




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化評審標準(自評情況)
級級評卡標準自評結果
AB標準化要求企業(yè)達標標港停審方法
??否決項扣才項實匐分不符合項描逑
I.阻別和伊中由法律、法政、
1.建立設別和裝取ifi用的安金生產古文件:
M準及政幅科他要求.一項
法律汰賽、標源A政的其他盯失央求1.雙切和我取運用的未明國專
1.企業(yè)應拄立釵別和我取不符合加1他
1的訐理制度?安全生產法律、法擾.HMD*
班用的安全生產法」.注2,法諄法理.標池及政府共1.生技科.安環(huán)科
1.法2.明確責任部D.既取笑地、方式:好準及雙曲乂快也未期識別和
短.缽準及其他饕求的情理她整求未設原升條次.一項未提供《安全生產法
律3,及時雙別和荻取ifi用的安全生產級心口「荻取.扣
、制度,切噸責任羔門.購定扣1分:寓法找、標準及其他
法
技怵法稅和標準及H場其他有關安求;2.適HJ的法梅法規(guī)、標50分(B
深雙架道.方式和財機.反3,小形成流內成文本致我委求情件》.
和注及政解其他集家的緩要素否
標4,形成法律法挽.標準及政府K他行
附正別和佚取.定期更:fi.摩?扣5分上
落大亶未的洗革和文本敢甚矯.格定期濟中相文本敏能除:決項〉.
的4.未及時更小精華以文本依10
識更痂3.定期更新記錄.
利州界.扣5分?
法
1和
者文件:
莪
*取
、1.文件發(fā)放記錄;】、生技科、安環(huán)科
法
規(guī)1
2企業(yè)應將送川的安全生栗川送外的方式、方法,相適網的女2.珞利記錄.告知H.未及時將適出的法律、法找.未受供將適用的法
分
和50>
標產法很.法理、標準及JG他全生產法建.法理.標準及K也孌求宣傳材”.標準及其處《求向相關方進漳法叔及標準找慈
準
t及求及時傳達吩桐處方-及時傳送濟樹又方.詢理行傳送??璇?什合扣1分.向相入方傳達的記
10(出大力貝卅核收外企業(yè)美
ofl恰達的相關伉息.
L2
】?剎MH將合性評伶報傳,
法
扣5分?
律
?1.年年至少1次對均用的安全生產法未進行符2.夫對所打必用的法律、法
法
炊企業(yè)應年年至少1次對適用E來刈適用的安殳
律、法娛、標充及其他才關要求的執(zhí)式文件:合性評線、懷準及H岫有關要求進
和
標的安全生產刃,律、M規(guī).h生產法伸,”規(guī)、
行情況選行符合性評價;】?符合性評價報告、記價,扣50行評價,一母扣2分;
覆
符準及其他要求的執(zhí)行慨況0標ift及其他百美變
2.對評價出的不符合質進行及因分詼分《B維要3.對評飾出院不符合項東進
合
性雙的執(zhí)行情況進行
析,制定整效環(huán)切和fftlfei2,不符合頂沖也記錄.素否決行原因分析航?一項扣2分3
憚
價現歐和行力.符合性討價:
13.娓初符合性評價報告.?).未制定空&計劃戌壑改指
50(?.或婺也卅俺不落實,-
分>
項加2分.
1.企殳應生描“安全就一,1,主要負費入世雙M定符合本企業(yè)實查文件:1?*一項加2分|
依防為主.舞令油皮”的匯際例.文件M安全切方th安全生產力”.年險支未制定安2.安全生產H驚不消足標準
令生產方計.主饕負責人已2,主要負貴人級飄?!定符合企業(yè)實際全生產目標.全生產方要求.一項不符合扣1分:
2扒2.1
依據國*法祚法圾.絡合分的.文件化的隼段安全生產目標:詢問:針或年度3.從業(yè)人員不f解安全牛產
構和方針
業(yè)實際.姐織切定文件化的3.安全生產H標應滿足:獨董從業(yè)人員足告如道安全生產力H或次全生產H標?1人K京M定通令木企
職責R標Q
安全生產方計和II標.安全(1)形成文件.并得到所仃從小人員本企業(yè)安全生產方計和目標,扣次扣1?.業(yè)的安全生產方th
(10(20
斤計和目除或■是3的舒徹和實時:安全生產目布.20分(B4.沒力制定安全生產工作指
。分)分)
《】)形成文件.井得利所有(2>符令遺尸于相關篌神濁說的要現場檢宣,a??sk或拊卜未斑行敏化,知2
從業(yè)人員的圓徹和實他;我安全生產力H和安全生扶項〉分,
《2)符合吸產r相關法排法(3)'企業(yè)的取業(yè)安全ttIK風心相垢聲目標告知偵6i.5,發(fā)儕安全生F5目標的方式
Btt評審標準自評鑿果
A?標準化要求企業(yè)達標標準評審方法
要素要素否決項扣分攻實得分不符合項播逑
規(guī)的要求?應?不符合公眾小廠代得的費
(3)與全會的職業(yè)安安康(4)根據安全生產目標N定ft七的安求,扣2分.
14依招適應:全生產LH指b:
<4)目保予以■化:(5)應以公眾料f毋和的方式發(fā)奉安
<5)公眾助于我得.全生產H標.
查文件:1.M&?個V織的安全生產
1,殳業(yè)的年度安全生產日標資任檔,扣2分?
目標和安全生產工作請2,安至生產目缽責任書內容
M:,奉機織的安全生產取后不
2.各級加稅的安全生產符.扣1分;1、未提供年度安全
2企業(yè)應笠了各皴姐織的支目標責任書1未簽訂各3,企業(yè)來刎建年度安全生產生聲工體計劃?
1,將企業(yè)年度安全目標分解到8緞川
金II標方任書,確定似化的3.各線組織年度安生生組坦織的1.0JU.ft<僅各雅阻2,耒提供安全生產
織(包掂售個代理部門、車間、強tfi),
年度安全工作目標.并予以產工作計劃:安全目標織未初定年度安全生產工作責任節(jié)號修記戢:
簽訂安全生產費"":
與核.企業(yè)各圾組稅包切定配安全生產日標費在書責任書,玳織扣2分,3、不問安全生產H
2定,明藥檢安全生產H標完限儕況,
.全Fil也以保證的為核叼獎M記錄.扣20分(B4.未定期毋移.扣4分?考標責任書(控制目
3,企業(yè)及各級組織應M定5%可行的
年度安全工作目標的布處克詢金級薯素否校與安全生產目標貴任書內女)全年累計景化故
年限安全生產工作計劃.
成.】?主要負責人及各級用決加.在不符.扣2分:值不符合廠償控制
織安貴人是療了解各自1?:?,;核口年要水,
女至上產”標,關壽?M2”i
2.拈代從業(yè)人為是否了大人如不/航本組織的
解本姐樂的安全生產目我全生產0射,1人次扣1
標?分?
青文件:
*V第
安全生產費任制?
-任
詢月,
1.企立主要倒訪人是本朱位1.明角企業(yè)主醛負責人是安全耍產第7不
1.>娶負責人的安仝生L要他貪人熊本通他的他除
規(guī)
安全生產的笫?責任人,應一責任人:A.符提供的《安全生產費
產職虬化學品安全哲理工作情況.
賞
全而貨貴安全生產工作,落2.主要員費人對本單佇的危囹匕學扣任制》未包含文員及
2?勾木觸位的危險化學對安全生產邛礎管理I:作情
實安全生產觀華和也葭工品安全管理工作全皿負責,落女女?.V要
?(工會的安全職1%
品安全管&工作情況?*決況不濟名.V5分.
作?全生產祭處、眼層工作.
2.23.本隼位安全生產基咄3
負fl和展層工作情況和做?>
人法,5
(20
式文件:
分)】?安全少產卜北化實施方案
1.主要負費人01現開發(fā)安全生產標準1.董企業(yè)安全生產標準
內容.一或不符合扣2分,
化山設?化突檢方案,
2?企曼生委負責人虺姐織實2,無生要負貨人坦織或》與
2.制定我全生產標準化農族方也.明2,主要負責人組織和尊未提佻女全文化優(yōu)
息安全標準化,魅設企業(yè)安安全生產標準化心fc?知3
璃實口時間、計劃,費任的門和貨仔與安全生產標準化建段改計劃或方X:
全文化.分;
人,的記球;
3,朱制定安全文化建設計劃
3,制定安全文化也設計必現方英?3.安全文比現設計劃成
或方案.扣2分.
方案.
AttBtt評審標準自評鑿果
標準化要求企業(yè)達標標準評審方法
要素要素否決項扣分攻實得分不符合角播逑
二級企業(yè)
查文件1
來初步形
左令文化體系布天文
成安全文
件.
二級企業(yè)應初步影成安全文化體化體系,
詢用
航扣100分
主要倒立人及竹關人員批注廢取用戶11:級企業(yè)條”第10條
(A很要
對安全文化內引軍卻情
京否決
況
?項》.
者文件:
安全文化體系有關文一級企業(yè)
件,未有效運
詢修行安全文
主要負覆人及有關人員化體亂
您企抄有我iih安全文化體備.
《化內容索邦情扣】00分批注傅款用戶2):?圾企業(yè)第6昊
況.(A鍛要
現場檢查:素否決
理場桂合安全文化運行?).
地煙.
者文件:
】?主要⑨貢人安全承訪
1.主要負揖人未作出安全球
Bi
通,扣2分
2,小名配備文件及佐用
1.安仝承諾"內期應明編、公開.文2.安仝承諾未明確、公開.E未提佻匕耍免費
3.企業(yè)主騫貪貴人應作出明記錄.
件化;丈件化,一?頊不符合扣2分:人未作出安全承諾:
確的、公升的、文件化的安謝電
2.主嬖負說人應確保女全生產行社化常貨套支持.制備不充分,2.從業(yè)人員不清此
全承諾,并附保安全承諾轉1.主婪負貨人如何提供
所擊的既金、人員,附何設任役及一項不符自行分主要倒曲人的安全
殳為必擊的粒源支料.?語卻支持:2?
與強說.4.從業(yè)人員不清金生饕負責承的
2.從業(yè)人員足否如送主
人的安全承4,1人次扣1
要我貨人的安全求諾.
分,
?*?<:
安生承諾先如倒況.
查文件,
L主要負由人未定期召開交
1.〃安委會會議記承或
委會會儀或所取A?報.扣10
1.企業(yè)主要引貢人應定期加主要6ffi人定期鋁織4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 佤族愛國主義傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉化路徑研究
- DB14-T 3290-2025 藥品追溯信息采集技術要求
- 五年級《心理健康教育》下冊
- 戀愛期間行為規(guī)范及婚后共同財產保護協(xié)議
- 跨國公司財務信息保密及合作條款約定
- 房地產項目標識標牌制作與安裝服務協(xié)議
- Brand KPIs for hotels:ITC in India-英文培訓課件2025.5
- Brand KPIs for neobanking Wise in the United Kingdom-英文培訓課件2025.4
- 2025年法律專業(yè)研究生入學考試試題及答案
- 2025年國際關系與全球治理基礎知識考試卷及答案
- 英漢互譯單詞練習紙背單詞
- MOOC 創(chuàng)業(yè)管理-江蘇大學 中國大學慕課答案
- 考古發(fā)現與中國文化智慧樹知到期末考試答案2024年
- 《醫(yī)療質量管理辦法》解讀
- 小學數學強基計劃模擬測試3
- 幼兒園-大班-課件-《男孩女孩》
- 中職學考《職業(yè)道德與法律》考試復習題庫(含答案)
- 專兼職駕駛員培訓
- 蘇少版四年級美術全冊知識點歸納
- 程序的循環(huán)結構課件高中信息技術必修計算與數據
- 全國工會財務知識競賽題庫及答案
評論
0/150
提交評論