駕校安保人員聘用協(xié)議范本

駕校安保人員聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的駕校，乙方愿意擔(dān)任甲方的安保人員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。第一條崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方的校區(qū)安全，確保校區(qū)內(nèi)的財(cái)產(chǎn)和人身安全；（2）負(fù)責(zé)對(duì)校區(qū)進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理；（3）負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)的交通秩序維護(hù)，確保交通順暢；（4）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，保障甲方利益；（5）完成甲方交辦的其他安全相關(guān)事宜。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）上午：08:0012:00；（2）下午：14:0018:00。2.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休假，甲方給予乙方相應(yīng)的加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方每月____日前按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能勝任其他工作；（5）本協(xié)議約定的其他解除和終止情形。（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；（4）乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議7.甲方授權(quán)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等行為。2.乙方提供虛假信息：如提供虛假的身份證、學(xué)歷、健康證明等。3.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，且不能勝任其他工作。5.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件。7.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.保密協(xié)議：雙方約定乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。4.違約行為：雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方加班工資計(jì)算問(wèn)題：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進(jìn)行加班工資的計(jì)算。2.乙方離職問(wèn)題：乙方提前書(shū)面通知甲方，按照雙方約定的離職流程辦理。3.甲方未按時(shí)支付工資問(wèn)題：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。4.甲方未提供勞動(dòng)條件問(wèn)題：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件，否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為駕校，需要聘請(qǐng)安保人員維護(hù)校區(qū)安全。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方安保人員。3.雙方就乙方崗位職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行協(xié)商一致。4