機械自動化工程師招聘合同

機械自動化工程師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相關技能和經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔任甲方機械自動化工程師一職達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方機械自動化工程師，負責公司機械自動化設備的設計、改進、調(diào)試和維護工作。1.2乙方應根據(jù)項目需求，制定合理的技術方案，進行設備設計，確保設備性能穩(wěn)定、安全可靠。1.3乙方應參與項目的可行性研究、方案制定、設備選型、采購、制造、安裝、調(diào)試、驗收等工作。1.4乙方應負責設備的技術支持，對設備運行過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決，確保設備正常運行。1.5乙方應參與公司內(nèi)部技術培訓，提高自身技術水平，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。二、招聘條件三、合同期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年。3.2合同期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可提前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。四、薪資待遇4.1乙方擔任甲方機械自動化工程師，月工資為人民幣____元。4.2乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，享有醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險待遇。4.3乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。4.4乙方在工作中取得顯著成績的，甲方可視情況給予適當獎勵。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密的信息，應予以保密。5.2乙方在離職后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學歷證明2.乙方工作經(jīng)驗證明3.乙方技能水平證明4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.薪資結(jié)構(gòu)證明6.社會保險參保證明7.獎勵證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責2.乙方提前解除合同未支付違約金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按照合同約定支付薪資待遇5.甲方未按照合同約定提供保密措施三、法律名詞及解釋：2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法滿足崗位職責：及時溝通，提供培訓機會，若仍無法滿足，按合同約定處理。2.乙方提前解除合同：按照合同約定支付違約金，若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段保護甲方權益。4.甲方未按約定支付薪資：雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方有權向勞動部門投訴。5.甲方未提供保密措施：乙方有權要求甲方提供保密措施，若甲方不履行，乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為機械自動化工程師2.乙方在甲方工作期間，履行崗位職責，參與項目開發(fā)3.乙方離職時，按照合同