2025年學生暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學生暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3雙方住所地2.實習目的及內容2.1實習目的2.2實習內容3.實習時間及地點3.1實習開始時間3.2實習結束時間3.3實習地點4.實習崗位及職責4.1實習崗位4.2崗位職責5.實習待遇5.1工資待遇5.2工作時間5.3社會保險及福利6.職業(yè)規(guī)劃指導6.1指導內容6.2指導方式6.3指導周期7.雙方權利義務7.1學生權利7.2學生義務7.3企業(yè)權利7.4企業(yè)義務8.實習成果及考核8.1實習成果要求8.2考核方式及標準9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責任10.1學生違約責任10.2企業(yè)違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1隱私保護12.2合同生效及終止12.3通知送達13.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1實習單位名稱：____________________1.1.2實習單位法定代表人：____________________1.1.3學生姓名：____________________1.1.4學生法定代理人：____________________1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1實習單位聯(lián)系電話：____________________1.2.2實習單位電子郵箱：____________________1.2.3學生聯(lián)系電話：____________________1.2.4學生電子郵箱：____________________1.3雙方住所地1.3.1實習單位住所地：____________________1.3.2學生住所地：____________________2.實習目的及內容2.1實習目的2.1.1幫助學生了解職場環(huán)境，提高實踐能力。2.1.2培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和職業(yè)素養(yǎng)。2.1.3幫助學生建立職業(yè)規(guī)劃意識，為將來就業(yè)做好準備。2.2實習內容2.2.1學生將在實習單位擔任____________________崗位。2.2.2實習期間，學生將參與____________________等工作內容。2.2.3實習單位將為學生提供____________________等培訓機會。3.實習時間及地點3.1實習開始時間：____________________3.2實習結束時間：____________________3.3實習地點：____________________4.實習崗位及職責4.1實習崗位4.1.1學生在實習期間擔任的崗位為：____________________4.2崗位職責4.2.1負責____________________4.2.2負責____________________4.2.3負責____________________5.實習待遇5.1工資待遇5.1.1實習期間，學生每月工資為：____________________元。5.1.2工資發(fā)放時間為：____________________5.2工作時間5.2.1實習期間，學生每周工作時間為：____________________小時。5.2.2工作時間為：____________________5.3社會保險及福利5.3.1實習期間，學生將根據(jù)國家相關規(guī)定享受____________________等社會保險。5.3.2實習單位將為學生提供____________________等福利待遇。6.職業(yè)規(guī)劃指導6.1指導內容6.1.1對學生進行職業(yè)規(guī)劃理念教育。6.1.2分析學生的興趣、特長和職業(yè)發(fā)展方向。6.1.3提供就業(yè)信息、簡歷制作、面試技巧等方面的指導。6.2指導方式6.2.1通過線上、線下相結合的方式進行指導。6.2.2定期組織職業(yè)規(guī)劃講座、座談會等活動。6.3指導周期6.3.1指導周期為：____________________6.3.2指導結束后，實習單位將為學生提供一份職業(yè)規(guī)劃報告。8.實習成果及考核8.1實習成果要求8.1.1學生在實習期間應完成實習單位分配的工作任務。8.1.3學生應積極參與實習單位的各項活動，展示自身能力。8.2考核方式及標準8.2.1實習單位將根據(jù)學生的實習表現(xiàn)進行考核。8.2.2考核內容包括：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識等。8.2.3考核標準將參照實習單位的內部考核規(guī)定。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1學生因個人原因要求解除合同，需提前____________________天書面通知實習單位。9.1.2實習單位因學生嚴重違反實習紀律或合同規(guī)定，有權解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習期滿，實習合同自然終止。9.2.2學生因故無法繼續(xù)實習，需提前____________________天書面通知實習單位。9.3解除及終止程序9.3.1合同解除或終止時，雙方應妥善處理實習期間的各項事務。9.3.2學生應將實習期間的成果及資料整理歸檔。9.3.3實習單位應向學生支付剩余工資及福利待遇。10.違約責任10.1學生違約責任10.1.1學生未按要求完成實習任務，實習單位有權扣除相應工資。10.1.2學生嚴重違反實習紀律或合同規(guī)定，實習單位有權解除合同，并要求學生承擔相應責任。10.2企業(yè)違約責任10.2.1實習單位未按合同約定支付工資或福利待遇，應向學生支付違約金。10.2.2實習單位未按合同約定提供實習崗位或培訓機會，應向學生支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為____________________。12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1雙方應對實習過程中獲得的對方個人信息予以保密。12.1.2未經對方同意，不得將對方個人信息用于其他目的。12.2合同生效及終止12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.2合同期限為____________________年。12.3通知送達12.3.1本合同的通知送達方式為____________________。12.3.2通知送達后立即生效。13.合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1實習單位提供的實習崗位說明書。13.1.2學生實習考核標準。13.1.3職業(yè)規(guī)劃指導計劃。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期：____________________14.3簽署地點：____________________14.4簽署人：14.4.1實習單位代表：____________________14.4.2學生代表：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或授權介入的，與本合同內容相關的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。3.第三方職責3.1第三方應在本合同約定的范圍內，協(xié)助甲方或乙方履行合同義務。3.2第三方應遵守甲方和乙方的指示，不得超越其授權范圍行事。4.第三方權利4.1第三方有權根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方處獲得相應的報酬。4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。5.第三方責任5.1第三方對本合同約定的義務承擔連帶責任。5.2第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.第三方責任限額6.1第三方的責任限額為本合同約定總金額的____________________%。6.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由甲方和乙方各自承擔。7.第三方介入程序7.1第三方介入前，甲方和乙方應書面通知對方，并明確第三方的職責和權利。7.2第三方介入后，甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況。8.第三方變更8.1第三方變更需經甲方和乙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。8.2第三方變更后，原合同中關于第三方的約定自動失效。9.第三方退出9.1第三方退出需提前____________________天書面通知甲方和乙方。9.2第三方退出后，甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。10.第三方介入與其他各方的劃分10.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方之間的權利義務關系，由本合同和相關補充協(xié)議約定。10.2第三方介入不影響甲方和乙方之間原有的權利義務關系。10.3第三方與其他各方之間無直接的權利義務關系。11.第三方介入費用11.1第三方介入費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并納入本合同。11.2第三方介入費用包括但不限于：服務費、咨詢費、手續(xù)費等。12.第三方介入的保密義務12.1第三方對本合同內容及其履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。12.2第三方不得泄露或使用甲方和乙方的商業(yè)秘密。13.第三方介入的法律適用13.1第三方介入本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2如第三方介入涉及國際法律關系，適用國際慣例。14.第三方介入的爭議解決14.1第三方介入引起的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習單位提供的實習崗位說明書詳細要求和說明：包括崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作內容、工作環(huán)境、工作時長等。2.學生實習考核標準詳細要求和說明：包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、創(chuàng)新意識、完成質量等考核項目及其評分標準。3.職業(yè)規(guī)劃指導計劃詳細要求和說明：包括指導內容、指導方式、指導周期、指導目標等。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：包括第三方介入的條件、職責、權利、責任、費用、保密條款等。5.實習合同變更協(xié)議詳細要求和說明：包括合同變更的原因、內容、生效時間等。6.實習合同解除協(xié)議詳細要求和說明：包括合同解除的原因、程序、生效時間等。7.違約責任認定書詳細要求和說明：包括違約行為的描述、違約責任的認定、賠償金額等。8.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：包括爭議解決的方式、機構、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.學生違約行為及責任認定違約行為：未按要求完成實習任務。責任認定：實習單位有權扣除相應工資，并可根據(jù)嚴重程度解除合同。示例：學生未按期完成項目報告，實習單位扣除該月工資的50%。2.實習單位違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。責任認定：實習單位應向學生支付違約金，違約金為未支付工資的____________________%。示例：實習單位未按期支付學生工資，應支付違約金，違約金為未支付工資的20%。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額為造成的損失。示例：第三方未按約定提供培訓機會，造成學生損失，應賠償學生損失金額。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定參加爭議解決程序。責任認定：違約方應承擔爭議解決過程中的合理費用。示例：一方未按約定參加爭議解決會議，應承擔會議費用。全文完。2024年學生暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃合作合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方基本信息2.合同簽訂目的及意義3.合同適用范圍4.合同有效期限二、實習單位及學生基本信息1.實習單位基本情況2.學生基本情況3.實習崗位及要求三、實習安排1.實習時間2.實習地點3.實習內容4.實習考核四、職業(yè)規(guī)劃指導1.職業(yè)規(guī)劃目標2.職業(yè)規(guī)劃實施步驟3.職業(yè)規(guī)劃指導方式4.職業(yè)規(guī)劃指導周期五、實習待遇及保障1.實習工資待遇2.社會保險及福利3.實習期間安全保障4.實習期間住宿安排六、合同違約責任1.實習單位違約責任2.學生違約責任3.違約責任處理方式七、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止后的處理八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用九、合同附件1.實習單位及學生基本信息表2.職業(yè)規(guī)劃指導方案3.實習崗位及要求說明書4.實習合同附件十、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同變更及補充3.合同解釋權4.合同份數(shù)及保管5.其他約定事項合同編號20240001_一、合同概述1.合同簽訂雙方基本信息甲方（實習單位）：[實習單位名稱]，地址：[實習單位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（學生）：[學生姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。2.合同簽訂目的及意義本合同旨在明確甲方與乙方在2024年暑假期間的學生實習、就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃合作事宜，旨在提高學生的實踐能力，助力學生順利就業(yè)。3.合同適用范圍本合同適用于甲方提供的暑假工實習崗位，以及乙方在實習期間的就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃服務。4.合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年暑假工實習結束之日止。二、實習單位及學生基本信息1.實習單位基本情況2.學生基本情況[學生姓名]系[學校名稱]的[專業(yè)]專業(yè)學生，具備一定的理論基礎和實踐能力。3.實習崗位及要求實習崗位：[具體崗位名稱]實習要求：（1）身體健康，能夠適應實習崗位的工作強度；（3）對[具體行業(yè)]有濃厚興趣，愿意學習相關知識。三、實習安排1.實習時間2024年[具體起始日期]至2024年[具體結束日期]。2.實習地點[實習單位地址]3.實習內容（1）[具體崗位工作內容]；（2）參與[相關項目或活動]；（3）接受[實習單位]提供的培訓。4.實習考核實習期間，乙方應接受甲方的考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團隊合作等。四、職業(yè)規(guī)劃指導1.職業(yè)規(guī)劃目標根據(jù)乙方的情況，共同制定職業(yè)規(guī)劃目標，包括短期和長期目標。2.職業(yè)規(guī)劃實施步驟（1）[具體實施步驟一]；（2）[具體實施步驟二]；（3）[具體實施步驟三]。3.職業(yè)規(guī)劃指導方式（1）定期面談；（2）提供相關資料；（3）組織參加行業(yè)交流活動。4.職業(yè)規(guī)劃指導周期每月至少進行一次職業(yè)規(guī)劃指導。五、實習待遇及保障1.實習工資待遇乙方在實習期間，按照甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，具體金額為[具體金額]元/月。2.社會保險及福利乙方在實習期間，甲方將為乙方購買[具體險種]。3.實習期間安全保障甲方負責提供安全的實習環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.實習期間住宿安排甲方為乙方提供[具體住宿條件]。六、合同違約責任1.實習單位違約責任（1）若甲方未按約定提供實習崗位，應向乙方支付違約金[具體金額]元；（2）若甲方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導，應向乙方支付違約金[具體金額]元。2.學生違約責任（1）若乙方未按約定完成實習任務，應向甲方支付違約金[具體金額]元；（2）若乙方違反甲方規(guī)定，造成不良影響，甲方有權解除合同。3.違約責任處理方式雙方應友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向合同約定的仲裁機構申請仲裁。七、合同解除及終止1.合同解除條件（1）乙方因特殊原因需要提前結束實習；2.合同終止條件（1）實習時間到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除及終止后的處理（1）雙方應按照合同約定結算實習工資及福利；（2）乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構為[具體仲裁機構名稱]。3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。九、合同附件1.實習單位及學生基本信息表2.職業(yè)規(guī)劃指導方案3.實習崗位及要求說明書4.實習合同附件十、合同生效及其他1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同變更及補充本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。3.合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。4.合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十一、合同終止1.合同終止情形（1）實習期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。2.合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于結算工資、退還押金等。十二、通知和通訊1.通知方式雙方之間的通知、函件等通訊方式，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。2.通訊地址變更任何一方通訊地址變更，應在變更后三個工作日內書面通知對方。十三、合同解除1.合同解除條件（1）乙方因特殊原因需要提前結束實習；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。2.合同解除程序（1）提出解除合同的一方應提前[具體時間]書面通知對方；（2）雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。十四、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）簽字（蓋章）：乙方（學生）簽字：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習崗位安排權甲方保留對實習崗位的安排權，包括崗位分配、工作內容調整等。乙方應服從甲方的安排，如有異議，應在收到安排通知后[具體時間]內提出。2.實習期間培訓甲方負責為乙方提供必要的專業(yè)培訓和技能提升課程，確保乙方在實習期間能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機會。3.實習成果評估甲方將對乙方在實習期間的成果進行評估，評估結果將作為乙方實習結束后的就業(yè)推薦依據(jù)之一。4.實習期間考核甲方將對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、團隊協(xié)作等，考核結果將作為乙方實習工資調整的依據(jù)。5.實習期間紀律甲方有權制定實習期間的工作紀律，乙方應嚴格遵守，如有違反，甲方有權采取相應的管理措施。6.實習期間保險甲方將為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。7.實習期間住宿甲方將為乙方提供實習期間的住宿條件，包括住宿地點、住宿設施等，具體標準由雙方協(xié)商確定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.實習內容選擇權乙方有權在甲方提供的實習崗位中選擇適合自己的崗位，甲方應尊重乙方的選擇。2.實習時間調整權乙方因個人原因需要調整實習時間，應在實習開始前[具體時間]內向甲方提出申請，經甲方同意后方可調整。3.實習期間請假乙方因特殊原因需要請假，應在請假前[具體時間]內向甲方提出書面申請，并說明請假原因，經甲方批準后方可請假。4.實習期間薪酬調整乙方在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有權向甲方提出薪酬調整申請，甲方應予以考慮。5.實習期間福利待遇乙方有權了解并要求甲方提供實習期間的福利待遇，如加班費、交通補貼等。6.實習期間隱私保護甲方應尊重乙方的隱私權，不得泄露乙方的個人信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費用承擔中介費用由甲方承擔，乙方無需支付中介費用。2.中介機構責任中介機構應對甲方提供的實習崗位的真實性、合法性負責，如因中介機構原因導致合同無法履行，中介機構應承擔相應責任。3.中介機構保密中介機構應對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.中介機構變更如中介機構需要更換，應提前[具體時間]通知甲方和乙方，并取得雙方的同意。5.中介機構協(xié)調中介機構應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，包括但不限于溝通協(xié)調、爭議解決等。6.中介機構監(jiān)督乙方有權對中介機構的履行情況進行監(jiān)督，如有違反合同約定的行為，乙方有權向甲方提出投訴。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習單位及學生基本信息表2.職業(yè)規(guī)劃指導方案3.實習崗位及要求說明書4.實習合同附件5.甲方提供的實習崗位描述6.乙方實習考核標準7.甲方制定的實習期間工作紀律8.實習期間保險合同9.實習期間住宿協(xié)議10.中介機構服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習崗位或實習條件；甲方未按約定提供職業(yè)規(guī)劃指導；乙方未按約定完成實習任務；乙方違反甲方規(guī)定的實習紀律；雙方未按約定解除或終止合同。2.違約行為的認定：違約行為的具體事實；違約行為對合同履行的影響；違約行為的發(fā)生時間和地點。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人未履行合同約定的義務，或者履行合同義務不符合約定。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位與實際工作內容不符。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，甲方應予以調整或提供相應的培訓。2.問題：實習期間乙方人身安全受到威脅。解決辦法：甲方應提供安全保障，必要時乙方可向相關部門投訴。3.問題：乙方因個人原因需要調整實習時間。解決辦法：乙方應在實習開始前向甲方提出申請，經甲方同意后方可調整。4.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：乙方可直接向甲方反映，甲方應要求中介機構改進服務。五、所有應用場景：1.適用于大中專院校學生參加暑假工實習。2.適用于學生參加企業(yè)提供的就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃服務。3.適用于學生與企業(yè)之間的實習就業(yè)合作。4.適用于有第三方中介機構參與的學生實習就業(yè)合作。全文完。2024年學生暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃合作合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（請?zhí)顚懫渌嚓P方名稱）地址：（請?zhí)顚懫渌嚓P方地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懫渌嚓P方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懫渌嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為了更好地培養(yǎng)學生的實踐能力、提高學生的綜合素質，甲方作為教育機構，乙方作為企業(yè)，雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，特簽訂本合同，旨在為學生提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方提供的暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務范疇。3.2關鍵詞解釋（1）暑假工實習：指學生在暑假期間，由甲方組織安排到乙方企業(yè)進行實習活動；（2）職業(yè)規(guī)劃：指甲方為乙方企業(yè)提供的學生職業(yè)規(guī)劃咨詢服務；（3）指導與培訓：指甲方為乙方企業(yè)提供的學生實習指導、技能培訓等服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據(jù)本合同約定，向乙方提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務；（2）甲方有權對乙方提供的學生進行實習指導、技能培訓等服務；（3）甲方有權要求乙方按照本合同約定，為實習生提供必要的實習條件和工作保障；（4）甲方有權對乙方提供的學生實習情況進行監(jiān)督，確保實習生的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定，提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務；（2）乙方有權對甲方提供的學生實習情況進行監(jiān)督，確保實習生的人身安全和合法權益；（3）乙方有權根據(jù)本合同約定，為學生提供實習崗位、實習條件和實習保障；（4）乙方有權對甲方提供的學生實習情況進行反饋，對實習過程中的問題提出改進意見。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至學生暑假工實習結束之日止。5.2合同履行地點甲方為實習指導與職業(yè)規(guī)劃服務地點，乙方為實習生實習地點。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供實習指導與職業(yè)規(guī)劃服務，乙方提供實習崗位與條件。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務的費用；（2）乙方為實習生提供的實習崗位及實習條件的費用；（3）甲方為實習生提供的實習指導、技能培訓等服務的費用；（4）其他雙方約定的相關費用。7.2支付方式雙方約定，本合同中的費用支付方式如下：（1）甲方提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務的費用，由乙方在合同簽訂之日起10個工作日內支付；（2）乙方為實習生提供的實習崗位及實習條件的費用，由甲方在實習生入職前支付；（3）甲方為實習生提供的實習指導、技能培訓等服務的費用，由乙方在相關服務完成后10個工作日內支付；（4）其他相關費用，按照雙方約定的具體方式支付。7.3支付時間（1）甲方提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務的費用支付時間為合同簽訂之日起10個工作日內；（2）乙方為實習生提供的實習崗位及實習條件的費用支付時間為實習生入職前；（3）甲方為實習生提供的實習指導、技能培訓等服務的費用支付時間為相關服務完成后10個工作日內；（4）其他相關費用支付時間按照雙方約定的具體時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）雙方應按照約定的支付方式和支付時間履行支付義務；（2）如一方未按時支付費用，另一方有權要求支付違約金，違約金按應支付金額的每日萬分之五計算；（3）如因不可抗力等原因導致支付義務不能履行，雙方應協(xié)商解決，并按照國家相關規(guī)定處理。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務的，應向乙方支付違約金，違約金按未提供服務天數(shù)乘以每日服務費用計算；（2）甲方提供的實習指導、技能培訓等服務質量不符合約定的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金按未支付金額的每日萬分之五計算；（2）乙方為實習生提供的實習崗位及實習條件不符合約定的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定，向守約方支付違約金，賠償金額按照實際損失計算。賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、實習信息等均為保密內容。9.2保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內容；（3）保密內容僅限于履行本合同所必需的范圍。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可解除合同；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致實習場所損毀，無法繼續(xù)實習；（2）戰(zhàn)爭導致乙方企業(yè)停業(yè)，無法接收實習生；（3）政府政策變更導致實習崗位取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，爭取達成一致意見。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉讓的情形；（2）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，未經對方書面同意，任何一方不得擅自修改、變更或解除本合同；（2）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方保留所有權利。13.2特殊權力保留（1）在合同履行過程中，如遇緊急情況，甲方有權根據(jù)實際情況，調整實習崗位及實習條件；（2）如乙方違反本合同約定，甲方有權終止合同，并追究乙方相應的法律責任。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應以書面形式進行；（2）任何一方提出修改或補充本合同的內容，應事先與對方協(xié)商一致。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務；（2）雙方應就實習過程中的問題，及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進行溝通；（2）雙方應按照約定的時間、地點，完成各項協(xié)作事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同簽訂雙方的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務方案2.乙方提供的實習崗位及實習條件說明3.學生暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務協(xié)議4.學生實習協(xié)議書5.實習生個人信息登記表6.實習生實習考核評價表7.不可抗力事件證明材料8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供暑假工實習就業(yè)指導與職業(yè)規(guī)劃服務的；乙方未按時支付費用的；乙方提供的實習崗位及實習條件不符合約定的；甲方提供的實習指導、技能培訓等服務質量不符合約定的；未經對方同意，擅自轉讓合同權利和義務的；未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密、技術秘密的。2.違約行為的認定：甲方未提供服務的，由乙方提供證據(jù)證明；乙方未支付費用的，由甲方提供付款憑證；實習崗位及實習條件不符合約定的，由實習生或乙方提供證據(jù)；服務質量不符合約定的，由實習生或乙方提供評價或反饋；擅自轉讓合同權利和義務的，由對方提供證據(jù)；泄露商業(yè)秘