二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游人員工資合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游人員工資合同1合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________旅游有限公司地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________導(dǎo)游地址：_________市_________區(qū)_________路_________號(hào)聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著旅游行業(yè)的快速發(fā)展，導(dǎo)游作為旅游服務(wù)的重要組成部分，其工資待遇成為保障旅游服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的導(dǎo)游，是指具備國家導(dǎo)游資格證書，從事旅游行業(yè)導(dǎo)游工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.工資：指乙方在甲方從事導(dǎo)游工作期間，按照約定支付給乙方的報(bào)酬。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方從事導(dǎo)游工作的實(shí)際工作時(shí)間。3.休息日：指國家法定休息日及甲方規(guī)定的休息日。4.休假：指乙方按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定享有的帶薪休假。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方按照規(guī)定提供導(dǎo)游服務(wù)。3.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)游服務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)旅游行業(yè)的良好形象。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的旅游線路。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排的旅游線路，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，合同自動(dòng)終止。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。3.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定不再與乙方續(xù)簽合同。4.雙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序1.合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成剩余的導(dǎo)游工作。2.雙方應(yīng)在合同終止后，辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。2.雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方每月支付乙方的基本工資。2.績效工資：根據(jù)乙方在導(dǎo)游工作中的表現(xiàn)和游客反饋，甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并支付相應(yīng)的績效工資。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅游行業(yè)年度業(yè)績，給予一定的獎(jiǎng)金。4.補(bǔ)貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和旅游行業(yè)特點(diǎn)，給予乙方交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，具體賬戶信息如下：銀行名稱：_________銀行賬戶名稱：_________旅游有限公司賬號(hào)：_________開戶行：_________7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的____日前，將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.如遇國家法定節(jié)假日或銀行休業(yè)日，工資支付時(shí)間相應(yīng)順延。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照合同約定的支付時(shí)間和方式支付乙方工資。2.乙方應(yīng)在收到工資后，確認(rèn)無誤并在甲方提供的工資支付確認(rèn)單上簽字。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資金額的____%的違約金。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同約定，泄露游客信息或損害游客權(quán)益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.賠償方式包括但不限于：直接賠償、賠償金、違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方經(jīng)營管理的商業(yè)秘密。2.乙方在導(dǎo)游工作中獲得的游客信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起，至合同終止后____年內(nèi)有效。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.新冠肺炎疫情導(dǎo)致的旅游限制。2.國家政策調(diào)整導(dǎo)致的旅游行業(yè)停擺。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方同意，甲方可將合同部分或全部權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中涉及商業(yè)秘密的部分。2.合同中涉及個(gè)人權(quán)益的部分。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中，甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)的調(diào)整權(quán)，包括但不限于調(diào)整旅游線路、調(diào)整工作時(shí)間等。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，根據(jù)游客安全需要，對(duì)乙方導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。2.甲方保留在旅游行業(yè)政策調(diào)整時(shí)，根據(jù)國家規(guī)定對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改或補(bǔ)充的書面文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的書面文件自雙方簽字之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的書面文件與本合同存在沖突的，以修改或補(bǔ)充的書面文件為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2.雙方應(yīng)就旅游行業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)變化及時(shí)溝通，共同應(yīng)對(duì)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面通知等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，確保信息及時(shí)傳遞。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于導(dǎo)游服務(wù)及工資的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款1.本合同中未列明的其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要增減，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________旅游有限公司乙方（簽字）：_________導(dǎo)游簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.銀行賬戶信息確認(rèn)單。4.工資支付確認(rèn)單。5.修改或補(bǔ)充合同的書面文件。6.爭議解決的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方工資。未提供必要的工作條件。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.乙方違約：未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。泄露游客信息或損害游客權(quán)益。違反合同約定，擅自轉(zhuǎn)讓合同。違約行為的認(rèn)定：違約行為需有明確證據(jù)支持。雙方協(xié)商或通過第三方（如調(diào)解、仲裁或訴訟）進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的法律。2.勞動(dòng)法：規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間基本勞動(dòng)關(guān)系的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行裁決的爭議解決方式。6.訴訟：通過法院解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間或安排其他導(dǎo)游替代。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。3.問題：游客對(duì)導(dǎo)游服務(wù)不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)調(diào)查原因，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。4.問題：合同內(nèi)容不明確，雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，必要時(shí)可尋求第三方（如律師、調(diào)解機(jī)構(gòu)）的幫助。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的專業(yè)性和可靠性。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露游客信息。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行義務(wù)。第三方有權(quán)獲得甲方和乙方支付的報(bào)酬。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保導(dǎo)游服務(wù)的順利進(jìn)行。4.第三方違約責(zé)任：如第三方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的導(dǎo)游工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇。乙方有權(quán)參與甲方組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方如擅自變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方可根據(jù)市場變化調(diào)整導(dǎo)游服務(wù)的價(jià)格。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整導(dǎo)游的工作時(shí)間。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游服務(wù)。甲方可通過乙方的工作提升公司形象。甲方可通過乙方的工作擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，甲方可解除合同。乙方如泄露游客信息，甲方可解除合同，并追究其法律責(zé)任。乙方如違反合同約定，甲方可要求其承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游人員工資合同2本合同目錄一覽第一條導(dǎo)游人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號(hào)碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7家庭住址1.8工作單位1.9學(xué)歷1.10職業(yè)資格證書第二條工資待遇2.1基本工資2.1.1基本工資數(shù)額2.1.2基本工資支付周期2.1.3基本工資調(diào)整機(jī)制2.2提成收入2.2.1提成收入計(jì)算方法2.2.2提成收入支付周期2.2.3提成收入調(diào)整機(jī)制2.3補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金2.3.1補(bǔ)貼種類及數(shù)額2.3.2獎(jiǎng)金種類及數(shù)額2.3.3補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金支付周期2.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例2.4.2公積金繳納比例2.4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納周期第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間安排3.1.2工作時(shí)間調(diào)整3.2休息休假3.2.1帶薪年休假3.2.2事假3.2.3病假3.2.4產(chǎn)假3.2.5陪產(chǎn)假3.2.6其他休假第四條工作內(nèi)容和職責(zé)4.1導(dǎo)游人員工作內(nèi)容4.1.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容4.1.2導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1.3導(dǎo)游服務(wù)范圍4.2導(dǎo)游人員職責(zé)4.2.1遵守國家法律法規(guī)4.2.2遵守旅游行業(yè)規(guī)定4.2.3愛護(hù)游客權(quán)益4.2.4維護(hù)旅游市場秩序4.2.5提高自身素質(zhì)第五條試用期和合同期限5.1試用期5.1.1試用期期限5.1.2試用期工資待遇5.1.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.2合同期限5.2.1合同期限類型5.2.2合同期限期限5.2.3合同期限續(xù)簽第六條離職和解除合同6.1離職6.1.1正式離職6.1.2離職手續(xù)6.1.3離職補(bǔ)償6.2解除合同6.2.1合同解除情形6.2.2解除合同程序6.2.3解除合同補(bǔ)償?shù)谄邨l違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.2.1違約賠償7.2.2違約解除合同7.2.3違約責(zé)任承擔(dān)第八條保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3保密期限第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十條合同生效和終止10.1合同生效10.2合同終止10.2.1合同終止情形10.2.2合同終止程序10.2.3合同終止通知第十一條其他11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修訂11.4合同簽署第十二條合同附件12.1導(dǎo)游人員個(gè)人信息12.2工資待遇明細(xì)12.3工作時(shí)間和休息休假明細(xì)12.4試用期考核表12.5合同解除和補(bǔ)償明細(xì)12.6爭議解決相關(guān)材料第十三條合同解釋和修訂13.1合同解釋13.2合同修訂程序13.3合同修訂通知第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署方14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條導(dǎo)游人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：30歲1.4身份證號(hào)碼：110101199003071.5聯(lián)系電話：138001380001.7家庭住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號(hào)樓2單元202室1.8工作單位：北京某旅行社1.9學(xué)歷：本科1.10職業(yè)資格證書：導(dǎo)游證第二條工資待遇2.1基本工資2.1.1基本工資數(shù)額：人民幣8000元/月2.1.2基本工資支付周期：每月底前支付2.1.3基本工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家相關(guān)政策及公司年度經(jīng)營狀況，每年度進(jìn)行一次調(diào)整。2.2提成收入2.2.1提成收入計(jì)算方法：根據(jù)導(dǎo)游帶團(tuán)收入的一定比例計(jì)算，具體比例根據(jù)不同線路和團(tuán)期有所調(diào)整。2.2.2提成收入支付周期：每月底前支付2.2.3提成收入調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況和導(dǎo)游業(yè)績，每年度進(jìn)行一次調(diào)整。2.3補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金2.3.1補(bǔ)貼種類及數(shù)額：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.3.2獎(jiǎng)金種類及數(shù)額：包括優(yōu)秀導(dǎo)游獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.3.3補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金支付周期：與基本工資支付周期一致。2.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金2.4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定比例。2.4.2公積金繳納比例：根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定比例，由導(dǎo)游和旅行社分別繳納。2.4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納周期：每月底前繳納。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間安排：根據(jù)旅行社工作需要，導(dǎo)游人員實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間調(diào)整：因工作需要，旅行社可對(duì)導(dǎo)游工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知導(dǎo)游。3.2休息休假3.2.1帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定，導(dǎo)游人員享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。3.2.2事假：導(dǎo)游人員因私事需要請(qǐng)假，需提前向旅行社提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.2.3病假：導(dǎo)游人員因病需要休假，需提供相關(guān)證明，經(jīng)旅行社批準(zhǔn)后方可休假。3.2.4產(chǎn)假：女導(dǎo)游人員產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2.5陪產(chǎn)假：男導(dǎo)游人員陪產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.2.6其他休假：根據(jù)國家規(guī)定及旅行社實(shí)際情況，導(dǎo)游人員享有其他休假。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)4.1導(dǎo)游人員工作內(nèi)容4.1.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：為游客提供導(dǎo)游講解、行程安排、住宿預(yù)訂、交通安排等服務(wù)。4.1.2導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保游客滿意度。4.1.3導(dǎo)游服務(wù)范圍：根據(jù)旅行社安排，負(fù)責(zé)相應(yīng)旅游線路的導(dǎo)游服務(wù)。4.2導(dǎo)游人員職責(zé)4.2.1遵守國家法律法規(guī)4.2.2遵守旅游行業(yè)規(guī)定4.2.3愛護(hù)游客權(quán)益4.2.4維護(hù)旅游市場秩序4.2.5提高自身素質(zhì)第五條試用期和合同期限5.1試用期5.1.1試用期期限：3個(gè)月5.1.2試用期工資待遇：基本工資的80%5.1.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)導(dǎo)游人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度等方面進(jìn)行考核。5.2合同期限5.2.1合同期限類型：固定期限合同5.2.2合同期限期限：一年5.2.3合同期限續(xù)簽：根據(jù)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。第六條離職和解除合同6.1離職6.1.1正式離職：導(dǎo)游人員需提前一個(gè)月向旅行社提出書面離職申請(qǐng)。6.1.2離職手續(xù)：導(dǎo)游人員需完成離職手續(xù)，包括交接工作、歸還工作證件等。6.1.3離職補(bǔ)償：根據(jù)工作年限和公司規(guī)定，給予導(dǎo)游人員相應(yīng)離職補(bǔ)償。6.2解除合同6.2.1合同解除情形：包括但不限于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、被依法追究刑事責(zé)任等。6.2.2解除合同程序：旅行社需提前一個(gè)月書面通知導(dǎo)游人員解除合同。6.2.3解除合同補(bǔ)償：根據(jù)工作年限和公司規(guī)定，給予導(dǎo)游人員相應(yīng)解除合同補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未履行工作職責(zé)、泄露公司商業(yè)秘密等。7.2違約責(zé)任7.2.1違約賠償：根據(jù)違約情形，旅行社需向?qū)в稳藛T支付違約賠償金。7.2.2違約解除合同：旅行社有權(quán)解除與導(dǎo)游人員的勞動(dòng)合同。7.2.3違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密條款8.1保密范圍8.1.1公司商業(yè)秘密：包括但不限于公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)信息、市場策略等。8.1.2行業(yè)秘密：包括但不限于旅游線路信息、旅游產(chǎn)品價(jià)格、合作伙伴信息等。8.2保密義務(wù)8.2.1導(dǎo)游人員在合同期間及合同解除后的一定期限內(nèi)，不得泄露上述保密信息。8.2.2導(dǎo)游人員不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。8.3保密期限8.3.1保密期限為合同期間及合同解除后兩年。8.3.2保密期限屆滿后，導(dǎo)游人員仍有義務(wù)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密信息。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至北京仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1北京仲裁委員會(huì)9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交后，仲裁委員會(huì)將指派仲裁員組成仲裁庭。9.3.2仲裁庭將根據(jù)事實(shí)和法律，對(duì)爭議進(jìn)行審理。9.4爭議解決費(fèi)用9.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。第十條合同生效和終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同終止10.2.1合同終止情形：包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。10.2.2合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事宜。10.2.3合同終止通知：合同終止后，雙方應(yīng)互相通知對(duì)方。第十一條其他11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于導(dǎo)游人員個(gè)人信息表、工資待遇明細(xì)表、工作時(shí)間和休息休假明細(xì)表等。11.2合同解釋11.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)導(dǎo)游人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。11.3合同修訂11.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。11.4合同簽署11.4.1本合同由旅行社法定代表人（或授權(quán)代表）和導(dǎo)游人員本人簽字蓋章。第十二條合同附件12.1導(dǎo)游人員個(gè)人信息表12.2工資待遇明細(xì)表12.3工作時(shí)間和休息休假明細(xì)表12.4試用期考核表12.5合同解除和補(bǔ)償明細(xì)表12.6爭議解決相關(guān)材料第十三條合同解釋和修訂13.1合同解釋13.1.1本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)導(dǎo)游人員合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.2合同修訂程序13.2.1合同修訂應(yīng)由旅行社和導(dǎo)游人員共同協(xié)商確定。13.2.2合同修訂應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同修訂通知13.3.1合同修訂后，旅行社應(yīng)將修訂內(nèi)容通知導(dǎo)游人員。第十四條合同簽署14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署方14.2.1旅行社：北京某旅行社14.2.2導(dǎo)游人員：14.3簽署地點(diǎn)：北京某旅行社辦公室第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義1.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二五年度旅游行業(yè)導(dǎo)游人員工資合同》中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入范圍1.2.1第三方介入適用于合同履行過程中的爭議解決、合同履行輔助、合同條款解釋等方面。1.2.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件2.1.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入。2.1.2第三方介入符合法律法規(guī)及合同約定。2.2第三方介入程序2.2.1雙方共同確定第三方介入的方式和形式。2.2.2雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。2.2.3第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義3.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在介入過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方同意的賠償上限。3.2第三方責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。3.2.2第三方責(zé)任限額不得低于合同總金額的10%。3.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行3.3.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3.2超過第三方責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，獨(dú)立履行其職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，公正、公平地履行職責(zé)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。5.1.2第三方在合同履行過程中，對(duì)甲方不承擔(dān)直接的工資支付義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。5.2.2第三方在合同履行過程中，對(duì)乙方不承擔(dān)直接的工資支付義務(wù)。5.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系5.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如游客、合作伙伴等）之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系。5.3.2第三方在合同履行過程中，對(duì)其他相關(guān)方不承擔(dān)直接的工資支付義務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更定義6.1.1合同變更是指在第三方介入后，甲乙雙方對(duì)合同條款的修改或補(bǔ)充。6.2合同變更程序6.2.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。6.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)和合同約定。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同第九條規(guī)定的爭議解決方式進(jìn)行。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)的變更7.2.1如雙方同意，可協(xié)商變更爭議解決機(jī)構(gòu)。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止定義8.1.1合同終止是指在第三方介入后，合同因某種原因而不再有