2024年電商企業(yè)人力資源管理服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年電商企業(yè)人力資源管理服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方、乙方對人力資源管理服務(wù)的定義及范圍第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)內(nèi)容的具體執(zhí)行方式和流程2.3服務(wù)內(nèi)容的變更及調(diào)整方式第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)期限3.2服務(wù)期限的續(xù)約及終止方式3.3服務(wù)期限終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間4.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整方式第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第六條：保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容及執(zhí)行過程中獲知的商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)6.2保密期限及例外情況第七條：違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的責(zé)任7.2違約金的計(jì)算方式和支付方式第八條：爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式8.2訴訟管轄法院及適用法律第九條：合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和方式9.2合同解除的條件和方式9.3合同終止的條件和方式第十條：合同的生效、終止日期及效力10.1合同的生效日期10.2合同終止日期及效力第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2附加條款及附件第十二條：甲方簽署代表及授權(quán)12.1甲方簽署代表的相關(guān)信息12.2甲方簽署代表的授權(quán)范圍第十三條：乙方簽署代表及授權(quán)13.1乙方簽署代表的相關(guān)信息13.2乙方簽署代表的授權(quán)范圍第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：某某電商企業(yè)，地址：省市區(qū)路號(hào)。1.2乙方名稱：某某人力資源管理有限公司，地址：省市區(qū)路號(hào)。1.3甲方、乙方對人力資源管理服務(wù)的定義及范圍：乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等在內(nèi)的人力資源管理服務(wù)。第二條：服務(wù)內(nèi)容2.1乙方為甲方提供的人力資源管理服務(wù)內(nèi)容：（1）招聘服務(wù)：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：為甲方員工提供各類培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算、福利發(fā)放等。（4）員工關(guān)系管理：處理甲方與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)糾紛等。2.2服務(wù)內(nèi)容的具體執(zhí)行方式和流程：（1）招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求，制定招聘方案，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選，組織面試，向甲方推薦合適候選人。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方員工的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供培訓(xùn)師資，進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。（3）薪酬福利管理：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬核算，協(xié)助甲方進(jìn)行福利發(fā)放。（4）員工關(guān)系管理：乙方協(xié)助甲方處理與員工的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、處理勞動(dòng)糾紛等。2.3服務(wù)內(nèi)容的變更及調(diào)整方式：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，通過書面協(xié)議的方式對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行變更或調(diào)整。第三條：服務(wù)期限3.1雙方約定的服務(wù)期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2服務(wù)期限的續(xù)約及終止方式：如需續(xù)約，雙方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前六個(gè)月書面通知對方。如一方未書面通知對方，則視為不再續(xù)約。雙方也可書面協(xié)議提前終止服務(wù)期限。3.3服務(wù)期限終止后的相關(guān)處理事項(xiàng)：服務(wù)期限終止后，乙方應(yīng)向甲方提供必要的人力資源管理資料，協(xié)助甲方進(jìn)行后續(xù)的人力資源管理工作。第四條：服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1雙方約定的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整，乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的人力資源管理服務(wù)。4.2服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間：甲方應(yīng)在每個(gè)合同年度開始前，向乙方支付當(dāng)年的服務(wù)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整方式：如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生較大變動(dòng)，雙方可書面協(xié)議調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第五條：雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)情況和人力資源管理需求。（2）甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方進(jìn)行人力資源管理服務(wù)的實(shí)施。（3）甲方不得干涉乙方的正常運(yùn)營和管理，不得要求乙方違反法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照約定提供人力資源管理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給第三方。（3）乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.2違約金的計(jì)算方式和支付方式：違約金的計(jì)算方式為違約方應(yīng)支付的金額為守約方損失的金額的20%。違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時(shí)的解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院及適用法律：本合同的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院，適用法律為中華人民共和國法律。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和方式：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.2合同解除的條件和方式：在合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。如雙方同意解除合同，應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。10.3合同終止的條件和方式：合同終止條件及方式按照第三條約定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可書面約定與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)。11.2附加條款及附件：本合同附件為雙方約定的附加條款，與本合同具有同等法律效力。第十二條：甲方簽署代表及授權(quán)12.1甲方簽署代表的相關(guān)信息：甲方簽署代表為X，職務(wù)為X，聯(lián)系方式為X。12.2甲方簽署代表的授權(quán)范圍：甲方簽署代表有權(quán)代表甲方簽訂本合同及與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和附件。第十三條：乙方簽署代表及授權(quán)13.1乙方簽署代表的相關(guān)信息：乙方簽署代表為X，職務(wù)為X，聯(lián)系方式為X。13.2乙方簽署代表的授權(quán)范圍：乙方簽署代表有權(quán)代表乙方簽訂本合同及與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和附件。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（此處留白，供甲方簽字蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（此處留白，供乙方簽字蓋章）14.3合同簽署日期：（此處填寫合同簽署日期）第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方定義：本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的任何個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。1.2第三方分類：第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方、員工家屬、利益相關(guān)者等。第二條：第三方介入的附加條款2.1第三方介入的條件和方式：如合同履行過程中需要第三方介入，雙方應(yīng)事先書面約定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式、職責(zé)范圍等。2.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，確保其具備相關(guān)資質(zhì)、專業(yè)能力和良好信譽(yù)。2.3第三方職責(zé)：第三方介入后，應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的職責(zé)范圍履行合同義務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方對甲乙雙方造成的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律另有規(guī)定。3.2責(zé)任限額：第三方對甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不得超過甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用總額。3.3責(zé)任限制：第三方不承擔(dān)因甲方自身原因?qū)е碌膿p失，包括但不限于甲方提供的信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)等。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方應(yīng)獨(dú)立向甲方提供服務(wù)，與甲方建立合同關(guān)系。甲方應(yīng)按照約定向第三方支付費(fèi)用。4.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照雙方約定向乙方提供必要的服務(wù)和支持。乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)。4.3第三方與其他各方：第三方在履行合同過程中，與其他各方建立的關(guān)系不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第五條：第三方違約責(zé)任5.1第三方違反合同約定的責(zé)任：第三方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金的計(jì)算方式和支付方式：違約金的計(jì)算方式為違約方應(yīng)支付的金額為守約方損失的金額的20%。違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條：爭議解決6.1第三方與甲方、乙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2訴訟管轄法院及適用法律：本合同的訴訟管轄法院為合同簽訂地人民法院，適用法律為中華人民共和國法律。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同變更的條件和方式：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。7.2合同解除的條件和方式：在合同履行期間，任何一方不得擅自解除合同。如雙方同意解除合同，應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。7.3合同終止的條件和方式：合同終止條件及方式按照第三條約定執(zhí)行。第八條：其他約定8.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可書面約定與本合同有關(guān)的其他事項(xiàng)。8.2附加條款及附件：本合同附件為雙方約定的附加條款，與本合同具有同等法律效力。第九條：甲方簽署代表及授權(quán)9.1甲方簽署代表的相關(guān)信息：甲方簽署代表為X，職務(wù)為X，聯(lián)系方式為X。9.2甲方簽署代表的授權(quán)范圍：甲方簽署代表有權(quán)代表甲方簽訂本合同及與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和附件。第十條：乙方簽署代表及授權(quán)10.1乙方簽署代表的相關(guān)信息：乙方簽署代表為X，職務(wù)為X，聯(lián)系方式為X。10.2乙方簽署代表的授權(quán)范圍：乙方簽署代表有權(quán)代表乙方簽訂本合同及與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和附件。第十一條：第三方簽署代表及授權(quán)11.1第三方簽署代表的相關(guān)信息：第三方簽署代表為X，職務(wù)為X，聯(lián)系方式為X。11.2第三方簽署代表的授權(quán)范圍：第三方簽署代表有權(quán)代表第三方簽訂本合同及與本合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議和附件。第十二條：雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章：（此處留白，供甲方簽字蓋章）12.2乙方簽字蓋章：（此處留白，供乙方簽字蓋章）12.3第三方簽字蓋章：（此處留白，供第三方簽字蓋章）12.4合同簽署日期：（此處填寫合同簽署日期）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源管理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件二：招聘服務(wù)流程說明附件三：培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容清單附件四：薪酬福利管理實(shí)施細(xì)則附件五：員工關(guān)系管理操作指南附件六：第三方選擇標(biāo)準(zhǔn)及評估方法附件七：第三方服務(wù)范圍及職責(zé)說明附件八：第三方責(zé)任限額確認(rèn)函附件九：爭議解決方式及流程圖附件十：合同變更、解除和終止的具體操作流程說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供人力資源管理服務(wù)。3.第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。4.甲方、乙方、第三方違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金計(jì)算方式：違約方應(yīng)支付的金額為守約方損失的金額的20%。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的損失賠償責(zé)任。3.違約行為的具體認(rèn)定：根據(jù)合同條款及實(shí)際情況進(jìn)行判斷。示例說明：如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。具體損失賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。2.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)支付給守約方的賠償金。3.第三方：指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程中的個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織。4.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過