企業(yè)建設與設施管理制度

企業(yè)建設與設施管理制度第一章總則第一條目的和依據為了規(guī)范企業(yè)建設與設施管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境，提高工作效率，保障員工身心健康，依據國家相關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內全部員工，包含辦公設施、工作場合、設備設施的管理和維護。第二章辦公設施管理第三條辦公設施調配辦公設施調配依照工作崗位需要和員工級別進行合理規(guī)劃和布置。上級主管部門負責訂立設施調配方案，并將其提交人力資源部門備案。辦公設施調配需經過申請，并在備案后方可使用。第四條辦公設施維護全部員工必需愛惜和正確使用辦公設施。不得有意損壞、移動、占用他人設施。發(fā)現辦公設施損壞或故障，應及時向設施維護人員報告，幫助維護和修理工作。辦公設施維護人員應定期檢查設施的正常運轉情形，及時維護和修理和更換需要更換的設施。第五條辦公設施保潔公共區(qū)域保潔由專職保潔人員負責，保持公共區(qū)域乾凈、清潔。每位員工應保持本身的工位乾凈，每天下班前清理本身的工位，保證工位干凈乾凈。食堂和茶水間等公共區(qū)域應保持干凈衛(wèi)生，留餐器具應及時清洗、消毒。第六條辦公設施安全辦公設施在使用過程中，必需嚴格遵守相關安全規(guī)定，不得私自修改設施，不得亂拉亂扯電源線。辦公設施使用后，應及時關閉電源，存放在指定位置，確保不造成用電安全隱患。使用電器設備時，應留意電源線的繞線情況，防止發(fā)生跌倒、觸電等意外事故。第三章工作場合管理第七條工作場合環(huán)境全部員工要保持工作場合的乾凈、清爽，不得放置私人物品、垃圾等雜物。工作場合內應維持良好的通風、照明和溫度，確保員工有良好的工作環(huán)境。第八條安全出口和疏散通道工作場合應保證安全出口和疏散通道的暢通。不得堵塞、占用、封閉安全出口和疏散通道。安全出口和疏散通道位置應明顯標示，員工出入時應注意疏散通道位置，確保安全疏散。第九條工作場合設備使用全部員工應正確使用工作場合設備和工具，不得私自拆卸、轉變設備結構。使用工作場合設備時，應依照使用說明和操作規(guī)程進行操作，確保安全。第十條垃圾分類與處理員工應依照公司要求的垃圾分類標準將垃圾分類處理，保持工作場合的衛(wèi)生和環(huán)保。垃圾應投放到指定的垃圾箱中，不得隨便亂丟棄。第四章設備設施管理第十一條設備設施購置設備設施的購置需經過合理評估和預算計劃，由特地的采購部門負責統(tǒng)一采購。設備設施采購前需進行充分調查和比較，確保購買的設備設施符合企業(yè)需求，并具備良好的性能和質量。第十二條設備設施維護設備設施維護人員應定期檢查設備設施的正常運轉情形，及時維護和修理和更換需要更換的設備。設備設施使用人員應正確操作設備設施，保養(yǎng)設備設施，避開因操作欠妥導致故障。第十三條設備設施保管設備設施保管人員應依照相關規(guī)定妥當保管設備設施，確保設備設施的安全和完好。設備設施借用需經過申請并經批準后方可借出，借用期限過后需及時歸還，并經過檢驗確認。第五章督查和獎懲第十四條督查和檢查公司將定期開展對企業(yè)建設和設施管理工作的督查和檢查，發(fā)現問題及時矯正并進行整改。督查和檢查結果應報告給相關部門負責人，由其組織落實整改措施。第十五條嘉獎和懲罰對在企業(yè)建設和設施管理工作中表現突出的員工，公司將進行表揚和嘉獎。具體嘉獎方式和標準由公司人力資源部門訂立。對違反企業(yè)建設和設施管理制度的員工，公司將予以相應的懲罰，包含警告、記過、降職、辭退等。第六章附則第十六條解釋權本規(guī)章制度的解釋權屬于公司的管理層，