營銷副總經(jīng)理崗位職責說明書（2篇）

營銷副總經(jīng)理崗位職責說明書崗位名稱：營銷副總經(jīng)理崗位職責：1.負責擬定并執(zhí)行公司的營銷策略和規(guī)劃，旨在推動銷售增長和市場份額的提高。2.對銷售團隊的工作進行監(jiān)管和指導，確保團隊能順利完成銷售目標和業(yè)績指標。3.積極開發(fā)和維護客戶關系，以增強客戶的忠誠度和滿意度。4.負責對市場趨勢、競爭對手和消費者行為進行分析，提供市場調(diào)研和競爭分析報告。5.領導并管理市場推廣活動，包括廣告、促銷、公關和市場推廣策略的制定與執(zhí)行。6.負責制定并監(jiān)控市場預算和費用控制，保證公司資源的合理利用。7.對市場營銷活動的效果進行跟蹤和評估，并根據(jù)反饋及時調(diào)整和優(yōu)化策略。8.協(xié)調(diào)與公司其他部門的協(xié)作，確保營銷活動與公司整體戰(zhàn)略目標的一致性。9.探索新的銷售渠道和客戶群體，發(fā)掘新的商業(yè)機會。10.領導團隊進行市場培訓和培養(yǎng)，提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和能力。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)。2.擁有豐富的營銷管理經(jīng)驗，有過成功的市場推廣案例和銷售業(yè)績。3.具備較強的市場分析能力和營銷策劃能力，能準確判斷市場趨勢和競爭動態(tài)。4.優(yōu)秀的領導和團隊管理能力，能夠激勵和協(xié)調(diào)團隊，實現(xiàn)共同目標。5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級和部門的人員有效合作。6.具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠提出創(chuàng)新的營銷策略和活動。7.熟悉市場調(diào)研和分析方法，能夠利用數(shù)據(jù)進行決策和優(yōu)化。8.具備良好的商業(yè)敏感度和客戶服務意識，能夠建立并維護良好的客戶關系。9.具備較強的工作責任心和抗壓能力，能夠應對快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境。10.具備市場營銷相關證書或資質(zhì)者將被優(yōu)先考慮。崗位描述：作為公司營銷部門的關鍵崗位，營銷副總經(jīng)理主要負責擬定和執(zhí)行公司的營銷策略和計劃，以實現(xiàn)銷售目標。應聘者需要擁有豐富的營銷管理經(jīng)驗，能準確分析市場趨勢和競爭動態(tài)，并據(jù)此制定相應的營銷策略和推廣活動。需要具備優(yōu)秀的領導和團隊管理能力，能夠激勵和協(xié)調(diào)團隊，完成銷售目標。崗位還要求具備良好的溝通和合作能力，能夠與其他部門有效協(xié)作，確保營銷活動與公司整體戰(zhàn)略目標的一致性。崗位還需具備創(chuàng)新思維和市場洞察力，能夠提出創(chuàng)新的營銷策略和活動，尋找并開發(fā)新的銷售渠道和客戶群體。營銷副總經(jīng)理崗位職責說明書（二）一、崗位簡介營銷副總經(jīng)理負責公司營銷策略的規(guī)劃與實施，協(xié)助總經(jīng)理拓展公司市場份額并實現(xiàn)銷售目標。此崗位需要具備優(yōu)秀的市場敏感度、策略思維以及領導能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作，推動公司銷售業(yè)績和市場競爭力的提升。二、崗位職責1.進行市場調(diào)研與分析，及時掌握行業(yè)動態(tài)及競爭對手的情況，為公司決策提供準確的市場情報和數(shù)據(jù)分析。2.協(xié)助總經(jīng)理制定市場營銷策略和銷售目標，并組織實施市場推廣活動，確保銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)。3.構(gòu)建公司的銷售體系和流程，提供銷售指導，幫助銷售團隊完成銷售任務。4.管理市場推廣團隊，制定工作計劃，合理分配工作任務，提高團隊工作效率和協(xié)作水平。5.分析公司市場競爭狀況和銷售及市場數(shù)據(jù)，提供決策參考，推動銷售業(yè)績提升。6.協(xié)調(diào)銷售部門與其他部門之間的工作，建立有效的內(nèi)外部協(xié)作機制，提升溝通和合作效率。7.完善公司市場營銷制度和流程，建立市場營銷團隊建設和培訓機制，提高團隊專業(yè)水平和素質(zhì)。8.負責招聘、培養(yǎng)和管理營銷人員，建立激勵機制，提升團隊凝聚力和士氣。9.參與重要客戶的拜訪和談判，解決客戶關系問題，提高客戶滿意度和忠誠度。10.定期報告市場營銷工作的進展和成果，為決策提供參考。三、任職資格1.本科及以上學歷，市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.具備扎實的市場營銷理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法。3.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新意識，能夠制定有效的市場策略和推廣方案。4.具備良好的組織管理能力和團隊領導能力，能夠有效推動部門和團隊的工作。5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠處理復雜的工作問題和應急情況。6.具備良好的客戶關系管理能力和談判能力，能夠有效處理與重要客戶的合作關系。7.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠進行與國際客戶的商務溝通。8.具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應高強度和多變化的工作環(huán)境。9.具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，具備較高的職業(yè)道德和責任心。四、績效評估指標1.銷售業(yè)績完成情況：根據(jù)設定的銷售目標，實際銷售額的完成情況。2.市場份額提升情況：市場份額的增長及對競爭對手的壓縮情況。3.市場推廣效果評估：市場推廣活動的效果評估和市場調(diào)研報告的完整性。4.銷售團隊管理表現(xiàn)：銷售團隊的績效和工作效率的提升情況。5.客戶滿意度評估：重要客戶的滿意度評估和客戶投訴的處理情況。6.個人能力提升：個人專業(yè)知識和能力的提升情況，參與相關培訓和學習的情況。總結(jié)：營銷副總經(jīng)理需要具備