




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院《跨國公司管理》
2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題1分,共20分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、某企業(yè)的人力資源管理存在問題,以下哪種問題對企業(yè)的長期發(fā)展影響最大?()A.員工流失率高B.招聘困難C.培訓(xùn)不足D.績效考核不合理2、在企業(yè)的組織變革中,以下哪個因素對于克服變革阻力和促進員工的積極參與最為關(guān)鍵?()A.溝通與宣傳B.培訓(xùn)與支持C.獎勵與激勵D.領(lǐng)導(dǎo)示范3、在企業(yè)的成本管理中,以下哪種成本控制方法更有助于從源頭上降低成本?()A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.生命周期成本法4、在組織設(shè)計方面,一個新成立的創(chuàng)業(yè)公司需要確定組織結(jié)構(gòu)。以下哪種組織結(jié)構(gòu)更適合創(chuàng)業(yè)初期,能夠快速響應(yīng)市場變化和靈活決策?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型組織5、一家企業(yè)想要提高其產(chǎn)品在市場上的競爭力,決定對生產(chǎn)流程進行優(yōu)化。以下關(guān)于流程優(yōu)化的措施中,最能有效提高生產(chǎn)效率的是:()A.增加生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢驗次數(shù)。B.采用先進的自動化生產(chǎn)設(shè)備。C.減少不必要的中間環(huán)節(jié)。D.增加工人數(shù)量6、對于企業(yè)社會責(zé)任,一家企業(yè)在追求經(jīng)濟利益的同時,積極履行社會責(zé)任。以下哪種行為不屬于企業(yè)社會責(zé)任的范疇?()A.慈善捐贈B.合法避稅C.環(huán)境保護D.員工福利7、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,以下哪種聯(lián)盟形式更側(cè)重于資源共享和共同研發(fā)?()A.合資企業(yè)B.相互持股C.功能性協(xié)議D.特許經(jīng)營8、一家企業(yè)想要提高其運營效率,以下哪種管理工具可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)流程中的浪費和瓶頸?()A.價值流圖B.平衡計分卡C.標桿管理D.流程優(yōu)化9、某企業(yè)想要提升客戶滿意度,以下哪種方法可以有效地收集客戶的反饋意見?()A.定期進行客戶滿意度調(diào)查B.設(shè)立客戶投訴熱線C.分析社交媒體上的客戶評論D.以上都是10、某公司正在考慮采用新的生產(chǎn)工藝,以下哪種評估方法可以更好地比較新舊工藝的經(jīng)濟效益?()A.成本效益分析B.敏感性分析C.蒙特卡羅模擬D.決策樹分析11、在項目風(fēng)險管理中,以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略通常適用于風(fēng)險發(fā)生概率低但影響巨大的情況?()A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受12、有關(guān)項目風(fēng)險管理,一個項目在執(zhí)行過程中可能面臨多種風(fēng)險。以下哪種風(fēng)險應(yīng)對策略適用于風(fēng)險發(fā)生可能性小但后果嚴重的情況?()A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受13、在質(zhì)量管理中,企業(yè)需要采取一系列措施來確保產(chǎn)品或服務(wù)符合標準。以下哪種質(zhì)量控制方法更側(cè)重于預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生?()A.事后檢驗B.統(tǒng)計過程控制C.六西格瑪管理D.全面質(zhì)量管理14、在進行決策時,以下哪種決策方法更適合處理不確定性高、風(fēng)險大的情況?()A.定量決策方法B.定性決策方法C.頭腦風(fēng)暴法D.德爾菲法15、一家企業(yè)在制定戰(zhàn)略規(guī)劃時,面臨著多種選擇。一種是通過擴大生產(chǎn)規(guī)模降低成本,以價格優(yōu)勢占領(lǐng)市場;另一種是通過研發(fā)創(chuàng)新,推出高端產(chǎn)品,獲取高附加值。在資源有限的情況下,企業(yè)應(yīng)該如何抉擇?()A.優(yōu)先選擇擴大生產(chǎn)規(guī)模B.優(yōu)先選擇研發(fā)創(chuàng)新C.根據(jù)市場需求和自身優(yōu)勢綜合考慮D.放棄戰(zhàn)略規(guī)劃,維持現(xiàn)狀16、對于市場營銷,一家公司準備推出一款新產(chǎn)品,需要制定市場推廣策略。以下哪種市場調(diào)研方法能夠最準確地了解消費者對新產(chǎn)品的需求和期望?()A.在線問卷調(diào)查B.焦點小組討論C.觀察消費者在實體店的購買行為D.分析競爭對手產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)17、在項目風(fēng)險管理中,風(fēng)險應(yīng)對策略包括風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險接受。對于一個高概率、高影響的風(fēng)險,以下哪種應(yīng)對策略最為合適?()A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險減輕C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險接受18、一家企業(yè)的管理層在制定年度目標時,需要綜合考慮多個方面的因素。除了財務(wù)指標外,以下哪種非財務(wù)指標也應(yīng)受到重視?()A.客戶滿意度B.市場份額C.員工培訓(xùn)次數(shù)D.以上都是19、關(guān)于成本管理,一家制造企業(yè)想要降低生產(chǎn)成本。以下哪種成本控制方法更側(cè)重于從源頭控制成本?()A.標準成本法B.作業(yè)成本法C.目標成本法D.變動成本法20、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,一位領(lǐng)導(dǎo)者在面對團隊成員的錯誤時,采取了嚴厲批評的方式。以下哪種情況下這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可能會產(chǎn)生較好的效果?()A.團隊成員缺乏責(zé)任心B.團隊成員已經(jīng)非常努力C.團隊成員需要鼓勵和支持D.團隊氛圍輕松和諧二、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)關(guān)于組織行為學(xué),闡述如何營造一個積極健康的組織文化,包括組織價值觀的塑造、溝通機制的建立以及激勵措施的設(shè)計,以提高員工的工作滿意度和忠誠度。2、(本題5分)詳細說明跨部門合作的障礙和促進因素,探討如何加強跨部門合作、提高組織協(xié)同效率。3、(本題5分)詳細闡述標桿管理的實施步驟和作用,探討如何通過標桿管理提升企業(yè)績效。4、(本題5分)對于市場營銷中的產(chǎn)品生命周期理論,分析產(chǎn)品在不同生命周期階段的營銷策略調(diào)整,包括導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期的特點和營銷策略選擇,舉例說明產(chǎn)品生命周期的營銷實踐。5、(本題5分)簡述供應(yīng)鏈風(fēng)險管理的策略和應(yīng)對措施,分析如何降低供應(yīng)鏈中斷的風(fēng)險。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某物流企業(yè)的運輸成本持續(xù)上升,利潤空間被壓縮。研究如何降低運輸成本,提高盈利能力。2、(本題5分)某物流企業(yè)在服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督方面存在漏洞,無法及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)問題。請研究該企業(yè)應(yīng)如何加強服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督?3、(本題5分)某建筑設(shè)計公司的項目團隊在設(shè)計方案上經(jīng)常與客戶需求存在偏差,導(dǎo)致反復(fù)修改,影響項目進度和客戶滿意度。分析如何加強與客戶的溝通和需求管理。4、(本題5分)一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在產(chǎn)品升級過程中,未能充分考慮用戶習(xí)慣和需求,導(dǎo)致用戶流失。請研究該企業(yè)應(yīng)如何做好產(chǎn)品升級的用戶調(diào)研和規(guī)劃?5、(本題5分)某食品加工企業(yè)為降低成本,更換了部分原材料供應(yīng)商,但新供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量不穩(wěn)定,影響了產(chǎn)品口感和品質(zhì)。請分析該企業(yè)在供應(yīng)商選擇和管理方面的錯誤,并提出改進措施。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)組織變革是企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化的必然選擇。請論述組織變革的原因、過程以及如何管理組織
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025廠級職工安全培訓(xùn)考試試題附參考答案(研優(yōu)卷)
- 2024-2025項目部治理人員安全培訓(xùn)考試試題及答案(名校卷)
- 2025年安全管理員安全培訓(xùn)考試試題及答案(基礎(chǔ)+提升)
- 2025企業(yè)安全培訓(xùn)考試試題及答案 完整
- 2025車間安全培訓(xùn)考試試題附答案(基礎(chǔ)題)
- 2025公司三級安全培訓(xùn)考試試題真題匯編
- 2025年公司、項目部、各個班組安全培訓(xùn)考試試題及答案達標題
- 2025安全管理員安全培訓(xùn)考試試題及答案審定版
- 2025年新入職工職前安全培訓(xùn)考試試題A4版可下載
- 2025年公司項目部管理人員安全培訓(xùn)考試試題【綜合卷】
- 新生兒胸腔穿刺術(shù)
- 星巴克消費者數(shù)據(jù)分析報告
- 實時數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)方案
- PMC-651T配電變壓器保護測控裝置使用說明書V1.2
- 中國紅色革命故事英文版文章
- 《體育保健學(xué)》課件-第三章 運動性病癥
- 雷雨話劇第四幕雷雨第四幕劇本范文1
- 辦公設(shè)備維保服務(wù)投標方案
- 服裝終端店鋪淡旺場管理課件
- PQR-按ASME要求填寫的焊接工藝評定報告
- 醫(yī)院中央空調(diào)維保合同范本
評論
0/150
提交評論