無人機(jī)駕駛員聘用合同模板

無人機(jī)駕駛員聘用合同模板合同編號：__________無人機(jī)駕駛員聘用合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方無人機(jī)駕駛員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的無人機(jī)駕駛員，負(fù)責(zé)無人機(jī)駕駛、維護(hù)及飛行任務(wù)的相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)飛行任務(wù)，并確保飛行安全。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方正式工資為人民幣____元/月。3.3乙方按照國家規(guī)定享有節(jié)假日加班工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。4.2乙方按照國家規(guī)定享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.無人機(jī)駕駛員簡歷2.無人機(jī)駕駛員資格證書3.無人機(jī)飛行任務(wù)計(jì)劃書4.無人機(jī)安全操作規(guī)程5.無人機(jī)維護(hù)保養(yǎng)記錄6.無人機(jī)飛行數(shù)據(jù)記錄儀7.無人機(jī)保險(xiǎn)單據(jù)8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密資料清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密。3.乙方未按甲方要求完成飛行任務(wù)或違反飛行安全規(guī)定。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，不符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的法律法規(guī)，規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的權(quán)利和義務(wù)。2.無人機(jī)駕駛員：具備無人機(jī)駕駛資格，能夠獨(dú)立完成無人機(jī)飛行任務(wù)的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.國家機(jī)密：關(guān)系國家安全和利益，依照法律應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.無人機(jī)駕駛員未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并重新招聘駕駛員。2.無人機(jī)駕駛員泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國家機(jī)密。解決辦法：立即與駕駛員解除合同，追究其法律責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。3.無人機(jī)駕駛員未按甲方要求完成飛行任務(wù)或違反飛行安全規(guī)定。解決辦法：對駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、警告或處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：立即支付欠發(fā)工資及補(bǔ)發(fā)福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：立即購買并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，不符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。解決辦法：立即改善工作環(huán)境，確保安全、衛(wèi)生，符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。五、所有應(yīng)用場景：1.無人機(jī)駕駛員招聘與錄用。2.無人機(jī)駕駛員的工作安排與任務(wù)分配。3.