2024年薪資支付保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年薪資支付保障合同本合同目錄一覽1.薪資支付概述1.1薪資支付周期1.2薪資支付金額1.3薪資支付方式2.薪資調(diào)整2.1薪資調(diào)整機(jī)制2.2薪資調(diào)整時(shí)間2.3薪資調(diào)整幅度3.獎金及福利3.1獎金支付條件3.2福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)3.3獎金及福利的支付時(shí)間4.薪資支付的特殊情況4.1請假期間的薪資支付4.2離職期間的薪資支付4.3節(jié)假日及休息日的薪資支付5.薪資支付的稅務(wù)處理5.1稅費(fèi)計(jì)算及支付5.2稅務(wù)申報(bào)及支付5.3稅務(wù)合規(guī)要求6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3合同續(xù)簽條件7.違約責(zé)任7.1薪資支付延遲的違約責(zé)任7.2薪資支付不足的違約責(zé)任7.3違反獎金及福利規(guī)定的違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決時(shí)效8.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)9.合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同變更和解除的法律后果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的后果11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3法律效力12.其他條款12.1通知和送達(dá)12.2合同的生效和終止12.3雙方的權(quán)利和義務(wù)13.附件13.1薪資結(jié)構(gòu)表13.2獎金及福利詳細(xì)說明13.3稅務(wù)合規(guī)文件14.簽署頁14.1甲方（雇主）簽署14.2乙方（雇員）簽署14.3見證人簽署第一部分：合同如下：第一條薪資支付概述1.1薪資支付周期本合同項(xiàng)下的薪資支付周期為每月一次，自每月的第一日至當(dāng)月的一日為一個(gè)支付周期。1.2薪資支付金額1.3薪資支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付薪資，轉(zhuǎn)賬至乙方提供的銀行賬戶。第二條薪資調(diào)整2.1薪資調(diào)整機(jī)制乙方的薪資將根據(jù)甲方的薪資調(diào)整政策、乙方的工作表現(xiàn)、市場行情等因素進(jìn)行定期調(diào)整。2.2薪資調(diào)整時(shí)間薪資調(diào)整時(shí)間為每年的1月和7月，如乙方工作表現(xiàn)突出，甲方也可以在其他時(shí)間進(jìn)行薪資調(diào)整。2.3薪資調(diào)整幅度薪資調(diào)整幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并將調(diào)整結(jié)果通知乙方。第三條獎金及福利3.1獎金支付條件乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，完成約定的工作任務(wù)或達(dá)到約定的績效目標(biāo)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。3.2福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，甲方按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的福利。3.3獎金及福利的支付時(shí)間獎金及福利的支付時(shí)間為獎金及福利確定的次月內(nèi)。第四條薪資支付的特殊情況4.1請假期間的薪資支付乙方因病請假，甲方按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度支付乙方工資。4.2離職期間的薪資支付乙方提前解除本合同的，甲方有權(quán)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度扣除乙方相應(yīng)的工資。4.3節(jié)假日及休息日的薪資支付乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度支付乙方加班費(fèi)。第五條薪資支付的稅務(wù)處理5.1稅費(fèi)計(jì)算及支付甲方應(yīng)按照國家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，計(jì)算乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)，并從乙方的薪資中代扣代繳。5.2稅務(wù)申報(bào)及支付甲方應(yīng)按照國家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理稅務(wù)申報(bào)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)。5.3稅務(wù)合規(guī)要求乙方應(yīng)按照國家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和納稅資料，配合甲方辦理稅務(wù)申報(bào)事宜。第六條合同期限6.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效，起始日期為2024年1月1日。6.2終止日期本合同的終止日期為2029年12月31日，除非雙方另有約定。6.3合同續(xù)簽條件合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商并簽訂新的合同。第八條違約責(zé)任8.1薪資支付延遲的違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪資的1%乘以延遲支付的天數(shù)，但違約金總額不超過應(yīng)支付薪資的20%。8.2薪資支付不足的違約責(zé)任如甲方支付給乙方的薪資少于合同約定的金額，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪資與實(shí)際支付薪資之間的差額的20%。8.3違反獎金及福利規(guī)定的違約責(zé)任如甲方違反合同約定的獎金及福利規(guī)定，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付獎金及福利的20%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決時(shí)效雙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)解決任何爭議，否則視為放棄爭議權(quán)利。9.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)除法律另有規(guī)定外，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十條合同的變更和解除10.1合同變更的條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除的條件任何一方提前解除本合同的，應(yīng)提前三個(gè)月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3合同變更和解除的法律后果合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)因變更或解除產(chǎn)生的法律責(zé)任。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)有效，最長不超過五年。11.3違反保密條款的后果如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為泄露信息造成甲方損失的20%。第十二條法律適用和爭議解決12.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3法律效力本合同自雙方簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三條其他條款13.1通知和送達(dá)任何一方通過書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，均可采取郵寄、傳真、電子郵件等方式，通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。13.2合同的生效和終止本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為五年，除非雙方另有約定。13.3雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，并享有本合同約定的權(quán)利。第十四條簽署頁14.1甲方（雇主）簽署14.2乙方（雇員）簽署14.3見證人簽署第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入的概念本合同所稱的“第三方”，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但并非合同當(dāng)事人，參與或協(xié)助完成本合同約定的部分或全部義務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、審計(jì)方、評估方、咨詢方、金融服務(wù)提供方等，以及其他根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定參與本合同履行過程的各方。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成介入事項(xiàng)，并保證其提供的信息、數(shù)據(jù)和結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性。2.2第三方責(zé)任第三方因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定除法律另有規(guī)定外，第三方的賠償責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的費(fèi)用總額。3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，通過協(xié)商一致的方式調(diào)整第三方的責(zé)任限額。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方之間的合同關(guān)系。第三方對甲方、乙方不具有任何合同義務(wù)或權(quán)利。4.2第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方對甲方、乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，不替代甲方、乙方的合同義務(wù)和責(zé)任。甲方、乙方對第三方的權(quán)利和追償權(quán)，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第五條第三方介入的協(xié)商和約定5.1第三方介入的協(xié)商甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)通過協(xié)商一致的方式確定第三方的介入事項(xiàng)、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方介入的約定甲乙雙方與第三方就介入事項(xiàng)、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成一致的，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并報(bào)雙方備案。第六條第三方介入的變更和解除6.1第三方介入的變更甲乙雙方如需變更第三方的介入事項(xiàng)、義務(wù)和責(zé)任的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除甲乙雙方如需解除第三方的介入事項(xiàng)、義務(wù)和責(zé)任的，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任第三方違反本合同或甲乙雙方與其約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約與甲方乙方的關(guān)系第三方對甲方、乙方的違約，不影響甲方、乙方之間的合同履行。甲方、乙方對第三方的追償權(quán)，不影響甲方、乙方之間的合同履行。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議解決方式甲乙雙方與第三方之間因介入事項(xiàng)產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2第三方爭議解決時(shí)效甲乙雙方與第三方之間產(chǎn)生的爭議，應(yīng)在本合同有效期內(nèi)解決，否則視為放棄爭議權(quán)利。第九條第三方介入的費(fèi)用和支付9.1第三方費(fèi)用的確定第三方介入事項(xiàng)的費(fèi)用，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。9.2第三方費(fèi)用的支付甲方應(yīng)按照與第三方的約定，及時(shí)支付第三方介入事項(xiàng)的費(fèi)用。第十條甲乙雙方的告知義務(wù)10.1甲方告知義務(wù)甲方應(yīng)向乙方告知第三方介入的事項(xiàng)、義務(wù)和責(zé)任。10.2乙方告知義務(wù)乙方應(yīng)向甲方告知第三方介入的事項(xiàng)、義務(wù)和責(zé)任。第十一條合同的生效和終止11.1合同生效本合同自甲乙雙方與第三方達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議之日起生效。11.2合同終止本合同終止不影響本合同中關(guān)于第三方介入的約定繼續(xù)有效。第十二條雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，并享有本合同約定的權(quán)利。第十三條其他條款如本合同中有其他與第三方介入相關(guān)的約定，甲乙雙方應(yīng)按照本附加說明條款的約定執(zhí)行。第十四條簽署頁甲方（雇主）簽署乙方（雇員）簽署第三方簽署第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等各項(xiàng)薪資組成部分的金額和計(jì)算方式。附件2：獎金及福利詳細(xì)說明詳細(xì)說明獎金的種類、計(jì)算方式、支付條件以及福利的項(xiàng)目、享受條件及支付時(shí)間等。附件3：稅務(wù)合規(guī)文件包括甲方應(yīng)提交的稅務(wù)申報(bào)表、乙方應(yīng)繳納的稅費(fèi)明細(xì)等稅務(wù)相關(guān)的文件。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出甲方、乙方與第三方就介入事項(xiàng)、義務(wù)和責(zé)任達(dá)成的書面協(xié)議，包括第三方的責(zé)任限額、費(fèi)用支付等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付薪資或支付不足。2.乙方未按照合同約定履行工作義務(wù)。3.第三方未按照約定完成介入事項(xiàng)或提供虛假信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照合同約定支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪資的1%乘以延遲支付的天數(shù)，但違約金總額不超過應(yīng)支付薪資的20%。2.乙方違約：按照合同約定支付違約金，違約金為未履行工作義務(wù)導(dǎo)致的損失金額。3.第三方違約：按照第三方服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：如甲方延遲支付薪資，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為應(yīng)支付薪資的1%乘以延遲支付的天數(shù)。如果延遲