郵政快遞雜工聘用合同

郵政快遞雜工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的郵政快遞公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事郵政快遞雜工工作，包括但不限于快遞分揀、打包、裝卸、配送等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條聘用期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按月結(jié)算，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。5.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，防止發(fā)生工傷事故。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，休息日為每周____天。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除或終止合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方工作服尺寸表6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方商業(yè)秘密清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)核實(shí)后認(rèn)定為違約。3.甲方未按時(shí)支付工資，或未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)提出違約索賠。4.甲方違反合同其他條款，乙方有權(quán)提出違約索賠。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按合同約定追究責(zé)任。2.工資支付問(wèn)題：查看財(cái)務(wù)部門(mén)支付流程，確保按時(shí)支付工資，如有問(wèn)題，及時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通解決。3.勞動(dòng)保護(hù)用品缺失：及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映，補(bǔ)充勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方安全。4.泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的程序，追究乙方責(zé)任，必要時(shí)依法提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營(yíng)郵政快遞業(yè)務(wù)的公司。2.乙方具備郵政快遞雜工工作的