二零二五年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位信息2.2招聘人數(shù)要求2.3招聘崗位要求2.4招聘時間期限3.招聘代理費用及支付方式3.1招聘代理費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用支付憑證4.招聘代理服務(wù)流程4.1信息收集與發(fā)布4.2簡歷篩選與推薦4.3面試安排與組織4.4背景調(diào)查與核實4.5聘請與入職手續(xù)辦理5.招聘代理服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間5.3服務(wù)期限延長條件及程序6.招聘代理服務(wù)成果6.1成功推薦人數(shù)6.2成功入職人數(shù)6.3成功入職人員薪資待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償計算方法9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件13.3合同生效證明14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期14.4合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：中國省市區(qū)路號乙方地址：中國省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956781.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：趙六2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位信息崗位一：市場營銷專員崗位二：財務(wù)會計崗位三：人力資源助理2.2招聘人數(shù)要求崗位一：2人崗位二：1人崗位三：1人2.3招聘崗位要求2.4招聘時間期限本合同約定的招聘時間期限為自2024年1月1日至2024年12月31日。3.招聘代理費用及支付方式3.1招聘代理費用總額乙方代理服務(wù)費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。3.2費用支付方式首付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）；中期款：甲方招聘的崗位中，每成功推薦并入職1名人員，支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；尾款：所有招聘崗位成功入職后，支付剩余款項。3.3費用支付時間甲方應(yīng)按照本款第3.2項規(guī)定的支付方式，在約定的支付時間內(nèi)將款項支付至乙方指定賬戶。3.4費用支付憑證甲方支付費用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。4.招聘代理服務(wù)流程4.1信息收集與發(fā)布乙方應(yīng)在本合同約定的招聘時間期限內(nèi)，收集并發(fā)布甲方招聘崗位信息。4.2簡歷篩選與推薦乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘要求，對收到的簡歷進行篩選，并向甲方推薦符合條件的人員。4.3面試安排與組織乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試時間，并組織面試工作。4.4背景調(diào)查與核實乙方應(yīng)對推薦給甲方的人員進行背景調(diào)查，核實其信息真實性。4.5聘請與入職手續(xù)辦理乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成對新員工的聘請與入職手續(xù)辦理。5.招聘代理服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間本合同約定的服務(wù)開始時間為2024年1月1日。5.2服務(wù)結(jié)束時間本合同約定的服務(wù)結(jié)束時間為2024年12月31日。5.3服務(wù)期限延長條件及程序如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿前30日書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.招聘代理服務(wù)成果6.1成功推薦人數(shù)乙方應(yīng)向甲方提供成功推薦的人員名單，并注明推薦崗位及推薦時間。6.2成功入職人數(shù)乙方應(yīng)向甲方提供成功入職的人員名單，并注明入職崗位及入職時間。6.3成功入職人員薪資待遇乙方應(yīng)向甲方提供成功入職人員的薪資待遇情況，包括基本工資、福利待遇等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止之日起不少于五年。7.3保密義務(wù)雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用對方的保密信息。8.違約責任8.1違約情形一方未按約定支付費用；一方未按約定提供招聘服務(wù)或未達到約定的服務(wù)質(zhì)量；一方泄露對方保密信息；一方違反合同約定導致合同目的不能實現(xiàn)。8.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：向守約方支付違約金；恢復或賠償守約方因違約所受到的損失；承擔因違約行為導致的全部法律后果。8.3違約賠償計算方法違約金的計算方法為：違約金額×日利率×違約天數(shù)。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會；仲裁中心。9.3爭議解決程序提交仲裁或訴訟的，應(yīng)按照相關(guān)機構(gòu)的程序規(guī)定進行。10.合同解除10.1合同解除條件一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；一方因不可抗力導致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序一方?jīng)Q定解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除理由。合同解除自通知到達對方時生效。10.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。11.合同變更11.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)書面進行，并由雙方簽署書面變更協(xié)議。11.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確、具體，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。12.合同終止12.1合同終止條件合同因履行完畢、解除或雙方協(xié)議終止而終止。12.2合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知對方，并說明終止理由。12.3合同終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。13.合同生效13.1合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同生效之日起具有法律約束力。13.3合同生效證明本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，視為合同生效的證明。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘崗位說明書、服務(wù)流程圖等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的其他任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成交易；提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目的；其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入方式。16.第三方責任16.1第三方責任限額第三方責任的性質(zhì)；第三方責任的承擔范圍；第三方責任的承擔方式；第三方責任的具體金額或計算方法。16.2第三方責任的具體條款第三方在履行其職責過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；第三方提供的咨詢或技術(shù)服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利的具體條款第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息；第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，使用甲乙雙方提供的資源。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；本合同中關(guān)于甲方的條款，不適用于第三方，除非甲乙雙方另有約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；本合同中關(guān)于乙方的條款，不適用于第三方，除非甲乙雙方另有約定。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各方另行簽訂協(xié)議約定；本合同中關(guān)于其他各方的條款，不適用于第三方，除非甲乙雙方另有約定。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的條件如第三方介入導致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同變更的程序合同變更應(yīng)書面進行，并由甲乙雙方及第三方簽署書面變更協(xié)議。20.第三方介入后的合同終止20.1合同終止的條件如第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方有權(quán)終止合同。20.2合同終止的程序合同終止應(yīng)書面通知其他各方，并說明終止理由。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決的方式第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。21.2爭議解決的機構(gòu)如需提交仲裁或訴訟，應(yīng)按照相關(guān)機構(gòu)的程序規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書要求：詳細描述招聘崗位的職責、任職資格、薪資待遇等信息。說明：本附件用于明確招聘崗位的具體要求，為招聘代理服務(wù)提供依據(jù)。2.服務(wù)流程圖要求：以圖形化方式展示招聘代理服務(wù)的流程和步驟。說明：本附件用于幫助雙方了解招聘代理服務(wù)的具體流程，確保服務(wù)順利進行。3.保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中涉及的保密信息，以及保密期限和保密義務(wù)。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，確保信息安全。4.支付憑證要求：提供甲方支付招聘代理費用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付憑證。說明：本附件用于證明甲方已支付相關(guān)費用，作為費用支付的憑證。5.招聘報告要求：詳細記錄招聘過程中的人員推薦、面試、背景調(diào)查等情況。6.入職手續(xù)辦理指南要求：提供入職手續(xù)辦理的詳細步驟和要求。說明：本附件用于指導新員工辦理入職手續(xù)，確保入職流程順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付費用責任認定標準：甲方未在約定的時間內(nèi)支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付當月服務(wù)費用，但未按時支付，經(jīng)乙方催告后仍不支付。2.違約行為：乙方未按約定提供招聘服務(wù)或未達到約定的服務(wù)質(zhì)量責任認定標準：乙方未按約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供招聘服務(wù)。示例：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)推薦符合條件的人員，但未在約定時間內(nèi)完成推薦。3.違約行為：泄露保密信息責任認定標準：任何一方泄露對方的保密信息，無論是否造成損失。示例：甲方將乙方提供的商業(yè)秘密泄露給第三方，無論是否造成損失。4.違約行為：違反保密義務(wù)責任認定標準：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息。示例：乙方違反保密義務(wù)，將甲方提供的客戶信息泄露給第三方。5.違約行為：違反合同約定導致合同目的不能實現(xiàn)責任認定標準：任何一方違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)。示例：乙方未按約定完成招聘任務(wù)，導致甲方無法在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘目標。全文完。二零二四年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2定義1.3術(shù)語與縮寫2.合同目的與范圍2.1招聘代理目的2.2招聘代理范圍3.招聘代理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.2招聘渠道選擇3.3招聘信息發(fā)布3.4應(yīng)聘者篩選與評估3.5面試安排與組織3.6招聘結(jié)果反饋4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用標準5.2支付方式5.3支付時間5.4付款條件6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息范圍8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：招聘服務(wù)費用明細表13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1.1公司名稱：1.1.1.2法定代表人：1.1.1.3聯(lián)系方式：1.1.2.1公司名稱：1.1.2.2法定代表人：1.1.2.3聯(lián)系方式：1.2定義1.2.1“招聘代理”是指乙方根據(jù)招聘方的要求，為其提供招聘服務(wù)的活動。1.2.2“招聘需求”是指招聘方提供的關(guān)于所需職位、人數(shù)、任職資格等信息的總稱。1.2.3“招聘服務(wù)費用”是指乙方為招聘方提供招聘代理服務(wù)所收取的費用。1.3術(shù)語與縮寫1.3.1“合同”指本《二零二四年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同》。1.3.2“招聘渠道”指乙方為招聘方提供的招聘信息發(fā)布平臺、渠道或途徑。2.合同目的與范圍2.1招聘代理目的2.1.1乙方根據(jù)招聘方的招聘需求，為其提供招聘代理服務(wù)，協(xié)助招聘方完成招聘工作。2.2招聘代理范圍2.2.1乙方負責為招聘方提供招聘信息的收集、篩選、評估和推薦服務(wù)。2.2.2乙方負責組織招聘面試，包括但不限于預約面試時間、場地安排等。2.2.3乙方負責提供招聘過程中的必要支持，如面試場地、設(shè)施等。3.招聘代理服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.1.1乙方在合同簽訂后，根據(jù)招聘方的需求，進行招聘需求分析。3.2招聘渠道選擇3.2.1乙方根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，選擇合適的招聘渠道。3.3招聘信息發(fā)布3.3.1乙方負責在選定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息。3.4應(yīng)聘者篩選與評估3.4.1乙方負責對收到的應(yīng)聘者信息進行篩選，評估其是否符合招聘需求。3.5面試安排與組織3.5.1乙方負責安排應(yīng)聘者的面試時間、地點，并組織面試。3.6招聘結(jié)果反饋3.6.1乙方負責將面試結(jié)果反饋給招聘方。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘代理服務(wù)。4.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付招聘服務(wù)費用。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有義務(wù)按照合同約定提供招聘代理服務(wù)。4.2.2乙方有義務(wù)在約定的時間內(nèi)完成招聘代理服務(wù)。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用標準5.1.1招聘服務(wù)費用按實際招聘人數(shù)和乙方提供的具體服務(wù)內(nèi)容計算。5.2支付方式5.2.1招聘服務(wù)費用采用分期支付方式。5.3支付時間5.3.1招聘服務(wù)費用在乙方完成招聘代理服務(wù)后，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付。5.4付款條件5.4.1甲方應(yīng)按照合同約定的付款條件支付招聘服務(wù)費用。6.合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.1.1本合同期限自簽訂之日起至二零二四年度結(jié)束。6.2續(xù)約條件6.2.1如雙方同意，可在合同期限屆滿前協(xié)商續(xù)約事宜。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供招聘代理服務(wù)，或者提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標準。8.1.2甲方未按合同約定支付招聘服務(wù)費用。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。8.1.4任何一方違反合同約定，導致合同無法履行。8.2違約責任8.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付招聘服務(wù)費用的一定比例。8.2.3如違約行為導致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商賠償事宜。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2保密信息范圍9.2.1保密信息包括但不限于雙方公司的商業(yè)計劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.3保密期限9.3.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，并自通知之日起生效。11.3合同解除后果11.3.2合同解除后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3合同因不可抗力等原因無法履行。12.3合同終止程序12.3.1合同終止需書面通知對方，并自通知之日起生效。13.合同附件13.1附件一：招聘需求表13.1.1詳細列明招聘方的招聘需求，包括職位、人數(shù)、任職資格等。13.2附件二：招聘服務(wù)費用明細表13.2.1列明招聘服務(wù)費用的具體項目和金額。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2其他約定事項14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方等。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供招聘渠道、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。2.第三方的責任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其提供服務(wù)的相關(guān)責任和義務(wù)。2.2第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量、時效性等應(yīng)符合合同約定或行業(yè)標準。2.3第三方應(yīng)保證其服務(wù)的合法性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或其服務(wù)內(nèi)容收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由合同雙方與第三方在合同中明確約定。4.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方自身原因?qū)е碌倪`約責任、賠償責任等。4.3第三方的責任限額應(yīng)在合同中具體列明，包括責任限額的金額和計算方式。5.第三方介入的程序5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的原因、目的和第三方的基本信息。5.2雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方不承擔連帶責任。6.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方、乙方承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。6.3甲方、乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)按照各自合同約定或相關(guān)法律法規(guī)解決。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。7.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)各方簽字或蓋章確認。8.第三方介入后的費用承擔8.1第三方的服務(wù)費用由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關(guān)合同中明確。8.2第三方的服務(wù)費用可從甲方或乙方的服務(wù)費用中支付，或由第三方另行向甲方或乙方收取。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方的退出機制10.2第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況，協(xié)商解決相關(guān)事宜。11.第三方的保密義務(wù)11.1第三方在合同履行過程中，對甲方、乙方提供的保密信息負有保密義務(wù)。11.2第三方的保密義務(wù)在合同終止后仍應(yīng)持續(xù)。12.第三方的資質(zhì)要求12.1第三方介入前，甲方、乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明。12.2第三方應(yīng)保證其提供的資質(zhì)證明真實有效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細要求：包括職位名稱、招聘人數(shù)、任職資格、工作地點、工作內(nèi)容、薪資待遇等詳細信息。說明：此附件用于明確招聘方的具體需求，作為乙方提供招聘代理服務(wù)的依據(jù)。2.附件二：招聘服務(wù)費用明細表詳細要求：列出各項服務(wù)的具體費用，包括但不限于招聘渠道費用、面試組織費用、候選人推薦費用等。說明：此附件用于明確雙方約定的服務(wù)費用，確保雙方對費用有清晰的了解。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍、保密條款等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)細節(jié)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同在履行過程中可能發(fā)生的變更，確保合同的及時更新。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：此附件用于規(guī)范爭議解決的方式，確保雙方在發(fā)生爭議時能迅速有效地解決。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對合同內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責任。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，確保商業(yè)信息的保密性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付招聘服務(wù)費用。提供虛假招聘需求信息。未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。乙方違約：未按時完成招聘代理服務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。泄露甲方商業(yè)秘密。未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：未按時支付招聘服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的一定比例。提供虛假招聘需求信息的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。乙方違約責任認定：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方應(yīng)無償重新提供符合要求的服務(wù)，或退還相應(yīng)費用。泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付招聘服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用的10%。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘代理方2.2聘主企業(yè)3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起止時間4.2服務(wù)期限延長5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式5.3付款期限6.信息保密6.1保密義務(wù)6.2保密期限6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用權(quán)限8.代理服務(wù)流程8.1招聘流程8.2資料提交與審核8.3面試安排與溝通9.結(jié)果交付與驗收9.1結(jié)果交付9.2驗收標準9.3驗收程序10.違約責任10.1招聘代理方違約10.2聘主企業(yè)違約11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘代理方”指承擔本合同約定的招聘代理服務(wù)職責的第三方機構(gòu)。1.1.2“聘主企業(yè)”指委托招聘代理方進行兼職招聘的企業(yè)。1.1.3“兼職招聘”指為聘主企業(yè)尋找和篩選符合要求的兼職人才。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指招聘代理方提供的包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等在內(nèi)的招聘服務(wù)。1.1.5“服務(wù)范圍”指招聘代理方根據(jù)聘主企業(yè)的需求，在全國范圍內(nèi)尋找合適的兼職人才。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.合同雙方2.1招聘代理方2.1.1招聘代理方名稱：[招聘代理方名稱]2.1.2招聘代理方地址：[招聘代理方地址]2.1.3招聘代理方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]2.2聘主企業(yè)2.2.1聘主企業(yè)名稱：[聘主企業(yè)名稱]2.2.2聘主企業(yè)地址：[聘主企業(yè)地址]2.2.3聘主企業(yè)聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系人電話：[聯(lián)系電話]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1職位發(fā)布：招聘代理方根據(jù)聘主企業(yè)的要求，在指定的招聘平臺上發(fā)布職位信息。3.1.2簡歷篩選：招聘代理方對收到的簡歷進行初步篩選，確保簡歷符合聘主企業(yè)的基本要求。3.1.3面試安排：招聘代理方負責安排面試時間，并通知雙方參與面試。3.1.4跟進與反饋：招聘代理方在面試過程中對雙方進行跟進，并及時向聘主企業(yè)反饋面試情況。3.2服務(wù)范圍3.2.1招聘代理方在全國范圍內(nèi)尋找合適的兼職人才，包括但不限于一線城市和二線城市。3.2.2招聘代理方負責與兼職人才進行溝通，確保其符合聘主企業(yè)的需求。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起止時間4.1.1本合同服務(wù)期限自[起止時間]起，至[起止時間]止。4.2服務(wù)期限延長4.2.1如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用5.1.1本合同服務(wù)費用總額為[金額]元。5.1.2服務(wù)費用包括但不限于招聘代理方提供的各項招聘服務(wù)費用。5.2支付方式5.2.1聘主企業(yè)應(yīng)在服務(wù)期限開始后[天數(shù)]天內(nèi)支付50%的服務(wù)費用。5.2.2剩余50%的服務(wù)費用應(yīng)在招聘代理方完成招聘服務(wù)并交付最終結(jié)果后[天數(shù)]天內(nèi)支付。5.3付款期限5.3.1本合同服務(wù)費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.信息保密6.1保密義務(wù)6.1.1招聘代理方和聘主企業(yè)對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。6.1.2保密義務(wù)在合同終止后仍有效。6.2保密期限6.2.1保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后[年數(shù)]年。6.3違約責任6.3.1如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1本合同項下的所有知識產(chǎn)權(quán)歸各自權(quán)利人所有，任何一方不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。7.2使用權(quán)限7.2.1聘主企業(yè)在本合同有效期內(nèi)，獲得對招聘代理方提供的招聘服務(wù)的有限使用權(quán)。8.代理服務(wù)流程8.1招聘流程8.1.1聘主企業(yè)向招聘代理方提供招聘需求，包括但不限于職位描述、任職資格、工作地點等。8.1.2招聘代理方根據(jù)聘主企業(yè)的需求制定招聘計劃，并報聘主企業(yè)確認。8.1.3招聘代理方在招聘平臺上發(fā)布職位信息，并收集簡歷。8.1.4招聘代理方對收到的簡歷進行初步篩選，將符合要求的簡歷提交給聘主企業(yè)。8.2資料提交與審核8.2.1招聘代理方將篩選后的簡歷及相關(guān)資料通過電子郵件或在線平臺提交給聘主企業(yè)。8.2.2聘主企業(yè)對提交的資料進行審核，并在[天數(shù)]內(nèi)給予反饋。8.3面試安排與溝通8.3.1聘主企業(yè)確認候選人后，招聘代理方負責安排面試時間。8.3.2面試過程中，招聘代理方負責協(xié)調(diào)雙方溝通，并記錄面試情況。8.3.3面試結(jié)束后，招聘代理方將面試結(jié)果反饋給聘主企業(yè)。9.結(jié)果交付與驗收9.1結(jié)果交付9.1.1招聘代理方在服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，將最終確定的候選人名單及相關(guān)資料提交給聘主企業(yè)。9.2驗收標準9.2.1聘主企業(yè)根據(jù)候選人的面試表現(xiàn)、工作經(jīng)歷和技能是否符合要求進行驗收。9.3驗收程序9.3.1聘主企業(yè)應(yīng)在收到候選人資料后[天數(shù)]內(nèi)完成驗收。9.3.2如聘主企業(yè)對候選人提出異議，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)通知招聘代理方。10.違約責任10.1招聘代理方違約10.1.1招聘代理方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，應(yīng)向聘主企業(yè)支付違約金，違約金為合同總金額的[百分比]%。10.1.2招聘代理方提供的候選人不符合要求，應(yīng)重新提供或退還相應(yīng)比例的服務(wù)費用。10.2聘主企業(yè)違約10.2.1聘主企業(yè)未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向招聘代理方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的[百分比]%。10.2.2聘主企業(yè)單方面解除合同，應(yīng)賠償招聘代理方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)進行協(xié)商。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。12.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.1.3發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。13.2終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。13.2.2雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費用和招聘任務(wù)。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特殊需求或合同約定，由甲乙雙方共同認可并引入的其他參與主體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下，需要專業(yè)支持、技術(shù)協(xié)助或法律咨詢等情形。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項及需求。3.2甲乙雙方共同邀請或選擇合適的第三方。3.3第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方的責權(quán)利4.1責任：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得與其職責相對應(yīng)的報酬和費用。4.3利益：第三方在履行職責過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的職責和權(quán)利，避免責任不清。5.2第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方責任限額6.1第三方在本合同項下的責任，以協(xié)議約定的責任限額為準。6.2如第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額不超過協(xié)議約定的責任限額。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的信息及合作協(xié)議作為合同附件。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時協(xié)調(diào)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。7.3第三方介入期間，如合同條款與第三方協(xié)議存在沖突，以第三方協(xié)議為準。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的合同解除9.1如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。9.2如合同解除，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費用和招聘任務(wù)。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入期間發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2第三方介入期間的爭議，不影響本合同其他條款的履行。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入期間，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費用和招聘任務(wù)。11.2第三方介入期間的合同終止，不影響甲乙雙方之間其他合同關(guān)系的履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細要求：包含職位名稱、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等信息。說明：用于明確雙方對招聘職位的具體要求。2.招聘代理協(xié)議詳細要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、支付方式、保密條款等內(nèi)容。說明：雙方簽訂的正式協(xié)議，作為合同附件。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額、爭議解決等內(nèi)容。說明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，作為合同附件。4.招聘結(jié)果報告詳細要求：包含候選人信息、面試情況、最終錄用情況等內(nèi)容。說明：招聘代理方提交的招聘結(jié)果報告，作為合同附件。5.補充協(xié)議詳細要求：包含合同變更、合同解除、爭議解決等內(nèi)容。說明：雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更或解除，應(yīng)簽訂的協(xié)議。6.違約責任證明詳細要求：包含違約行為、違約責任、賠償金額等內(nèi)容。說明：一方違約時，另一方提供的證明文件。7.爭議解決文件詳細要求：包含爭議事實、爭議解決過程、最終裁決等內(nèi)容。說明：雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。8.合同終止證明詳細要求：包含合同終止原因、合同終止日期、雙方簽字等內(nèi)容。說明：雙方在合同終止時，應(yīng)提供的證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘代理方違約行為違約行為：未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。責任認定標準：賠償金額為合同總金額的[百分比]%。2.聘主企業(yè)違約行為違約行為：未按約定支付服務(wù)費用。責任認定標準：支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的[百分比]%。示例：聘主企業(yè)應(yīng)在收到招聘代理方提交的發(fā)票后7天內(nèi)支付服務(wù)費用，如逾期支付，應(yīng)支付每日0.5%的滯納金。3.第三方違約行為違約行為：違反合作協(xié)議中的約定。責任認定標準：根據(jù)合作協(xié)議約定，承擔相應(yīng)的賠償責任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為違約行為：未在約定時間內(nèi)參與爭議解決。責任認定標準：賠償對方因此遭受的損失。示例：一方未在約定時間內(nèi)參與爭議解決，應(yīng)賠償另一方因此產(chǎn)生的律師費、差旅費等損失。5.合同解除違約行為違約行為：單方面解除合同，未按約定處理剩余事務(wù)。責任認定標準：賠償對方因此遭受的損失。示例：一方單方面解除合同，未按約定處理剩余的服務(wù)費用和招聘任務(wù)，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3注冊地址2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.2招聘要求及條件2.3招聘時間及流程3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款時間及方式4.服務(wù)期限4.1合同生效時間4.2服務(wù)期限4.3合同解除條件5.信息保密5.1雙方保密義務(wù)5.2保密信息范圍5.3違約責任6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標準6.2質(zhì)量問題處理6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.法律適用及管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.2附件二：服務(wù)費用明細表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更效力12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除效力13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔方式13.3違約責任承擔期限14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項14.2本合同未盡事宜另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方電子郵箱]地址：[甲方詳細地址]乙方聯(lián)系方式：電話：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方電子郵箱]地址：[乙方詳細地址]1.3注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)崗位名稱1：[崗位名稱1]崗位名稱2：[崗位名稱2]……2.2招聘要求及條件各崗位的具體招聘要求如下：崗位名稱1：學歷要求：[學歷要求]工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]技能要求：[技能要求]……崗位名稱2：學歷要求：[學歷要求]工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗要求]技能要求：[技能要求]……2.3招聘時間及流程招聘時間：[招聘開始時間]至[招聘結(jié)束時間]招聘流程：（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡歷篩選；（3）面試；（4）背景調(diào)查；（5）錄用通知。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[服務(wù)費用總額]元。3.2費用構(gòu)成（1）招聘信息發(fā)布費用；（2）簡歷篩選及面試安排費用；（3）背景調(diào)查費用；（4）其他相關(guān)費用。3.3付款時間及方式甲方應(yīng)于每季度末前支付當季度的服務(wù)費用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.服務(wù)期限4.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計算。4.3合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致。5.信息保密5.1雙方保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容、招聘信息、候選人信息等負有保密義務(wù)。5.2保密信息范圍（1）本合同內(nèi)容；（2）招聘信息；（3）候選人個人信息；（4）其他雙方認為需保密的信息。5.3違約責任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)標準乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合行業(yè)標準的招聘代理服務(wù)。6.2質(zhì)量問題處理如甲方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不滿意，乙方應(yīng)在接到甲方通知后[處理期限]內(nèi)進行整改。6.3違約責任如乙方未能達到服務(wù)質(zhì)量標準，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于退還部分服務(wù)費用。8.法律適用及管轄8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[約定法院名稱]法院管轄。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或因其他原因?qū)е聼o法履行合同。10.合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表附件一詳細列明了各招聘崗位的具體要求，包括但不限于崗位名稱、職責、任職資格、薪酬待遇等。10.2附件二：服務(wù)費用明細表附件二列明了本合同服務(wù)費用的構(gòu)成、支付時間及方式。10.3附件三：其他相關(guān)文件其他相關(guān)文件包括但不限于雙方簽字蓋章的合同副本、服務(wù)費用支付憑證等。11.合同變更11.1變更條件任何一方對本合同的變更需提前[提前通知期限]書面通知對方。11.2變更程序變更合同需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3變更效力經(jīng)雙方書面確認的合同變更具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除條件（1）一方嚴重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序一方解除合同需提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明解除原因。12.3解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律規(guī)定處理善后事宜。13.違約責任13.1違約情形（1）未按時支付服務(wù)費用；（2）未按約定提供招聘服務(wù)；（3）泄露對方商業(yè)秘密；（4）其他違反合同約定的行為。13.2違約責任承擔方式違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔其他違約責任。13.3違約責任承擔期限違約責任承擔期限自違約行為發(fā)生之日起計算，直至違約責任得到履行或解決。14.其他約定事項14.1雙方協(xié)商一致的其他約定事項雙方在本合同中未列明但經(jīng)協(xié)商一致的其他約定事項，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜另行協(xié)商解決本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方需要專業(yè)的第三方服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于提高服務(wù)質(zhì)量或效率；（3）法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方介入程序任何一方提出第三方介入需求時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明第三方介入的具體理由和預期效果。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款（1）甲方同意在第三方介入的情況下，根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)，調(diào)整服務(wù)費用；（2）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識；（3）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并提供必要的協(xié)助；（2）乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方改進；（3）乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責任17.1責任限額第三方在本合同項下的責任限額為[責任限額]元。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。17.2責任范圍第三方在本合同項下的責任范圍限于：（1）其直接提供的服務(wù)；（2）因其提供的服務(wù)導致甲方或乙方遭受的直接損失；（3）因其違反保密義務(wù)導致甲方或乙方遭受的損失。17.3責任免除（1）不可抗力事件；（2）甲方或乙方自身原因；（3）因第三方無法預見、無法避免且無法克服的原因?qū)е隆?8.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方僅對其直接提供的服務(wù)承擔責任，甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)不承擔責任。18.2保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容、甲方或乙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。18.3合作關(guān)系第三方與甲方、乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不是甲方或乙方的代理人或雇員。19.第三方變更19.1第三方變更條件如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方變更程序變更第三方需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律、法規(guī)或政策要求。20.2第三方退出程序第三方退出需提前[提前通知期限]書面通知甲方和乙方，并說明退出原因。21.補充條款21.1本合同修正條款本合同修正條款為第三方的介入、責任劃分、保密義務(wù)等方面的補充說明，與合同具有同等法律效力。21.2解釋權(quán)本合同修正條款的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位需求表詳細要求和說明：列明各招聘崗位的基本信息，包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格等；明確各崗位的薪酬待遇、工作地點、工作時長等；提供崗位所需技能和經(jīng)驗的具體要求。2.附件二：服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：列明本合同服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于招聘信息發(fā)布費用、簡歷篩選及面試安排費用、背景調(diào)查費用等；明確各費用項目的具體金額；說明費用支付的時間及方式。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：詳細列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等；明確第三方的責任范圍和責任限額；說明第三方的保密義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確雙方對本合同內(nèi)容、招聘信息、候選人信息等保密義務(wù)；列明保密信息的范圍；說明違約責任。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量評估表詳細要求和說明：列明服務(wù)質(zhì)量評估的標準和指標；提供評估的流程和方法；明確服務(wù)質(zhì)量問題的處理方式。6.附件六：合同解除通知書詳細要求和說明：明確合同解除的條件和程序；提供合同解除通知書的格式和內(nèi)容要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付服務(wù)費用；未按約定提供招聘服務(wù)；泄露對方商業(yè)秘密；提供虛假信息或誤導性信息；未經(jīng)對方同意，擅自變更合同內(nèi)容；其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度和影響范圍，確定違約責任；違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；違約方可能需要支付違約金；違約方可能需要承擔其他違約責任。3.示例說明：示例一：若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并支付違約金。示例二：若第三方泄露了候選人的個人信息，給候選人造成名譽損害，第三方應(yīng)在責任限額內(nèi)承擔賠償責任，并支付違約金。全文完。二零二四年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位范圍2.2招聘數(shù)量及要求2.3招聘周期3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間節(jié)點4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.2終止條件5.雙方責任與義務(wù)5.1甲方責任5.2乙方責任6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標準7.2質(zhì)量檢查7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更生效日期10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約賠償12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力發(fā)生后的處理12.3不可抗力的證明13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[企業(yè)名稱]1.1.2乙方：[招聘代理公司名稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.2.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：1.3.1.1聯(lián)系電話：[電話號碼]1.3.1.2電子郵箱：[電子郵箱地址]1.3.2乙方聯(lián)系方式：1.3.2.1聯(lián)系電話：[電話號碼]1.3.2.2電子郵箱：[電子郵箱地址]2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位范圍2.1.1甲方指定招聘的崗位類別：[崗位類別]2.1.2甲方指定招聘的崗位級別：[崗位級別]2.2招聘數(shù)量及要求2.2.1招聘總數(shù)量：[招聘人數(shù)]2.2.2招聘要求：2.2.2.1學歷要求：[學歷]2.2.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)]2.2.2.3工作經(jīng)驗：[工作經(jīng)驗?zāi)晗轢2.3招聘周期2.3.1招聘啟動時間：[具體日期]2.3.2預計完成時間：[具體日期]3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.1.1服務(wù)費用總額：[金額]3.2費用支付方式3.2.1付款方式：[付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]3.2.2付款賬戶：[賬戶信息]3.3付款時間節(jié)點3.3.1首付款：[金額]，在合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)支付。3.3.2中期付款：[金額]，在招聘進度達到[百分比]后支付。3.3.3尾款：[金額]，在招聘任務(wù)完成后[天數(shù)]內(nèi)支付。4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.1.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起至[具體日期]止。4.2終止條件4.2.1甲方單方面終止合同的條件：4.2.1.1乙方未按照約定完成招聘任務(wù)。4.2.1.2乙方違反保密協(xié)議。4.2.1.3乙方存在重大欺詐行為。5.雙方責任與義務(wù)5.1甲方責任5.1.1甲方應(yīng)按照約定提供招聘崗位信息及相關(guān)資料。5.1.2甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用。5.1.3甲方應(yīng)配合乙方進行招聘工作。5.2乙方責任5.2.1乙方應(yīng)按照約定完成招聘任務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。5.2.3乙方應(yīng)確保招聘信息的真實性。6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.1.1甲方公司的商業(yè)秘密。6.1.2招聘過程中的敏感信息。6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至[具體日期]止。6.3違約責任6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請。8.3.2爭議解決機構(gòu)將依法審理并作出裁決。9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更程序9.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.3合同變更生效日期9.3.1合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.合同解除10.1解除條件10.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴重違約時，提前解除本合同。10.2解除程序10.2.1甲方應(yīng)書面通知乙方解除合同。10.2.2乙方應(yīng)在收到解除通知后[天數(shù)]內(nèi)予以確認。10.3解除后的處理10.3.2乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用。11.違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由爭議解決機構(gòu)裁決。12.不可抗力12.1不可抗力定義12.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2不可抗力發(fā)生后的處理12.2.1不可抗力發(fā)生，導致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。12.3不可抗力的證明12.3.1不可抗力發(fā)生，一方應(yīng)及時通知另一方并提供相關(guān)證明。13.合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件包括：13.1.1.1招聘崗位需求表13.1.1.2服務(wù)費用明細表13.1.1.3雙方授權(quán)委托書13.2附件內(nèi)容13.2.1附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商修改和補充。修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織。15.1.2.1人力資源服務(wù)機構(gòu)15.1.2.2法律顧問15.1.2.3會計師事務(wù)所15.1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進行專業(yè)評估、協(xié)助履行合同義務(wù)等。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇16.1.2第三方的選擇應(yīng)基于專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽等因素。16.2第三方的授權(quán)16.2.1第三方介入本合同前，甲乙雙方應(yīng)向其發(fā)出書面授權(quán)。16.2.2授權(quán)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的權(quán)利、義務(wù)及介入范圍。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取相關(guān)信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系。18.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系。18.2.2乙方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方的賠償責任不超過其收取的報酬總額。19.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過合同約定的賠償限額。20.第三方的保密義務(wù)20.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.2違反保密義務(wù)的后果20.2.1如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。21.第三方的退出機制21.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知甲乙雙方。21.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。22.第三方的變更與替代22.1第三方的變更22.1.2變更第三方時，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂授權(quán)文件。22.2第三方的替代22.2.1如第三方無法繼續(xù)履行職責，甲乙雙方有權(quán)選擇替代第三方。22.2.2替代第三方時，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂授權(quán)文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細要求和說明：包含崗位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等詳細信息。需由甲方提供，確保信息的準確性和完整性。2.服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：列出各項服務(wù)費用，包括但不限于招聘費用、服務(wù)費用、稅費等。需由乙方提供，確保費用的透明度和合理性。3.雙方授權(quán)委托書詳細要求和說明：明確授權(quán)代表的身份、權(quán)限和授權(quán)期限。需由甲乙雙方簽署，確保授權(quán)的有效性和合法性。4.第三方授權(quán)文件詳細要求和說明：包含第三方的詳細信息，包括名稱、地址、授權(quán)代表等。需由甲乙雙方簽署，確保第三方介入的合法性和有效性。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。需由甲乙雙方簽署，確保信息的保密性。6.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。需由甲乙雙方簽署，確保爭議解決的有效性。7.合同變更協(xié)議詳細要求和說明：約定合同變更的程序和條件，包括但不限于變更內(nèi)容、生效日期等。需由甲乙雙方簽署，確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細要求和說明：約定合同解除的條件、程序和后果。需由甲乙雙方簽署，確保合同解除的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付服務(wù)費用。未提供準確的招聘崗位信息。未按照約定履行合同義務(wù)。乙方違約行為：未按時完成招聘任務(wù)。提供虛假招聘信息。未保守甲方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金。未提供準確招聘信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任。乙方違約責任認定：未按時完成招聘任務(wù)的，應(yīng)支付違約金。提供虛假招聘信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。未保守甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔違約責任。3.違約責任示例說明：甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的[百分比]。乙方未按時完成招聘任務(wù)，導致甲方招聘進度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的損失，包括但不限于招聘成本的增加、人力成本的增加等。全文完。二零二四年度企業(yè)定制化兼職招聘代理合同5本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍2.2招聘人數(shù)及時間要求2.3招聘流程及標準2.4人才選拔及篩選3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成及明細3.3支付時間節(jié)點3.4付款方式及賬戶信息4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限起止時間4.2服務(wù)期限延長及縮短4.3合同終止的條件及程序5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)及范圍5.3保密期限6.侵權(quán)責任與違約責任6.1侵權(quán)行為及責任6.2違約行為及責任6.3違約金的計算及支付7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)或程序7.3爭議解決費用8.合同變更與解除8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及程序8.3合同解除后的處理9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除后的處理10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2爭議管轄法院11.其他約定事項11.1雙方協(xié)商一致的其他事項11.2附件及補充協(xié)議12.合同附件12.1招聘崗位需求說明書12.2招聘流程圖12.3保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員身份證明14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.招聘代理服務(wù)內(nèi)容2.1招聘職位范圍乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責在[具體地區(qū)或行業(yè)]范圍內(nèi)進行招聘。2.2招聘人數(shù)及時間要求本次招聘人數(shù)為[具體人數(shù)]，招聘工作應(yīng)在[具體時間范圍內(nèi)]完成。2.3招聘流程及標準1.收集并審核甲方提供的招聘需求；2.發(fā)布招聘信息；3.篩選簡歷；4.組織面試；5.提供最終候選人名單。招聘標準應(yīng)符合甲方要求，乙方需對候選人進行全面評估。2.4人才選拔及篩選1.符合崗位要求的專業(yè)技能和知識；3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本次招聘代理服務(wù)費用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費用構(gòu)成及明細1.招聘信息發(fā)布費用；2.簡歷篩選費用；3.面試安排費用；4.候選人背景調(diào)查費用。3.3支付時間節(jié)點1.合同簽訂后，甲方支付乙方人民幣[具體金額]元作為預付款；2.招聘工作完成后，甲方支付乙方剩余服務(wù)費用。3.4付款方式及賬戶信息付款方式為人民幣銀行轉(zhuǎn)賬，乙方賬戶信息如下：賬戶名