2025年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)3篇_第1頁(yè)
2025年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)3篇_第2頁(yè)
2025年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)3篇_第3頁(yè)
2025年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)3篇_第4頁(yè)
2025年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩44頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2企業(yè)基本信息2.實(shí)習(xí)目的與意義3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)8.1企業(yè)職責(zé)8.2企業(yè)行為規(guī)范9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名:1.1.2性別:1.1.3身份證號(hào)碼:1.1.4學(xué)歷:1.1.5專業(yè):1.1.6學(xué)校名稱:1.1.7聯(lián)系電話:1.1.8電子郵箱:1.2企業(yè)基本信息1.2.1企業(yè)名稱:1.2.2法定代表人:1.2.3注冊(cè)地址:1.2.4聯(lián)系電話:1.2.5電子郵箱:2.實(shí)習(xí)目的與意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力2.1.3促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)提升2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1促進(jìn)校企合作2.2.2優(yōu)化人才培養(yǎng)模式2.2.3滿足企業(yè)用人需求3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.1.1崗位名稱:3.1.2崗位描述:3.2工作內(nèi)容3.2.1具體工作職責(zé):3.2.2工作量及要求:4.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間:4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:4.3實(shí)習(xí)期限:月5.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼5.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.1.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):5.1.2發(fā)放時(shí)間及方式:5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.2.1社會(huì)保險(xiǎn):5.2.2福利待遇:6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核:6.1.2終結(jié)考核:6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作表現(xiàn):6.2.2專業(yè)技能:6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作:7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生職責(zé)7.1.1遵守企業(yè)規(guī)章制度7.1.2積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.1.3保守企業(yè)商業(yè)秘密7.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.2.1誠(chéng)實(shí)守信,遵守職業(yè)道德7.2.2服從工作安排,尊重同事7.2.3愛(ài)崗敬業(yè),勤奮學(xué)習(xí)8.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)8.1企業(yè)職責(zé)8.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和條件8.1.2指定指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理和指導(dǎo)8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育8.2企業(yè)行為規(guī)范8.2.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.2.2提供安全的工作環(huán)境8.2.3遵守國(guó)家有關(guān)實(shí)習(xí)生的法律法規(guī)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1企業(yè)商業(yè)秘密9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸到的企業(yè)內(nèi)部信息9.2保密措施9.2.1實(shí)習(xí)生簽署保密協(xié)議9.2.2企業(yè)制定保密制度,加強(qiáng)信息管理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成,提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.1.3仲裁不成,依法向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為:10.2.2仲裁機(jī)構(gòu)名稱:10.2.3法院名稱:11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)11.1.2實(shí)習(xí)生違反保密條款11.1.3企業(yè)未履行合同約定的義務(wù)11.2違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)生違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2企業(yè)違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.3雙方協(xié)商確定違約責(zé)任的具體內(nèi)容12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除條件12.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同,需提前一個(gè)月通知企業(yè)12.2.2企業(yè)提出解除合同,需提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方可協(xié)商解除合同13.合同附件13.1附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃13.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排13.1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與進(jìn)度安排13.2附件二:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表13.2.1實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.2.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)結(jié)果記錄14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同如有修改,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議14.5本合同適用于中華人民共和國(guó)法律14.6本合同簽訂地為:第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與企業(yè)簽訂本合同過(guò)程中,提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入旨在協(xié)助雙方更好地履行合同,確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益得到保障,并提高實(shí)習(xí)效果。15.3第三方介入方式a.實(shí)習(xí)崗位推薦與匹配b.實(shí)習(xí)生背景調(diào)查與評(píng)估c.實(shí)習(xí)過(guò)程管理與監(jiān)督d.實(shí)習(xí)效果評(píng)估與反饋16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),并遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。16.1.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生與企業(yè)雙方的合法權(quán)益。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生與企業(yè)提供必要的信息和資料。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入?yún)f(xié)議17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同附件,明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用等。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由實(shí)習(xí)生、企業(yè)及第三方共同簽署。17.2第三方介入費(fèi)用17.2.1第三方介入費(fèi)用由實(shí)習(xí)生、企業(yè)或雙方共同承擔(dān)。17.2.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3第三方介入的期限17.3.1第三方介入期限應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和本合同約定的實(shí)習(xí)期限確定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或企業(yè)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方責(zé)任限額由第三方介入?yún)f(xié)議約定,原則上不超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與實(shí)習(xí)生19.1.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得損害實(shí)習(xí)生利益。19.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)與實(shí)習(xí)生保持良好溝通,及時(shí)解決實(shí)習(xí)生的疑問(wèn)和問(wèn)題。19.2第三方與企業(yè)19.2.1第三方應(yīng)與企業(yè)保持良好合作關(guān)系,協(xié)助企業(yè)完成實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)。19.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,不得違反企業(yè)利益。19.3第三方與甲乙方19.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)與甲乙方保持密切溝通,及時(shí)反饋服務(wù)情況。19.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定,不得損害甲乙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿20.1.2雙方協(xié)商一致20.1.3第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或法律法規(guī)要求20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前,應(yīng)向?qū)嵙?xí)生、企業(yè)及甲乙方提交終止報(bào)告。20.2.2雙方應(yīng)就終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,并簽署終止協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明:a.實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。b.實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)由企業(yè)制定,并經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。c.實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)與實(shí)習(xí)生簽署的實(shí)習(xí)合同一致。2.附件二:實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:a.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表應(yīng)包括考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。b.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表應(yīng)由企業(yè)指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行填寫。c.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核依據(jù)。3.附件三:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:a.協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、期限等。b.協(xié)議應(yīng)由實(shí)習(xí)生、企業(yè)及第三方共同簽署。c.協(xié)議應(yīng)包含保密條款,確保雙方信息安全。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:a.協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密措施、違約責(zé)任等。b.協(xié)議應(yīng)由實(shí)習(xí)生簽署,確保其遵守保密義務(wù)。c.協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任條款,對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行處罰。5.附件五:解除合同協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:a.協(xié)議應(yīng)明確解除合同的條件、程序、雙方責(zé)任等。b.協(xié)議應(yīng)由實(shí)習(xí)生或企業(yè)提出解除合同時(shí)簽署。c.協(xié)議應(yīng)包含違約責(zé)任條款,對(duì)提前解除合同的行為進(jìn)行處罰。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:a.未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。b.違反保密條款。c.違反企業(yè)規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償企業(yè)損失。b.實(shí)習(xí)生違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償企業(yè)損失。c.實(shí)習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)可給予警告、記過(guò)等處分。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:a.未提供必要的實(shí)習(xí)崗位和條件。b.未履行合同約定的義務(wù)。c.違反國(guó)家有關(guān)實(shí)習(xí)生的法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.企業(yè)未提供必要的實(shí)習(xí)崗位和條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。b.企業(yè)未履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失。c.企業(yè)違反國(guó)家有關(guān)實(shí)習(xí)生的法律法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:a.提供虛假信息或不符合合同約定的服務(wù)。b.違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):a.第三方提供虛假信息或不符合合同約定的服務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生或企業(yè)損失。b.第三方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生或企業(yè)損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與成果2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間分配4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工作餐5.3交通補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益概述7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)責(zé)任概述9.2企業(yè)義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解密條款12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件14.2補(bǔ)充條款第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在企業(yè)中的實(shí)習(xí)崗位,包括崗位名稱、所屬部門、崗位職責(zé)等。1.2實(shí)習(xí)目標(biāo)與成果(1)熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,掌握相關(guān)崗位技能;(2)提升職場(chǎng)素養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力;(3)為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后順利就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1年齡要求實(shí)習(xí)生年齡應(yīng)在18周歲至25周歲之間。2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)要求實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限為一年,自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間分配實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不少于40小時(shí),具體工作時(shí)間由企業(yè)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求和工作性質(zhì)進(jìn)行安排。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容概述(1)參與實(shí)習(xí)崗位日常工作;(2)協(xié)助完成企業(yè)安排的項(xiàng)目任務(wù);(3)參加企業(yè)組織的培訓(xùn)與活動(dòng)。4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)(1)遵守企業(yè)規(guī)章制度,服從企業(yè)安排;(2)積極主動(dòng)地完成實(shí)習(xí)任務(wù);(3)與同事保持良好溝通,共同提高工作效率;(4)保守企業(yè)商業(yè)秘密。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元,每月發(fā)放一次。5.2工作餐實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,企業(yè)將提供工作餐。5.3交通補(bǔ)貼實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,企業(yè)將提供交通補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元。5.4社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,企業(yè)將為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式實(shí)習(xí)期間,企業(yè)將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)秀、良好、合格、不合格,具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制定。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)以書面形式通知實(shí)習(xí)生,如實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議,可在接到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)向企業(yè)提出申訴。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約行為(1)違反國(guó)家法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度;(2)泄露企業(yè)商業(yè)秘密;(3)擅自離崗或未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù);(4)違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為給企業(yè)造成的損失;(2)終止實(shí)習(xí)合同,并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約金;(3)依法追究實(shí)習(xí)生的法律責(zé)任。9.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)責(zé)任概述企業(yè)應(yīng)保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)條件,包括但不限于:(1)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境;(2)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益;(3)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。9.2企業(yè)義務(wù)(1)按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)工資;(2)提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件;(3)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核和評(píng)價(jià);(4)對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私進(jìn)行保密。10.合同解除與終止10.1合同解除條件(1)實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同;(2)企業(yè)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違約而解除實(shí)習(xí)合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件(1)實(shí)習(xí)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法繼續(xù)履行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方可向人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款實(shí)習(xí)生和企業(yè)在實(shí)習(xí)期間所獲取的對(duì)方商業(yè)秘密,雙方應(yīng)予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。12.2解密條款如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致等原因,需要解密上述商業(yè)秘密的,應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品,如屬于職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有;如屬于非職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)生所有。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同解除條件除本合同第十條規(guī)定的情形外,任何一方不得擅自解除合同。14.合同附件與補(bǔ)充條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于:(1)實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書;(2)實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);(3)其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。任何補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方指除甲方、乙方以外的,參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行,以及為甲方、乙方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定;(2)按照甲方、乙方的需求提供專業(yè)服務(wù);(3)對(duì)甲方、乙方提供的信息和資料保密;(4)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方義務(wù)(1)協(xié)助甲方、乙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù);(2)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、成本要求提供服務(wù);(3)在合同履行過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方存在違約行為,應(yīng)及時(shí)通知甲方、乙方。17.第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;(2)在合同履行過(guò)程中,有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助;(3)在合同履行過(guò)程中,有權(quán)對(duì)甲方、乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系,甲方委托第三方提供專業(yè)服務(wù),第三方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系,乙方與第三方共同完成合同約定的任務(wù),雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)合同履行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因違約行為給甲方、乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定(1)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容;(2)甲方、乙方的預(yù)期利益;(3)市場(chǎng)行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.3責(zé)任限額適用(1)第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù);(2)第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密;(3)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序如需變更第三方介入,甲方、乙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對(duì)方及第三方。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:(1)第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限;(2)第三方責(zé)任限額;(3)服務(wù)費(fèi)用及支付方式。20.3變更生效變更內(nèi)容經(jīng)甲方、乙方及第三方簽字(或蓋章)后生效。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件如第三方違反合同約定,甲方、乙方有權(quán)解除合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2解除程序甲方、乙方解除合同,應(yīng)書面通知第三方,并說(shuō)明解除原因。21.3解除生效解除合同的通知送達(dá)第三方后,合同解除生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求:包括崗位名稱、所屬部門、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明:此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和要求。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋等。說(shuō)明:此附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的考核流程,確保評(píng)價(jià)的公正性和客觀性。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明:此附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色、責(zé)任和權(quán)利。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:此附件用于保護(hù)甲方、乙方以及第三方的商業(yè)秘密。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求:包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型、歸屬方、使用范圍等。說(shuō)明:此附件用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的權(quán)利歸屬。6.緊急聯(lián)系信息表詳細(xì)要求:包括甲方、乙方及第三方的聯(lián)系人、聯(lián)系電話、電子郵箱等。說(shuō)明:此附件用于確保在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)方。7.合同變更記錄詳細(xì)要求:包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說(shuō)明:此附件用于記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更,確保合同的完整性。8.合同解除通知詳細(xì)要求:包括解除原因、解除日期、解除雙方簽字等。說(shuō)明:此附件用于記錄合同解除的情況,確保雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違約行為考核不合格:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間考核不合格,責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中的不合格等級(jí)。違反企業(yè)規(guī)章制度:實(shí)習(xí)生違反企業(yè)規(guī)章制度,責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)章制度的處罰規(guī)定。2.甲方違約行為未按時(shí)支付工資:甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資,責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的工資支付時(shí)間和違約責(zé)任。未提供必要的工作條件:甲方未提供實(shí)習(xí)生必要的工作條件,責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的工作條件和企業(yè)規(guī)章制度。3.乙方違約行為未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù):乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的實(shí)習(xí)內(nèi)容和違約責(zé)任。泄露商業(yè)秘密:乙方泄露甲方商業(yè)秘密,責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為保密協(xié)議和違約責(zé)任。4.第三方違約行為未按約定提供服務(wù):第三方未按約定提供服務(wù),責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為第三方服務(wù)協(xié)議和違約責(zé)任。泄露保密信息:第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密,責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為保密協(xié)議和違約責(zé)任。示例說(shuō)明:若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間考核不合格,根據(jù)實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書和實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)習(xí)生將承擔(dān)重新考核或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限的責(zé)任。若甲方未按時(shí)支付工資,根據(jù)合同約定的工資支付時(shí)間和違約責(zé)任,甲方將支付違約金,并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書范本(企業(yè)合作版)2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生居住地址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周數(shù)4.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3實(shí)習(xí)福利6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1簽訂日期6.2簽訂地點(diǎn)6.3簽訂雙方代表7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1受教育權(quán)7.1.2實(shí)習(xí)成果權(quán)7.1.3個(gè)人信息保密權(quán)7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.1監(jiān)督實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過(guò)程8.1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)8.1.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1提供實(shí)習(xí)崗位8.2.2提供實(shí)習(xí)環(huán)境8.2.3實(shí)習(xí)生工資發(fā)放9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名:1.2實(shí)習(xí)生性別:男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼:056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式:138001380001.5實(shí)習(xí)生居住地址:某市某區(qū)某街道某小區(qū)1號(hào)樓202室2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱:某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址:某市某區(qū)某街道某路1號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話:139111111113.實(shí)習(xí)崗位信息3.1實(shí)習(xí)崗位名稱:軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述:負(fù)責(zé)參與公司軟件開發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試、調(diào)試及協(xié)助完成項(xiàng)目需求分析3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3.1負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目需求分析,提供測(cè)試用例3.3.2負(fù)責(zé)執(zhí)行測(cè)試用例,記錄測(cè)試結(jié)果3.3.3協(xié)助解決軟件在測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題3.3.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作3.4實(shí)習(xí)崗位要求3.4.2熟悉至少一門編程語(yǔ)言,如Java、Python等3.4.3對(duì)軟件測(cè)試有基本了解4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間:2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間:2024年6月30日4.3實(shí)習(xí)周數(shù):20周4.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間:周一至周五,9:0018:005.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資:每月人民幣2000元5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:每月人民幣500元5.3實(shí)習(xí)福利5.3.1提供工作午餐5.3.2每月提供一次免費(fèi)體檢5.3.3按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂6.1簽訂日期:2024年2月1日6.2簽訂地點(diǎn):某科技有限公司總部會(huì)議室6.3簽訂雙方代表6.3.1實(shí)習(xí)生代表:6.3.2實(shí)習(xí)單位代表:7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1受教育權(quán):實(shí)習(xí)生有權(quán)接受實(shí)習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高自身技能7.1.2實(shí)習(xí)成果權(quán):實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的工作成果,并得到合理評(píng)價(jià)7.1.3個(gè)人信息保密權(quán):實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位保護(hù)其個(gè)人信息不被泄露7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1完成實(shí)習(xí)任務(wù):實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的安排,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度:實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象7.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位利益:實(shí)習(xí)生應(yīng)維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益,不得泄露公司商業(yè)秘密8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.1監(jiān)督實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)過(guò)程:實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,確保實(shí)習(xí)生按計(jì)劃完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.1.2提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn):實(shí)習(xí)單位有責(zé)任為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位8.1.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益:實(shí)習(xí)單位有義務(wù)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1提供實(shí)習(xí)崗位:實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相符的實(shí)習(xí)崗位,確保實(shí)習(xí)內(nèi)容與所學(xué)知識(shí)相關(guān)8.2.2提供實(shí)習(xí)環(huán)境:實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境,確保實(shí)習(xí)生的人身安全8.2.3實(shí)習(xí)生工資發(fā)放:實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定時(shí)間發(fā)放實(shí)習(xí)生工資,不得拖欠或克扣工資9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式:實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核,包括但不限于實(shí)習(xí)報(bào)告、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能提升和團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)9.3考核結(jié)果:考核結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋10.實(shí)習(xí)協(xié)議解除10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)10.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間10.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度10.2解除程序:解除實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)10.3解除責(zé)任:因一方原因解除實(shí)習(xí)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金等11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任:實(shí)習(xí)生如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任:實(shí)習(xí)單位如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、支付違約金等12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):如有仲裁條款,爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為某仲裁委員會(huì)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用:本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律13.2合同生效:本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效13.3合同份數(shù):本實(shí)習(xí)協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份14.合同附件14.1實(shí)習(xí)協(xié)議附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同所指的第三方,是指除甲方(實(shí)習(xí)單位)和乙方(實(shí)習(xí)生)之外的,為達(dá)成本合同目的,提供中介、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1為甲方提供招聘中介服務(wù),協(xié)助甲方尋找合適的實(shí)習(xí)生;15.2.2為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等咨詢服務(wù);15.2.3為本合同提供擔(dān)保服務(wù),確保合同各方履行各自義務(wù);15.2.4對(duì)乙方實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估,提供實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告;15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,并達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額:第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,以甲方和乙方各自承擔(dān)的第三方服務(wù)費(fèi)用為限。17.2第三方違約責(zé)任:如第三方違反合作協(xié)議,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方作為甲方招聘中介或服務(wù)提供者,其與甲方之間的關(guān)系受雙方合作協(xié)議的約束。18.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方作為乙方職業(yè)規(guī)劃或技能培訓(xùn)提供者,其與乙方之間的關(guān)系受雙方合作協(xié)議的約束。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任,僅限于其與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論