培訓考核計劃書

培訓考核計劃書合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條培訓目的與內容a.培訓目的①提高員工的專業(yè)技能和綜合素質②增強團隊協(xié)作能力③提升企業(yè)整體競爭力b.培訓內容①行業(yè)發(fā)展趨勢分析②企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略解讀③專業(yè)知識與技能培訓④團隊管理與溝通技巧c.培訓方式①內部培訓②外部培訓③在線培訓④實地考察第二條培訓計劃與安排a.培訓計劃①制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程安排等②確定培訓講師和培訓教材③制定培訓考核標準b.培訓安排①根據(jù)培訓計劃，提前通知員工參加培訓②安排培訓場地和設備③確保培訓過程中的秩序和安全c.培訓效果評估①培訓結束后，對員工進行考核，評估培訓效果②收集員工反饋意見，改進培訓內容和方法③定期對培訓效果進行跟蹤和評估第三條培訓費用與報銷a.培訓費用①甲方承擔培訓講師費用、教材費用、場地費用等②乙方承擔員工交通、住宿等費用b.費用報銷①甲方在培訓結束后，向乙方提供費用清單②乙方在收到費用清單后，及時進行報銷c.費用結算①雙方在培訓結束后一個月內完成費用結算②如有爭議，雙方協(xié)商解決第四條保密條款a.保密內容①培訓過程中的所有信息，包括但不限于培訓內容、講師資料、學員名單等②甲方和乙方的商業(yè)秘密b.保密義務①雙方對本協(xié)議中的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露②雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性c.違約責任①如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任②雙方應共同承擔由此產生的損失第五條違約責任a.違約情形①甲方未按約定提供培訓講師、教材等②乙方未按約定提供培訓場地、設備等③雙方未按約定完成費用結算b.違約責任①違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失②雙方協(xié)商解決違約責任，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟第六條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應友好協(xié)商解決爭議②協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效b.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充甲方代表簽字：__________乙方代表簽字：_