2024年管理人才聘用合同條款_第1頁
2024年管理人才聘用合同條款_第2頁
2024年管理人才聘用合同條款_第3頁
2024年管理人才聘用合同條款_第4頁
2024年管理人才聘用合同條款_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年管理人才聘用合同條款本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號碼1.3乙方提供的管理服務(wù)內(nèi)容第二條:合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期第三條:乙方的職責(zé)和義務(wù)3.1乙方應(yīng)提供的工作成果和標準3.2乙方對甲方商業(yè)機密的保密義務(wù)3.3乙方的競業(yè)限制條款第四條:甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)提供的條件和保障4.2甲方對乙方工作成果的支付義務(wù)4.3甲方對乙方個人權(quán)益的保障第五條:薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)5.2乙方的獎金及其他福利第六條:工作時間和地點6.1乙方的工作時間6.2乙方的工作地點第七條:合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條:違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任第九條:爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決第十條:其他約定10.1雙方對合同的解釋權(quán)10.2合同的簽訂地點和日期第十一條:附件11.1乙方的個人簡歷11.2薪酬待遇明細表第十二條:簽字蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):第十三條:合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同的續(xù)簽條件和程序第十四條:信息更新14.1雙方聯(lián)系方式的更新14.2合同信息的更新和通知程序第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方名稱:管理有限公司,住所:市區(qū)路號。1.2乙方姓名:,身份證號碼:。1.3乙方提供的管理服務(wù)內(nèi)容:乙方作為甲方的管理人才,負責(zé)甲方公司的經(jīng)營管理,包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)調(diào)整、人力資源管理、財務(wù)管理等。第二條:合同期限2.1合同的開始日期:2024年1月1日。2.2合同的結(jié)束日期:2026年12月31日。第三條:乙方的職責(zé)和義務(wù)3.1乙方應(yīng)提供的工作成果和標準:乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)的管理服務(wù),確保甲方公司的正常運營和發(fā)展。3.2乙方對甲方商業(yè)機密的保密義務(wù):乙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。3.3乙方的競業(yè)限制條款:合同結(jié)束后,乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作,期限為兩年。第四條:甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2甲方對乙方工作成果的支付義務(wù):甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付薪酬和獎金。4.3甲方對乙方個人權(quán)益的保障:甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。第五條:薪酬待遇5.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu):乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎金等組成。5.2乙方的獎金及其他福利:乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個人的工作表現(xiàn),可獲得相應(yīng)的獎金和其他福利。第六條:工作時間和地點6.1乙方的工作時間:乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方的工作地點:乙方的工作地點為甲方公司所在地。第七條:合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序:合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并書面確認。第八條:違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任:雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條:爭議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決:協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十條:其他約定10.1雙方對合同的解釋權(quán):本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,對本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2合同的簽訂地點和日期:本合同于2024年1月1日在甲方公司所在地簽訂。附件:11.1乙方的個人簡歷:附上乙方詳細的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。11.2薪酬待遇明細表:附上乙方在合同期間的具體薪酬待遇明細表。合同附件請雙方簽字蓋章確認后,合同正式生效。第八條:違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任:雙方應(yīng)嚴格履行合同義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失,包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。8.2乙方違反保密義務(wù)的責(zé)任:乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)賠償甲方因此所遭受的損失,并支付違約金人民幣拾萬元整。第九條:爭議解決9.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決:協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院的審判規(guī)則,并按照法院的判決執(zhí)行。第十條:其他約定10.1雙方對合同的解釋權(quán):本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,對本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。任何對合同的解釋均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。10.2合同的簽訂地點和日期:本合同于2024年1月1日在甲方公司所在地簽訂。10.3合同的續(xù)簽:合同到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并明確新的合同期限和條款。第十一條:附件11.1乙方的個人簡歷:附上乙方詳細的個人簡歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷等。11.2薪酬待遇明細表:附上乙方在合同期間的具體薪酬待遇明細表。11.3保密協(xié)議:乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,承諾在合同履行期間和合同結(jié)束后,對甲方的商業(yè)秘密予以保密。第十二條:簽字蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):第十三條:合同生效13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的續(xù)簽條件和程序:合同到期前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同,并明確新的合同期限和條款。第十四條:信息更新14.1雙方聯(lián)系方式的更新:雙方應(yīng)定期更新各自的聯(lián)系方式,以確保合同履行過程中的有效溝通。14.2合同信息的更新和通知程序:如合同中的任何信息發(fā)生變更,雙方應(yīng)及時通知對方,并以書面形式確認。第二部分:第三方介入后的修正第一條:第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入:指在本合同履行過程中,除甲乙方之外的任何個人或組織參與合同的執(zhí)行。1.2第三方范圍:第三方包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方等,以及甲乙方因合同履行需要而與第三方產(chǎn)生的任何合作關(guān)系。第二條:第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序:甲乙方在合同履行過程中如需第三方介入,應(yīng)提前書面通知對方,并說明介入的原因、目的、期限等。2.2第三方介入的條件:第三方介入需經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三條:第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定,履行其在合同中的職責(zé),并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負責(zé)。3.2第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益,并保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條:第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系:第三方與甲乙方的關(guān)系僅為合同合作關(guān)系,第三方對甲乙方的任何承諾和保證,均視為對甲乙方的違約。4.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分:第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的權(quán)益和義務(wù),由甲乙方協(xié)商確定。第五條:第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定:甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、信譽等因素,協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整:甲乙方應(yīng)根據(jù)合同履行情況,及時調(diào)整第三方的責(zé)任限額,并以書面形式確認。第六條:第三方違約處理6.1第三方違約的處理:第三方如違反合同約定,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2第三方違約與甲乙方的關(guān)系:第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)向第三方追償,并有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條:第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件:第三方介入的終止條件由甲乙方在書面協(xié)議中約定。7.2第三方介入的終止程序:甲乙方如需終止第三方介入,應(yīng)提前書面通知對方,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條:第三方介入的替代8.1第三方介入的替代條件:甲乙方如需替代第三方,應(yīng)提前書面通知對方,并說明替代的原因、目的等。8.2第三方介入的替代程序:甲乙方應(yīng)與替代方簽訂書面協(xié)議,明確替代方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),并報原合同對方備案。第九條:第三方介入的變更9.1第三方介入的變更條件:甲乙方如需變更第三方,應(yīng)提前書面通知對方,并說明變更的原因、目的等。9.2第三方介入的變更程序:甲乙方應(yīng)與變更方簽訂書面協(xié)議,明確變更方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),并報原合同對方備案。第十條:第三方介入的告知義務(wù)10.1第三方介入的告知義務(wù):甲乙方在合同履行過程中,如有第三方介入,應(yīng)及時告知對方。10.2第三方介入的告知方式:甲乙方應(yīng)以書面形式,包括但不限于郵件、傳真等方式,告知對方第三方介入的相關(guān)信息。第十一條:第三方介入的監(jiān)督和管理11.1第三方介入的監(jiān)督:甲乙方應(yīng)對第三方的履行情況進行監(jiān)督,確保第三方按約定履行合同義務(wù)。11.2第三方介入的管理:甲乙方應(yīng)建立第三方介入的管理制度,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),確保合同順利履行。第十二條:第三方介入的違約責(zé)任12.1第三方違約責(zé)任:第三方如違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2甲乙方的連帶責(zé)任:甲乙方在選擇第三方時,應(yīng)謹慎審查第三方的資質(zhì)和信譽。如因甲乙方選擇不當(dāng)導(dǎo)致第三方違約的,甲乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第十三條:第三方介入的解除13.1第三方介入的解除條件:第三方介入的解除條件由甲乙方在書面協(xié)議中約定。13.2第三方介入的解除程序:甲乙方如需解除第三方介入,應(yīng)提前書面通知對方,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條:第三方介入的其他約定14.1第三方介入的費用:甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用等因素,協(xié)商確定第三方的報酬。14.2第三方介入的保密義務(wù):第三方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密,第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:乙方的個人簡歷詳細要求:簡歷應(yīng)包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等相關(guān)信息,以確保甲方對乙方的背景有充分的了解。附件2:薪酬待遇明細表詳細要求:明細表應(yīng)詳細列出乙方的薪酬構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、年終獎金、福利補貼等,以及各自的計算方式和標準。附件3:保密協(xié)議詳細要求:保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行方式以及違約責(zé)任等。附件4:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、報酬支付、違約責(zé)任等。附件5:第三方資質(zhì)證明詳細要求:第三方應(yīng)提供相關(guān)的資質(zhì)證明,以證明其具備履行合同的能力和資格。附件6:合同履行監(jiān)督報告詳細要求:報告應(yīng)定期提交,詳細記錄合同履行的情況,包括第三方的工作進展、存在的問題及改進措施等。附件7:合同變更協(xié)議詳細要求:變更協(xié)議應(yīng)詳細列出變更的內(nèi)容、理由、影響及雙方的責(zé)任和義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:包括但不限于未按約定提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合標準、泄露商業(yè)秘密、未能按時完成工作等。違約責(zé)任認定標準:根據(jù)合同約定,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金、繼續(xù)履行合同等。示例說明:若第三方未能按約定提供服務(wù),導(dǎo)致甲方損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論