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養(yǎng)老院食堂炊事人員聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方養(yǎng)老院食堂擔任炊事人員,負責食材的加工、烹飪、食堂衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點上班,服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整),按月支付。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資按國家規(guī)定支付。3.乙方工作優(yōu)秀或者有特殊貢獻的,甲方可視情況給予一定的獎金或者晉升。四、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)承擔相應(yīng)的責任。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方養(yǎng)老院的商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明4.工作環(huán)境安全評估報告5.保密協(xié)議6.工資支付證明7.加班記錄8.請假記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息,視為違約。3.甲方未按時支付工資、加班費、獎金等,視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品,視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.保密協(xié)議:約定乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等有關(guān)信息5.加班:超出法定工作時間的工作6.工資:乙方在甲方工作的報酬四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,協(xié)商解決,必要時依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求停止泄露行為,必要時依法追究責任。3.甲方未按時支付工資、加班費、獎金等:及時支付,并向乙方道歉,避免出現(xiàn)類似情況。4.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品:立即改善工作環(huán)境,提供必要的勞動保護用品。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險:及時補繳,避免出現(xiàn)法律風險。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為養(yǎng)老院食堂,需要招聘炊事人員。2.乙方具備炊事技能,愿意在甲方養(yǎng)老院食堂工作。3.甲乙雙方就乙方在甲方養(yǎng)老
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