2024版中小企業(yè)人員的勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版中小企業(yè)人員的勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：合同的期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：甲方分配給乙方的工作崗位及職責(zé)2.2：乙方的工作地點(diǎn)第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間和休息制度3.2：法定節(jié)假日及休假安排第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼第五條：保險(xiǎn)福利5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2：甲方為乙方提供的福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施6.2：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任第八條：競(jìng)業(yè)限制8.1：乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)8.2：競(jìng)業(yè)限制的期限和違約責(zé)任第九條：合同的變更、解除和終止9.1：合同的變更條件及程序9.2：合同的解除條件及程序9.3：合同的終止條件及程序第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決10.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十一條：違約責(zé)任11.1：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十二條：不可抗力12.1：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任第十三條：其他約定13.1：雙方在合同簽訂后，如有其他補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2：本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱(chēng)：×××有限公司甲方地址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)法人代表：×××1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：×××乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××家庭住址：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××1.3：合同的期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1：甲方分配給乙方的工作崗位及職責(zé)乙方的工作崗位為：×××（職位名稱(chēng)）乙方的工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)____________；（2）負(fù)責(zé)____________；（3）負(fù)責(zé)____________；（4）負(fù)責(zé)____________；（5）負(fù)責(zé)____________；（6）負(fù)責(zé)____________；（7）負(fù)責(zé)____________；（8）負(fù)責(zé)____________；（9）負(fù)責(zé)____________；（10）負(fù)責(zé)____________。2.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1：工作時(shí)間和休息制度乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，乙方按國(guó)家規(guī)定享受休假。3.2：法定節(jié)假日及休假安排（1）元旦：1天；（2）春節(jié)：3天；（3）清明節(jié)：1天；（4）勞動(dòng)節(jié)：1天；（5）端午節(jié)：1天；（6）中秋節(jié)：1天；（7）國(guó)慶節(jié)：3天。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整），每月的工資支付時(shí)間為次月的5日前。4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼（1）交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；（2）餐補(bǔ)：人民幣_(tái)___元/月；（3）通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。第五條：保險(xiǎn)福利5.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2：甲方為乙方提供的福利待遇（1）乙方享受帶薪年休假；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，需暫停工作休息的，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付病假工資；（3）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任；（4）乙方符合條件的，甲方協(xié)助乙方申請(qǐng)相關(guān)住房補(bǔ)貼；（5）乙方子女教育問(wèn)題，甲方提供一定的幫助和指導(dǎo)。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方為乙方提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全及身體健康。6.2：勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，按規(guī)程操作，防止事故發(fā)生。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不限于：客戶(hù)名單、銷(xiāo)售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：保密協(xié)議的期限和違約責(zé)任保密義務(wù)的期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止后一年止。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：競(jìng)業(yè)限制9.1：乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，也不得自行或協(xié)助他人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2：競(jìng)業(yè)限制的期限和違約責(zé)任競(jìng)業(yè)限制的期限自合同解除或終止之日起算，至一年止。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：合同的變更條件及程序合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2：合同的解除條件及程序合同解除的條件和程序如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，自協(xié)議簽訂之日起生效；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知乙方；（3）甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方。10.3：合同的終止條件及程序合同終止的條件和程序如下：（1）合同有效期屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，自協(xié)議簽訂之日起生效；（3）乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方同意解除的，應(yīng)書(shū)面通知乙方。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：違約責(zé)任12.1：雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條：不可抗力13.1：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2：本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方（用人單位）基本情況登記表》附件內(nèi)容：甲方的名稱(chēng)、地址、法人代表等信息。附件二：《乙方（勞動(dòng)者）基本情況登記表》附件內(nèi)容：乙方的姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話(huà)等信息。附件三：《工作崗位及職責(zé)說(shuō)明書(shū)》附件內(nèi)容：乙方的具體工作崗位、職責(zé)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》附件內(nèi)容：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等信息。附件五：《福利待遇一覽表》附件內(nèi)容：甲方為乙方提供的福利待遇詳細(xì)說(shuō)明。附件六：《保密協(xié)議》附件內(nèi)容：保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)規(guī)定。附件七：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件內(nèi)容：競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等詳細(xì)規(guī)定。附件八：《勞動(dòng)合同變更、解除和終止申請(qǐng)表》附件內(nèi)容：合同變更、解除和終止的條件、程序及所需材料等。附件九：《爭(zhēng)議解決協(xié)議》附件內(nèi)容：爭(zhēng)議解決的途徑、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件十：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定細(xì)則》附件內(nèi)容：各種違約行為的界定、違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)；2.乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；3.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施；5.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方違法解除或終止合同；7.乙方違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失；2.違約行為造成的合同履行障礙；3.違約行為對(duì)甲方商業(yè)信譽(yù)的影響；4.違約行為的相關(guān)法律后果。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)甲方同意，在合同終止后一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，構(gòu)成違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五種保險(xiǎn)。4.保密信息：指不為