2024年退休人才返聘協(xié)議格式稿版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年退休人才返聘協(xié)議格式稿版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（返聘人員）1.3退休人才2.返聘崗位及職責(zé)2.1返聘崗位2.2崗位職責(zé)3.返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘結(jié)束日期4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1返聘期間成果歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.社會(huì)保險(xiǎn)8.1保險(xiǎn)種類8.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例9.勞動(dòng)爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約12.爭議解決地點(diǎn)及法律適用12.1爭議解決地點(diǎn)12.2法律適用13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2補(bǔ)充保險(xiǎn)13.3工作交接14.合同的簽署、生效和解除14.1簽署日期14.2生效日期14.3解除日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織，具體名稱和地址詳見附件一。1.2乙方（返聘人員）是指具有中華人民共和國國籍的，符合甲方退休人才返聘條件的退休人員，具體姓名、身份證號(hào)碼及退休證明詳見附件二。1.3退休人才是指已達(dá)到國家法定退休年齡，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)的人員。第二條返聘崗位及職責(zé)2.1返聘崗位是指乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)或工作崗位，具體職務(wù)或工作崗位名稱及職責(zé)詳見附件三。2.2崗位職責(zé)是指乙方在返聘崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排履行崗位職責(zé)。第三條返聘期限3.1返聘起始日期為____年__月__日，結(jié)束日期為____年__月__日。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。3.2返聘期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供勞動(dòng)力服務(wù)，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間提供勞動(dòng)力服務(wù)，具體工作時(shí)間詳見附件四。4.2休息休假是指乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的休息休假權(quán)利。乙方在返聘期限內(nèi)累計(jì)休假天數(shù)不超過____天。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資是指甲方按照乙方的職務(wù)或崗位等級(jí)支付的月工資，具體金額詳見附件五。5.2績效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金比例詳見附件六。5.3福利待遇是指甲方按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定以及公司規(guī)章制度給予乙方的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容是指乙方在返聘期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不為公眾所知的信息。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。在此期限內(nèi)，乙方不得泄露任何保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1返聘期間成果歸屬是指乙方在返聘期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，除法律明確規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的以外，均屬于甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)是指甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如乙方提出書面請求，甲方不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條社會(huì)保險(xiǎn)9.1保險(xiǎn)種類包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條勞動(dòng)爭議解決10.1協(xié)商解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決問題。10.2調(diào)解解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以申請第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.4法律訴訟是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更、解除和終止11.1變更條件是指在本合同履行過程中，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2解除條件是指在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方任何一方提前終止合同權(quán)利義務(wù)的行為。11.3終止條件是指合同約定的返聘期限屆滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致決定終止合同。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約是指甲方未按照本合同約定履行義務(wù)的行為。12.2乙方違約是指乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的行為。第十三條爭議解決地點(diǎn)及法律適用13.1爭議解決地點(diǎn)是指甲乙雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，選擇進(jìn)行爭議解決的具體地點(diǎn)。13.2法律適用是指本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為，均適用中華人民共和國法律。第十四條其他約定14.1培訓(xùn)是指甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。14.2補(bǔ)充保險(xiǎn)是指甲方為乙方提供的除社會(huì)保險(xiǎn)以外的其他商業(yè)保險(xiǎn)。14.3工作交接是指在本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）基本信息內(nèi)容：甲方的全稱、地址、聯(lián)系方式等。附件二：乙方（返聘人員）基本信息內(nèi)容：乙方的姓名、身份證號(hào)碼、退休證明等。附件三：返聘崗位及崗位職責(zé)內(nèi)容：返聘崗位的名稱、崗位職責(zé)描述等。附件四：工作時(shí)間及休息休假安排內(nèi)容：乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)內(nèi)容：基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇的具體金額和計(jì)算方式等。附件六：績效獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：績效獎(jiǎng)金的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金比例等。附件七：保密協(xié)議內(nèi)容：保密內(nèi)容的詳細(xì)描述、保密期限等。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議內(nèi)容：返聘期間成果歸屬的詳細(xì)規(guī)定。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)內(nèi)容：保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。附件十：培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件十一：補(bǔ)充保險(xiǎn)說明內(nèi)容：補(bǔ)充保險(xiǎn)的種類、保額、繳費(fèi)比例等。附件十二：工作交接協(xié)議內(nèi)容：工作交接的具體流程、責(zé)任分配等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按時(shí)支付乙方工資、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為示例：未按時(shí)提供勞動(dòng)力服務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際情況，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。2.返聘人員：指具有中華人民共和國國籍的，符合甲方退休人才返聘條件的退休人員。3.退休人才：指已達(dá)到國家法定退休年齡，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意繼續(xù)為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)的人員。4.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間提供勞動(dòng)力服務(wù)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。6.保密協(xié)議：指甲乙雙方約定的對特定信