醫(yī)療信息化醫(yī)生聘用協(xié)議模板

醫(yī)療信息化醫(yī)生聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________1.名稱：____________________________2.地址：____________________________3.法定代表人：_____________________4.聯(lián)系電話：_______________________5.電子郵箱：_______________________1.姓名：____________________________2.身份證號(hào)碼：_____________________3.醫(yī)療資格證書編號(hào)：______________4.聯(lián)系電話：_______________________5.電子郵箱：_______________________鑒于甲方為一家從事醫(yī)療信息化服務(wù)的機(jī)構(gòu)，乙方具有豐富的醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療信息化項(xiàng)目醫(yī)生職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)療信息化項(xiàng)目醫(yī)生，負(fù)責(zé)為甲方提供醫(yī)療信息化相關(guān)的技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施指導(dǎo)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自身醫(yī)療信息化知識(shí)和技能。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后自動(dòng)續(xù)約____年。三、薪酬待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定，享受工資、獎(jiǎng)金、福利等薪酬待遇。2.乙方的工作業(yè)績(jī)和能力符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予晉升和加薪。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方另行約定。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.醫(yī)生資格證書2.醫(yī)生學(xué)歷證明3.醫(yī)生工作證明4.醫(yī)療信息化項(xiàng)目方案5.醫(yī)療信息化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.醫(yī)療信息化項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告7.保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失的，視為違約。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)或工作的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療信息化：利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，對(duì)醫(yī)療領(lǐng)域相關(guān)信息進(jìn)行處理、存儲(chǔ)、傳輸和應(yīng)用的過(guò)程。2.醫(yī)生：具備醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得醫(yī)療資格證書的人員。3.聘用期限：雙方約定的勞動(dòng)合同有效期限。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，無(wú)法滿足甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提升自身能力；如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求，雙方協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方薪酬待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，如甲方拒不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；如損失難以確定，乙方支付違約金。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療信息化服務(wù)提供商，需要聘請(qǐng)具有醫(yī)療專業(yè)知識(shí)的醫(yī)生