二零二五年度國際勞務派遣與培訓服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度國際勞務派遣與培訓服務合同本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1派遣方信息1.2受方信息第二條合同標的2.1派遣勞務人員2.2培訓服務內(nèi)容第三條派遣勞務人員的基本條件3.1年齡、性別、學歷3.2技能、工作經(jīng)驗3.3健康狀況第四條派遣勞務人員的派遣流程4.1派遣申請4.2派遣人員選拔4.3派遣合同簽訂第五條培訓服務的內(nèi)容與方式5.1培訓課程設置5.2培訓時間安排5.3培訓師資力量第六條派遣勞務人員的待遇與保障6.1工資待遇6.2社會保險6.3休息休假6.4工作環(huán)境與安全第七條培訓服務的費用及支付方式7.1培訓費用7.2費用支付時間7.3費用支付方式第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽流程第九條違約責任9.1派遣方違約責任9.2受方違約責任第十條爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除流程第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條合同附件13.1派遣人員名單13.2培訓計劃13.3其他相關文件第十四條其他約定事項14.1合同保密14.2合同修改14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1派遣方信息1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2受方信息1.2.1名稱：_______1.2.2地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______第二條合同標的2.1派遣勞務人員2.1.1派遣勞務人員的數(shù)量：_______人2.1.2派遣勞務人員的專業(yè)領域：_______2.1.3派遣勞務人員的派遣時間：_______2.2培訓服務內(nèi)容2.2.1培訓課程：_______2.2.2培訓周期：_______2.2.3培訓地點：_______第三條派遣勞務人員的基本條件3.1年齡、性別、學歷3.1.1年齡：_______歲3.1.2性別：_______3.1.3學歷：_______3.2技能、工作經(jīng)驗3.2.1技能要求：_______3.2.2工作經(jīng)驗：_______年3.3健康狀況3.3.1健康狀況要求：_______3.3.2體檢報告：_______第四條派遣勞務人員的派遣流程4.1派遣申請4.1.1受方應于_______日前向派遣方提交派遣申請。4.2派遣人員選拔4.2.1派遣方負責選拔符合合同要求的勞務人員。4.3派遣合同簽訂4.3.1雙方應于_______日內(nèi)簽訂派遣合同。第五條培訓服務的內(nèi)容與方式5.1培訓課程設置5.1.1培訓課程：_______5.1.2培訓課時：_______5.2培訓時間安排5.2.1培訓時間：_______5.3培訓師資力量5.3.1培訓講師：_______5.3.2講師資質：_______第六條派遣勞務人員的待遇與保障6.1工資待遇6.1.1基本工資：_______元/月6.1.2績效獎金：_______6.2社會保險6.2.1社會保險種類：_______6.2.2社會保險繳納比例：_______6.3休息休假6.3.1休息休假制度：_______6.3.2休息休假天數(shù)：_______6.4工作環(huán)境與安全6.4.1工作環(huán)境：_______6.4.2安全保障措施：_______第七條培訓服務的費用及支付方式7.1培訓費用7.1.1培訓費用總額：_______元7.1.2培訓費用支付方式：_______7.2費用支付時間7.2.1首次支付時間：_______7.2.2后續(xù)支付時間：_______7.3費用支付方式7.3.1銀行轉賬：_______7.3.2現(xiàn)金支付：_______第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。8.2續(xù)簽條件8.2.1雙方在合同到期前_______日協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同。8.3續(xù)簽流程8.3.1受方提出續(xù)簽意向，派遣方予以確認。8.3.2雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同內(nèi)容。8.3.3雙方簽訂續(xù)簽合同。第九條違約責任9.1派遣方違約責任9.1.1未按合同約定派遣符合要求的人員，應承擔_______倍的違約金。9.2受方違約責任9.2.1未按合同約定支付費用，應承擔_______倍的違約金。第十條爭議解決方式10.1爭議解決原則10.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。10.2爭議解決途徑10.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方違反合同約定，導致合同無法履行。11.2合同解除流程11.2.1提出解除方應書面通知對方。11.2.2雙方協(xié)商確定合同解除后的處理事宜。11.2.3合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事項。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自_______年_______月_______日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同解除。12.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。第十三條合同附件13.1派遣人員名單13.2培訓計劃13.3其他相關文件第十四條其他約定事項14.1合同保密14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務。14.2合同修改14.2.1合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同解除后的處理14.3.1合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事項，包括但不限于費用結算、人員遣返等。14.4通知方式14.4.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或聯(lián)系方式。14.5法律適用與管轄14.5.1本合同適用中華人民共和國法律。14.5.2任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，均應提交合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的，為履行本合同目的而提供中介、咨詢、培訓、派遣等服務的任何自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務。第三條第三方職責3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供符合合同約定的中介、咨詢、培訓、派遣等服務。3.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第四條第三方權利4.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以保障其履行服務職責。第五條第三方義務5.1第三方應遵守合同約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2第三方應保證其提供的服務質量，如因第三方原因導致服務質量不達標，第三方應承擔相應的責任。第六條第三方責任限額6.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因導致的服務質量不達標或違約，應承擔不超過其服務費用_______倍的賠償責任。6.2第三方在履行本合同過程中，因不可抗力導致的服務中斷或延遲，不承擔賠償責任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.2第三方與甲乙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入時的額外條款8.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，調(diào)整合同條款，包括但不限于服務內(nèi)容、費用支付、責任劃分等。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或終止，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事項。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，參照本合同第十條的約定。第十二條第三方介入的法律法規(guī)適用12.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條第三方介入的其他約定事項13.1本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本條款的修改，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、派遣時間等信息。說明：該名單為合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)，用于跟蹤和管理派遣人員。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓目標等信息。說明：該計劃為培訓服務的重要依據(jù)，確保培訓內(nèi)容的完整性和有效性。3.合同簽訂文件詳細要求：包括甲乙雙方簽署的合同文本、合同附件、合同簽訂日期等。說明：該文件為合同生效的證明，具有法律效力。4.派遣合同詳細要求：包括派遣人員的派遣期限、工資待遇、社會保險、休息休假等條款。說明：該合同為派遣人員與派遣方之間的權利義務關系的重要依據(jù)。5.培訓協(xié)議詳細要求：包括培訓服務的具體內(nèi)容、費用、支付方式、違約責任等條款。說明：該協(xié)議為培訓服務的重要依據(jù)，確保培訓服務的順利進行。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方的職責、權利和義務，以及甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系。說明：該協(xié)議為第三方介入合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：該協(xié)議為解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要依據(jù)。8.其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的其他相關文件，如會議紀要、驗收報告等。說明：該文件為合同執(zhí)行過程中的重要補充，用于記錄和證明相關事項。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為派遣方違約：未按合同約定派遣符合要求的人員。未按時支付派遣人員的工資和福利。未按合同約定提供培訓服務。受方違約：未按合同約定支付費用。未按時接收派遣人員。未按時參加培訓。第三方違約：未按協(xié)議約定提供服務。泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。因自身原因導致服務質量不達標。2.責任認定標準派遣方違約責任：未按合同約定派遣符合要求的人員，應承擔_______倍的違約金。未按時支付工資和福利，應按未支付金額的_______%支付違約金。受方違約責任：未按合同約定支付費用，應承擔_______倍的違約金。未按時接收派遣人員，應按延誤天數(shù)支付_______元/天的違約金。第三方違約責任：未按協(xié)議約定提供服務，應承擔_______倍的違約金。泄露商業(yè)秘密，應承擔_______元的賠償金。因自身原因導致服務質量不達標，應承擔不超過其服務費用_______倍的賠償責任。示例說明：派遣方未按合同約定派遣符合要求的人員，導致受方工作進度延誤，派遣方應承擔_______倍的違約金。受方未按合同約定支付培訓費用，導致第三方無法正常提供服務，受方應承擔_______倍的違約金。全文完。二零二四年度國際勞務派遣與培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方名稱及信息1.2派遣方法定代表人及聯(lián)系方式1.3派遣方開戶銀行及賬號1.4派遣方經(jīng)營范圍1.5勞務派遣單位名稱及信息1.6勞務派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.7勞務派遣單位開戶銀行及賬號1.8勞務派遣單位經(jīng)營范圍2.合同標的及服務內(nèi)容2.1派遣服務范圍2.2培訓服務內(nèi)容2.3服務期限2.4服務地點3.派遣人員條件及待遇3.1派遣人員資格要求3.2派遣人員福利待遇3.3派遣人員工資及支付方式3.4派遣人員社會保險及福利3.5派遣人員工作時間和休息休假4.培訓服務要求4.1培訓內(nèi)容4.2培訓方式4.3培訓時間4.4培訓師資4.5培訓場地及設施5.合同履行及監(jiān)督5.1派遣方責任5.2派遣方義務5.3勞務派遣單位責任5.4勞務派遣單位義務5.5監(jiān)督檢查6.合同變更及解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點12.3合同簽署人簽字或蓋章13.合同附件13.1派遣人員名單13.2培訓計劃13.3附件一：勞務派遣協(xié)議13.4附件二：培訓協(xié)議14.合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方名稱及信息：[派遣方名稱]，注冊地址：[派遣方注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.2派遣方法定代表人及聯(lián)系方式：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.3派遣方開戶銀行及賬號：[開戶銀行名稱]，賬號：[賬號號碼]。1.4派遣方經(jīng)營范圍：[經(jīng)營范圍描述]。1.5勞務派遣單位名稱及信息：[勞務派遣單位名稱]，注冊地址：[勞務派遣單位注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.6勞務派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.7勞務派遣單位開戶銀行及賬號：[開戶銀行名稱]，賬號：[賬號號碼]。1.8勞務派遣單位經(jīng)營范圍：[經(jīng)營范圍描述]。第二條合同標的及服務內(nèi)容2.1派遣服務范圍：[具體派遣服務范圍描述]。2.2培訓服務內(nèi)容：[具體培訓服務內(nèi)容描述]。2.3服務期限：自[服務開始日期]起至[服務結束日期]止。2.4服務地點：[具體服務地點描述]。第三條派遣人員條件及待遇3.1派遣人員資格要求：[具體資格要求描述]。3.2派遣人員福利待遇：[具體福利待遇描述]。3.3派遣人員工資及支付方式：[具體工資標準及支付方式描述]。3.4派遣人員社會保險及福利：[具體社會保險及福利描述]。3.5派遣人員工作時間和休息休假：[具體工作時間和休息休假規(guī)定描述]。第四條培訓服務要求4.1培訓內(nèi)容：[具體培訓內(nèi)容描述]。4.2培訓方式：[具體培訓方式描述]。4.3培訓時間：[具體培訓時間安排描述]。4.4培訓師資：[具體培訓師資要求描述]。4.5培訓場地及設施：[具體培訓場地及設施要求描述]。第五條合同履行及監(jiān)督5.1派遣方責任：[具體派遣方責任描述]。5.2派遣方義務：[具體派遣方義務描述]。5.3勞務派遣單位責任：[具體勞務派遣單位責任描述]。5.4勞務派遣單位義務：[具體勞務派遣單位義務描述]。5.5監(jiān)督檢查：[具體監(jiān)督檢查規(guī)定描述]。第六條合同變更及解除6.1合同變更條件：[具體變更條件描述]。6.2合同解除條件：[具體解除條件描述]。6.3合同解除程序：[具體解除程序描述]。第七條違約責任7.1違約情形：[具體違約情形描述]。7.2違約責任承擔方式：[具體違約責任承擔方式描述]。7.3違約賠償：[具體違約賠償規(guī)定描述]。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同涉及的所有技術、商業(yè)、財務和其他敏感信息，包括但不限于客戶名單、市場策略、業(yè)務流程、操作手冊、軟件代碼、客戶反饋等。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露或不當使用保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：本合同的爭議應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[指定仲裁機構]進行仲裁。9.2爭議解決機構：[指定仲裁機構名稱]。9.3爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：[具體合同終止條件描述]。10.3合同終止程序：合同終止前，雙方應完成現(xiàn)有服務項目的交接工作，并書面通知對方終止合同。第十一條其他約定事項11.1不可抗力條款：因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方應協(xié)商解決。不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第十二條合同簽署12.1合同簽署日期：[合同簽署日期]。12.2合同簽署地點：[合同簽署地點]。12.3合同簽署人簽字或蓋章：[派遣方代表簽字或蓋章]，[勞務派遣單位代表簽字或蓋章]。第十三條合同附件13.1派遣人員名單：[派遣人員名單附件]。13.2培訓計劃：[培訓計劃附件]。13.3附件一：勞務派遣協(xié)議：[勞務派遣協(xié)議附件]。13.4附件二：培訓協(xié)議：[培訓協(xié)議附件]。第十四條合同份數(shù)及效力14.1合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同效力：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方指定，提供相關服務、咨詢、監(jiān)督或其他輔助行為的任何個人或法人實體。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)企業(yè)、子公司、分公司或員工。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的協(xié)議或合同。2.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、保障合同履行、解決合同爭議或實現(xiàn)合同目的。第三條第三方責任3.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，對其提供的服務或行為承擔相應的法律責任。3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的[百分比]。3.3.1提供錯誤或誤導性信息；3.3.2提供的服務不符合合同要求；3.3.3因第三方原因導致合同履行延遲或中斷；3.3.4違反保密條款；3.3.5其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。第四條第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行合同義務。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方的關系由第三方介入?yún)f(xié)議界定，甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任。5.2第三方與勞務派遣單位的關系由勞務派遣協(xié)議界定，勞務派遣單位對第三方的行為不承擔責任。5.3第三方與派遣人員的關系由勞務派遣協(xié)議界定，派遣人員對第三方的行為不承擔責任。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負責人；6.1.2第三方的服務內(nèi)容、期限、方式和標準；6.1.3第三方的責任限額；6.1.4第三方的權利和義務；6.1.5第三方的費用及支付方式；6.1.6爭議解決方式；6.1.7其他約定事項。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意。7.2.1合同履行完畢或合同終止；7.2.2雙方協(xié)商一致；7.2.3第三方嚴重違約；7.2.4不可抗力導致合同無法履行。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定進行工作交接。8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方的責任和權利終止。第九條第三方的責任追溯9.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方或派遣人員的損失，應承擔相應的賠償責任。9.2第三方的責任追溯由甲乙雙方根據(jù)合同約定和法律法規(guī)進行處理。第十條第三方的保密義務10.1第三方在合同履行過程中，應遵守保密條款，對甲乙雙方和派遣人員的保密信息承擔保密義務。10.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：列明所有被派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、合同期限等信息。說明：此附件用于記錄和管理所有被派遣人員的基本信息。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、培訓講師、培訓對象等信息。說明：此附件用于規(guī)劃和執(zhí)行培訓活動。3.勞務派遣協(xié)議詳細要求：詳細規(guī)定勞務派遣單位與派遣人員之間的權利和義務，包括工資、福利、社會保險等。說明：此附件作為勞務派遣合同的補充，確保派遣人員權益。4.培訓協(xié)議詳細要求：規(guī)定培訓服務的內(nèi)容、費用、交付標準、違約責任等。說明：此附件用于明確培訓服務的具體要求和責任。5.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的服務內(nèi)容、責任、權利、費用、爭議解決方式等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為和責任。6.附件二：保密協(xié)議詳細要求：規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件三：不可抗力事件證明詳細要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災害、政府行為等。說明：此附件用于證明不可抗力事件的存在。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：派遣方未按合同約定派遣人員。派遣方未按時支付派遣人員工資。勞務派遣單位未提供合格的派遣人員。勞務派遣單位未按時支付派遣人員的工資。第三方未按協(xié)議提供約定的服務。第三方泄露保密信息。任何一方未履行合同約定的保密義務。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為的嚴重程度和給對方造成的損失進行賠償。損失包括直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。違約方應承擔因其違約行為導致的合同無法履行而產(chǎn)生的責任。3.示例說明：派遣方未按合同約定派遣人員，導致項目進度延遲。責任認定：派遣方應賠償因延誤造成的項目延期損失。勞務派遣單位未支付派遣人員工資，派遣人員提出勞動仲裁。責任認定：勞務派遣單位應支付工資并承擔相應的仲裁費用。第三方泄露保密信息，給甲乙雙方造成損失。責任認定：第三方應賠償因泄露保密信息導致的損失，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二四年度國際勞務派遣與培訓服務合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2受派方基本信息第二條派遣工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.2派遣工種2.3派遣工作地點第三條派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員條件3.3派遣人員選拔流程第四條派遣人員派遣期限4.1派遣期限4.2延期條款4.3終止條款第五條派遣人員工資及福利5.1工資構成5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4保險待遇第六條派遣人員培訓6.1培訓計劃6.2培訓內(nèi)容6.3培訓費用6.4培訓考核第七條合同費用及支付7.1合同費用構成7.2費用支付方式7.3付款期限7.4違約責任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條合同生效及解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條其他約定事項11.1法律適用11.2不可抗力11.3合同附件第十二條合同附件12.1派遣人員名單12.2培訓計劃表12.3付款憑證第十三條合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署方式13.3簽署日期第十四條合同生效日期14.1合同生效日期14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣方1.1.1名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3注冊地址：________1.1.4聯(lián)系方式：________1.2受派方1.2.1名稱：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注冊地址：________1.2.4聯(lián)系方式：________第二條派遣工作內(nèi)容2.1派遣崗位：________2.2派遣工種：________2.3派遣工作地點：________第三條派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量：____人3.2派遣人員條件：3.2.4其他要求：________3.3派遣人員選拔流程：3.3.1招聘宣傳3.3.2簡歷篩選3.3.3面試評估3.3.4背景調(diào)查3.3.5最終確定第四條派遣人員派遣期限4.1派遣期限：____個月4.2延期條款：4.2.1雙方協(xié)商一致，可申請延期4.2.2延期期限：____個月4.3終止條款：4.3.1.1派遣人員因故無法履行工作職責4.3.2.2雙方協(xié)商一致4.3.3.3其他法定或約定原因第五條派遣人員工資及福利5.1工資構成：5.1.1基本工資：____元/月5.1.2崗位工資：____元/月5.1.3績效工資：____元/月5.1.4其他補貼：____元/月5.2工資支付方式：5.2.1每月____日前支付上月工資5.2.2支付方式：銀行轉賬5.3福利待遇：5.3.1社會保險：按國家規(guī)定繳納5.3.2住房公積金：按國家規(guī)定繳納5.3.3帶薪年假：____天/年5.3.4其他福利：________第六條派遣人員培訓6.1培訓計劃：6.1.1新員工入職培訓6.1.2在職人員技能提升培訓6.1.3管理人員培訓6.2培訓內(nèi)容：6.2.1行業(yè)知識6.2.2企業(yè)文化6.2.3職業(yè)技能6.2.4溝通技巧6.3培訓費用：6.3.1培訓費用由受派方承擔6.3.2培訓期間差旅費由派遣方承擔6.4培訓考核：6.4.1培訓結束后進行考核6.4.2考核不合格者需重新培訓第七條合同費用及支付7.1合同費用構成：7.1.1派遣服務費：____元/人/月7.1.2培訓費：____元/人7.1.3其他費用：________7.2費用支付方式：7.2.1每月____日前支付上月費用7.2.2支付方式：銀行轉賬7.3付款期限：7.3.1派遣服務費：____個月一結7.3.2培訓費：____個月一結7.3.3其他費用：________7.4違約責任：7.4.1派遣方未按約定時間派遣人員，應支付違約金____元/人7.4.2受派方未按約定支付費用，應支付違約金____元7.4.3其他違約責任：________第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1派遣方及受派方的商業(yè)秘密8.1.2派遣人員的個人信息8.1.3合同內(nèi)容及實施過程中的相關資料8.2保密期限：自合同簽訂之日起____年8.3違約責任：8.3.1如任一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任8.3.2違約方應賠償因違約行為給對方造成的損失第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議9.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁9.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行第十條合同生效及解除10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效10.2合同解除條件：10.2.1合同到期自然終止10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形10.3合同解除程序：10.3.1雙方書面通知對方解除合同10.3.2按合同約定進行清算第十一條其他約定事項11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律11.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并協(xié)商解決11.3合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力第十二條合同附件12.1派遣人員名單12.2培訓計劃表12.3付款憑證第十三條合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份13.2簽署方式：雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章13.3簽署日期：____年____月____日第十四條合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽署之日起生效14.2合同生效條件：合同簽署并經(jīng)雙方蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、擔保、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入的范圍2.1.1人才中介服務2.1.2培訓咨詢與服務2.1.3技術支持與服務2.1.4擔保服務2.1.5其他經(jīng)雙方同意的服務第三條第三方責任3.1第三方在本合同項下的責任限于其提供服務的范圍，對于超出其服務范圍的行為，甲、乙雙方應自行承擔責任。3.2第三方在履行服務過程中，如因自身原因導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，應承擔相應的違約責任。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額為：____元。4.2如第三方在履行服務過程中造成甲、乙雙方的損失，超出責任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定各自承擔。第五條第三方介入的程序5.1甲、乙雙方需就第三方介入達成一致意見，并由甲、乙雙方書面確認。5.2甲、乙雙方應將第三方介入的情況通知對方，并確保對方了解第三方的責任范圍和責任限額。5.3第三方介入后，甲、乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立法人或其他組織，其與甲、乙雙方之間不存在隸屬關系，甲、乙雙方對第三方的行為不承擔責任。6.2第三方在履行服務過程中，其與甲、乙雙方之間產(chǎn)生的法律關系，由第三方自行承擔。6.3第三方在履行服務過程中，如需與甲、乙雙方其他相關人員（如員工、合作伙伴等）進行聯(lián)系，應事先獲得甲、乙雙方的同意。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲、乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并書面確認變更內(nèi)容。7.