(guī)程要求：規(guī)程應(yīng)詳細(xì)說明各項(xiàng)安全操作步驟，確保乙方安全。6.應(yīng)急預(yù)案要求：預(yù)案應(yīng)針對(duì)火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況，制定詳細(xì)應(yīng)對(duì)措施。7.薪酬調(diào)整記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記載每次薪酬調(diào)整的日期、原因及調(diào)整金額。8.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記載獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的發(fā)放日期、金額及發(fā)放原因。9.考勤記錄要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記載乙方每日上班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。10.合同解除證明要求：證明應(yīng)詳細(xì)記載合同解除的日期、原因及雙方簽字。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為違約行為：未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按每日支付工資總額的千分之五支付違約金。示例說明：若甲方未在每月底前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算公式為：違約金=每日工資總額×違約天數(shù)×0.1%。2.乙方違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償甲方合同期內(nèi)工資總額的百分之十。示例說明：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方合同期內(nèi)工資總額的百分之十，即賠償金額=合同期內(nèi)工資總額×10%。3.第三方違約行為違約行為：第三方在介入合同關(guān)系過程中，違反法律法規(guī)或合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年酒吧餐飲服務(wù)員合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2獎(jiǎng)懲制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]乙方住址：[乙方詳細(xì)住址]第二條合同期限2.1合同生效日期：[合同生效日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]，合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方酒吧從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于迎賓、點(diǎn)餐、上菜、收銀、清潔等工作。3.2崗位職責(zé)（1）保持工作場(chǎng)所的整潔與衛(wèi)生；（2）熱情接待顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）準(zhǔn)確、迅速地完成顧客的點(diǎn)餐、上菜等工作；（4）妥善處理顧客投訴；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作[工作時(shí)間天數(shù)]天，每日工作時(shí)間[工作時(shí)間小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假；（2）乙方每月享有[帶薪休假天數(shù)]天帶薪休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。第五條工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，甲方將給予乙方一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3加班工資乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資的計(jì)算基數(shù)為本合同約定的基本工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇（1）乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；（2）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。7.2獎(jiǎng)懲制度（1）對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)；（2）對(duì)違反合同規(guī)定或工作紀(jì)律的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、記過、降職或解除合同等處理。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬本合同的保密范圍。8.2保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍合同解除或終止后，乙方在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事競(jìng)爭性工作。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]，自合同解除或終止之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金數(shù)額]。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知甲方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任如甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決方式仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，為雙方之間具有法律約束力的約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同、監(jiān)督合同執(zhí)行、解決爭議等。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方；（2）甲方或乙方單方委托第三方；（3）第三方主動(dòng)介入。15.4第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方在委托第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（2）甲方應(yīng)與第三方明確約定第三方在介入過程中的責(zé)任和權(quán)限；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方在介入過程中的指令和安排；（3）乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍（1）第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成甲方或乙方的損失；（2）第三方違反合同約定造成甲方或乙方的損失。17.2責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)。17.3責(zé)任免除（1）如第三方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同或造成損失，不負(fù)賠償責(zé)任；（2）如第三方在履行職責(zé)過程中遇到甲乙雙方未能預(yù)見的情況，導(dǎo)致無法履行合同或造成損失，不負(fù)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方因其自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失，由甲乙雙方根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)。18.2義務(wù)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)履行其在合同中約定的義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行其職責(zé)。18.3權(quán)利劃分（1）甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；（2）第三方享有合同約定的權(quán)利；（3）甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方在酒吧餐飲服務(wù)員崗位上的具體職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：明確列出乙方的工資構(gòu)成、工資支付時(shí)間、加班工資計(jì)算方式等。說明：該附件作為合同附件，用于確保乙方的工資待遇符合合同約定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：該附件作為合同附件，用于確保甲乙雙方履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、介入范圍、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)利益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說明：該附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）第三方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；（4）甲方或乙方未按合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)；（5）甲方或乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的[比例]；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、降職或解除合同等處理；（3）第三方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)支付違約金，違約金為[金額]；（4）甲方或乙方未按合同約定履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金；（5）甲方或乙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，由雙方協(xié)商確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資1000元，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金100元；（2）乙方工作期間嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予乙方警告；（3）第三方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)加入與甲方業(yè)務(wù)相同的企業(yè)，應(yīng)支付違約金5000元。全文完。2024年酒吧餐飲服務(wù)員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼1.3酒吧名稱1.4酒吧地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.服務(wù)員崗位及職責(zé)3.1服務(wù)員崗位名稱3.2服務(wù)員崗位職責(zé)3.3服務(wù)員工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3調(diào)休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2餐飲提成5.3加班工資5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.服務(wù)員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.服務(wù)員行為規(guī)范7.1服務(wù)態(tài)度7.2服務(wù)質(zhì)量7.3工作紀(jì)律8.假期及福利8.1法定節(jié)假日8.2年假8.3事假8.4病假8.5福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1服務(wù)員違約責(zé)任10.2酒吧違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同生效條件12.3合同未盡事宜13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間13.2合同生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)員姓名：1.2服務(wù)員身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3酒吧名稱：星光酒吧1.4酒吧地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.服務(wù)員崗位及職責(zé)3.1服務(wù)員崗位名稱：餐飲服務(wù)員3.2服務(wù)員崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)酒吧餐飲服務(wù)的接待、點(diǎn)單、上菜等工作3.2.2保持酒吧環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐具的清潔和消毒3.2.3確保餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足顧客需求3.2.4遵守酒吧規(guī)章制度，維護(hù)酒吧形象3.3服務(wù)員工作內(nèi)容：3.3.1接待顧客，解答顧客疑問3.3.2負(fù)責(zé)點(diǎn)菜、上菜、收銀等工作3.3.3維護(hù)酒吧秩序，協(xié)助處理突發(fā)情況4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作6天，每天工作8小時(shí)4.1.2工作時(shí)間根據(jù)酒吧經(jīng)營需求調(diào)整4.2休息時(shí)間：4.2.1每周休息1天，休息日根據(jù)酒吧經(jīng)營需求調(diào)整4.3調(diào)休制度：4.3.1服務(wù)員可根據(jù)自身情況申請(qǐng)調(diào)休，經(jīng)酒吧同意后方可調(diào)整5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣2000元/月5.2餐飲提成：5.2.1每月餐飲提成根據(jù)服務(wù)員完成業(yè)績進(jìn)行計(jì)算，具體提成比例由酒吧制定5.3加班工資：5.3.1加班工資按國家規(guī)定計(jì)算5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.4.1酒吧依法為服務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.服務(wù)員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1酒吧服務(wù)規(guī)范6.1.2餐飲服務(wù)技能6.1.3安全知識(shí)6.2培訓(xùn)方式：6.2.1集中培訓(xùn)6.2.2在崗培訓(xùn)6.3考核標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1服務(wù)質(zhì)量6.3.2工作態(tài)度6.3.3安全意識(shí)7.服務(wù)員行為規(guī)范7.1服務(wù)態(tài)度：7.1.1面帶微笑，熱情周到7.1.2耐心解答顧客疑問7.1.3主動(dòng)為顧客提供幫助7.2服務(wù)質(zhì)量：7.2.1嚴(yán)格按照服務(wù)流程操作7.2.2確保餐飲質(zhì)量7.2.3及時(shí)處理顧客投訴7.3工作紀(jì)律：7.3.1遵守酒吧規(guī)章制度7.3.2服從酒吧管理7.3.3不得擅自離崗8.假期及福利8.1法定節(jié)假日：8.1.1按照國家法定節(jié)假日安排休息8.1.2法定節(jié)假日工資按基本工資的300%支付8.2年假：8.2.1服務(wù)員工作滿1年可享受帶薪年假5天8.2.2服務(wù)員累計(jì)工作滿10年，年假天數(shù)增加至10天8.3事假：8.3.1服務(wù)員因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前3天向酒吧提出申請(qǐng)8.3.2事假期間工資按基本工資的80%支付8.4病假：8.4.1服務(wù)員因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院證明8.4.2病假期間按照國家規(guī)定享受病假待遇8.5福利待遇：8.5.1酒吧為服務(wù)員提供工作服8.5.2定期組織員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1服務(wù)員提出解除合同9.1.2酒吧因服務(wù)員嚴(yán)重違紀(jì)提出解除合同9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿9.2.2酒吧因經(jīng)營需要終止合同9.3合同解除或終止的程序：9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議9.3.2酒吧支付服務(wù)員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1服務(wù)員違約責(zé)任：10.1.1服務(wù)員違反合同約定，造成酒吧經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.2酒吧違約責(zé)任：10.2.1酒吧未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金10.2.2酒吧違反合同約定，造成服務(wù)員經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭議解決程序：11.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求11.2.2仲裁委員會(huì)受理后，依法進(jìn)行仲裁12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：12.1.1本合同附件包括但不限于：服務(wù)員崗位說明書、薪酬制度、員工手冊(cè)12.2合同生效條件：12.2.1雙方簽字蓋章后生效12.2.2合同簽訂后，服務(wù)員需參加酒吧規(guī)定的培訓(xùn)并考核合格12.3合同未盡事宜：12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂時(shí)間：13.1.12024年1月1日13.2合同生效日期：13.2.1雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1服務(wù)員崗位說明書14.2薪酬制度14.3員工手冊(cè)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同履行過程的公正、透明，提高合同履行的效率，以及解決合同履行中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入的類型3.1中介服務(wù)：第三方作為中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同訂立、履行過程中的信息溝通和協(xié)調(diào)。3.2咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，對(duì)合同條款、履行過程、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面提供意見和建議。3.3監(jiān)督服務(wù)：第三方對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。3.4其他輔助服務(wù)：第三方提供其他有助于合同履行的服務(wù)，如評(píng)估、鑒定、調(diào)解等。4.第三方介入的條件4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。4.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入工作。4.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方介入的程序5.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。5.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的信息和協(xié)助。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為介入服務(wù)費(fèi)用的兩倍。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保甲方權(quán)益不受侵害。7.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，配合第三方工作。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保乙方權(quán)益不受侵害。7.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，配合第三方工作。7.3第三方與甲乙雙方共同的責(zé)任：7.3.1第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)通知甲乙雙方，并要求其整改。7.3.2甲乙雙方應(yīng)共同努力，確保合同履行過程順利進(jìn)行。8.第三方介入的終止8.1第三方介入工作完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果，并簽訂終止協(xié)議。8.2如第三方介入過