2024年版房屋建筑工人勞務服務協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版房屋建筑工人勞務服務協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義第二條勞務內(nèi)容2.1勞務人員的工作內(nèi)容：2.2勞務人員的工作地點：2.3勞務人員的工作時間：第三條勞務人員數(shù)量與質(zhì)量3.1勞務人員的數(shù)量：3.2勞務人員的質(zhì)量標準：第四條勞務費用4.1勞務人員的工資待遇：4.2工資支付方式：4.3加班費：4.4保險費用：第五條勞動保護與安全5.1勞務人員的勞動保護：5.2勞務人員的安全培訓：5.3安全事故的處理：第六條合同期限6.1合同的開始日期：6.2合同的結(jié)束日期：第七條違約責任7.1甲方違約：7.2乙方違約：第八條爭議解決8.1爭議的解決方式：8.2仲裁地點：8.3仲裁費用：第九條合同的變更與解除9.1合同的變更：9.2合同的解除：第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.2保密期限：第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義：11.2不可抗力的處理：第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件：12.2合同的變更條件：12.3合同的解除條件：第十三條合同的附件13.1附件一：勞務人員名單13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：勞動保護用品清單第十四條其他條款14.1甲方和乙方關(guān)于本合同的約定：14.2本合同的適用法律：14.3本合同的爭議解決：14.4本合同的簽字蓋章：第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條勞務內(nèi)容2.1勞務人員的工作內(nèi)容：包括但不限于建筑施工、裝修、維修、拆除等工作。具體工作內(nèi)容詳見附件一：勞務人員名單。2.2勞務人員的工作地點：甲方指定的工作場所，包括但不限于【工作地點】。2.3勞務人員的工作時間：按照甲方的工作需求進行安排，具體工作時間以甲方發(fā)布的工期計劃為準。第三條勞務人員數(shù)量與質(zhì)量3.1勞務人員的數(shù)量：根據(jù)甲方的工作需求，乙方應派遣不少于【人數(shù)】名勞務人員到甲方工作場所進行工作。3.2勞務人員的質(zhì)量標準：乙方應確保派遣的勞務人員具備相應的技能和資質(zhì)，能夠勝任甲方安排的工作。具體要求詳見附件二：工資支付明細表。第四條勞務費用4.1勞務人員的工資待遇：勞務人員的工資標準為【工資標準】元/小時（或元/天），具體工資支付標準詳見附件二：工資支付明細表。4.2工資支付方式：甲方按月（或按工程進度）向乙方支付勞務人員的工資，乙方負責按時足額支付給勞務人員。4.3加班費：勞務人員加班按照合同約定的工資標準的【百分比】支付加班費。4.4保險費用：甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為勞務人員繳納工傷保險，乙方應按照相關(guān)法律法規(guī)為勞務人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金。具體保險費用由甲方承擔。第五條勞動保護與安全5.1勞務人員的勞動保護：甲方應提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防護眼鏡等。5.2勞務人員的安全培訓：甲方應對勞務人員進行安全培訓，確保勞務人員了解工作場所的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。5.3安全事故的處理：一旦發(fā)生安全事故，甲方應立即采取措施救治受傷人員，并按照相關(guān)法律法規(guī)及時報告并處理。第六條合同期限6.1合同的開始日期：本合同自【開始日期】起生效。6.2合同的結(jié)束日期：本合同至【結(jié)束日期】止。第七條違約責任7.1甲方違約：甲方未按照約定支付勞務人員工資、加班費、保險費用等，或未按照約定提供勞動保護用品的，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付金額的【百分比】。7.2乙方違約：乙方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務人員，或派遣的勞務人員未達到約定質(zhì)量標準的，應向甲方支付違約金，違約金金額為應付金額的【百分比】。第八條爭議解決8.1爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁地點：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點應為【仲裁地點】。8.3仲裁費用：仲裁費用包括但不限于仲裁申請費、仲裁員報酬、仲裁庭費用等，由敗訴方承擔。如雙方協(xié)商一致，可以按照實際情況分擔。第九條合同的變更與解除9.1合同的變更：任何一方如需要變更本合同的任何條款，應提前【提前天數(shù)】以書面形式通知對方，經(jīng)對方同意后方可生效。9.2合同的解除：除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。如確需解除合同，應提前【提前天數(shù)】以書面形式通知對方，并按照本合同約定承擔相應的違約責任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、報價單、合同文本等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力的處理：由于不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方協(xié)商決定是否延長合同履行期限或部分免除責任。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的變更條件：任何一方如需要變更本合同的任何條款，應提前【提前天數(shù)】以書面形式通知對方，經(jīng)對方同意后方可生效。12.3合同的解除條件：除本合同另有約定外，任何一方不得單方面解除合同。如確需解除合同，應提前【提前天數(shù)】以書面形式通知對方，并按照本合同約定承擔相應的違約責任。第十三條合同的附件13.1附件一：勞務人員名單13.2附件二：工資支付明細表13.3附件三：勞動保護用品清單第十四條其他條款14.1甲方和乙方關(guān)于本合同的約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的適用法律：本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。14.3本合同的爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.4本合同的簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單詳細要求：附件一應詳細列出所有派遣至甲方工作場所的勞務人員的個人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)技能等。附件的說明：此附件用于明確勞務人員的身份和資質(zhì)，確保甲方了解乙方向其派遣的勞務人員的具體情況。附件二：工資支付明細表詳細要求：附件二應詳細列出勞務人員的工資支付標準、工作時間、加班費、保險費用等信息。附件的說明：此附件用于明確勞務人員的工資支付情況，確保甲方按時足額支付勞務人員的工資和加班費，以及承擔保險費用。附件三：勞動保護用品清單詳細要求：附件三應詳細列出甲方提供給勞務人員的勞動保護用品的名稱、數(shù)量、規(guī)格等信息。附件的說明：此附件用于明確甲方應提供的勞動保護用品的種類和數(shù)量，確保勞務人員在工作中的人身安全。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付勞務人員工資、加班費、保險費用等。2.甲方未按照約定提供勞動保護用品。3.乙方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務人員。4.乙方派遣的勞務人員未達到約定質(zhì)量標準。違約責任認定標準：1.違約金金額為應付金額的5%。2.如甲方未按照約定支付工資、加班費、保險費用等，乙方有權(quán)暫停派遣勞務人員的工作，并要求甲方立即支付違約金。3.如乙方未按照約定派遣足夠數(shù)量的勞務人員或派遣的勞務人員未達到約定質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方立即補充派遣足夠數(shù)量的勞務人員，或要求乙方退還已支付的部分工資。示例說明：如果甲方未按照約定支付勞務人員的工資，乙方有權(quán)暫停派遣勞務人員的工作，并要求甲方支付違約金。例如，如果甲方應支付給乙方的勞務人員工資為100,000元，甲方未支付，則乙方有權(quán)要求甲方支付5,000元的違約金（100,000元x5%）。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔Employer角色的主體。