企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)員聘用合同

企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)課程的設(shè)計、實施、跟蹤和評估。1.2乙方應(yīng)保證其提供的培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方的管理工作。二、乙方的權(quán)利2.1乙方有權(quán)按照約定的時間和方式獲得甲方支付的報酬。2.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，合理要求甲方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。2.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，提出對甲方培訓(xùn)工作的改進(jìn)建議。三、甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)所需的場地、設(shè)施、資料等條件。3.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定享有的權(quán)利。四、甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)按照合同約定，要求乙方提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方的培訓(xùn)指導(dǎo)內(nèi)容和服務(wù)方式。4.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、合同的履行5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提前____天提交培訓(xùn)計劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實施。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，服務(wù)時間為____天/月，具體服務(wù)時間根據(jù)甲方的需求進(jìn)行調(diào)整。5.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)所需的資料和工具，并保證其真實、準(zhǔn)確、完整。5.5甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付報酬，支付方式為____。六、合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對方。6.3甲方解除合同時，應(yīng)按照乙方已提供服務(wù)的實際天數(shù)，支付相應(yīng)的報酬。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同報酬的____%。7.3甲方未按照約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同報酬的____%。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.培訓(xùn)計劃書5.培訓(xùn)課程大綱6.培訓(xùn)資料7.培訓(xùn)場地租賃合同8.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同9.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.培訓(xùn)效果評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.乙方未按照甲方要求的時間和方式提供服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方未按照約定時間支付報酬。4.甲方未提供乙方進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)所需的場地、設(shè)施、資料等條件。5.甲方干涉乙方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定享有的權(quán)利。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱。3.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。4.職業(yè)資格：國家對某些特定職業(yè)實行資格認(rèn)證制度，從業(yè)人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格。5.培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。2.甲方未按約定支付報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付報酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同，并追究甲方違約責(zé)任。3.服務(wù)內(nèi)容不符合要求：甲方應(yīng)及時向乙方提出修改意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方意見進(jìn)行調(diào)整。如乙方拒絕調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。4.乙方提供的資料和工具不真實、準(zhǔn)確、完整：甲方有權(quán)要求乙方立即更換或補(bǔ)充相關(guān)資料和工具。如乙方拒絕更換或補(bǔ)充，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：針對企業(yè)員工進(jìn)行的技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)委托