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證券公司門衛(wèi)招聘合同模板合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法成立的證券公司,乙方為具有合法資格的求職者,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)職務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的門衛(wèi),負(fù)責(zé)公司的安保工作,包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)公司大門的守衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全;(2)負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待和引導(dǎo)工作;(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安巡邏,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施;(4)負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施的檢查和維護工作;(5)完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約____年。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,享有門衛(wèi)崗位的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的實際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。4.2甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及社會保險等福利待遇。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定,獲得相應(yīng)的勞動報酬和社會保障。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方內(nèi)部信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前終止本合同,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為乙方一個月的工資。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬體系說明8.社會保險繳納證明文件9.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行門衛(wèi)職責(zé),視為違約。2.乙方提前終止合同,未支付違約金,視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇,視為違約。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅,視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。6.甲方未按約定提供相關(guān)證明文件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.門衛(wèi):指負(fù)責(zé)守護公司大門、內(nèi)部治安巡邏、消防設(shè)施檢查等工作的人員。2.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作表現(xiàn)不佳,影響公司安保工作:解決辦法:甲方應(yīng)加強乙方培訓(xùn),提高其工作能力;如培訓(xùn)后仍無法滿足要求,可按合同約定解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同,需提前終止合同:解決辦法:提前通知甲方,并支付違約金;雙方友好協(xié)商,確保合同順利終止。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇:解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時支付;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)依法向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅:解決辦法:甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境,保障乙方人身安全;如甲方不采取措施,乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為證券公司,需要招聘門衛(wèi)負(fù)責(zé)公司安保工作。2.乙方為具有合法資格的求職者,愿意擔(dān)任甲方門衛(wèi)職務(wù)。3.甲方與乙
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