2025年學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行細(xì)則

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)生實(shí)習(xí)合同協(xié)議規(guī)范執(zhí)行細(xì)則本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位及學(xué)生信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.2學(xué)生基本信息2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期間工作日與休息日安排5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及流程5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)工作流程6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.實(shí)習(xí)安全管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.2安全生產(chǎn)管理制度8.3安全生產(chǎn)事故處理9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律9.2生活紀(jì)律9.3實(shí)習(xí)紀(jì)律10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同補(bǔ)充14.合同簽署與備案14.1簽署14.2備案第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位及學(xué)生信息1.1實(shí)習(xí)單位基本信息1.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：_____________________1.1.2實(shí)習(xí)單位地址：_____________________1.1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：_____________________1.1.4聯(lián)系人電話：_____________________1.2學(xué)生基本信息1.2.1學(xué)生姓名：_____________________1.2.2學(xué)生性別：_____________________1.2.3學(xué)生學(xué)號(hào)：_____________________1.2.4學(xué)生所在學(xué)校：_____________________1.2.5學(xué)生專業(yè)：_____________________1.2.6學(xué)生年級(jí)：_____________________2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1了解企業(yè)文化2.1.2掌握專業(yè)技能2.1.3培養(yǎng)實(shí)踐能力2.1.4拓展人際關(guān)系2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1幫助學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)2.2.2提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.2.3促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享2.2.4為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_____________________3.1.2實(shí)習(xí)崗位部門：_____________________3.1.3實(shí)習(xí)崗位崗位描述：_____________________3.2實(shí)習(xí)職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和操作3.2.2完成崗位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)3.2.3參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，完成團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目3.2.4遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：_____________________4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_____________________4.3實(shí)習(xí)期間工作日與休息日安排4.3.1工作日：_____________________4.3.2休息日：_____________________5.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容及流程5.1實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.1.1完成崗位日常工作5.1.2參與項(xiàng)目實(shí)施5.1.3學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)5.1.4參加公司組織的培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)工作流程5.2.1實(shí)習(xí)生到崗后，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行入職培訓(xùn)5.2.2實(shí)習(xí)生熟悉崗位工作流程及崗位職責(zé)5.2.3實(shí)習(xí)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，逐步完成實(shí)習(xí)工作6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核：每月對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核6.1.2終結(jié)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次終結(jié)考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率6.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度：對(duì)崗位知識(shí)的掌握程度6.2.3團(tuán)隊(duì)合作：與同事的協(xié)作能力6.2.4遵守紀(jì)律：遵守公司規(guī)章制度6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)7.實(shí)習(xí)期間待遇7.1工資待遇7.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間按照公司規(guī)定享受實(shí)習(xí)工資7.1.2實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：_____________________7.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.2.2公司將根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，提供一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)安全管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各部門、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全教育、培訓(xùn)和日常安全管理。8.2安全生產(chǎn)管理制度8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)管理制度，包括安全操作規(guī)程、事故報(bào)告制度等。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.3安全生產(chǎn)事故處理8.3.1發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止操作，報(bào)告上級(jí)并采取必要措施。8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照規(guī)定程序處理安全生產(chǎn)事故，并追究相關(guān)責(zé)任。9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。9.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守崗位操作規(guī)程，確保工作安全。9.2生活紀(jì)律9.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的住宿規(guī)定，保持宿舍整潔。9.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守社會(huì)公德，不得參與違法活動(dòng)。9.3實(shí)習(xí)紀(jì)律9.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的管理，不得擅自離崗或離職。9.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1合同變更10.1.1實(shí)習(xí)合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。10.1.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。10.2合同解除10.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)單位，并按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理手續(xù)。10.2.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在七日內(nèi)提出書面協(xié)商請(qǐng)求。11.2.2協(xié)商無果的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止12.2.1實(shí)習(xí)合同期滿自動(dòng)終止。12.2.2合同解除后，本合同即終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核表等。13.2合同解釋13.2.1本合同條款如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3合同補(bǔ)充13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與備案14.1簽署14.1.1本合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位代表和學(xué)生本人簽字（或蓋章）后生效。14.2備案14.2.1本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人力資源和社會(huì)保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入指第三方在合同履行過程中提供的服務(wù)或參與的行為。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入可能涉及實(shí)習(xí)崗位的推薦、實(shí)習(xí)生的選拔與培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo)與管理等。2.第三方介入的批準(zhǔn)與協(xié)商2.1甲方在引入第三方前，應(yīng)征得乙方的同意，并書面通知乙方第三方的相關(guān)信息。2.2乙方在收到通知后，有權(quán)在合理期限內(nèi)對(duì)第三方的資質(zhì)和服務(wù)提出意見或要求。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其在實(shí)習(xí)過程中的職責(zé)。3.1.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、健康和工作環(huán)境承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生遭受損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身傷害賠償限額。4.1.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間財(cái)產(chǎn)損失的賠償限額。4.1.3第三方因違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失賠償限額。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的直接責(zé)任不因第三方的介入而免除。5.2第三方應(yīng)明確告知實(shí)習(xí)生其責(zé)任范圍，并與實(shí)習(xí)生簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。5.3乙方應(yīng)確保其權(quán)利不受第三方介入的影響，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。6.第三方介入的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更，以適應(yīng)第三方介入的情況。6.2任何合同變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求乙方提供替代服務(wù)或賠償。7.2乙方有權(quán)因第三方的介入導(dǎo)致其實(shí)習(xí)權(quán)益受損而解除本合同，并要求甲方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的信息保密9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)保密條款，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。10.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況共同承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書1.1詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。1.2規(guī)定實(shí)習(xí)崗位的工作流程和操作規(guī)范。2.實(shí)習(xí)考核表2.1設(shè)定實(shí)習(xí)考核的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。2.2規(guī)定考核的時(shí)間、方式和結(jié)果反饋。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.1收集實(shí)習(xí)生的基本信息，包括姓名、性別、學(xué)號(hào)、聯(lián)系方式等。3.2記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和評(píng)價(jià)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議4.1明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2規(guī)定實(shí)習(xí)期間的相關(guān)待遇和保障措施。5.安全生產(chǎn)管理制度5.1規(guī)定實(shí)習(xí)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程。5.2明確事故報(bào)告和處理的程序。6.實(shí)習(xí)紀(jì)律規(guī)定6.1規(guī)定實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范和工作紀(jì)律。6.2明確違反紀(jì)律的處罰措施。7.第三方服務(wù)協(xié)議7.1約定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用和責(zé)任。7.2明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.1約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。8.2明確爭(zhēng)議解決后的法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資或補(bǔ)貼，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。1.2未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)或輔導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1遲到、早退或曠工，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2未遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1