2025版勞動(dòng)合同法更新解讀及企業(yè)合規(guī)操作合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同法更新解讀及企業(yè)合規(guī)操作合同樣本本合同目錄一覽1.總則1.1適用范圍1.2定義與解釋1.3合同簽訂與生效1.4合同變更與解除1.5違約責(zé)任2.勞動(dòng)關(guān)系建立2.1勞動(dòng)合同簽訂2.2勞動(dòng)合同內(nèi)容2.3勞動(dòng)合同期限2.4勞動(dòng)合同解除2.5勞動(dòng)合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)3.5工作績(jī)效4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付4.3福利待遇4.4獎(jiǎng)金與提成4.5工資調(diào)整5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1工作環(huán)境5.2勞動(dòng)保護(hù)措施5.3安全生產(chǎn)5.4應(yīng)急處理6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)考核6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.4競(jìng)業(yè)限制解除8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理9.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序9.4爭(zhēng)議處理結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序10.4解除與終止的后果11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償11.4違約責(zé)任免責(zé)12.法律法規(guī)12.1適用法律法規(guī)12.2法律法規(guī)變更12.3法律法規(guī)沖突13.其他13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同生效日期13.4合同解釋13.5合同修改與補(bǔ)充14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.總則1.1適用范圍本合同適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)，根據(jù)2025版《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2定義與解釋在本合同中，除非另有約定，下列詞語的含義如下：（1）“甲方”指用人單位；（2）“乙方”指勞動(dòng)者；（3）“勞動(dòng)合同”指甲乙雙方簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議；（4）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事的具體工作職責(zé)；（5）“工作地點(diǎn)”指乙方履行工作職責(zé)的地點(diǎn)；（6）“工作時(shí)間”指乙方在甲方處工作的時(shí)間；（7）“工資”指甲方支付給乙方的報(bào)酬；（8）“福利待遇”指甲方為乙方提供的各種福利；（9）“保密條款”指乙方在履行職務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)；（10）“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在合同終止或解除后的一定期限內(nèi)不得在特定范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.3合同簽訂與生效本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同變更與解除1.4.1合同變更甲乙雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4.2合同解除（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前30日通知甲方；（3）甲方提出解除勞動(dòng)合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.5違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.勞動(dòng)關(guān)系建立2.1勞動(dòng)合同簽訂甲方應(yīng)在乙方入職前與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同，合同內(nèi)容應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資、福利待遇等。2.2勞動(dòng)合同內(nèi)容（1）甲乙雙方的名稱、住所和法定代表人；（2）勞動(dòng)合同期限；（3）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（4）工作時(shí)間；（5）工資；（6）福利待遇；（7）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（8）社會(huì)保險(xiǎn)；（9）勞動(dòng)紀(jì)律；（10）勞動(dòng)合同終止的條件；（11）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；（12）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。2.3勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。2.4勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同解除應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。2.5勞動(dòng)合同續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期限不得超過原勞動(dòng)合同期限。8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部的工資政策確定，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成部分。8.2工資支付甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。工資支付方式為月薪，支付日為每月的固定日期。8.3福利待遇（1）法定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪年休假；（3）法定節(jié)假日工資；（4）婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期；（5）員工體檢；（6）企業(yè)內(nèi)部福利計(jì)劃。8.4獎(jiǎng)金與提成甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。8.5工資調(diào)整甲乙雙方可根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)商一致對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。9.勞動(dòng)保護(hù)與安全9.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的人身安全和健康。9.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止勞動(dòng)過程中的事故和職業(yè)病的發(fā)生。9.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參與安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。9.4應(yīng)急處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保乙方安全。10.培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力。10.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等。10.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。10.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方的職業(yè)成長(zhǎng)提供支持。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或開展業(yè)務(wù)。11.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過2年。11.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。11.4競(jìng)業(yè)限制解除在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，如乙方因不可抗力等原因無法履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)解除競(jìng)業(yè)限制。12.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1保密條款乙方在履行職務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極參與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。12.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院起訴。13.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理13.1爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括但不限于企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。13.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議處理程序應(yīng)遵循法律、法規(guī)規(guī)定的程序。13.4爭(zhēng)議處理結(jié)果爭(zhēng)議處理結(jié)果應(yīng)合法、公正、合理，對(duì)雙方均有約束力。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前30日通知甲方；（3）甲方提出解除勞動(dòng)合同，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；（5）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2合同終止條件合同終止條件與合同解除條件相同。14.3解除與終止的程序解除或終止合同應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。14.4解除與終止的后果合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并按照約定處理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資支付等事項(xiàng)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同；（2）提供合同相關(guān)的咨詢、評(píng)估、調(diào)解等服務(wù)；（3）執(zhí)行本合同中約定的特定任務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方介入的同意與程序2.1同意甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入本合同，但需事先取得對(duì)方的書面同意。2.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入本合同，執(zhí)行相關(guān)任務(wù)；（4）第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。3.2責(zé)任限制（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不得超過服務(wù)協(xié)議中約定的金額；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不包括因甲乙雙方自身原因造成的損失；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不包括因不可抗力造成的損失。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分（1）甲方責(zé)任：甲方對(duì)本合同項(xiàng)下的履行承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于合同簽訂、履行、解除等；（2）乙方責(zé)任：乙方對(duì)本合同項(xiàng)下的履行承擔(dān)次要責(zé)任，包括但不限于遵守合同約定、提供必要配合等；（3）第三方責(zé)任：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于提供服務(wù)、完成特定任務(wù)等。4.2義務(wù)劃分（1）甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的條件和支持，確保第三方能夠順利履行服務(wù)；（2）乙方義務(wù)：乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（3）第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等，由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議的約定分?jǐn)偂?.2第三方介入期限第三方介入的期限，由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過本合同的有效期限。5.3第三方介入終止（1）如第三方介入服務(wù)不符合合同約定，甲乙雙方可要求終止第三方介入；（2）如第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果滿意，可繼續(xù)委托第三方提供其他服務(wù)。6.第三方介入時(shí)的合同變更6.1合同變更在第三方介入期間，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面修改本合同。6.2合同變更的效力變更后的合同條款，對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力。7.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)包括但不限于企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。7.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議處理程序應(yīng)遵循法律、法規(guī)規(guī)定的程序。8.第三方介入時(shí)的保密義務(wù)8.1保密義務(wù)第三方在本合同項(xiàng)下獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自第三方介入本合同之日起，至本合同終止或解除之日止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同書應(yīng)包含甲乙雙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、保密條款、競(jìng)業(yè)限制、合同期限、解除與終止條件、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件為合同主體，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：乙方入職登記表詳細(xì)要求：登記表應(yīng)包含乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、緊急聯(lián)系人等。說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件。3.附件三：乙方工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)，作為合同附件。4.附件四：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等。說明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，作為合同附件。5.附件五：乙方績(jī)效考核表詳細(xì)要求：考核表應(yīng)包含考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方的績(jī)效考核情況，作為合同附件。6.附件六：乙方工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包含支付日期、支付金額、支付方式、支付依據(jù)等。說明：本附件用于記錄乙方的工資支付情況，作為合同附件。7.附件七：乙方福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)包含福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說明：本附件用于明確乙方的福利待遇，作為合同附件。8.附件八：乙方競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確乙方的競(jìng)業(yè)限制條款，作為合同附件。9.附件九：乙方離職證明詳細(xì)要求：證明應(yīng)包含離職日期、離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：本附件用于證明乙方的離職情況，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未提供符合合同約定的工作條件；（3）違反合同約定的保密義務(wù)；（4）未履行合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方違約行為：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任：（1）支付違約金；（2）賠償乙方因違約行為造成的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任：（1）支付違約金；（2）賠償甲方因違約行為造成的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明甲方違約示例：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方違約示例：乙方在離職后，違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職。全文完。2025版勞動(dòng)合同法更新解讀及企業(yè)合規(guī)操作合同樣本1合同目錄一、引言1.合同背景2.合同目的3.合同適用范圍二、合同主體1.用人單位信息2.員工信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)2.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.加班費(fèi)計(jì)算六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.企業(yè)福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)1.工作環(huán)境2.勞動(dòng)安全3.健康檢查八、勞動(dòng)紀(jì)律1.出勤制度2.請(qǐng)假制度3.考勤管理九、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除合同的情形2.解除合同程序3.終止合同的情形4.終止合同程序十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十一、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任十二、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.合同變更與解除3.合同生效十三、合同附件1.員工入職登記表2.員工工資表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)十四、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同解除程序合同編號(hào)_________一、引言1.合同背景a.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)b.為明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利義務(wù)2.合同目的a.維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益b.保障用人單位合法權(quán)益c.促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定3.合同適用范圍a.適用于我國(guó)境內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位b.適用于所有與企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者二、合同主體1.用人單位信息a.單位名稱b.法定代表人c.注冊(cè)地址d.經(jīng)營(yíng)范圍2.員工信息a.姓名b.性別c.出生日期d.身份證號(hào)碼e.聯(lián)系電話f.家庭住址三、合同期限1.合同起始日期a.確定合同生效日期2.合同終止日期a.確定合同終止日期3.合同續(xù)簽條件a.雙方協(xié)商一致b.符合法律法規(guī)規(guī)定四、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)a.明確崗位職責(zé)b.規(guī)定工作內(nèi)容c.確定工作標(biāo)準(zhǔn)2.工作地點(diǎn)a.確定工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間a.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間b.超時(shí)工作安排五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資a.確定基本工資數(shù)額b.支付方式2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.獎(jiǎng)金種類及標(biāo)準(zhǔn)b.補(bǔ)貼種類及標(biāo)準(zhǔn)3.加班費(fèi)計(jì)算a.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)b.加班費(fèi)支付方式六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.五險(xiǎn)一金繳納比例b.繳納基數(shù)2.住房公積金繳納a.繳納比例b.繳納基數(shù)3.企業(yè)福利待遇a.員工福利項(xiàng)目b.福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)七、勞動(dòng)保護(hù)1.工作環(huán)境a.確保工作場(chǎng)所安全b.防止職業(yè)危害2.勞動(dòng)安全a.制定勞動(dòng)安全規(guī)章制度b.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)3.健康檢查a.定期組織員工體檢b.關(guān)注員工健康狀況八、勞動(dòng)紀(jì)律1.出勤制度a.確定每日出勤時(shí)間b.約定遲到、早退、缺勤的處理辦法2.請(qǐng)假制度a.規(guī)定請(qǐng)假類型及審批流程b.約定事假、病假、產(chǎn)假等假期待遇3.考勤管理a.建立考勤記錄制度b.定期進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)九、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除合同的情形a.雙方協(xié)商一致b.勞動(dòng)者解除合同的情形c.用人單位解除合同的情形2.解除合同程序a.提前通知b.賠償或補(bǔ)償3.終止合同的情形a.合同期滿b.勞動(dòng)者退休、退職c.用人單位依法終止4.終止合同程序a.正式通知b.辦理手續(xù)十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.內(nèi)部調(diào)解b.勞動(dòng)仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.用人單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)b.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)c.人民法院3.爭(zhēng)議解決期限a.調(diào)解期限b.仲裁期限c.訴訟期限十一、保密條款1.保密范圍a.商業(yè)秘密b.技術(shù)秘密c.其他保密信息2.保密期限a.離職后仍需保密的期限3.違約責(zé)任a.違約金數(shù)額b.違約金支付方式十二、其他約定1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.合同變更與解除a.合同變更的程序b.合同解除的條件3.合同生效a.合同生效的條件b.合同生效日期十三、合同附件1.員工入職登記表2.員工工資表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)十四、合同生效及修改1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.符合法律法規(guī)2.合同修改程序a.雙方協(xié)商一致b.重新簽訂書面協(xié)議3.合同解除程序a.正式通知對(duì)方b.辦理解除手續(xù)甲方（用人單位）簽字：_________乙方（員工）簽字：_________甲方（用人單位）蓋章：_________乙方（員工）蓋章：_________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方有責(zé)任為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。b.甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保乙方能夠參加。c.培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇應(yīng)按照約定執(zhí)行。2.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核a.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。b.評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。c.乙方有權(quán)對(duì)績(jī)效考核結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)。3.甲方主導(dǎo)的加班管理a.甲方應(yīng)合理安排工作，盡量避免加班。b.如需加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。c.乙方有權(quán)拒絕無正當(dāng)理由的加班要求。4.甲方主導(dǎo)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理a.甲方應(yīng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。b.爭(zhēng)議處理過程中，甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。c.爭(zhēng)議處理結(jié)果應(yīng)形成書面文件，并由雙方簽字確認(rèn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃a.乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與甲方溝通協(xié)商。b.甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源。c.乙方在執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃過程中，如需調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。2.乙方主導(dǎo)的工作時(shí)間安排a.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間和休息時(shí)間。b.甲方應(yīng)尊重乙方的合理工作時(shí)間安排。c.乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。3.乙方主導(dǎo)的休假權(quán)益a.乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。b.甲方應(yīng)保障乙方的休假權(quán)益，不得以任何理由剝奪或限制。c.乙方休假期間，甲方應(yīng)按照約定支付工資。4.乙方主導(dǎo)的隱私保護(hù)a.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。b.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)個(gè)人信息進(jìn)行保密處理。c.甲方違反隱私保護(hù)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)與責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。c.中介機(jī)構(gòu)違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用承擔(dān)a.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額在合同中約定。b.乙方在合同履行過程中，如因中介機(jī)構(gòu)的原因?qū)е聯(lián)p失，甲方有權(quán)向中介機(jī)構(gòu)追償。c.中介機(jī)構(gòu)因自身原因造成損失，應(yīng)自行承擔(dān)。3.中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。b.中介機(jī)構(gòu)不得泄露合同內(nèi)容，不得將合同內(nèi)容用于其他目的。c.中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)的爭(zhēng)議解決a.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決，不得干擾或阻撓。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.員工工資表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.員工培訓(xùn)記錄5.勞動(dòng)績(jī)效考核表6.加班記錄7.假期申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄8.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理文件9.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書10.保密協(xié)議11.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明12.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：i.未按合同約定支付工資；ii.未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；iii.未保障乙方休假權(quán)益；iv.違反保密義務(wù)；v.未履行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理責(zé)任。b.乙方違約：i.未按合同約定完成工作；ii.未遵守勞動(dòng)紀(jì)律；iii.未履行保密義務(wù)；iv.未按時(shí)提交工作成果。c.中介機(jī)構(gòu)違約：i.未提供合法資質(zhì)服務(wù)；ii.未保守商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；iii.未履行爭(zhēng)議解決責(zé)任。2.違約認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)；b.雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定；c.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立內(nèi)部申訴機(jī)制，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正評(píng)估。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：明確支付工資的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，設(shè)立違約金條款。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：強(qiáng)化中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)，明確違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。2.企業(yè)內(nèi)部員工晉升和培訓(xùn)。3.企業(yè)與中介機(jī)構(gòu)合作。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。5.企業(yè)合規(guī)操作。全文完。2025版勞動(dòng)合同法更新解讀及企業(yè)合規(guī)操作合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國(guó)2025版勞動(dòng)合同法的更新，為保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，提高企業(yè)合規(guī)操作水平，甲方與乙方（如有）共同簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同履行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，愿意為用人單位提供勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.用人單位：指使用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)人。4.合規(guī)操作：指企業(yè)按照法律法規(guī)、規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，確保企業(yè)合法合規(guī)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，按照規(guī)定進(jìn)行試用期的期限。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照約定支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的時(shí)間，從事勞動(dòng)活動(dòng)的時(shí)間。4.工作地點(diǎn)：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定，從事勞動(dòng)活動(dòng)的地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方有義務(wù)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求，完成工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w地點(diǎn)）5.3合同履行方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各自的工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止；2.勞動(dòng)者因法定原因提出解除勞動(dòng)合同；3.用人單位因法定原因提出解除勞動(dòng)合同；4.雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致同意終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；2.勞動(dòng)者因法定原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法定程序辦理；3.用人單位因法定原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法定程序辦理。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理合同終止后的遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作能力及甲方薪酬制度確定。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方為乙方繳納。3.補(bǔ)充福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。3.補(bǔ)充福利：根據(jù)具體福利項(xiàng)目，采取現(xiàn)金支付或?qū)嵨锇l(fā)放的方式。7.3支付時(shí)間1.勞動(dòng)報(bào)酬：每月____日前支付上個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月____日前繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。3.補(bǔ)充福利：按照具體福利項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款1.雙方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間履行支付義務(wù)。2.如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔⒉粶?zhǔn)確，甲方有權(quán)暫停支付，直至乙方提供準(zhǔn)確的支付信息。3.如因不可抗力等因素導(dǎo)致支付延遲，雙方應(yīng)協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付____倍的違約金。3.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.賠償金額的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方個(gè)人隱私；3.雙方協(xié)商確定的涉及商業(yè)秘密的其他信息。9.2保密期限本合同保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。2.政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖、禁運(yùn)、政策變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)備損壞，影響合同履行；2.因政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密；2.本合同涉及的個(gè)人隱私；3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和說明的權(quán)利。2.乙方同意甲方保留對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。2.乙方同意甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充本合同的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方同意，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容成為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。2.本合同的修改或補(bǔ)充不得違反國(guó)家法律法規(guī)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)積極參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及工作經(jīng)歷證明3.甲方薪酬制度及福利政策4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件相關(guān)證明材料6.合同修改或補(bǔ)充協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：認(rèn)定為甲方違約。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：認(rèn)定為甲方違約。