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高新企業(yè)校車照管員勞動合同合同編號:__________高新企業(yè)校車照管員勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方高新企業(yè)校車照管員事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前,如甲乙雙方無異議,可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方高新企業(yè)校車照管員,負責(zé)學(xué)生上下車的安全引導(dǎo)、車內(nèi)秩序維護等工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),嚴格按照甲方制定的規(guī)章制度、工作流程操作,確保學(xué)生安全。三、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在國家法定節(jié)假日、休息日享有休息權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整)。2.乙方的工作獎金、補貼等,按照甲方制定的規(guī)章制度和相關(guān)政策執(zhí)行。3.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資及獎金。五、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)合同期內(nèi)依法追究刑事責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會保險參保證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方校車安全管理規(guī)定7.乙方工作崗位職責(zé)說明8.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定:1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職,給甲方造成重大損失。4.乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作。5.乙方合同期內(nèi)依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān),由用人單位和勞動者按照一定比例繳納的保險。3.保密條款:勞動合同中約定勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.違約行為:勞動者或用人單位在勞動合同履行過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:按照我國《勞動法》和《工傷保險條例》的規(guī)定,甲方應(yīng)按時為乙方申報工傷,并負責(zé)支付相關(guān)費用。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,如何解決?解決辦法:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。若乙方違反合同約定,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.問題:甲方未按時支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景
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