2025年度學(xué)校臨時(shí)工作人員獎(jiǎng)懲規(guī)范合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校臨時(shí)工作人員獎(jiǎng)懲規(guī)范合同本合同目錄一覽1.1獎(jiǎng)勵(lì)制度概述1.2獎(jiǎng)勵(lì)條件1.3獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)1.4獎(jiǎng)勵(lì)申請與審批1.5獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放與記錄2.1懲罰制度概述2.2懲罰條件2.3懲罰種類及標(biāo)準(zhǔn)2.4懲罰程序2.5懲罰執(zhí)行與申訴3.1臨時(shí)工作人員定義3.2任職資格與條件3.3工作職責(zé)與任務(wù)3.4工作時(shí)間與考勤4.1工資待遇與支付4.2社會保險(xiǎn)與福利4.3假期與休息4.4培訓(xùn)與發(fā)展5.1合同簽訂與生效5.2合同期限與續(xù)簽5.3合同解除與終止6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任與賠償7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.1本合同適用法律8.2本合同修改與補(bǔ)充8.3本合同生效日期9.1本合同附件9.2附件一：獎(jiǎng)勵(lì)申請表9.3附件二：懲罰決定書9.4附件三：合同解除與終止通知10.1通知與送達(dá)10.2合同文本的保存與使用10.3合同的變更與解除11.1本合同解釋權(quán)11.2本合同簽署地點(diǎn)11.3本合同簽署日期12.1本合同附件一12.2本合同附件二12.3本合同附件三13.1本合同附件四13.2本合同附件五13.3本合同附件六14.1本合同附件七14.2本合同附件八14.3本合同附件九第一部分：合同如下：1.1獎(jiǎng)勵(lì)制度概述1.2獎(jiǎng)勵(lì)條件1.3獎(jiǎng)勵(lì)種類及標(biāo)準(zhǔn)1.4獎(jiǎng)勵(lì)申請與審批1.5獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放與記錄2.1懲罰制度概述2.2懲罰條件2.3懲罰種類及標(biāo)準(zhǔn)2.4懲罰程序2.5懲罰執(zhí)行與申訴3.1臨時(shí)工作人員定義3.2任職資格與條件3.3工作職責(zé)與任務(wù)3.4工作時(shí)間與考勤4.1工資待遇與支付4.2社會保險(xiǎn)與福利4.3假期與休息4.4培訓(xùn)與發(fā)展5.1合同簽訂與生效5.2合同期限與續(xù)簽5.3合同解除與終止6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任與賠償7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序7.1.1爭議解決方式7.1.2雙方協(xié)商7.1.3仲裁7.1.4法院訴訟7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1仲裁委員會7.2.2法院7.3爭議解決程序7.3.1提出爭議7.3.2爭議調(diào)解7.3.3爭議裁決7.3.4裁決執(zhí)行8.1本合同適用法律8.2本合同修改與補(bǔ)充8.3本合同生效日期8.1.1合同適用法律8.1.2合同解釋依據(jù)8.1.3合同法律效力8.2合同修改與補(bǔ)充8.2.1修改程序8.2.2補(bǔ)充條款8.2.3修改生效8.3合同生效日期8.3.1合同簽署日期8.3.2合同正式生效9.1本合同附件9.2附件一：獎(jiǎng)勵(lì)申請表9.3附件二：懲罰決定書9.4附件三：合同解除與終止通知9.5附件四：工作職責(zé)說明書9.6附件五：考勤記錄表9.7附件六：工資發(fā)放表9.8附件七：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.1通知與送達(dá)10.2合同文本的保存與使用10.3合同的變更與解除10.1.1通知方式10.1.2送達(dá)方式10.1.3通知內(nèi)容10.2合同文本的保存10.2.1文本保存方式10.2.2保存期限10.3合同變更與解除10.3.1變更程序10.3.2解除程序10.3.3變更或解除生效11.1本合同解釋權(quán)11.2本合同簽署地點(diǎn)11.3本合同簽署日期11.1.1解釋權(quán)歸屬11.1.2解釋依據(jù)11.2簽署地點(diǎn)11.2.1簽署地點(diǎn)規(guī)定11.2.2簽署地點(diǎn)變更11.3簽署日期11.3.1簽署日期規(guī)定11.3.2簽署日期變更12.1本合同附件一12.2本合同附件二12.3本合同附件三12.4本合同附件四12.5本合同附件五12.6本合同附件六12.7本合同附件七12.8本合同附件八12.9本合同附件九13.1本合同附件十13.2本合同附件十一13.3本合同附件十二13.4本合同附件十三13.5本合同附件十四13.6本合同附件十五13.7本合同附件十六13.8本合同附件十七13.9本合同附件十八14.1本合同附件十九14.2本合同附件二十14.3本合同附件二十一14.4本合同附件二十二14.5本合同附件二十三14.6本合同附件二十四14.7本合同附件二十五14.8本合同附件二十六14.9本合同附件二十七14.10本合同附件二十八第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入概述15.1.1第三方的定義15.1.2第三方介入的必要性15.1.3第三方介入的類型15.2第三方介入的條件與程序15.2.1第三方介入的條件15.2.2第三方介入的申請15.2.3第三方介入的審批15.3第三方介入的職責(zé)與義務(wù)15.3.1第三方的職責(zé)15.3.2第三方的義務(wù)15.4第三方介入的權(quán)限與限制15.4.1第三方的權(quán)限15.4.2第三方的限制15.5第三方介入的費(fèi)用與支付15.5.1費(fèi)用承擔(dān)15.5.2支付方式15.6第三方介入的保密條款15.6.1保密義務(wù)15.6.2保密內(nèi)容15.6.3違約責(zé)任16.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方的權(quán)利16.1.2甲乙雙方的義務(wù)16.1.3甲乙雙方的責(zé)任16.2甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.2.1第三方的責(zé)任限額16.2.2第三方的責(zé)任范圍16.2.3第三方的責(zé)任承擔(dān)16.3第三方責(zé)任限額的確定16.3.1限額依據(jù)16.3.2限額計(jì)算方法16.3.3限額調(diào)整16.4第三方責(zé)任保險(xiǎn)16.4.1保險(xiǎn)責(zé)任范圍16.4.2保險(xiǎn)金額16.4.3保險(xiǎn)合同簽訂16.5第三方責(zé)任爭議的處理16.5.1爭議解決方式16.5.2爭議解決機(jī)構(gòu)16.5.3爭議解決程序17.1第三方介入的合同附件17.1.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議17.1.2附件二：第三方資質(zhì)證明17.1.3附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議17.1.4附件四：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同18.1第三方與其他各方的劃分說明18.1.1第三方與甲方的劃分18.1.2第三方與乙方的劃分18.1.3第三方與臨時(shí)工作人員的劃分18.1.4第三方與學(xué)校其他部門的劃分18.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.2.1第三方對甲方的責(zé)任18.2.2第三方對乙方的責(zé)任18.2.3第三方對臨時(shí)工作人員的責(zé)任18.2.4第三方對學(xué)校其他部門的責(zé)任19.1第三方介入的監(jiān)督與評估19.1.1監(jiān)督機(jī)制19.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)19.1.3監(jiān)督與評估程序19.2第三方介入的效果反饋19.2.1反饋方式19.2.2反饋內(nèi)容19.2.3反饋處理20.1第三方介入的終止20.1.1終止條件20.1.2終止程序20.1.3終止后的責(zé)任承擔(dān)第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獎(jiǎng)勵(lì)申請表要求：填寫完整，包括申請獎(jiǎng)勵(lì)的原因、種類、預(yù)期效果等。說明：用于申請獎(jiǎng)勵(lì)的正式文件。2.附件二：懲罰決定書要求：明確列出懲罰的種類、理由、期限等。說明：對違反合同規(guī)定的行為給予懲罰的正式文件。3.附件三：合同解除與終止通知要求：說明合同解除或終止的原因、日期、后續(xù)事宜等。說明：用于通知合同解除或終止的正式文件。4.附件四：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述臨時(shí)工作人員的工作職責(zé)、任務(wù)要求等。說明：明確工作職責(zé)，確保工作人員了解自己的工作內(nèi)容。5.附件五：考勤記錄表要求：記錄臨時(shí)工作人員的出勤情況，包括上班、下班時(shí)間等。說明：用于監(jiān)控和評估工作人員的工作表現(xiàn)。6.附件六：工資發(fā)放表要求：列出工資發(fā)放的金額、時(shí)間、方式等。說明：用于記錄和證明工資發(fā)放的正式文件。7.附件七：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會保險(xiǎn)的繳納金額、時(shí)間、類型等。說明：用于記錄和證明社會保險(xiǎn)繳納情況的正式文件。8.附件八：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)等。說明：用于規(guī)劃和發(fā)展臨時(shí)工作人員的職業(yè)能力。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：用于在出現(xiàn)爭議時(shí)，提供解決爭議的依據(jù)。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用等。說明：用于規(guī)范第三方介入的合同文件。11.附件十一：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：用于證明第三方具備介入所需的專業(yè)能力。12.附件十二：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方的責(zé)任限額和責(zé)任承擔(dān)方式。說明：用于保護(hù)各方利益，明確第三方責(zé)任。13.附件十三：第三方責(zé)任保險(xiǎn)合同要求：提供第三方責(zé)任保險(xiǎn)的合同文件。說明：用于保障在第三方責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生損失時(shí)的賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)提交工作職責(zé)說明書。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，逾期提交將導(dǎo)致合同部分失效。示例：若規(guī)定在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)提交，未按時(shí)提交則視為違約。2.違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)將視為違約。示例：若規(guī)定某項(xiàng)任務(wù)需在5天內(nèi)完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成則視為違約。3.違約行為：違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，泄露保密信息將導(dǎo)致合同終止。示例：若合同中明確禁止泄露學(xué)生信息，泄露行為將視為違約。4.違約行為：未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)將導(dǎo)致合同終止。示例：若規(guī)定每月15日前繳納，未按時(shí)繳納則視為違約。5.違約行為：故意造成他人損害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定，故意造成他人損害將承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：若在工作過程中故意傷害他人，需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校臨時(shí)工作人員獎(jiǎng)懲規(guī)范合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[臨時(shí)工作人員姓名]地址：[臨時(shí)工作人員地址]聯(lián)系人：[臨時(shí)工作人員聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[臨時(shí)工作人員聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為規(guī)范學(xué)校臨時(shí)工作人員的管理，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，提高臨時(shí)工作人員的工作積極性，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范臨時(shí)工作人員的獎(jiǎng)懲行為，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“臨時(shí)工作人員”指在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)、管理、服務(wù)等工作，且合同期限不超過一年的工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋a.獎(jiǎng)勵(lì)：指甲方對乙方在履行合同期間表現(xiàn)突出、成績顯著的行為給予的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。b.懲戒：指甲方對乙方在履行合同期間違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度的行為給予的處罰。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)a.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。b.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)乙方更好地完成工作任務(wù)。c.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行懲戒，以糾正乙方的不良行為。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。c.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。d.乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方學(xué)校所在地履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件a.合同期限屆滿；b.乙方因個(gè)人原因提出解除合同；c.甲方因工作需要提前解除合同。6.3終止程序a.合同期限屆滿，本合同自動(dòng)終止；b.乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請；c.甲方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并說明理由。6.4終止后果a.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)；b.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇；c.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成a.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際工作時(shí)間，按月支付的基本工資。b.崗位津貼：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位要求，支付的崗位津貼。c.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，支付的獎(jiǎng)金。d.社會保險(xiǎn)和公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納的社會保險(xiǎn)和住房公積金。e.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定和學(xué)校實(shí)際需要，支付的其他費(fèi)用。7.2支付方式a.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b.現(xiàn)金支付：如乙方要求，甲方可提供現(xiàn)金支付方式，但需乙方提供有效身份證明。7.3支付時(shí)間甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付條款a.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及費(fèi)用準(zhǔn)確無誤。b.乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前，向甲方提交工資及費(fèi)用領(lǐng)取申請。c.如因乙方原因?qū)е录追轿茨芗皶r(shí)支付工資及費(fèi)用，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約a.如甲方未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的[具體比例]%。b.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約a.如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。b.如乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行懲戒，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式a.違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。b.賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或者其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，均屬于本合同的保密范圍。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件a.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；b.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)等；c.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)a.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方；b.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力帶來的損失；c.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實(shí)例a.因地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，影響乙方工作；b.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形a.乙方因個(gè)人原因離職；b.乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并在必要時(shí)對合同內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，對乙方進(jìn)行懲戒的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式a.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進(jìn)展和問題；b.雙方應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)解決問題；c.雙方應(yīng)共同維護(hù)學(xué)校利益，不得損害對方權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度學(xué)校臨時(shí)工作人員獎(jiǎng)懲規(guī)范的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度學(xué)校臨時(shí)工作人員獎(jiǎng)懲規(guī)范合同2.乙方工作職責(zé)說明書3.學(xué)校規(guī)章制度4.社會保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.保密協(xié)議8.乙方工作表現(xiàn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資及費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損：認(rèn)定甲方違約。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定乙方違約。違反學(xué)校規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約。擅自轉(zhuǎn)讓合同：認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)簽訂的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而獲得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。5.違約金：指因一方違約而向守約方支付的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責(zé)理解不明確。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的工作職責(zé)說明書，并與乙方進(jìn)行充分溝通。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資及費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可通過法律途徑解決。3.問題：乙方違反學(xué)校規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度對乙方進(jìn)行懲戒，并要求乙方改正。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并盡力減輕損失，合同履行期限相應(yīng)順延。5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案；協(xié)商無果時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體介紹第三方名稱：[第三方名稱