2025版學(xué)校臨時(shí)圖書管理員勞動(dòng)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版學(xué)校臨時(shí)圖書管理員勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同目的1.6合同附件第二章任職條件與職責(zé)2.1任職條件2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作要求第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3休息時(shí)間3.4假期安排第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核5.4試用期轉(zhuǎn)正第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎苏聞趧?dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章合同的變更與續(xù)簽10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同續(xù)簽第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同解釋11.3合同爭(zhēng)議11.4其他約定第十二章合同附件12.1附件一：圖書管理員崗位職責(zé)12.2附件二：圖書管理員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人13.4簽署單位第十四章合同附件清單14.1附件一：圖書管理員崗位職責(zé)14.2附件二：圖書管理員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025版學(xué)校臨時(shí)圖書管理員勞動(dòng)合同》。1.2合同簽訂雙方甲方：______學(xué)校乙方：______圖書管理員1.3合同簽訂日期______年______月______日1.4合同期限合同期限自______年______月______日至______年______月______日。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保圖書管理工作的高效有序。1.6合同附件本合同附件包括：附件一：圖書管理員崗位職責(zé)附件二：圖書管理員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)第二章任職條件與職責(zé)2.1任職條件（2）熟悉圖書管理相關(guān)知識(shí)和技能；（4）身體健康，能夠勝任圖書管理員工作。2.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)圖書的采購(gòu)、分類、上架、整理和歸檔；（2）負(fù)責(zé)圖書借閱、歸還、續(xù)借和查詢等工作；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)圖書館的秩序和環(huán)境；（4）協(xié)助圖書館開展各類活動(dòng)；（5）完成甲方交辦的其他工作。2.3工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)圖書館圖書的分類、編目、上架、整理和歸檔；（2）負(fù)責(zé)圖書借閱、歸還、續(xù)借和查詢等服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)圖書館的清潔衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)圖書資源的宣傳和推廣；（5）協(xié)助圖書館舉辦各類讀書活動(dòng)和講座。2.4工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)D書館的管理制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三章工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間為______。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______學(xué)校圖書館。3.3休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。3.4假期安排乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、事假、病假等假期。第四章工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月______元。4.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等。4.3工資支付方式甲方每月______日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4工資調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及乙方工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五章試用期5.1試用期期限乙方試用期期限為______個(gè)月。5.2試用期工資乙方試用期工資為每月______元。5.3試用期考核甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。5.4試用期轉(zhuǎn)正乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可以轉(zhuǎn)為正式員工。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于圖書館的圖書資源、管理制度、工作計(jì)劃等。6.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起______年內(nèi)有效。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款；（3）乙方嚴(yán)重違反圖書館規(guī)章制度；（4）乙方因個(gè)人原因擅自離職。7.2違約責(zé)任（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除本合同；（2）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方嚴(yán)重違反圖書館規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；（4）乙方因個(gè)人原因擅自離職，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于______個(gè)月工資的賠償金。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意的。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，且雙方未續(xù)簽合同的；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前______日書面通知乙方。9.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同的變更與續(xù)簽10.1合同變更條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。10.2合同變更程序變更合同內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。10.3合同續(xù)簽合同期限屆滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第十一章合同生效及其他11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同爭(zhēng)議本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同第八章的規(guī)定處理。11.4其他約定未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同附件12.1附件一：圖書管理員崗位職責(zé)12.2附件二：圖書管理員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間______年______月______日13.2簽署地點(diǎn)______13.3簽署人甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：第十四章合同附件清單14.1附件一：圖書管理員崗位職責(zé)14.2附件二：圖書管理員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)甲方（蓋章）：乙方（簽字）：______年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方責(zé)任條款甲方應(yīng)確保乙方在履行合同過(guò)程中所需的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：（1）提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)備；（2）保障乙方的人身安全和健康；（3）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。1.2甲方保密條款甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.3甲方培訓(xùn)與發(fā)展條款甲方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平，并鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)行業(yè)認(rèn)證和考試。1.4甲方績(jī)效管理?xiàng)l款甲方應(yīng)建立健全績(jī)效管理體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇條款乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需求，提出調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的合理要求，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.2乙方休假安排條款乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和自身實(shí)際情況，合理安排休假，甲方應(yīng)予以支持。2.3乙方工作滿意度調(diào)查條款甲方應(yīng)定期開展乙方工作滿意度調(diào)查，了解乙方的工作狀態(tài)和需求，為改進(jìn)工作環(huán)境和管理措施提供依據(jù)。2.4乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃條款乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出參加相關(guān)培訓(xùn)、進(jìn)修或轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)，甲方應(yīng)給予必要的支持和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)條款如本合同涉及第三方中介服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)就中介服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任進(jìn)行明確約定。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。3.3中介責(zé)任條款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如實(shí)提供中介服務(wù)，并對(duì)中介過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介保密條款中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介變更條款如中介服務(wù)內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并就變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任進(jìn)行重新約定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：圖書管理員崗位職責(zé)2.附件二：圖書管理員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；乙方違反保密條款；乙方嚴(yán)重違反圖書館規(guī)章制度；乙方因個(gè)人原因擅自離職；甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；甲方未按照合同約定支付工資；中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議提供中介服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過(guò)書面通知或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查等方式，確認(rèn)乙方存在違約行為；乙方承認(rèn)違約行為；第三方機(jī)構(gòu)（如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）的裁決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.公積金：指職工個(gè)人和單位共同繳納的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄性住房基金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響圖書館的正常運(yùn)行。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；如評(píng)估不合格，可按合同約定進(jìn)行處罰或解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；如甲方未支付，乙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校圖書館臨時(shí)圖書管理員招聘；2.圖書館圖書管理員崗位調(diào)整；3.圖書館與第三方中介合作；4.圖書館與圖書管理員個(gè)人之間的合同糾紛。全文完。2025版學(xué)校臨時(shí)圖書管理員勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的不斷發(fā)展，為提高學(xué)校圖書館管理水平，滿足師生閱讀需求，甲方?jīng)Q定招聘臨時(shí)圖書管理員。乙方自愿申請(qǐng)擔(dān)任此職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保圖書管理工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的圖書管理員是指在學(xué)校圖書館從事圖書管理、借閱、歸還、整理、維護(hù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）圖書：指學(xué)校圖書館所擁有的各類書籍、期刊、報(bào)紙等。（2）借閱：指師生從圖書館借閱圖書的行為。（3）歸還：指師生將借閱的圖書歸還至圖書館的行為。（4）整理：指對(duì)圖書館內(nèi)的圖書進(jìn)行分類、上架、整理等行為。（5）維護(hù)：指對(duì)圖書館內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修等行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行圖書管理員職責(zé)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方的工作提出意見(jiàn)和建議。（3）甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作要求，并提出合理化建議。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行圖書管理員職責(zé)。（3）乙方應(yīng)保證圖書借閱、歸還、整理、維護(hù)等工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方學(xué)校圖書館。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求，認(rèn)真履行圖書管理員職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)異議。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意。（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，甲方予以辭退。6.3終止程序：（1）合同期滿或乙方辭職，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（2）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度被辭退，甲方應(yīng)書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同期間應(yīng)得的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員，并確保圖書館工作的順利進(jìn)行。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：乙方作為臨時(shí)圖書管理員的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)甲方制定的臨時(shí)圖書管理員工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月應(yīng)得的基本工資為人民幣_(tái)_________元。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式：（1）基本工資：每月末前五日內(nèi)，甲方將乙方的基本工資直接支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）加班費(fèi)：乙方加班后，甲方應(yīng)在加班次日將加班費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方每月按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月固定日期前支付乙方當(dāng)月應(yīng)得的工資和福利待遇。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方準(zhǔn)確支付費(fèi)用。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤或變更的銀行賬戶信息導(dǎo)致甲方無(wú)法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，提前辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：根據(jù)違約情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：賠償金應(yīng)一次性支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后__________年內(nèi)，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。（2）乙方不得自行或允許他人使用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致圖書館無(wú)法正常開放。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充合同條款，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)在收到通知后__________日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補(bǔ)充的合同條款具有同等法律效力。（2）修改或補(bǔ)充的合同條款應(yīng)作為本合同的附件。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成圖書管理工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方提高圖書館管理效率，提升服務(wù)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作情況。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作信息和資源。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于圖書管理員職務(wù)的全部協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：（1）任何一方不得擅自增減合同條款。（2）如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方制定的臨時(shí)圖書管理員工資標(biāo)準(zhǔn)2.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明7.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。違反合同約定，提前解除合同。未按合同規(guī)定提供必要的福利待遇。2.乙方違約：未按合同規(guī)定履行圖書管理員職責(zé)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。未提前一個(gè)月書面通知甲方即提前辭職。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.公積金：職工個(gè)人和單位共同繳納的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄性住房基金。4.違約金：一方當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響圖書館正常運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予改進(jìn)的機(jī)會(huì)。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能改善，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。甲方可根據(jù)情況，尋找合適的替代人選。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商確定合同變更或解除事宜。4.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)某些條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商，尋求共同