2024年企業(yè)員工自愿放棄社保及公積金協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工自愿放棄社保及公積金協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.協(xié)議背景及目的2.1員工自愿放棄社保及公積金的原因2.2協(xié)議的目的和意義3.協(xié)議內(nèi)容3.1員工自愿放棄社保及公積金的范圍3.2員工自愿放棄社保及公積金的條件3.3員工自愿放棄社保及公積金的待遇4.義務(wù)與責(zé)任4.1用人單位的義務(wù)4.2員工的義務(wù)4.3雙方的責(zé)任5.勞動(dòng)合同及薪酬5.1勞動(dòng)合同的簽訂與變更5.2薪酬支付方式及標(biāo)準(zhǔn)5.3薪酬調(diào)整6.社保及公積金處理6.1員工自愿放棄社保及公積金后的待遇6.2用人單位應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金責(zé)任6.3社保及公積金的繳納及轉(zhuǎn)移7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1員工在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)及保密期限8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任9.違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.2員工的違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同變更與解除11.1合同變更的條件及程序11.2合同解除的條件及程序11.3合同解除后的處理12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?3.合同終止后的義務(wù)13.1用人單位的義務(wù)13.2員工的義務(wù)13.3雙方的責(zé)任14.其他約定14.1合同附件14.2合同的份數(shù)及保管14.3合同的解釋和適用法律14.4合同的生效及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人：____________________1.1.3用人單位地址：____________________1.1.4員工姓名：____________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：____________________1.1.6員工聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.2.1簽訂日期：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議背景及目的2.1員工自愿放棄社保及公積金的原因2.1.1員工因個(gè)人原因，自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.1.2員工認(rèn)為放棄社保及公積金能夠獲得更高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2協(xié)議的目的和意義2.2.1明確雙方在員工自愿放棄社保及公積金方面的權(quán)利和義務(wù)。2.2.2確保員工在放棄社保及公積金后，能夠獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議內(nèi)容3.1員工自愿放棄社保及公積金的范圍3.1.1員工自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.1.2員工自愿放棄參加住房公積金。3.2員工自愿放棄社保及公積金的條件3.2.1員工須書面提出自愿放棄社保及公積金的申請(qǐng)。3.2.2員工須簽署自愿放棄社保及公積金的協(xié)議。3.3員工自愿放棄社保及公積金的待遇3.3.1員工在協(xié)議有效期內(nèi)，用人單位將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式將在附件中詳細(xì)說明。4.義務(wù)與責(zé)任4.1用人單位的義務(wù)4.1.1用人單位應(yīng)按照協(xié)議約定，支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.1.2用人單位應(yīng)依法為員工提供勞動(dòng)保護(hù)。4.2員工的義務(wù)4.2.1員工應(yīng)按照協(xié)議約定，履行工作職責(zé)。4.2.2員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度。4.3雙方的責(zé)任4.3.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.3.2如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)合同及薪酬5.1勞動(dòng)合同的簽訂與變更5.1.1本協(xié)議不影響雙方勞動(dòng)合同的簽訂和變更。5.1.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，履行勞動(dòng)合同。5.2薪酬支付方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定，支付員工工資。5.2.2員工工資的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度。5.3薪酬調(diào)整5.3.1員工工資的調(diào)整應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。6.社保及公積金處理6.1員工自愿放棄社保及公積金后的待遇6.1.1員工自愿放棄社保及公積金后，不再享受國(guó)家規(guī)定的社保及公積金待遇。6.1.2員工自愿放棄社保及公積金后，用人單位不再承擔(dān)相應(yīng)的社保及公積金繳納責(zé)任。6.2用人單位應(yīng)承擔(dān)的社保及公積金責(zé)任6.2.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為員工繳納住房公積金。6.3社保及公積金的繳納及轉(zhuǎn)移6.3.1員工自愿放棄社保及公積金后，社保及公積金的繳納及轉(zhuǎn)移按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密信息的定義8.1.1保密信息指用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、研發(fā)資料等。8.1.2保密信息不包括公開信息或雙方在簽訂本協(xié)議前已知的、不屬于保密信息的內(nèi)容。8.2保密義務(wù)及保密期限8.2.1員工在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，合同終止后保密期限不少于兩年。8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任8.3.1員工違反保密協(xié)議，泄露用人單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2用人單位有權(quán)要求員工賠償因其違約行為造成的損失。9.違約責(zé)任9.1用人單位的違約責(zé)任9.1.1用人單位未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)向員工支付違約金，違約金按未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拿咳杖f分之五計(jì)算。9.1.2用人單位違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2員工的違約責(zé)任9.2.1員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2員工未履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算及支付9.3.1違約金的計(jì)算以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，但最高不超過員工放棄社保及公積金所得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)目傤~。9.3.2違約金應(yīng)一次性支付給受損方。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同變更與解除11.1合同變更的條件及程序11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.1.2合同變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)。11.2合同解除的條件及程序11.2.1如出現(xiàn)法定解除條件或雙方協(xié)商一致，合同可解除。11.2.2合同解除需提前通知對(duì)方，并以書面形式確認(rèn)。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未了事宜。11.3.2合同解除后，員工應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。12.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)12.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在用人單位的工作年限、崗位等因素確定。12.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳見附件。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算12.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本單位工作年限乘以月平均工資計(jì)算。12.2.2月平均工資按員工解除合同前十二個(gè)月的平均工資確定。12.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц?2.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)一次性支付給員工。12.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息詳見附件。13.合同終止后的義務(wù)13.1用人單位的義務(wù)13.1.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，為員工辦理離職手續(xù)。13.1.2用人單位應(yīng)協(xié)助員工辦理社保及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.2員工的義務(wù)13.2.1員工應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，辦理離職手續(xù)。13.2.2員工應(yīng)配合用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式、員工離職手續(xù)辦理指南等。14.2合同的份數(shù)及保管14.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2雙方應(yīng)妥善保管合同正本。14.3合同的解釋和適用法律14.3.1本協(xié)議的解釋和適用法律以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。14.4合同的生效及效力14.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4.2本協(xié)議具有法律約束力，對(duì)雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在履行本合同過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)的具有專業(yè)資質(zhì)或特定技能的個(gè)人或機(jī)構(gòu)提供中介、咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)。15.2.1合同簽訂與履行過程中的中介服務(wù)；15.2.2員工自愿放棄社保及公積金協(xié)議的咨詢與評(píng)估；15.2.3合同履行過程中的監(jiān)督與調(diào)解；15.2.4爭(zhēng)議解決過程中的專業(yè)支持。16.第三方介入的甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并就第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、期限等達(dá)成一致意見。16.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.2.2第三方的資質(zhì)證明；17.2.3第三方的職責(zé)范圍；17.2.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；17.2.5第三方的責(zé)任限額；17.2.6第三方介入的期限；17.2.7第三方介入的費(fèi)用及支付方式；17.2.8第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因故意或重大過失造成的損失；18.1.2第三方未能履行職責(zé)或違反協(xié)議約定造成的損失；18.1.3第三方介入過程中因自身原因?qū)е碌膿p失。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的利益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨(dú)立第三方，其責(zé)任僅限于第三方介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，對(duì)甲乙雙方合同的其他內(nèi)容不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方介入過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行溝通，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。20.第三方介入的終止20.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或提前終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方。20.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)立即停止介入工作，并將介入過程中獲取的信息予以銷毀或保密。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至所在地人民法院訴訟解決。22.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除22.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需符合國(guó)家法律法規(guī)及協(xié)議約定的條件，并以書面形式通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求：包括員工工資計(jì)算方法、工作年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式等。說明：用于明確員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和具體金額。2.員工離職手續(xù)辦理指南詳細(xì)要求：包括離職通知、工作交接、社保及公積金轉(zhuǎn)移、離職證明等辦理流程。說明：用于指導(dǎo)員工辦理離職手續(xù)，確保離職過程順利進(jìn)行。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用及支付方式等。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.員工自愿放棄社保及公積金協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議簽訂日期、雙方基本信息、自愿放棄范圍、待遇等。說明：用于明確員工自愿放棄社保及公積金的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同的簽訂日期、雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等。說明：用于明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。6.用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括用人單位的規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度等。說明：用于規(guī)范員工行為，保障用人單位的合法權(quán)益。7.國(guó)家法律法規(guī)詳細(xì)要求：包括與合同相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，如勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、住房公積金管理?xiàng)l例等。說明：用于明確合同履行過程中的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，違約金按未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拿咳杖f分之五計(jì)算。示例：如約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為10萬元，用人單位未支付，則每日應(yīng)支付50元的違約金。1.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如用人單位泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失50萬元，則應(yīng)賠償損失并支付違約金。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)合同約定責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如員工提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.2違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如員工泄露用人單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失50萬元，則應(yīng)賠償損失并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行職責(zé)或違反協(xié)議約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方未能履行評(píng)估職責(zé)，導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不準(zhǔn)確，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：如第三方泄露用人單位商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失50萬元，則應(yīng)賠償損失并支付違約金。全文完。2024年企業(yè)員工自愿放棄社保及公積金協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止條件2.員工自愿放棄社保及公積金的依據(jù)2.1國(guó)家法律法規(guī)2.2地方政策規(guī)定2.3企業(yè)內(nèi)部制度3.員工自愿放棄社保及公積金的條件3.1員工自愿原則3.2員工年齡及工齡要求3.3員工工作性質(zhì)要求3.4員工自愿放棄社保及公積金后的待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金放棄的具體內(nèi)容4.1社會(huì)保險(xiǎn)4.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)4.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)4.1.3失業(yè)保險(xiǎn)4.1.4工傷保險(xiǎn)4.1.5生育保險(xiǎn)4.2公積金5.員工自愿放棄社保及公積金的申請(qǐng)程序5.1申請(qǐng)時(shí)間5.2申請(qǐng)材料5.3申請(qǐng)流程5.4申請(qǐng)審批6.員工自愿放棄社保及公積金后的權(quán)益保障6.1員工自愿放棄后的權(quán)益6.2員工自愿放棄后的責(zé)任6.3員工自愿放棄后的爭(zhēng)議解決7.員工自愿放棄社保及公積金后的待遇調(diào)整7.1待遇調(diào)整原則7.2待遇調(diào)整方法7.3待遇調(diào)整周期8.員工自愿放棄社保及公積金后的離職手續(xù)8.1離職手續(xù)辦理8.2離職待遇計(jì)算8.3離職手續(xù)費(fèi)用9.協(xié)議的解除和終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議解除程序9.4協(xié)議終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決期限12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的處理12.3不可抗力事件的證明13.協(xié)議的修改和補(bǔ)充13.1協(xié)議修改程序13.2協(xié)議補(bǔ)充程序13.3協(xié)議修改和補(bǔ)充的效力14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議簽訂地點(diǎn)14.2協(xié)議份數(shù)14.3協(xié)議效力范圍第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2協(xié)議簽訂日期：____年____月____日。1.3協(xié)議雙方：（1）甲方（用人單位）：______，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______。（2）乙方（員工）：______，身份證號(hào)碼：______。1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議終止條件：（1）乙方提出書面解除協(xié)議，并完成離職手續(xù)；（2）甲方因故提前終止乙方勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定支付相關(guān)補(bǔ)償；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。2.員工自愿放棄社保及公積金的依據(jù)2.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)；2.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)；2.3依據(jù)甲方內(nèi)部制度規(guī)定。3.員工自愿放棄社保及公積金的條件3.1乙方自愿放棄社保及公積金；3.3乙方工作性質(zhì)為______（如：全日制、非全日制、臨時(shí)工等）；3.4乙方自愿放棄社保及公積金后，甲方按照雙方約定支付相應(yīng)待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金放棄的具體內(nèi)容4.1社會(huì)保險(xiǎn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：乙方自愿放棄；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：乙方自愿放棄；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：乙方自愿放棄；（4）工傷保險(xiǎn)：乙方自愿放棄；（5）生育保險(xiǎn)：乙方自愿放棄。4.2公積金：（1）住房公積金：乙方自愿放棄。5.員工自愿放棄社保及公積金的申請(qǐng)程序5.1乙方應(yīng)在______日內(nèi)向甲方提出書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括但不限于：姓名、身份證號(hào)碼、申請(qǐng)放棄的社保及公積金種類、理由等。5.2甲方收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)在______日內(nèi)審核完畢，并將審核結(jié)果通知乙方。5.3乙方同意放棄社保及公積金后，雙方應(yīng)簽訂本協(xié)議。6.員工自愿放棄社保及公積金后的權(quán)益保障6.1乙方自愿放棄社保及公積金后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)待遇；6.2乙方自愿放棄社保及公積金期間，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益；6.3乙方自愿放棄社保及公積金后的爭(zhēng)議解決，按照本協(xié)議第11條約定執(zhí)行。8.員工自愿放棄社保及公積金后的待遇調(diào)整8.1待遇調(diào)整原則：（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，對(duì)乙方自愿放棄社保及公積金后的待遇進(jìn)行調(diào)整；（2）待遇調(diào)整應(yīng)確保乙方在自愿放棄社保及公積金后的實(shí)際收入不低于原社保及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)。8.2待遇調(diào)整方法：（1）甲方每月向乙方支付固定金額的補(bǔ)貼，作為乙方自愿放棄社保及公積金的補(bǔ)償；（2）補(bǔ)貼金額根據(jù)乙方放棄的社保及公積金種類和當(dāng)?shù)卣叽_定；（3）待遇調(diào)整方案應(yīng)在本協(xié)議簽訂時(shí)明確，并在協(xié)議期限內(nèi)保持穩(wěn)定。8.3待遇調(diào)整周期：（1）待遇調(diào)整周期為每年一次，具體調(diào)整時(shí)間由雙方協(xié)商確定；（2）若遇國(guó)家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整待遇，并提前一個(gè)月通知乙方。9.員工自愿放棄社保及公積金后的離職手續(xù)9.1離職手續(xù)辦理：（1）乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）離職手續(xù)包括但不限于：填寫離職申請(qǐng)、退還工作證、辦理工作交接等。9.2離職待遇計(jì)算：（1）乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照雙方約定計(jì)算離職待遇；（2）離職待遇包括但不限于：工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。9.3離職手續(xù)費(fèi)用：（1）乙方辦理離職手續(xù)時(shí)，如有費(fèi)用產(chǎn)生，由乙方自行承擔(dān)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)證明材料。10.協(xié)議的解除和終止10.1協(xié)議解除條件：（1）乙方提出書面解除協(xié)議，并完成離職手續(xù)；（2）甲方因故提前終止乙方勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定支付相關(guān)補(bǔ)償；（3）協(xié)議約定的其他解除條件。10.2協(xié)議終止條件：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。10.3協(xié)議解除程序：（1）乙方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前______日向甲方書面提出；（2）甲方收到乙方解除協(xié)議的書面通知后，應(yīng)在______日內(nèi)予以回復(fù)；（3）雙方按照協(xié)議約定辦理解除手續(xù)。10.4協(xié)議終止程序：（1）協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理終止手續(xù)；（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形：（1）甲方未按照協(xié)議約定支付乙方待遇；（2）乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（3）協(xié)議約定的其他違約情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等；（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.3違約賠償：（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；（2）違約賠償?shù)闹Ц斗绞接呻p方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）協(xié)商解決；（2）甲方所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決期限：（1）自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)；（2）爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)收到爭(zhēng)議材料之日起計(jì)算。13.不可抗力13.1不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件；（4）其他不可抗力事件。13.2不可抗力事件的處理：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件引起的爭(zhēng)議；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。13.3不可抗力事件的證明：（1）雙方應(yīng)提供不可抗力事件的證明材料；（2）證明材料包括但不限于：政府部門發(fā)布的通知、新聞報(bào)道等。14.其他約定事項(xiàng)14.1協(xié)議簽訂地點(diǎn)：______市______區(qū)______街道______號(hào)。14.2協(xié)議份數(shù)：一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.3協(xié)議效力范圍：本協(xié)議自簽訂之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在協(xié)議履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律顧問等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的情形：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與協(xié)議的履行；（2）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或政策要求，需要第三方介入；（3）協(xié)議履行過程中，因特殊情況需要第三方協(xié)助。15.3第三方介入的程序：（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序；（2）甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其在協(xié)議履行過程中的職責(zé)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。16.2第三方在協(xié)議履行過程中的行為，僅代表其自身，不構(gòu)成甲乙雙方的共同行為。16.3第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方的責(zé)任17.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和協(xié)議約定，履行其職責(zé)。17.2第三方因自身原因?qū)е聟f(xié)議履行不能或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額：（1）第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；（2）如未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的全部損失；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。18.第三方介入的額外條款及說明（1）甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的具體方案；（2）第三方介入的方案應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；（3）第三方介入的方案應(yīng)在協(xié)議履行過程中嚴(yán)格執(zhí)行。18.2第三方介入后的額外條款：（1）第三方在協(xié)議履行過程中的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議承擔(dān)；（2）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方的工作成果，并作出相應(yīng)處理。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與其他各方的劃分：（1）第三方與甲乙雙方：第三方與甲乙雙方之間為合作協(xié)議關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；（2）第三方與員工：第三方不直接與員工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，員工與甲乙雙方之間仍保持勞動(dòng)合同關(guān)系；（3）第三方與政府機(jī)構(gòu)：第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，接受政府機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。19.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)獨(dú)立責(zé)任，甲乙雙方對(duì)第三方承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對(duì)員工的責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定承擔(dān)；（3）第三方對(duì)政府機(jī)構(gòu)的責(zé)任，由第三方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政府機(jī)構(gòu)的要求承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件：協(xié)議文本雙方簽字蓋章頁協(xié)議附件2.員工自愿放棄社保及公積金申請(qǐng)書：?jiǎn)T工基本信息自愿放棄社保及公積金的理由員工簽字及日期3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金放棄確認(rèn)書：?jiǎn)T工放棄的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類甲方確認(rèn)放棄的書面文件4.待遇調(diào)整方案：補(bǔ)貼金額及支付方式待遇調(diào)整周期及調(diào)整依據(jù)5.離職手續(xù)清單：離職手續(xù)辦理流程需要提交的文件及材料6.第三方合作協(xié)議：第三方基本信息第三方職責(zé)及權(quán)利第三方責(zé)任限額7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：協(xié)商記錄訴訟文件8.不可抗力證明材料：政府部門發(fā)布的通知新聞報(bào)道等9.其他可能涉及的附件：國(guó)家法律法規(guī)和政策文件地方政策規(guī)定企業(yè)內(nèi)部制度附件詳細(xì)要求和說明：所有附件均需原件，并由甲乙雙方簽字蓋章；附件內(nèi)容應(yīng)與協(xié)議內(nèi)容相符，不得存在虛假信息；附件應(yīng)清晰、完整，便于查閱。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付乙方待遇；乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；協(xié)議履行過程中，任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定；若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任示例說明：甲方未按照協(xié)議約定支付乙方補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金，并賠償因違約給乙方造成的損失；乙方未按照協(xié)議約定履行離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致協(xié)議履行不能，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工自愿放棄社保及公積金協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議內(nèi)容和范圍3.1員工自愿放棄社保3.2員工自愿放棄公積金3.3協(xié)議期限3.4協(xié)議變更和解除4.員工自愿放棄社保及公積金的條件4.1員工自愿原則4.2員工自愿放棄的具體情況4.3員工自愿放棄的書面承諾5.員工自愿放棄社保及公積金的補(bǔ)償5.1補(bǔ)償方式5.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.3補(bǔ)償支付方式6.員工自愿放棄社保及公積金的責(zé)任6.1員工責(zé)任6.2企業(yè)責(zé)任7.協(xié)議履行和監(jiān)督7.1協(xié)議履行7.2協(xié)議監(jiān)督8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.其他約定事項(xiàng)9.1其他約定事項(xiàng)一9.2其他約定事項(xiàng)二9.3其他約定事項(xiàng)三10.協(xié)議生效和終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議終止11.協(xié)議附件11.1附件一：?jiǎn)T工自愿放棄社保及公積金申請(qǐng)書11.2附件二：?jiǎn)T工自愿放棄社保及公積金協(xié)議書12.協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.協(xié)議生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[員工地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.協(xié)議內(nèi)容和范圍3.1員工自愿放棄社保乙方自愿放棄在甲方工作期間參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2員工自愿放棄公積金乙方自愿放棄在甲方工作期間參加住房公積金，乙方自愿將應(yīng)繳納的住房公積金直接計(jì)入其工資收入。3.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議期限]，協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽。3.4協(xié)議變更和解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更或解除。4.員工自愿放棄社保及公積金的條件4.1員工自愿原則乙方在充分了解社保及公積金政策及相關(guān)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，自愿提出放棄參加社保及公積金。4.2員工自愿放棄的具體情況乙方自愿放棄社保及公積金的具體情況如下：[具體說明放棄社保及公積金的原因、理由等]4.3員工自愿放棄的書面承諾乙方須在協(xié)議簽訂前，向甲方提交書面承諾，確認(rèn)其自愿放棄社保及公積金。5.員工自愿放棄社保及公積金的補(bǔ)償5.1補(bǔ)償方式甲方將按照乙方自愿放棄的社保及公積金金額，以現(xiàn)金形式一次性支付給乙方。5.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方放棄社保及公積金期間應(yīng)繳納的金額計(jì)算。5.3補(bǔ)償支付方式甲方在協(xié)議簽訂后[支付期限]內(nèi)，將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。6.員工自愿放棄社保及公積金的責(zé)任6.1員工責(zé)任乙方自愿放棄社保及公積金后，自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。6.2企業(yè)責(zé)任甲方在協(xié)議履行期間，應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方補(bǔ)償款，并確保乙方在放棄社保及公積金期間，享有與未放棄社保及公積金的員工相同的待遇。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方無法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，可提交[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭(zhēng)議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照[仲裁委員會(huì)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。9.其他約定事項(xiàng)9.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或任何附件的生效，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。9.3其他約定事項(xiàng)三本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.協(xié)議生效和終止10.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議終止本協(xié)議在協(xié)議期滿或任何一方違反協(xié)議約定導(dǎo)致協(xié)議解除的情況下終止。11.協(xié)議附件11.1附件一：?jiǎn)T工自愿放棄社保及公積金申請(qǐng)書[員工自愿放棄社保及公積金申請(qǐng)書的具體內(nèi)容]11.2附件二：?jiǎn)T工自愿放棄社保及公積金協(xié)議書[員工自愿放棄社保及公積金協(xié)議書的具體內(nèi)容]12.協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間本協(xié)議簽署日期為[簽署日期]。12.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。12.3簽署人甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]13.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議的任何條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議的未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平、誠信的原則協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義在本協(xié)議中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而介入?yún)f(xié)議關(guān)系的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性在履行本協(xié)議過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金注入或其他協(xié)助，甲方和乙方均可邀請(qǐng)第三方介入。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方有意邀請(qǐng)第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]向另一方提出書面申請(qǐng)，并說明介入的必要性、第三方的資質(zhì)和預(yù)期效果。16.2第三方審查另一方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[審查期限]內(nèi)審查第三方的資質(zhì)和申請(qǐng)的合理性，并給予書面答復(fù)。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；協(xié)助甲方和乙方完成協(xié)議規(guī)定的任務(wù)；維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源；在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和建議；依法收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明