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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同有效期1.3合同目的2.職業(yè)發(fā)展2.1職業(yè)晉升制度2.2培訓(xùn)與提升2.3職業(yè)規(guī)劃與支持3.待遇保障3.1薪酬制度3.2工作時(shí)間與休息3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.工作條件4.1工作區(qū)域與范圍4.2工作設(shè)備與工具4.3工作環(huán)境與安全5.工作流程與規(guī)范5.1訂單接收與處理5.2配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3客戶服務(wù)與溝通6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同保密11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.其他約定12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同份數(shù)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同備案14.合同附件14.1附件一:薪酬制度14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:工作流程與規(guī)范第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同簽訂雙方本合同由甲方(外賣平臺(tái)公司)與乙方(外賣員)雙方簽訂,甲方為外賣平臺(tái)公司,乙方為外賣員。1.2合同有效期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保障乙方在甲方平臺(tái)上的職業(yè)發(fā)展,提高乙方的工作待遇,促進(jìn)雙方合作共贏。2.職業(yè)發(fā)展2.1職業(yè)晉升制度乙方在甲方平臺(tái)工作滿一年,且年度考核合格,有權(quán)申請(qǐng)晉升至更高職位。2.2培訓(xùn)與提升甲方為乙方提供定期培訓(xùn),包括新業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能等,以提高乙方的工作能力和服務(wù)水平。2.3職業(yè)規(guī)劃與支持甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)乙方需求提供相應(yīng)的支持和幫助。3.待遇保障3.1薪酬制度乙方的基本工資為每月人民幣X元,根據(jù)工作表現(xiàn),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.2工作時(shí)間與休息乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)10小時(shí),每周工作不超過(guò)6天,休息日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作條件4.1工作區(qū)域與范圍乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的外賣配送服務(wù)。4.2工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供配送所需的電動(dòng)車、手機(jī)等設(shè)備,乙方應(yīng)妥善使用。4.3工作環(huán)境與安全甲方確保乙方在工作中的人身安全,并為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。5.工作流程與規(guī)范5.1訂單接收與處理乙方應(yīng)按照甲方平臺(tái)規(guī)定,及時(shí)接收訂單并完成配送。5.2配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方在配送過(guò)程中,應(yīng)遵守甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保客戶滿意度。5.3客戶服務(wù)與溝通乙方應(yīng)主動(dòng)與客戶溝通,耐心解答客戶疑問(wèn),妥善處理客戶投訴。6.違約責(zé)任6.1違約情形包括但不限于:乙方未按時(shí)完成配送、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反甲方規(guī)定等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約,甲方有權(quán)根據(jù)違約情形,對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或終止合同。6.3違約賠償乙方違約造成甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的爭(zhēng)議,協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,由責(zé)任方承擔(dān)。8.合同解除8.1合同解除條件(1)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;(2)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或政策變動(dòng),導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行;(3)乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)甲方警告無(wú)效;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序一方提出解除合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除合同的理由。8.3合同解除后的處理(1)乙方應(yīng)立即停止在甲方平臺(tái)上的工作,并歸還甲方提供的設(shè)備;(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方在合同解除前應(yīng)得的報(bào)酬;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同解除后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。9.合同變更9.1合同變更條件(1)法律法規(guī)或政策變化,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整;(2)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。9.2合同變更程序變更合同內(nèi)容,雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并按照原合同約定的方式生效。9.3合同變更后的處理合同變更后,雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。10.合同終止10.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。10.2合同終止程序合同終止前,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止后的處理(1)乙方應(yīng)立即停止在甲方平臺(tái)上的工作,并歸還甲方提供的設(shè)備;(2)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方在合同終止前應(yīng)得的報(bào)酬;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同終止后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。11.合同保密11.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)雙方的通知和送達(dá),應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,自送達(dá)之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。13.3合同備案本合同生效后,雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.合同附件14.1附件一:薪酬制度14.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三:工作流程與規(guī)范第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方,是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形(1)甲方需要第三方提供技術(shù)支持或服務(wù);(2)乙方需要第三方提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展服務(wù);(3)合同履行過(guò)程中,需要第三方進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)或評(píng)估;(4)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方介入的其他情況。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在介入本合同履行過(guò)程中,因自身原因造成甲方或乙方的損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受的實(shí)際損失。15.3.2第三方責(zé)任免除(1)不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(2)甲方或乙方違反合同約定,導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行職責(zé);(3)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,已盡合理注意義務(wù),但仍無(wú)法避免損失的發(fā)生。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬;(2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利;(3)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照合同約定,履行相應(yīng)的職責(zé);(2)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或技術(shù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;(3)第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)當(dāng)甲乙方需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入時(shí)的協(xié)調(diào)義務(wù)甲乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)第三方的工作,確保第三方能夠順利介入并履行職責(zé)。16.3第三方介入時(shí)的責(zé)任分擔(dān)甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況,合理分擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的責(zé)任。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方簽訂書(shū)面合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方簽訂書(shū)面服務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系,應(yīng)根據(jù)具體情況,通過(guò)簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行明確。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止條件(1)合同履行完畢;(2)雙方協(xié)商一致,認(rèn)為無(wú)需第三方介入;(3)第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。18.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí),甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商,辦理相關(guān)手續(xù)。18.3第三方介入終止后的處理(1)第三方應(yīng)立即停止介入工作,并歸還甲方或乙方提供的資料和信息;(2)甲乙方應(yīng)按照合同約定,支付第三方在介入期間應(yīng)得的報(bào)酬;(3)甲乙方應(yīng)妥善處理因第三方介入終止而產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:薪酬制度詳細(xì)要求:包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、福利待遇等具體計(jì)算方法和支付方式。說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了乙方在甲方平臺(tái)工作期間應(yīng)得的各項(xiàng)薪酬及其計(jì)算方法。2.附件二:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)計(jì)劃,旨在提升乙方的工作能力和服務(wù)水平。3.附件三:工作流程與規(guī)范詳細(xì)要求:包括訂單接收、配送流程、客戶服務(wù)、安全規(guī)范等具體操作要求。說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了乙方在配送過(guò)程中應(yīng)遵循的工作流程和規(guī)范,以確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四:第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括合作內(nèi)容、合作期限、雙方權(quán)利義務(wù)、保密條款等。說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了甲乙方與第三方之間的合作協(xié)議,明確了合作的具體內(nèi)容和雙方的責(zé)任。5.附件五:違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議詳細(xì)要求:包括違約行為、違約責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了甲乙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的違約行為及其對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了甲乙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)采取的解決方式和相關(guān)費(fèi)用。7.附件七:合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等。說(shuō)明:本附件詳細(xì)列出了甲乙方在合同履行過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容時(shí),應(yīng)遵循的變更程序和變更原因。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成配送,導(dǎo)致訂單延遲。乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),引起客戶投訴。乙方違反甲方規(guī)定,如私自變更配送路線、拒絕配送等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)完成配送,每次延遲罰款人民幣X元。乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),每次投訴罰款人民幣X元。乙方違反甲方規(guī)定,每次違規(guī)罰款人民幣X元。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明:乙方因個(gè)人原因,導(dǎo)致訂單延遲2小時(shí),甲方有權(quán)按照每次延遲罰款人民幣X元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行罰款。乙方在配送過(guò)程中,因服務(wù)態(tài)度不佳,引起客戶投訴,甲方有權(quán)按照每次投訴罰款人民幣X元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行罰款。乙方在配送過(guò)程中,私自變更配送路線,違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)按照每次違規(guī)罰款人民幣X元的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行罰款。全文完。2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1外賣員姓名1.2外賣員身份證號(hào)碼1.3外賣員聯(lián)系方式1.4外賣員所屬外賣平臺(tái)2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作任務(wù)4.工資待遇4.1基本工資4.2返傭比例4.3獎(jiǎng)金制度4.4工資支付方式4.5工資調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2休假制度5.3生日福利5.4生育福利6.工作保障6.1工作安全保障6.2職業(yè)病防治6.3工作環(huán)境要求6.4健康體檢7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二:工資待遇明細(xì)11.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件效力14.4合同簽署日期第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1外賣員姓名:1.2外賣員身份證號(hào)碼:1101011990030765131.3外賣員聯(lián)系方式:138001380001.4外賣員所屬外賣平臺(tái):餓了么2.合同期限2.1合同起始日期:2024年1月1日2.2合同終止日期:2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方協(xié)商一致,且外賣員在合同期間表現(xiàn)良好,可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé):負(fù)責(zé)在餓了么平臺(tái)上接收訂單,按照訂單要求,將食品及時(shí)、安全地送達(dá)客戶手中。3.2工作地點(diǎn):北京市內(nèi)3.3工作時(shí)間:每日上午9:00至晚22:00,具體工作時(shí)間根據(jù)訂單情況進(jìn)行調(diào)整。4.工資待遇4.1基本工資:每月人民幣3000元,按月支付。4.2返傭比例:每完成一單,外賣員可獲得訂單金額的5%作為返傭。4.3獎(jiǎng)金制度:每月根據(jù)完成訂單量和客戶滿意度,給予額外獎(jiǎng)金。4.4工資支付方式:每月5日前,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至外賣員指定的賬戶。4.5工資調(diào)整機(jī)制:每年根據(jù)市場(chǎng)行情和公司政策,對(duì)基本工資進(jìn)行調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納:外賣員按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),公司代為繳納。5.2休假制度:外賣員享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假,具體休假安排根據(jù)訂單情況進(jìn)行調(diào)整。5.3生日福利:外賣員在生日當(dāng)天可獲得公司提供的蛋糕一份。5.4生育福利:外賣員符合國(guó)家生育政策,可享受產(chǎn)假及相應(yīng)的生育津貼。6.工作保障6.1工作安全保障:外賣員在配送過(guò)程中,公司提供人身意外傷害保險(xiǎn)。6.2職業(yè)病防治:公司為外賣員提供必要的防護(hù)用品,確保配送過(guò)程中的職業(yè)健康。6.3工作環(huán)境要求:公司要求外賣員在配送過(guò)程中,保持車輛整潔,遵守交通規(guī)則。6.4健康體檢:公司每年為外賣員提供一次免費(fèi)健康體檢。7.違約責(zé)任7.1違約情形:外賣員未按照合同規(guī)定完成工作任務(wù),或違反公司規(guī)章制度,造成公司損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān):外賣員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。7.3違約金計(jì)算:違約金按每日訂單金額的10%計(jì)算,最高不超過(guò)人民幣1000元。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如雙方同意仲裁,爭(zhēng)議應(yīng)提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起,雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解或選擇爭(zhēng)議解決方式。9.合同解除9.1.1外賣員嚴(yán)重違反合同規(guī)定,經(jīng)警告無(wú)效;9.1.2外賣員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同;9.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整,需要調(diào)整外賣員工作內(nèi)容;9.1.4出現(xiàn)不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同解除程序:任何一方解除合同,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。10.合同生效10.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同生效日期:2024年1月1日11.合同附件11.1附件一:工作職責(zé)明細(xì)11.2附件二:工資待遇明細(xì)11.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.合同變更12.1合同變更條件:合同內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同變更程序:任何一方提出變更要求,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明變更原因和內(nèi)容。12.3合同變更后的處理:變更后的內(nèi)容作為合同的一部分,具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。13.2合同終止程序:合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.3合同終止后的處理:合同終止后,雙方不得再行主張合同權(quán)利或義務(wù)。14.其他約定14.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù):本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同附件效力:合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:本合同所指的第三方,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所等,以及任何因履行本合同而介入的第三方。15.2.1甲乙雙方就合同內(nèi)容或履行產(chǎn)生爭(zhēng)議,需要第三方提供調(diào)解、仲裁或咨詢服務(wù);15.2.2合同履行過(guò)程中,需要第三方提供技術(shù)支持、評(píng)估或監(jiān)督;15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情況。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作,提供必要的資料和信息。16.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方在介入過(guò)程中保持獨(dú)立、客觀、公正,不得偏袒任何一方。16.3第三方在介入過(guò)程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。17.第三方的責(zé)任17.1第三方在介入過(guò)程中,因自身原因造成的損失,應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方在介入過(guò)程中,如因過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額:第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:17.3.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%;17.3.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)責(zé)任限額,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同,第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)益分配。18.2第三方在介入過(guò)程中,不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.3第三方與其他各方之間的關(guān)系,由各自之間的合同或協(xié)議約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn),并簽訂相關(guān)協(xié)議。19.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)定期與第三方溝通,了解介入進(jìn)展情況。20.第三方介入的費(fèi)用20.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。20.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。21.合同變更與終止21.1因第三方介入導(dǎo)致的合同變更,甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行。21.2如因第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行,甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.爭(zhēng)議解決22.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)明細(xì)要求:詳細(xì)列出外賣員的工作職責(zé),包括但不限于接單、配送、客戶服務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確外賣員的工作內(nèi)容和要求。2.附件二:工資待遇明細(xì)要求:詳細(xì)列出外賣員的工資構(gòu)成,包括基本工資、返傭比例、獎(jiǎng)金制度等。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確外賣員的工資待遇。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求:詳細(xì)列出外賣員應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納方式等。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確外賣員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。4.附件四:工作安全保障措施要求:詳細(xì)列出外賣員在工作中應(yīng)遵守的安全規(guī)定和公司提供的安全保障措施。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確外賣員的工作安全保障。5.附件五:爭(zhēng)議解決流程要求:詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的具體流程,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等步驟。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。6.附件六:合同變更及終止流程要求:詳細(xì)列出合同變更及終止的具體流程,包括變更條件、變更程序、終止條件、終止程序等。說(shuō)明:此附件作為合同附件,用于明確合同變更及終止的操作規(guī)范。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.2外賣員違反公司規(guī)章制度,如遲到、早退、擅自離崗等。1.3外賣員泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密。1.4公司未按照合同規(guī)定支付工資或福利。1.5公司未按照合同規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.2外賣員違反公司規(guī)章制度:根據(jù)違規(guī)情節(jié),給予警告、罰款或解除合同。2.3外賣員泄露客戶信息或公司商業(yè)秘密:根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度,追究法律責(zé)任,并賠償損失。2.4公司未支付工資或福利:根據(jù)未支付金額,支付違約金,并補(bǔ)足工資和福利。2.5公司未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利:根據(jù)未提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利種類,支付相應(yīng)的賠償金。示例說(shuō)明:2.外賣員因遲到三次,被公司給予警告。3.外賣員泄露客戶信息,被追究法律責(zé)任,并賠償客戶損失。4.公司未按時(shí)支付外賣員趙六的工資,支付違約金并補(bǔ)足工資。5.公司未為外賣員孫七繳納社會(huì)保險(xiǎn),支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同簽訂雙方信息2.職業(yè)資格及培訓(xùn)2.1職業(yè)資格要求2.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式2.3培訓(xùn)考核及認(rèn)證2.4培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)與要求3.3工作時(shí)間安排3.4工作區(qū)域及配送范圍4.待遇與薪酬4.1基本工資4.2訂單提成4.3節(jié)假日及加班工資4.4績(jī)效獎(jiǎng)金4.5保險(xiǎn)福利5.福利待遇5.1休息休假5.2年假及病假5.3考勤制度5.4節(jié)假日福利6.考核與晉升6.1考核內(nèi)容與方法6.2晉升條件及流程6.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)7.違約責(zé)任與賠償7.1違約行為界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同附件11.1附件一:職業(yè)資格培訓(xùn)計(jì)劃11.2附件二:薪酬福利明細(xì)表11.3附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升流程12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條款12.3變更或補(bǔ)充程序13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知13.3通知方式及送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效及解釋第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同名稱:本合同名稱為《2024年外賣員職業(yè)發(fā)展及待遇合同》。1.2合同簽訂日期:甲方(外賣平臺(tái))與乙方(外賣員)于2024年X月X日簽訂本合同。1.3合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同簽訂雙方信息:甲方:名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方:姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________2.職業(yè)資格及培訓(xùn)2.1職業(yè)資格要求:乙方需具備有效的外賣配送員職業(yè)資格證書(shū)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容及方式:甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、安全操作、服務(wù)規(guī)范等方面的培訓(xùn),培訓(xùn)方式包括線上和線下相結(jié)合。2.3培訓(xùn)考核及認(rèn)證:乙方需通過(guò)甲方組織的培訓(xùn)考核,獲得相應(yīng)資格證書(shū)。2.4培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼:甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用,并給予一定的生活補(bǔ)貼。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述:乙方負(fù)責(zé)在甲方平臺(tái)上接受訂單,按照規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)將餐品送達(dá)消費(fèi)者手中。3.2工作職責(zé)與要求:乙方應(yīng)遵守甲方平臺(tái)規(guī)定,保證配送服務(wù)質(zhì)量,按時(shí)完成訂單,維護(hù)甲方品牌形象。3.3工作時(shí)間安排:乙方根據(jù)甲方平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間安排進(jìn)行工作,每日工作時(shí)間為X小時(shí),具體工作時(shí)間由乙方自行安排。3.4工作區(qū)域及配送范圍:乙方配送區(qū)域及配送范圍由甲方平臺(tái)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定。4.待遇與薪酬4.1基本工資:乙方每月獲得基本工資X元。4.2訂單提成:每成功完成一筆訂單,乙方可獲得X%的訂單提成。4.3節(jié)假日及加班工資:乙方在法定節(jié)假日工作,可獲得不低于基本工資的X倍工資;加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4績(jī)效獎(jiǎng)金:乙方根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。4.5保險(xiǎn)福利:甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)金額及條款由雙方另行協(xié)商。5.福利待遇5.1休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.2年假及病假:乙方工作滿一年后,享有帶薪年假X天;病假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3考勤制度:乙方應(yīng)按時(shí)打卡,如有遲到、早退等違反考勤規(guī)定的行為,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。5.4節(jié)假日福利:甲方在重大節(jié)日為乙方提供節(jié)日福利。6.考核與晉升6.1考核內(nèi)容與方法:甲方將對(duì)乙方進(jìn)行月度績(jī)效考核,考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面。6.2晉升條件及流程:乙方在考核中達(dá)到晉升條件,可按照甲方規(guī)定的晉升流程進(jìn)行晉升。6.3培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì):甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為界定:(1)乙方未按約定時(shí)間完成訂單;(2)乙方服務(wù)態(tài)度惡劣,影響甲方品牌形象;(3)乙方違反安全操作規(guī)程,造成安全事故;(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密;(5)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職;(6)乙方違反合同其他約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān):乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)支付甲方為追討違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用;(3)根據(jù)違約情節(jié),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式:具體賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款:乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款:合同終止后,乙方在X個(gè)月內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任:乙方違反保密與競(jìng)業(yè)禁止條款,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:(1)支付甲方違約金;(2)賠償甲方因乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件:雙方可協(xié)商一致解除合同,或根據(jù)合同約定及法律法規(guī)規(guī)定解除合同。(1)合同期限屆滿;(2)乙方因個(gè)人原因提出離職,并經(jīng)甲方同意;(3)甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他合同終止情形。(1)乙方應(yīng)將甲方平臺(tái)上的訂單完成至合同終止之日;(2)甲方應(yīng)向乙方支付合同終止之日的工資及應(yīng)得福利;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問(wèn)題。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序:爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn):爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。12.合同附件12.1附件一:職業(yè)資格培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二:薪酬福利明細(xì)表12.3附件三:考核標(biāo)準(zhǔn)及晉升流程13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件:雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容,但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。13.2合同補(bǔ)充條款:雙方可根據(jù)實(shí)際情況,在合同中約定其他補(bǔ)充條款。13.3變更或補(bǔ)充程序:合同變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3合同生效及解釋:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義:本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的,為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)支持、資金投入或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。(1)為甲方提供配送員招聘、培訓(xùn)等中介服務(wù);(2)為甲方提供財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析等咨詢服務(wù);(3)為甲方提供配送車輛、設(shè)備等租賃服務(wù);(4)為甲方提供風(fēng)險(xiǎn)控制、安全保障等技術(shù)支持;(5)為甲方提供資金支持或其他形式的服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任:(1)第三方應(yīng)按照合同約定,履行其提供的服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;(2)第三方在提供服務(wù)的過(guò)中,如因自身原因造成甲方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(3)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。16.2第三方權(quán)利:(1)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)要求甲方配合其履行合同義務(wù);(3)第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義:本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中,因自身原因造成甲方損失,甲方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定:(1)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,最高不超過(guò)X萬(wàn)元;(2)如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方損失,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任;(3)如第三方責(zé)任限額超過(guò)X萬(wàn)元,甲方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分:(1)甲方對(duì)乙方的管理、考核、培訓(xùn)等責(zé)任由甲方自行承擔(dān);(2)第三方對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),如因第三方服務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致甲方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(3)乙方對(duì)自身的工作行為負(fù)責(zé),如因乙方原因?qū)е录追綋p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分:(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核、培訓(xùn)等;(2)第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用;(3)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1

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