二零二五年度新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工合作合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________3.其他相關方：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合雙方實際情況，經友好協商達成一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）生態(tài)養(yǎng)殖：指采用生態(tài)友好型技術，實現養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。（2）用工合作：指甲方與乙方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工方面的合作關系。3.2關鍵詞解釋本合同中關鍵詞解釋如下：（1）新型生態(tài)養(yǎng)殖場：指采用先進技術和管理模式，實現資源循環(huán)利用、環(huán)境友好、生態(tài)平衡的養(yǎng)殖場所。（2）用工合作：指甲方與乙方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工方面的合作關系，包括但不限于招聘、培訓、工資支付、福利待遇等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的用工人員進行資格審查和錄用。（2）甲方負責為乙方提供新型生態(tài)養(yǎng)殖場的相關培訓。（3）甲方負責按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、福利待遇等。（4）甲方有權對乙方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場的工作進行監(jiān)督和管理。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供相關培訓。（2）乙方應按照甲方的要求，提供符合條件的人員參與新型生態(tài)養(yǎng)殖場的工作。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。（4）乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工合作結束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方新型生態(tài)養(yǎng)殖場所在地。5.3合同履行方式雙方應按照合同約定，通過友好協商、相互配合的方式履行合同義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定或合同約定的終止條件。6.3終止程序合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商，達成一致意見后，簽訂終止協議。6.4終止后果合同終止后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于工資結算、設備歸還等。[此處省略合同主體簽字部分]七、費用與支付7.1費用構成本合同涉及的費用構成如下：（1）乙方人員的工資：包括基本工資、加班工資、獎金等。（2）培訓費用：甲方為乙方人員提供的相關培訓費用。（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方人員繳納的社會保險及公積金。（4）福利待遇：甲方為乙方人員提供的福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。（5）其他費用：合同履行過程中產生的其他費用。7.2支付方式（1）乙方人員的工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）培訓費用：在培訓結束后，甲方應一次性支付乙方培訓費用。（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方在每月支付工資時一并繳納。（4）福利待遇：按照甲方制定的福利待遇政策執(zhí)行。7.3支付時間（1）乙方人員的工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的____日。（2）培訓費用：在培訓結束后____日內支付。（3）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方在每月支付工資時一并繳納。（4）福利待遇：按照甲方制定的福利待遇政策執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應提供正規(guī)發(fā)票或收據。（2）甲方在支付乙方費用時，如遇國家政策調整或法律法規(guī)變動，雙方應協商解決。（3）甲方在支付乙方費用時，如因乙方原因導致費用增加，甲方有權要求乙方承擔相應費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供培訓，應向乙方支付_____%的違約金。（3）甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金，并承擔由此產生的其他經濟損失。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式雙方應嚴格遵守保密條款，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例自然災害（地震、洪水、臺風等）、戰(zhàn)爭、政府行為（政策調整、法律法規(guī)變動等）、社會異常事件（罷工、恐怖襲擊等）。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，雙方可向有關調解機構申請調解，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或變更本合同。12.2不得轉讓的情形（1）甲方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場的技術秘密和商業(yè)秘密；（2）乙方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場的工作崗位和職責；（3）合同約定的其他不得轉讓的情形。[此處省略合同主體簽字部分]十三、權利的保留13.1權力保留本合同簽訂后，甲方保留對新型生態(tài)養(yǎng)殖場的管理權、經營權，乙方不得干預。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對新型生態(tài)養(yǎng)殖場的技術秘密和商業(yè)秘密的保密權。（2）甲方保留對新型生態(tài)養(yǎng)殖場的經營決策權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協助，共同完成新型生態(tài)養(yǎng)殖場的用工合作。15.2協作與配合方式（1）甲方應按照合同約定提供相關培訓和支持。（2）乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為雙方之間的完整協議，構成雙方之間的全部權利和義務。16.3增減條款未經雙方書面同意，本合同的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復印件。2.甲乙雙方法定代表人身份證明。3.新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工計劃表。4.培訓計劃和費用預算。5.社會保險及公積金繳納明細。6.福利待遇政策文件。7.保密協議。8.不可抗力事件證明文件。9.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方費用。未按照合同約定提供培訓。違反保密條款。（2）乙方違約：未按時完成工作任務。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認定：違約行為一經發(fā)生，雙方應立即進行核實，并按照合同約定進行違約責任追究。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.爭議解決：指合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指合同中關于保密內容的約定，包括保密期限、保密履行方式等。4.轉讓：指合同主體在合同履行過程中，將其權利和義務轉讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方人員流動大，影響?zhàn)B殖場正常運營。解決辦法：甲方應加強培訓，提高乙方人員的工作積極性，并建立激勵機制。2.問題：合同履行過程中，政策法規(guī)發(fā)生變化，影響合同執(zhí)行。解決辦法：雙方應及時關注政策法規(guī)變化，協商調整合同條款，確保合同履行。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應按照合同約定，協商解決不可抗力事件帶來的影響，必要時可解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）名稱：_________________________（2）地址：_________________________（3）聯系人：_______________________（4）聯系電話：_____________________2.第三方責任：（1）提供合格的用工人員，確保人員具備必要的職業(yè)技能和健康條件。（2）對用工人員進行必要的管理和培訓，提高其工作能力和職業(yè)道德。（3）確保用工人員遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.第三方權利：（1）獲得甲方支付的用工費用。（2）對用工人員的管理和服務工作進行監(jiān)督。4.第三方義務：（1）按照合同約定，為甲方提供合格用工人員。（2）對用工人員的管理和服務工作承擔相應責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）甲方應按照合同約定支付乙方工資、福利待遇等費用。（2）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（3）乙方有權參與新型生態(tài)養(yǎng)殖場的管理和決策。2.乙方利益條款：（1）甲方應保障乙方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場的合法權益。（2）甲方應定期對乙方的工作進行評估，并根據評估結果調整工資和福利待遇。（3）甲方應提供乙方必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方違反乙方利益條款，應承擔相應的法律責任。（3）甲方不得擅自調整乙方的工資和福利待遇。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權對乙方提供的用工人員進行資格審查和錄用。（2）甲方有權對乙方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場的工作進行監(jiān)督和管理。（3）甲方有權根據新型生態(tài)養(yǎng)殖場的發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責。2.甲方的利益條款：（1）甲方應保障新型生態(tài)養(yǎng)殖場的合法權益。（2）甲方有權獲得乙方在新型生態(tài)養(yǎng)殖場產生的經濟效益。（3）甲方有權獲得乙方提供的技術支持和咨詢服務。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時完成工作任務，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。（3）乙方不得擅自調整崗位職責，影響新型生態(tài)養(yǎng)殖場的正常運營。全文完。二零二五年度新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工合作合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章養(yǎng)殖場基本情況2.1養(yǎng)殖場地理位置2.2養(yǎng)殖場規(guī)模2.3養(yǎng)殖場設施第三章工作內容與要求3.1工作內容3.2工作要求3.3工作標準第四章工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排第五章工資與福利待遇5.1基本工資5.2考勤制度5.3獎金制度5.4保險福利第六章工作紀律與保密6.1工作紀律6.2保密協議6.3違約責任第七章合同期限與解除7.1合同期限7.2合同解除條件7.3合同解除程序第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十章法律法規(guī)10.1適用法律10.2相關法規(guī)第十一章合同附件11.1合同附件一：養(yǎng)殖場用工崗位明細表11.2合同附件二：用工協議書第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章其他約定13.1其他事項13.2不可抗力第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同背景基于甲方（養(yǎng)殖場）在2025年度對新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工的需求，乙方（用工方）愿意與甲方合作，提供所需勞動力。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工合作中的權利、義務和責任，確保合作順利進行。1.3合同雙方第二章養(yǎng)殖場基本情況2.1養(yǎng)殖場地理位置養(yǎng)殖場位于______市______區(qū)______鎮(zhèn)，具體地址為______。2.2養(yǎng)殖場規(guī)模養(yǎng)殖場占地面積為______畝，養(yǎng)殖品種為______。2.3養(yǎng)殖場設施第三章工作內容與要求3.1工作內容乙方負責養(yǎng)殖場的日常養(yǎng)殖、管理、維護等工作。3.2工作要求a)具備相關養(yǎng)殖技術知識；c)身體健康，能夠適應養(yǎng)殖場工作環(huán)境。3.3工作標準a)養(yǎng)殖技術標準；b)環(huán)境衛(wèi)生標準；c)產量和質量標準。第四章工作時間與休息4.1工作時間乙方工作時間為每日______小時，每周工作______天。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假。4.3節(jié)假日安排養(yǎng)殖場根據國家規(guī)定安排節(jié)假日，并提前通知乙方。第五章工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月______元。5.2考勤制度乙方需遵守養(yǎng)殖場考勤制度，如有遲到、早退等情況，將按相關規(guī)定扣除工資。5.3獎金制度乙方在完成工作任務、達到工作標準的情況下，可獲得相應的獎金。5.4保險福利a)社會養(yǎng)老保險；b)醫(yī)療保險；c)工傷保險。第六章工作紀律與保密6.1工作紀律a)服從養(yǎng)殖場管理；b)保守養(yǎng)殖場商業(yè)秘密；c)遵守國家法律法規(guī)。6.2保密協議乙方需簽署保密協議，對養(yǎng)殖場商業(yè)秘密進行保密。6.3違約責任乙方如有違反保密協議的行為，將承擔相應法律責任。第七章合同期限與解除7.1合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2合同解除條件a)乙方違反合同約定，經甲方催告后仍不改正；b)養(yǎng)殖場因經營需要，提前一個月通知乙方解除合同；c)不可抗力因素導致合同無法履行。7.3合同解除程序合同解除需雙方協商一致，并簽署解除協議。第八章違約責任8.1違約行為a)乙方未按合同約定提供勞動力或提供勞動力不符合合同要求；b)甲方未按合同約定支付工資或福利；c)雙方未按合同約定履行保密義務；d)雙方未按合同約定履行合同解除程序。8.2違約責任a)違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；b)甲方違約導致乙方無法正常工作，乙方有權要求甲方支付賠償金；c)乙方違約導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。8.3違約賠償a)違約賠償金額根據實際情況由雙方協商確定；b)若協商不成，可向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應按照法定程序，依法維護自身合法權益。第十章法律法規(guī)10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2相關法規(guī)本合同涉及的相關法律法規(guī)包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。第十一章合同附件11.1合同附件一：養(yǎng)殖場用工崗位明細表11.2合同附件二：用工協議書第十二章合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為______年______月______日。第十三章其他約定13.1其他事項本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為______。14.3簽署人甲方（養(yǎng)殖場）：________________________簽字：____________________日期：____________________乙方（用工方）：________________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方負責制定養(yǎng)殖場用工計劃及人員配置，乙方應根據甲方的要求提供勞動力。說明：此條款確保甲方對養(yǎng)殖場的用工計劃有主導權，乙方需配合甲方的用工需求。1.2甲方有權對乙方提供的工作進行監(jiān)督和考核，乙方需接受甲方的管理。說明：甲方作為養(yǎng)殖場的經營者，有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保養(yǎng)殖場運營的順利進行。1.3甲方有權對乙方進行培訓，乙方應積極參與并按照甲方的要求完成培訓。說明：甲方為提高養(yǎng)殖場的整體素質，有權對乙方進行培訓，乙方有責任接受并完成培訓。1.4甲方有權根據養(yǎng)殖場實際情況調整乙方的工資和福利待遇，乙方應予以接受。說明：甲方有權根據養(yǎng)殖場的經營狀況調整乙方的工資和福利，以適應市場需求。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方有權選擇參與養(yǎng)殖場的工作崗位，甲方應予以尊重。說明：乙方作為勞動力提供方，有權選擇適合自己的工作崗位，甲方應尊重乙方的選擇。2.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施，甲方應予以保障。說明：乙方有權要求甲方提供符合勞動保護要求的設施和條件，保障乙方的人身安全。2.3乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，甲方應按時足額支付。說明：乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，甲方有責任按時足額支付。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介作為合同見證人，負責監(jiān)督合同的履行。說明：第三方中介的加入，旨在確保合同雙方的權益得到保障，同時起到見證作用。3.2第三方中介有權對甲乙雙方的履約情況進行調查和核實，雙方應予以配合。說明：第三方中介有權對合同履行情況進行調查，以確保雙方履行合同義務。3.3第三方中介有權對甲乙雙方的爭議進行調解，雙方應接受調解結果。說明：第三方中介的調解權旨在解決甲乙雙方的爭議，雙方應尊重調解結果。3.4第三方中介有權在合同履行過程中收取中介費用，費用由雙方承擔。說明：第三方中介的介入需要支付相應的中介費用，費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定。3.5第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現甲乙雙方有違約行為，有權通知雙方并采取措施。說明：第三方中介有責任在合同履行過程中監(jiān)督雙方的行為，發(fā)現違約行為時應及時采取措施。附件及其他補充說明一、附件列表：1.養(yǎng)殖場用工崗位明細表2.用工協議書3.保密協議4.第三方中介協議5.考勤記錄表6.工資支付記錄表7.培訓記錄表8.爭議調解記錄表二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動力或提供勞動力不符合合同要求。認定：甲方根據合同要求和工作標準，對乙方的工作進行考核，如發(fā)現乙方未達到要求，則認定為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利。認定：乙方提供勞動后，甲方未按時足額支付工資或福利，經乙方催告后仍未支付，則認定為違約。3.違約行為：雙方未按合同約定履行保密義務。認定：任何一方泄露對方商業(yè)秘密，經對方確認后，則認定為違約。4.違約行為：雙方未按合同約定履行合同解除程序。認定：合同解除時，任何一方未按照合同約定的程序進行，則認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.保密協議：指雙方就商業(yè)秘密的保護達成的一致意見，約定保密義務和違約責任。3.爭議調解：指雙方在第三方中介的協助下，通過協商解決爭議的過程。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響?zhàn)B殖場生產。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的培訓和指導。2.問題：甲方未能按時支付工資，導致乙方不滿。解決辦法：甲方應立即查明原因，確保按時支付工資，并向乙方道歉。3.問題：合同解除時，雙方對解除程序存在爭議。解決辦法：雙方應按照合同約定的程序進行，如無法達成一致，可尋求第三方調解或仲裁。五、所有應用場景：1.新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工合作。2.勞動力提供方與養(yǎng)殖場之間的合作關系。3.養(yǎng)殖場與第三方中介的合作關系。4.勞動爭議的解決。5.養(yǎng)殖場生產管理的規(guī)范化。全文完。二零二五年度新型生態(tài)養(yǎng)殖場用工合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合作內容概述2.1.養(yǎng)殖場基本情況2.2.養(yǎng)殖種類及規(guī)模2.3.合作期限3.勞動力派遣及管理3.1.勞動力派遣方式3.2.勞動力選拔與培訓3.3.勞動力管理職責4.工作職責與要求4.1.甲方工作職責4.2.乙方工作職責4.3.工作標準與要求5.勞動報酬與福利5.1.基本工資5.2.獎金與提成5.3.福利待遇6.工作時間與休息6.1.工作時間安排6.2.休息日與節(jié)假日6.3.加班與休息時間規(guī)定7.安全生產與勞動保護7.1.安全生產責任7.2.勞動保護措施7.3.事故處理與賠償8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除與終止程序9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任9.3.違約賠償10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構10.3.爭議解決程序11.其他約定事項11.1.保密條款11.2.不可抗力條款11.3.合同附件12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序12.3.合同生效日期13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件13.3.合同解除與終止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：X生態(tài)養(yǎng)殖有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：X勞務派遣有限公司1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方法定代表人：2.合作內容概述2.1.養(yǎng)殖場基本情況2.1.1.養(yǎng)殖場名稱：X生態(tài)養(yǎng)殖場2.1.2.養(yǎng)殖場地址：省市區(qū)路號2.1.3.養(yǎng)殖場規(guī)模：占地面積100畝，養(yǎng)殖面積80畝2.2.養(yǎng)殖種類及規(guī)模2.2.1.養(yǎng)殖種類：以綠色生態(tài)養(yǎng)殖為主，包括雞、鴨、鵝等禽類2.2.2.養(yǎng)殖規(guī)模：年出欄禽類10萬只2.3.合作期限2.3.1.合作起始時間：2025年1月1日2.3.2.合作終止時間：2028年12月31日3.勞動力派遣及管理3.1.勞動力派遣方式3.1.1.乙方負責為甲方提供養(yǎng)殖場所需的勞動力3.1.2.乙方派遣人員需符合甲方工作要求，并經過甲方審核3.2.勞動力選拔與培訓3.2.1.乙方負責對派遣人員進行選拔，確保其具備從事養(yǎng)殖工作的基本條件3.2.2.甲方對乙方派遣人員進行崗前培訓，提高其業(yè)務水平3.3.勞動力管理職責3.3.1.甲方負責對乙方派遣人員進行日常管理，包括考勤、考核等3.3.2.乙方負責對派遣人員進行業(yè)務培訓、技術指導等4.工作職責與要求4.1.甲方工作職責4.1.1.負責養(yǎng)殖場的整體規(guī)劃與管理工作4.1.2.負責養(yǎng)殖場的生產、銷售等業(yè)務4.1.3.負責養(yǎng)殖場的安全生產與勞動保護工作4.2.乙方工作職責4.2.1.負責為甲方提供合格的勞動力4.2.2.負責派遣人員的日常管理、培訓等工作4.2.3.負責處理派遣人員的勞動糾紛、事故等事宜4.3.工作標準與要求4.3.2.甲方要求乙方派遣人員具備從事養(yǎng)殖工作的相關技能和知識4.3.3.甲方要求乙方派遣人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度5.勞動報酬與福利5.1.基本工資5.1.1.乙方派遣人員的基本工資按月支付，標準為當地最低工資標準的120%5.1.2.基本工資支付時間為每月的15日前5.2.獎金與提成5.2.1.乙方派遣人員根據工作表現可獲得相應的獎金和提成5.2.2.獎金和提成支付時間為每月的25日前5.3.福利待遇5.3.1.乙方派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇5.3.2.乙方派遣人員享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇6.工作時間與休息6.1.工作時間安排6.1.1.乙方派遣人員實行標準工時制，每日工作時間8小時，每周工作40小時6.1.2.養(yǎng)殖場根據生產需要，可適當調整工作時間6.2.休息日與節(jié)假日6.2.1.乙方派遣人員每周休息1天，具體休息日由甲方安排6.2.2.乙方派遣人員享有國家法定節(jié)假日休息6.3.加班與休息時間規(guī)定6.3.1.乙方派遣人員加班需經甲方同意，并支付加班費6.3.2.加班費按不低于工資的150%計算6.3.3.乙方派遣人員連續(xù)工作超過6個月，甲方應安排調休或補休8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.甲方因經營不善或政策調整等原因，需提前終止合同時，應提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應的違約金。8.1.2.乙方如發(fā)現甲方存在嚴重違反合同約定、安全生產隱患或違法行為時，有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。8.2.合同終止條件8.2.1.合作期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向時，合同自然終止。8.2.2.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時，合同終止。8.3.合同解除與終止程序8.3.1.雙方協商一致解除合同時，應簽訂解除合同協議，明確雙方的權利義務。8.3.2.合同解除或終止后，雙方應結清所有款項，包括工資、獎金、福利等。8.3.3.合同解除或終止后，乙方派遣人員應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.違約責任9.1.甲方違約責任9.1.1.甲方未按時支付乙方派遣人員工資、獎金、福利等，應按日支付違約金，違約金為應付金額的千分之五。9.1.2.甲方未按時提供乙方派遣人員所需的工作條件，應承擔相應的賠償責任。9.2.乙方違約責任9.2.1.乙方未按時派遣符合要求的勞動力，應按日支付違約金，違約金為應付工資的千分之五。9.2.2.乙方派遣的勞動力不符合甲方要求，乙方應負責更換，直至滿足甲方要求。9.3.違約賠償9.3.1.雙方因違約造成的損失，應按照實際損失賠償，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協商解決合同爭議。10.1.2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構10.2.1.爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.3.爭議解決程序10.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提出書面爭議解決請求。10.3.2.人民法院受理爭議后，應在6個月內審結。11.其他約定事項11.1.保密條款11.1.1.雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.不可抗力條款11.2.1.因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。11.3.合同附件11.3.1.本合同附件包括但不限于：勞動力派遣人員名單工資支付明細表養(yǎng)殖場管理制度12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.合同變更需經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。12.3.合同生效日期12.3.1.合同變更協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.1.1.如有法律、法規(guī)或政策變動，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協商解除合同。13.2.合同終止條件13.2.1.合作期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向時，合同自然終止。13.3.合同解除與終止程序13.3.1.合同解除或終止程序參照第八條相關條款執(zhí)行。14.合同附件14.1.合同附件包括但不限于：勞動力派遣協議勞動力派遣人員名單工資支付明細表養(yǎng)殖場管理制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方是指在本合同履行過程中，為協助合同雙方實現合同目的而介入的任何個人、法人或其他組織。1.2.第三方介入的范圍包括但不限于技術支持、咨詢服務、設備供應、融資服務、法律服務等。2.第三方介入的程序2.1.第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.2.第三方介入協議應明確第三方的權利、義務、責任及費用等事項。3.第三方介入的條件3.1.第三方介入應符合國家法律法規(guī)及政策要求。3.2.第三方介入應有利于合同目的的實現，且不違反合同約定。4.第三方介入的審批4.1.甲乙雙方應在第三方介入前，共同審批第三方介入協議。4.2.審批未通過的，第三方不得介入。5.第三方介入的責權利5.1.第三方的權利：5.1.1.根據介入協議，第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持。5.1.2.第三方有權根據介入協議收取相應的服務費用。5.2.第三方的義務：5.2.1.第三方應按照介入協議履行相應的服務義務。5.2.2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.3.第三方的責任：5.3.1.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.3.2.第三方違反介入協議的，甲乙雙方有權解除介入協議，并要求第三方承擔違約責任。6.第三方責任限額6.1.第三方的責任限額應根據介入協議及實際情況確定。6.2.第三方的責任限額應不低于介入協議服務費用的兩倍。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方與甲方的關系：7.1.1.第三方與甲方的關系為委托服務關系。7.1.2.甲方有權監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作成果進行驗收。7.2.第三方與乙方的關系：7.2.1.第三方與乙方的關系為委托服務關系。7.2.2.乙方有權監(jiān)督第三方的工作，并對第三方的工作成果進行驗收。7.3.第三方與甲乙雙方的關系：7.3.1.第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系。7.3.2.第三方不得利用甲乙雙方之間的合作關系謀取不正當利益。8.第三方介入協議的變更與解除8.1.第三方介入協議的變更需經甲乙雙方及第三方協商一致，并簽訂