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?甲方(公司):_______________________法定代表人:_________________________聯(lián)系地址:_________________________聯(lián)系方式:_________________________乙方(員工):_______________________性別:_______________________身份證號(hào)碼:_______________________聯(lián)系地址:_________________________聯(lián)系方式:_________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方作為甲方的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、合同期限本合同期限為自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任甲方的營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù),負(fù)責(zé)甲方的營(yíng)銷(xiāo)管理工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或其他甲方指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__天,每天__小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息__天。3.因工作需要,甲方可以要求乙方加班加點(diǎn),乙方應(yīng)按照甲方的要求加班加點(diǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。四、工作報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_元整(大寫(xiě):人民幣_(tái)_元整)。2.甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資,不得拖欠。3.乙方的工資應(yīng)按照甲方的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算和發(fā)放。五、福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為病假工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。3.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為產(chǎn)假工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。4.乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后,每年可享受__天的帶薪年休假。5.乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,并不得向任何第三方披露。2.本條款的保密義務(wù)在本合同期滿(mǎn)、解除或終止后仍然有效。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同的保密條款,應(yīng)按照甲方的損失向甲方進(jìn)行賠償。八、合同的變更和解除1.本合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并采用書(shū)面形式。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在試用期間被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_______________________法定代表人(簽字):_______________________簽訂日期:____年__月__日乙方(簽字):_______________________簽訂日期:____年__月
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