餐飲業(yè)技能工資管理

餐飲業(yè)技能工資管理合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為餐飲業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供餐飲業(yè)技能工資管理服務(wù)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供餐飲業(yè)技能工資管理服務(wù)，包括但不局限于：(1)為甲方制定餐飲業(yè)技能工資管理方案；(2)對甲方的餐飲業(yè)技能工資進(jìn)行日常管理和監(jiān)督；(3)為甲方提供餐飲業(yè)技能工資管理的咨詢和建議。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的餐飲業(yè)技能工資管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：____________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：(1)甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用；(2)甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的餐飲業(yè)技能工資管理所需的信息和數(shù)據(jù)；(3)甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)結(jié)果保密，不得向第三方泄露。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：(1)乙方應(yīng)按照本合同約定提供餐飲業(yè)技能工資管理服務(wù)；(2)乙方應(yīng)對甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，不得向第三方泄露；(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供餐飲業(yè)技能工資管理的咨詢和建議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的__________%。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會進(jìn)行仲裁。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.餐飲業(yè)技能工資管理方案2.服務(wù)費(fèi)用支付證明3.餐飲業(yè)技能工資管理所需信息和數(shù)據(jù)4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式6.仲裁協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的餐飲業(yè)技能工資管理所需信息和數(shù)據(jù)3.乙方未按約定提供餐飲業(yè)技能工資管理服務(wù)4.乙方未保守甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密5.乙方未按甲方要求及時(shí)提供餐飲業(yè)技能工資管理的咨詢和建議三、法律名詞及解釋：1.餐飲業(yè)技能工資管理：指為餐飲業(yè)企業(yè)提供的一種專業(yè)服務(wù)，通過對員工技能和工資的合理管理，提高企業(yè)效益和員工滿意度。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供餐飲業(yè)技能工資管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的賠償金。4.保密協(xié)議：指雙方約定對合同過程中獲取的對方信息和數(shù)據(jù)予以保密的協(xié)議。5.仲裁：指雙方約定將合同爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用，必要時(shí)可依法采取措施追討欠款。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的餐飲業(yè)技能工資管理所需信息和數(shù)據(jù)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)指出甲方的錯(cuò)誤，要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的餐飲業(yè)技能工資管理所需信息和數(shù)據(jù)。3.乙方未按約定提供餐飲業(yè)技能工資管理服務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)，如有必要，可依法采取措施追究乙方違約責(zé)任。4.乙方未保守甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求乙方立即停止泄露甲方信息和數(shù)據(jù)。5.乙方未按甲方要求及時(shí)提供餐飲業(yè)技能工資管理的咨詢和建議解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供咨詢和建議，如有必要，可依法采取措施追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲業(yè)企業(yè)需要提高效益和員工滿意度