2024年社區(qū)門衛(wèi)工作協議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年社區(qū)門衛(wèi)工作協議本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議名稱1.2協議目的1.3協議有效期2.雙方當事人2.1當事人名稱2.2當事人地址2.3聯系方式3.門衛(wèi)崗位職責3.1工作時間3.2工作區(qū)域3.3工作內容3.4工作要求4.安全管理4.1人員出入管理4.2車輛出入管理4.3安全事件處理4.4安全培訓5.物品保管5.1保管范圍5.2保管方式5.3丟失或損壞責任6.服務質量要求6.1服務態(tài)度6.2服務效率6.3服務記錄7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補貼7.3工資支付方式8.工作紀律8.1工作時間紀律8.2保密紀律8.3禁忌事項9.假期及休假9.1法定假期9.2事假及病假9.3休假申請10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責任11.1當事人違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償標準12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他約定13.1不可抗力13.2通知送達13.3合同附件14.合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同附件生效第一部分：合同如下：第一條協議概述1.1協議名稱本協議名稱為《2024年社區(qū)門衛(wèi)工作協議》。1.2協議目的本協議旨在明確社區(qū)門衛(wèi)的崗位職責、工作內容、工資待遇等事項，確保社區(qū)的安全與秩序。1.3協議有效期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條雙方當事人2.1當事人名稱甲方：社區(qū)物業(yè)管理處乙方：保安服務公司2.2當事人地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.3聯系方式甲方聯系人：張先生聯系電話：1385678乙方聯系人：李女士聯系電話：139第三條門衛(wèi)崗位職責3.1工作時間乙方門衛(wèi)人員每日工作時間自早7點至晚22點，共17小時。3.2工作區(qū)域乙方門衛(wèi)人員負責社區(qū)內所有出入口的管理，包括大門、側門、地下車庫等。3.3工作內容（1）負責社區(qū)出入口的24小時值守，對出入人員進行身份核查；（2）負責車輛出入管理，對來訪車輛進行登記、放行；（3）負責社區(qū)內巡邏，確保社區(qū)安全；（4）負責處理突發(fā)安全事件；（5）負責社區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生的維護。3.4工作要求（1）乙方門衛(wèi)人員需嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（3）乙方門衛(wèi)人員需定期接受甲方組織的培訓，提高業(yè)務水平。第四條安全管理4.1人員出入管理（1）所有進入社區(qū)的訪客需出示有效證件，由門衛(wèi)人員登記并放行；（2）對攜帶危險品、管制刀具等違禁物品的訪客，門衛(wèi)人員有權拒絕其進入社區(qū)。4.2車輛出入管理（1）社區(qū)內車輛出入需遵守規(guī)定時間，門衛(wèi)人員負責指揮車輛有序停放；（2）外來車輛需登記車牌號碼、駕駛員信息，并按指定區(qū)域停放。4.3安全事件處理（1）遇有突發(fā)安全事件，門衛(wèi)人員應立即上報甲方，并采取必要措施進行處理；（2）配合警方調查，提供相關證據。4.4安全培訓甲方應定期對乙方門衛(wèi)人員進行安全知識培訓，提高其安全防范意識。第五條物品保管5.1保管范圍乙方門衛(wèi)人員負責保管社區(qū)內部分公共物品，如自行車、電動車等。5.2保管方式（1）門衛(wèi)人員應將保管物品存放于指定區(qū)域，確保物品安全；（2）對丟失或損壞的物品，門衛(wèi)人員應立即上報甲方，并配合調查。5.3丟失或損壞責任（1）因門衛(wèi)人員保管不善導致物品丟失或損壞，由乙方承擔相應責任；（2）因不可抗力導致物品丟失或損壞，雙方協商解決。第六條服務質量要求6.1服務態(tài)度（1）門衛(wèi)人員應熱情禮貌，耐心解答訪客疑問；（2）對待社區(qū)業(yè)主、住戶及訪客一視同仁，不得歧視。6.2服務效率（1）門衛(wèi)人員應迅速、準確處理來訪人員及車輛的出入手續(xù)；（2）在確保安全的前提下，提高社區(qū)出入效率。6.3服務記錄門衛(wèi)人員應詳細記錄每日的出入情況，包括人員姓名、身份證號碼、車輛信息等。第七條工資待遇7.1基本工資乙方門衛(wèi)人員的基本工資為每月人民幣2000元。7.2獎金及補貼（1）乙方門衛(wèi)人員根據工作表現和公司規(guī)定，可獲得季度獎金；（2）乙方門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班費；（3）乙方門衛(wèi)人員在寒冷、炎熱等特殊天氣條件下工作，享有相應的補貼。7.3工資支付方式乙方門衛(wèi)人員的工資每月底前支付，支付方式為銀行轉賬。第八條工作紀律8.1工作時間紀律（1）乙方門衛(wèi)人員應按時上下班，不得遲到、早退；（2）如遇特殊情況需請假，需提前向甲方請假并說明原因。8.2保密紀律乙方門衛(wèi)人員需保守社區(qū)內部秘密，不得泄露給任何無關人員。8.3禁忌事項（1）禁止在工作時間內飲酒或服用影響工作狀態(tài)的藥物；（2）禁止在工作時間從事與工作無關的活動。第九條假期及休假9.1法定假期乙方門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等。9.2事假及病假（1）乙方門衛(wèi)人員因事請假，需提前向甲方請假并說明原因；（2）乙方門衛(wèi)人員因病請假，需提供醫(yī)療機構出具的病假證明。9.3休假申請乙方門衛(wèi)人員需提前向甲方提出休假申請，經批準后方可休假。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方門衛(wèi)人員嚴重違反工作紀律，經教育無效；（2）因不可抗力導致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）本協議到期；（2）雙方協商一致同意終止合同。10.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，需提前書面通知對方；（2）合同解除或終止后，雙方應妥善處理遺留問題。第十一項違約責任11.1當事人違約行為（1）甲方未按時支付乙方門衛(wèi)人員工資；（2）乙方門衛(wèi)人員未按時完成工作任務。11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應承擔由此產生的法律責任。11.3違約賠償標準（1）甲方未按時支付工資，每逾期一天，應向乙方支付相當于工資總額1%的違約金；（2）乙方門衛(wèi)人員未按時完成工作任務，每逾期一天，應向甲方支付相當于日工資的違約金。第十二項爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在30日內協商解決；（2）如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十三項其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2通知送達（1）本協議項下的通知，應以書面形式發(fā)送至對方指定地址；（2）通知送達日期以郵戳為準。13.3合同附件（1）乙方門衛(wèi)人員名單；（2）門衛(wèi)崗位職責說明書；（3）工資待遇明細表。第二部分：第三方介入后的修正第十四項第三方介入14.1第三方概念本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術服務提供方、保險代理方等。14.2第三方責任（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定，保證其提供的服務或產品符合約定標準。14.3第三方責權利劃分（1）第三方的權利：根據本合同約定，第三方有權要求甲方或乙方支付相關費用，并有權要求甲方或乙方提供必要的配合。（2）第三方的義務：第三方應按照合同約定，按時、按質、按量完成其職責，并確保其提供的服務或產品不損害甲方或乙方的合法權益。14.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方：第三方作為甲方指定的服務或產品提供方，應直接與甲方簽訂相關協議，并按照協議約定履行義務。（2）第三方與乙方：第三方作為乙方指定的服務或產品提供方，應直接與乙方簽訂相關協議，并按照協議約定履行義務。（3）第三方與甲方、乙方的關系：第三方與甲方、乙方均為獨立合同主體，相互之間不存在隸屬關系，各自承擔相應的法律責任。第十五項第三方介入時的額外條款及說明15.1第三方介入程序（1）甲方或乙方需引入第三方時，應提前通知對方，并協商確定第三方的職責、權利和義務。（2）雙方應在合同中明確第三方介入的具體內容，包括但不限于服務內容、費用標準、支付方式等。15.2第三方介入后的變更（1）第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲方、乙方和第三方應協商一致，并以書面形式予以確認。（2）第三方介入后的變更不影響本合同的繼續(xù)履行。第十六項第三方責任限額16.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責任不得超過合同約定金額的百分之五十。（2）如第三方責任超過合同約定金額的百分之五十，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的賠償責任。16.2責任限額計算方式第三方責任限額的計算方式如下：（1）合同約定金額：指本合同中約定的甲方或乙方應支付給第三方的全部費用。（2）實際損失：指甲方或乙方因第三方原因遭受的實際損失。（3）責任限額：合同約定金額的百分之五十。16.3責任限額的適用范圍責任限額適用于第三方在履行本合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的任何情況，包括但不限于違約、侵權等。第十七項第三方介入后的爭議解決17.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方、乙方和第三方應協商解決，協商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，各方應在30日內協商解決；（2）如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責說明書要求：（1）詳細描述門衛(wèi)的工作職責、工作內容、工作要求；（2）包括門衛(wèi)的工作時間、工作區(qū)域、工作紀律等內容；（3）說明門衛(wèi)應具備的技能和素質。2.附件二：工資待遇明細表要求：（1）明確列出乙方門衛(wèi)人員的工資構成，包括基本工資、獎金、補貼等；（2）詳細說明工資支付方式、支付時間等。3.附件三：工作紀律及獎懲辦法要求：（1）明確列舉門衛(wèi)應遵守的工作紀律；（2）詳細說明違反工作紀律的處罰措施；（3）明確獎勵條件及獎勵方式。4.附件四：假期及休假規(guī)定要求：（1）明確乙方門衛(wèi)人員的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等；（2）詳細說明請假程序及審批權限。5.附件五：合同簽訂方身份證復印件要求：（1）提供甲方和乙方雙方的身份證復印件；（2）確保身份證復印件真實、有效。6.附件六：第三方介入協議要求：（1）詳細說明第三方介入的具體內容，包括服務內容、費用標準、支付方式等；（2）明確第三方與甲方、乙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時支付乙方門衛(wèi)人員工資；b.未按合同約定提供工作所需設施；c.違反合同約定，擅自變更門衛(wèi)工作職責。（2）乙方違約行為：a.未按時完成門衛(wèi)工作職責；b.違反合同約定，擅自離崗或曠工；c.未按合同約定提供門衛(wèi)人員。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：a.未按時支付工資，每逾期一天，應向乙方支付相當于工資總額1%的違約金；b.未按合同約定提供工作所需設施，導致乙方損失，甲方應賠償乙方損失；c.違反合同約定，擅自變更門衛(wèi)工作職責，甲方應承擔相應責任。（2）乙方違約責任認定：a.未按時完成門衛(wèi)工作職責，每逾期一天，應向甲方支付相當于日工資的違約金；b.違反合同約定，擅自離崗或曠工，乙方應承擔相應責任；c.未按合同約定提供門衛(wèi)人員，乙方應承擔相應責任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究甲方相應的法律責任。（2）示例二：乙方門衛(wèi)人員未按時完成巡邏工作，導致社區(qū)發(fā)生盜竊事件，乙方應承擔相應責任，并向甲方賠償損失。全文完。2024年社區(qū)門衛(wèi)工作協議1本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議名稱1.2協議目的1.3協議期限1.4協議雙方2.門衛(wèi)工作職責2.1工作區(qū)域2.2工作內容2.3工作時間2.4工作標準3.安全管理3.1人員出入管理3.2車輛進出管理3.3應急處理3.4安全隱患排查4.物業(yè)管理4.1物業(yè)設施維護4.2物業(yè)服務協調4.3物業(yè)糾紛處理5.工作制度與紀律5.1工作制度5.2工作紀律5.3獎懲措施6.工資與福利6.1工資標準6.2工資支付6.3福利待遇6.4社會保險7.工作交接7.1交接程序7.2交接內容7.3交接責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約處理8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后果11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力處理11.3不可抗力通知12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責12.2附件二：門衛(wèi)工作制度12.3附件三：工資標準表13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效證明14.其他約定14.1通知送達14.2合同修改14.3合同解除14.4合同附件的效力第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議名稱：本協議名稱為《2024年社區(qū)門衛(wèi)工作協議》。1.2協議目的：明確雙方在2024年度內關于社區(qū)門衛(wèi)工作的權利、義務和責任，確保社區(qū)安全與秩序。1.3協議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4協議雙方：甲方（社區(qū)）與乙方（門衛(wèi)服務提供方）。2.門衛(wèi)工作職責2.1工作區(qū)域：乙方負責甲方指定社區(qū)內的門衛(wèi)工作，具體區(qū)域包括但不限于小區(qū)出入口、地下車庫、公共區(qū)域等。2.2工作內容：2.2.1人員出入管理：負責對進出小區(qū)的人員進行登記、詢問和驗證，確保安全。2.2.2車輛進出管理：負責對進出小區(qū)的車輛進行登記、詢問和驗證，確保車輛安全。2.2.3應急處理：遇有突發(fā)事件或緊急情況，應立即采取必要措施，并及時向甲方報告。2.2.4安全隱患排查：定期對工作區(qū)域進行安全隱患排查，發(fā)現隱患及時報告并協助處理。3.安全管理3.1人員出入管理：3.1.1對進入小區(qū)的人員進行身份驗證，確保人員身份真實。3.1.2對訪客進行登記，包括姓名、聯系方式、來訪目的等。3.1.3對疑似違法犯罪行為的人員，應立即報警并協助警方處理。3.2車輛進出管理：3.2.1對進入小區(qū)的車輛進行登記，包括車牌號、車輛類型、車主信息等。3.2.2對未登記或未經允許的車輛，有權阻止其進入小區(qū)。3.2.3對違反交通規(guī)則或造成安全隱患的車輛，應立即采取措施，并向甲方報告。3.3應急處理：3.3.1發(fā)生火災、盜竊等突發(fā)事件，應立即啟動應急預案，組織人員疏散和滅火。3.3.2發(fā)生緊急情況，應及時向甲方和相關部門報告，并協助處理。3.4安全隱患排查：3.4.1定期對小區(qū)內的消防設施、監(jiān)控設備等進行檢查，確保其正常運行。3.4.2對小區(qū)內的安全隱患進行排查，發(fā)現隱患及時報告并協助處理。4.物業(yè)管理4.1物業(yè)設施維護：4.1.1對小區(qū)內的公共設施進行日常維護，確保其正常運行。4.1.2對損壞的設施及時報修，確保設施完好。4.2物業(yè)服務協調：4.2.1協調小區(qū)內各類服務，如家政、維修、綠化等。4.2.2處理業(yè)主的投訴和建議，確保業(yè)主滿意度。4.3物業(yè)糾紛處理：4.3.1對業(yè)主之間的糾紛進行調解，維護小區(qū)和諧穩(wěn)定。4.3.2對業(yè)主與第三方之間的糾紛，協助甲方進行處理。5.工作制度與紀律5.1工作制度：5.1.1乙方應嚴格遵守甲方制定的工作制度，確保工作順利進行。5.1.2乙方應接受甲方的工作指導和監(jiān)督，提高工作效率。5.2工作紀律：5.2.1乙方應遵守職業(yè)道德，維護小區(qū)形象。5.2.2乙方應保守小區(qū)秘密，不得泄露業(yè)主信息。5.3獎懲措施：5.3.1甲方根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵。5.3.2乙方如有違反工作制度、工作紀律等行為，甲方有權給予處罰。8.違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按本協議規(guī)定履行門衛(wèi)工作職責，導致社區(qū)安全管理不善。8.1.2乙方違反工作紀律，造成甲方損失或影響社區(qū)形象。8.1.3乙方未按時完成工作交接，導致工作斷檔。8.1.4乙方違反合同約定，擅自離職或未按約定提供門衛(wèi)服務。8.2違約處理：8.2.1甲方有權要求乙方立即糾正違約行為。8.2.2乙方違約導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3違約賠償：8.3.1甲方因乙方違約遭受的直接經濟損失，乙方應全額賠償。8.3.2甲方因乙方違約遭受的間接經濟損失，乙方應按一定比例賠償。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應按照法律規(guī)定和程序提交爭議解決申請。9.3.2人民法院依法審理并作出裁決。10.合同終止10.1終止條件：10.1.1協議期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意向。10.1.2甲方因故提前終止本協議。10.1.3乙方因故提前終止本協議。10.2終止程序：10.2.1雙方應提前30日書面通知對方終止協議。10.2.2雙方應按照協議約定完成工作交接。10.3終止后果：10.3.1雙方應按照協議約定處理未了事宜。10.3.2乙方應按照協議約定退還甲方支付的預付款。11.不可抗力11.1不可抗力定義：11.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2不可抗力處理：11.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時相互通知，并采取措施減輕損失。11.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，本協議暫停履行。11.3不可抗力通知：11.3.1發(fā)生不可抗力事件后，乙方應在24小時內以書面形式通知甲方。12.合同附件12.1附件一：門衛(wèi)崗位職責12.2附件二：門衛(wèi)工作制度12.3附件三：工資標準表13.合同生效13.1生效條件：13.1.1雙方簽訂本協議并經甲方蓋章確認。13.1.2雙方按照協議約定履行各自義務。13.2生效日期：13.2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3生效證明：13.3.1本協議的生效以甲方蓋章的書面文件為準。14.其他約定14.1通知送達：14.1.1除非本協議另有約定，所有通知應以書面形式送達。14.1.2通知送達地址為雙方在協議中指定的地址。14.2合同修改：14.2.1本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式確認。14.3合同解除：14.3.1除本協議另有約定外，任何一方不得單方面解除本協議。14.4合同附件的效力：14.4.1本協議的附件與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：15.1.1本協議所稱第三方是指本協議簽訂后，因特定事項需要引入的、與本協議履行相關的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯公司、子公司或分支機構。15.2第三方介入目的：15.2.1提高工作效率，優(yōu)化服務流程。15.2.2解決專業(yè)技術問題，提升服務質量。15.2.3增強合同履行的透明度和公正性。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：16.1.1第三方的選擇應經甲乙雙方協商一致，確保其具備相應的資質和能力。16.1.2第三方應簽署保密協議，保證其服務過程中所獲取的信息不被泄露。16.2第三方介入方式：16.2.1第三方可作為顧問提供咨詢服務。16.2.2第三方可作為中介方協助甲乙雙方進行業(yè)務對接。16.2.3第三方可作為監(jiān)理方對項目執(zhí)行情況進行監(jiān)督。17.第三方責任限額17.1責任限額定義：17.1.1責任限額是指第三方在履行職責過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額約定：17.2.1第三方應與甲乙雙方簽訂單獨的責任限額協議，明確其責任限額。17.2.2責任限額應根據第三方提供的服務的性質、風險程度以及合同金額等因素確定。18.第三方責任劃分18.1責任劃分原則：18.1.1第三方在履行職責過程中，其責任應限于其職責范圍。18.1.2第三方在履行職責過程中，如因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應承擔相應的責任。18.2責任劃分具體條款：18.2.1第三方在提供咨詢服務時，其責任限于咨詢意見的準確性。18.2.2第三方在作為中介方時，其責任限于中介服務的完成情況。18.2.3第三方在作為監(jiān)理方時，其責任限于監(jiān)理工作的執(zhí)行情況。19.第三方權利19.1第三方權利定義：19.1.1第三方權利是指第三方在履行職責過程中享有的合法權益。19.2第三方權利具體條款：19.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。19.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。19.2.3第三方有權根據實際情況調整服務內容和方式。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更原則：20.1.1第三方介入后，原合同內容如需變更，應經甲乙雙方協商一致。20.2合同變更程序：20.2.1雙方應簽署合同變更協議，明確變更內容。20.2.2合同變更協議與本協議具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：21.1.1第三方介入后的爭議解決方式與本協議原約定一致。21.2爭議解決程序：21.2.1雙方應嘗試協商解決爭議。21.2.2協商不成