二零二五年度企業(yè)內部保密協(xié)議及制度實施細則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內部保密協(xié)議及制度實施細則本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密信息范圍1.3保密信息的處理2.保密義務2.1員工保密義務2.2管理層保密義務2.3第三方保密義務3.保密措施3.1物理保護措施3.2信息技術保護措施3.3管理措施4.保密信息的披露4.1正當披露4.2緊急披露4.3披露程序5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.法律適用與爭議解決6.1適用法律6.2爭議解決方式6.3爭議解決程序7.保密協(xié)議的生效、變更和終止7.1生效條件7.2變更程序7.3終止條件7.4終止程序8.保密信息的保護期限8.1保密期限8.2保密期限的延長8.3保密期限的終止9.保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督9.1監(jiān)督機構9.2監(jiān)督方式9.3監(jiān)督報告10.保密協(xié)議的附件10.1保密信息清單10.2保密措施清單11.其他11.1通知與送達11.2不可抗力11.3合同的不可分割性12.合同的簽署與生效12.1簽署主體12.2生效日期12.3生效條件13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3終止條件14.合同的附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義a.保密信息是指企業(yè)在其業(yè)務活動中產生的、涉及企業(yè)秘密的、未公開的信息。b.保密信息包括但不限于技術秘密、經營秘密、商業(yè)秘密、財務信息、客戶信息、員工信息等。1.2保密信息范圍a.包括但不限于企業(yè)的研發(fā)成果、產品設計、生產工藝、技術資料、經營計劃、財務報表、客戶名單、供應商信息等。b.包括但不限于企業(yè)的內部管理文件、會議記錄、培訓資料、市場調研報告等。1.3保密信息的處理a.企業(yè)應建立健全保密信息管理制度，對保密信息進行分類、標識、保護。b.員工在使用保密信息時，應遵守保密規(guī)定，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使保密信息被不當使用。2.保密義務2.1員工保密義務a.員工在簽訂本協(xié)議后，應遵守企業(yè)的保密規(guī)定，對所知悉的保密信息承擔保密義務。b.員工離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密義務，不得泄露、復制、傳播或以其他方式使保密信息被不當使用。2.2管理層保密義務a.管理層成員對本企業(yè)及其關聯企業(yè)的保密信息負有同等保密義務。b.管理層成員離職后，應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息失去商業(yè)價值或保密期限屆滿。2.3第三方保密義務a.企業(yè)與第三方合作時，應要求第三方對保密信息承擔保密義務。b.企業(yè)應與第三方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。3.保密措施3.1物理保護措施a.企業(yè)應采取必要的物理措施，如設置門禁、監(jiān)控等，防止保密信息被非法獲取。b.企業(yè)應將保密信息存儲在安全的地方，確保其不被非法復制、篡改或損壞。3.2信息技術保護措施a.企業(yè)應采用加密、訪問控制等技術手段，保護保密信息的安全。b.企業(yè)應定期更新和升級安全技術，確保保密信息的安全。3.3管理措施a.企業(yè)應制定保密規(guī)章制度，明確保密信息的處理流程、審批權限等。b.企業(yè)應定期對員工進行保密培訓，提高員工的保密意識。4.保密信息的披露4.1正當披露a.在法律法規(guī)、政策要求或政府機關要求下，企業(yè)有權披露保密信息。b.在企業(yè)內部，經授權的人員有權在履行職責范圍內披露保密信息。4.2緊急披露a.在保密信息面臨泄露、損壞等緊急情況下，企業(yè)有權采取必要的措施進行披露。b.緊急披露應遵循最小披露原則，僅披露必要的信息。4.3披露程序a.企業(yè)在披露保密信息前，應進行風險評估，確保披露行為不會對企業(yè)的利益造成損害。b.企業(yè)應制定披露程序，明確披露信息的內容、范圍、方式等。5.違約責任5.1違約行為a.員工、管理層或第三方泄露、復制、傳播或以其他方式使保密信息被不當使用的行為。b.員工、管理層或第三方違反保密協(xié)議其他條款的行為。5.2違約責任承擔a.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。b.違約方應承擔因違約行為給企業(yè)造成的全部經濟損失。5.3違約賠償a.違約方應按照實際損失進行賠償，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失等。b.企業(yè)有權要求違約方支付違約金。6.法律適用與爭議解決6.1適用法律a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。b.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國合同法等相關法律法規(guī)。6.2爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決爭議。b.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.3爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商。b.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.保密信息的保護期限8.1保密期限a.本保密協(xié)議的保密期限自簽訂之日起，至保密信息失去商業(yè)價值或保密期限屆滿之日止。b.保密期限屆滿或保密信息失去商業(yè)價值后，員工、管理層或第三方仍應遵守本協(xié)議的保密義務。8.2保密期限的延長a.如因特殊情況需要延長保密期限，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式予以確認。b.保密期限的延長不得違反相關法律法規(guī)的規(guī)定。8.3保密期限的終止a.在保密期限屆滿或保密信息失去商業(yè)價值后，保密義務自動終止。b.如雙方協(xié)商一致，可以提前終止保密期限。9.保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督9.1監(jiān)督機構a.企業(yè)設立保密委員會，負責監(jiān)督保密協(xié)議的執(zhí)行情況。b.保密委員會由企業(yè)高級管理人員、相關部門負責人組成。9.2監(jiān)督方式a.保密委員會定期對保密協(xié)議的執(zhí)行情況進行檢查。b.保密委員會有權要求員工、管理層或第三方提供保密信息的使用情況報告。9.3監(jiān)督報告a.保密委員會應定期向企業(yè)高層管理人員匯報保密協(xié)議的執(zhí)行情況。b.監(jiān)督報告應包括保密信息的保護措施、違約情況、改進措施等內容。10.保密協(xié)議的附件10.1保密信息清單a.保密信息清單應詳細列明保密信息的名稱、內容、密級、保密期限等。b.保密信息清單應定期更新，確保其準確性。10.2保密措施清單a.保密措施清單應詳細列明企業(yè)采取的保密措施，包括物理、信息技術和管理措施等。b.保密措施清單應定期評估和更新，確保其有效性。11.其他11.1通知與送達a.本協(xié)議的通知應以書面形式進行，可以通過郵件、快遞、專人送達等方式。b.通知自送達對方或對方指定的接收人時生效。11.2不可抗力a.如因不可抗力（如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導致本協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任。b.發(fā)生不可抗力事件后，受影響方應及時通知對方，并提供相關證明材料。11.3合同的不可分割性a.本協(xié)議的條款構成不可分割的整體，任何一方不得將本協(xié)議的任何部分或權利單獨轉讓或出售。b.本協(xié)議的任何部分或權利的轉讓或出售均需得到對方的書面同意。12.合同的簽署與生效12.1簽署主體a.本協(xié)議由企業(yè)法定代表人或其授權代表簽署。b.員工代表企業(yè)簽署本協(xié)議，應獲得企業(yè)的書面授權。12.2生效日期a.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。b.本協(xié)議生效前，雙方應確保其具有簽署和履行本協(xié)議的法律資格和能力。12.3生效條件a.本協(xié)議經雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議的生效不以任何其他條件為前提。13.合同的解除與終止13.1解除條件a.本協(xié)議在保密期限屆滿或保密信息失去商業(yè)價值后自動解除。b.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。13.2解除程序a.解除協(xié)議應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。b.解除協(xié)議后，雙方應立即停止使用保密信息，并采取必要措施確保保密信息的安全。13.3終止條件a.如一方違反本協(xié)議，另一方有權解除本協(xié)議。b.如一方破產、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照，本協(xié)議自動終止。14.合同的附件清單14.1保密信息清單14.2保密措施清單14.3員工授權書14.4第三方保密協(xié)議14.5其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義a.第三方是指除甲方、乙方之外的任何個人、企業(yè)、組織或其他實體。b.第三方包括但不限于供應商、服務商、顧問、中介方、合作伙伴等。15.2第三方介入的范圍a.第三方介入包括但不限于提供咨詢服務、技術服務、法律服務、市場推廣、項目管理等。b.第三方介入涉及但不限于合同的簽訂、執(zhí)行、監(jiān)督和爭議解決。16.第三方介入的程序16.1甲方介入a.甲方有權根據業(yè)務需要引入第三方，并與其簽訂相關合同。b.甲方應在引入第三方前，評估其資質和能力，確保其符合保密要求。16.2乙方介入a.乙方應配合甲方引入第三方，并確保第三方遵守本合同的相關保密條款。b.乙方有權要求甲方提供第三方的保密協(xié)議副本，以驗證其保密義務。17.第三方責任與義務17.1第三方責任a.第三方在履行職責過程中，對甲方和乙方負有保密義務。b.第三方不得泄露、復制、傳播或以其他方式使保密信息被不當使用。17.2第三方義務a.第三方應遵守本合同的相關保密條款，采取必要措施保護保密信息。b.第三方應接受甲方和乙方的監(jiān)督，及時報告保密信息的安全狀況。18.第三方責任限額18.1責任限額的確定a.第三方的責任限額由甲方和乙方在引入第三方時協(xié)商確定。b.責任限額應考慮第三方的業(yè)務規(guī)模、保密信息的價值、可能造成的損失等因素。18.2責任限額的執(zhí)行a.第三方在履行職責過程中，若因違約導致保密信息泄露，應承擔相應的責任。b.第三方的責任限額應在保密協(xié)議中明確約定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系a.第三方與甲方的關系由雙方簽訂的合同約定。b.甲方應確保第三方在履行合同過程中遵守本合同的保密條款。19.2第三方與乙方的關系a.第三方與乙方的關系由甲方和乙方共同協(xié)商確定。b.乙方應要求第三方遵守本合同的保密條款，并承擔相應的保密責任。19.3第三方與其他第三方的關系a.第三方與其他第三方的關系由各自簽訂的合同約定。b.各第三方應相互尊重對方的保密義務，共同維護保密信息的安全。20.第三方介入的保密協(xié)議20.1第三方保密協(xié)議的簽訂a.甲方應在引入第三方時，要求第三方簽訂保密協(xié)議。b.保密協(xié)議應明確第三方的保密義務、責任限額和違約責任。20.2第三方保密協(xié)議的執(zhí)行a.甲方和乙方應監(jiān)督第三方遵守保密協(xié)議，確保保密信息的安全。b.任何第三方違約行為，均應按照保密協(xié)議的約定承擔相應責任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式a.第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，任何一方均可根據保密協(xié)議的約定，向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，爭議各方應積極協(xié)商，爭取達成和解。b.如協(xié)商不成，爭議各方應按照保密協(xié)議的約定，選擇適當的爭議解決程序。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列明保密信息的名稱、內容、密級、保密期限等。定期更新，確保其準確性和完整性。2.保密措施清單列明企業(yè)采取的保密措施，包括物理、信息技術和管理措施等。定期評估和更新，確保其有效性。3.員工授權書證明員工獲得企業(yè)授權，有權簽署本合同及執(zhí)行保密義務。4.第三方保密協(xié)議與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確第三方的保密義務和責任。5.保密培訓資料用于培訓員工，提高其保密意識和能力。6.保密信息使用記錄記錄保密信息的使用情況，包括使用人、使用時間、使用目的等。7.保密信息泄露報告記錄保密信息泄露事件，包括泄露原因、處理措施等。8.保密信息變更通知通知相關方保密信息的變更，包括保密信息的名稱、內容、密級等。9.保密信息銷毀記錄記錄保密信息的銷毀情況，包括銷毀時間、銷毀方式等。10.爭議解決文件記錄爭議解決的過程和結果，包括協(xié)商記錄、調解協(xié)議、法院判決等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1員工泄露保密信息a.故意泄露保密信息給外部人員。b.無意中泄露保密信息，但未采取必要措施防止泄露。1.2管理層泄露保密信息a.故意泄露保密信息給外部人員。b.無意中泄露保密信息，但未采取必要措施防止泄露。1.3第三方泄露保密信息a.故意泄露保密信息給外部人員。b.無意中泄露保密信息，但未采取必要措施防止泄露。1.4違反保密協(xié)議的其他行為a.故意違反保密協(xié)議，包括但不限于未經授權復制、傳播保密信息。b.無意中違反保密協(xié)議，但未采取必要措施糾正。2.責任認定標準2.1故意泄露a.責任認定：根據保密信息的價值、泄露范圍、影響程度等因素，確定違約責任。b.示例：員工故意將公司的商業(yè)秘密泄露給競爭對手，導致公司遭受重大損失。2.2無意泄露a.責任認定：根據泄露的原因、泄露的嚴重程度、采取的補救措施等因素，確定違約責任。b.示例：員工在公共場合談論公司機密，被他人錄音并泄露，但未造成嚴重后果。3.責任認定程序3.1爭議發(fā)生后，雙方應通過協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成，任何一方均可根據保密協(xié)議的約定，向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.3法院將根據相關法律法規(guī)和保密協(xié)議的約定，確定違約責任。全文完。二零二四年度企業(yè)內部保密協(xié)議及制度實施細則1本合同目錄一覽1.1協(xié)議適用范圍1.2協(xié)議目的1.3定義與解釋1.4協(xié)議簽署與生效1.5協(xié)議的解除與終止1.6違約責任1.7爭議解決1.8保密信息范圍1.9保密義務1.10保密措施1.11保密信息的使用1.12保密信息的披露1.13信息安全1.14違反保密協(xié)議的補救措施1.15其他條款第一部分：合同如下：第一條協(xié)議適用范圍1.1本協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職、實習人員以及臨時工。1.2本協(xié)議適用于公司所有業(yè)務領域，包括但不限于研發(fā)、生產、銷售、市場、財務、人力資源等。1.3本協(xié)議適用于公司所有保密信息，無論其形式如何，包括但不限于書面、口頭、電子或其他形式。第二條協(xié)議目的2.1本協(xié)議的目的是保護公司的商業(yè)秘密，防止公司保密信息的不當泄露和濫用。2.2通過本協(xié)議，確保公司保密信息的安全，維護公司的合法權益。2.3鼓勵員工在履行職責過程中，遵守保密義務，共同維護公司的商業(yè)秘密。第三條定義與解釋3.1“保密信息”是指公司在其業(yè)務活動中產生的，未公開的、具有商業(yè)價值的信息。3.2“保密義務”是指員工在簽署本協(xié)議后，對公司的保密信息負有保密責任。3.3“違約責任”是指員工違反本協(xié)議保密義務所應承擔的法律責任。第四條協(xié)議簽署與生效4.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。4.2員工在簽署本協(xié)議前，應充分了解協(xié)議內容，并在自愿、平等、誠實信用的原則下簽署。第五條協(xié)議的解除與終止5.1.1員工離職或退休；5.1.2員工違反本協(xié)議保密義務；5.1.3公司與員工協(xié)商一致解除本協(xié)議；5.1.4因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。5.2協(xié)議解除或終止后，員工仍需遵守保密義務，直至保密信息不再具有商業(yè)價值。第六條違約責任6.1.1按照公司規(guī)定，支付違約金；6.1.2民事責任，賠償公司因此遭受的損失；6.1.3嚴重違約的，公司有權解除勞動合同。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第八條保密信息范圍8.1.1公司的經營策略、商業(yè)計劃、財務數據、客戶信息、供應商信息；8.1.2公司的技術秘密、工藝流程、專利技術、未公開的研發(fā)成果；8.1.3公司的市場調研數據、銷售策略、定價政策；8.1.4公司的內部管理制度、組織架構、員工信息；8.1.5其他公司認為需要保密的信息。第九條保密義務9.1員工在任職期間及離職后，均應遵守本協(xié)議的保密義務。9.2員工不得以任何方式泄露、復制、傳播或使用公司的保密信息。9.3員工不得利用公司的保密信息從事與公司業(yè)務相競爭的活動。第十條保密措施10.1員工應采取一切必要措施，確保保密信息的安全。10.2員工不得將保密信息存儲在未授權的設備或介質上。10.3員工不得在公共場合討論或展示保密信息。10.4員工離職時應將所有包含保密信息的文件、資料和電子設備交還公司。第十一條保密信息的使用11.1員工僅限于在履行工作職責的范圍內使用保密信息。11.2員工不得將保密信息用于個人利益或與公司業(yè)務無關的活動。11.3員工不得將保密信息用于違反法律法規(guī)或損害公司利益的行為。第十二條保密信息的披露12.1員工未經公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。12.2在法律規(guī)定的范圍內，員工必須披露保密信息時，應采取一切可能措施以保護公司的合法權益。12.3員工在披露保密信息前，應先咨詢公司法律部門。第十三條信息安全13.1員工應遵守公司信息安全制度，保護公司信息系統(tǒng)和網絡安全。13.2員工不得利用公司信息系統(tǒng)進行任何非法活動或侵犯他人合法權益的行為。13.3員工應定期接受公司提供的信息安全培訓。第十四條違反保密協(xié)議的補救措施14.1.1要求員工立即停止違反保密義務的行為；14.1.2要求員工賠償公司因此遭受的損失；14.1.3采取法律手段追究員工的違約責任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務往來、合作或服務關系的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于供應商、客戶、顧問、中介機構、服務商、審計師、律師等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或咨詢；15.2.1.2甲方或乙方需要第三方協(xié)助履行合同義務；15.2.1.3甲方或乙方需要第三方進行審計、評估或認證；15.2.1.4法律法規(guī)要求或合同約定需要第三方介入。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任，應按照其與甲方或乙方簽訂的單獨合同或服務協(xié)議中的約定執(zhí)行。15.3.2如第三方責任限額未在單獨合同或服務協(xié)議中明確，則第三方對本合同項下的責任限額應與甲方或乙方在本合同項下的責任限額相一致。15.4第三方責任劃分15.4.1.1第三方應遵守本合同及其相關法律法規(guī)；15.4.1.2第三方應確保其提供的服務或產品符合合同要求；15.4.1.3第三方應保護其在本合同項下所接觸到的保密信息；15.4.1.4第三方應對其提供的服務或產品承擔相應的法律責任。15.5第三方介入的審批15.5.1甲方或乙方在引入第三方介入前，應經對方書面同意。15.5.2甲方或乙方應向對方提供第三方的相關資質、能力和信譽證明。15.6第三方違約責任15.6.1如第三方違反本合同或其與甲方或乙方簽訂的單獨合同或服務協(xié)議，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任。15.6.2第三方違約責任包括但不限于賠償甲方或乙方因此遭受的損失、承擔相應的法律責任。15.7第三方信息保密15.7.1第三方在介入本合同過程中，應遵守本合同的保密條款，對甲方或乙方的保密信息負有保密義務。15.7.2第三方不得以任何形式泄露、復制、傳播或使用甲方或乙方的保密信息。15.8第三方變更通知15.8.1甲方或乙方如需更換第三方，應提前書面通知對方，并取得對方的同意。15.8.2第三方的更換不影響本合同的繼續(xù)履行和雙方的權益。15.9第三方合同解除15.9.1如第三方在介入本合同過程中嚴重違約，甲方或乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。15.10第三方爭議解決15.10.1第三方與本合同相關的爭議，應通過友好協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細列出本合同所指的保密信息，包括但不限于技術資料、財務數據、客戶名單等。附件要求：清單應分類明確，信息描述清晰，便于雙方識別和執(zhí)行。2.第三方資質證明第三方提供其資質證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。附件要求：文件須為原件或經認證的復印件，并加蓋公章。3.第三方合同或服務協(xié)議第三方與甲方或乙方簽訂的單獨合同或服務協(xié)議。附件要求：協(xié)議內容應與本合同相符，明確雙方權利義務。4.第三方變更通知第三方更換時的書面通知，包括更換原因、更換后的第三方信息等。附件要求：通知應明確、具體，并經甲方或乙方確認。5.違約賠償計算方法明確違約賠償的計算方法，包括但不限于損失計算、違約金比例等。附件要求：計算方法應合理、公正，便于執(zhí)行。6.爭議解決程序詳細說明爭議解決的程序，包括協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等。附件要求：程序應合法、高效，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時提供保密信息清單；違反保密義務，泄露或不當使用保密信息；未按約定提供第三方資質證明；第三方未履行合同義務，導致甲方或乙方遭受損失；未經同意更換第三方；違反爭議解決程序。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，乙方有充分證據證明甲方存在違約行為；違約行為導致甲方或乙方遭受的直接經濟損失；違約行為給甲方或乙方造成的商譽損失；違約行為的嚴重程度和持續(xù)時間。3.違約責任示例說明：甲方違反保密義務，泄露公司技術秘密，導致公司遭受500萬元經濟損失，乙方有權要求甲方賠償500萬元；第三方未按約定提供服務，導致甲方項目延誤，乙方有權要求第三方賠償因延誤造成的直接經濟損失；未經同意更換第三方，導致項目無法繼續(xù)，乙方有權要求更換方承擔違約責任。全文完。二零二四年度企業(yè)內部保密協(xié)議及制度實施細則2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據及目的1.1協(xié)議簽訂的法律依據1.2協(xié)議簽訂的目的和意義2.定義與解釋2.1保密信息的定義2.2保密義務人的定義2.3保密措施的定義2.4保密期限的定義3.保密信息的范圍3.1企業(yè)商業(yè)秘密的范圍3.2企業(yè)技術秘密的范圍3.3企業(yè)經營秘密的范圍3.4其他保密信息的范圍4.保密義務人的權利與義務4.1保密義務人的權利4.2保密義務人的義務4.3保密義務人的責任5.保密信息的保護措施5.1物理保護措施5.2信息化保護措施5.3人員管理措施5.4其他保護措施6.保密信息的處理與使用6.1保密信息的處理原則6.2保密信息的正當使用6.3保密信息的禁止使用7.違約責任7.1違約行為的認定7.2違約責任的承擔7.3違約責任的免除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.協(xié)議的生效、變更與解除9.1協(xié)議的生效條件9.2協(xié)議的變更程序9.3協(xié)議的解除條件9.4協(xié)議解除的程序10.通知與送達10.1通知的形式10.2通知的送達方式10.3通知的生效時間11.法律適用與爭議解決11.1法律適用原則11.2爭議解決的法律依據12.保密協(xié)議的附件12.1保密信息清單12.2保密措施清單12.3其他附件13.協(xié)議的簽署與生效日期13.1協(xié)議簽署地點13.2協(xié)議簽署日期13.3協(xié)議生效日期14.其他14.1不可抗力14.2合同份數14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂依據及目的1.1本協(xié)議依據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議的目的是為了保護企業(yè)商業(yè)秘密、技術秘密和經營秘密，維護企業(yè)合法權益，確保企業(yè)秘密不被泄露、竊取、使用和非法傳播。2.定義與解釋2.1“保密信息”是指企業(yè)在其經營活動中產生的、具有商業(yè)價值、技術價值或者與經營有關的，未公開的信息。2.2“保密義務人”是指與本企業(yè)簽訂保密協(xié)議的員工、合作伙伴、供應商等相關方。2.3“保密措施”是指采取物理、技術、管理等方面的措施，以確保保密信息的保密性。2.4“保密期限”是指保密信息自產生之日起至企業(yè)認為不再具有保密性為止的時間。3.保密信息的范圍3.1企業(yè)商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術秘密、經營策略、市場分析、客戶信息、供應商信息、財務數據等。3.2企業(yè)技術秘密的范圍包括但不限于：專利技術、專有技術、研發(fā)成果、設計圖紙、技術數據等。3.3企業(yè)經營秘密的范圍包括但不限于：經營計劃、業(yè)務流程、管理方法、財務狀況、投資決策等。3.4其他保密信息的范圍包括但不限于：企業(yè)內部管理制度、培訓資料、員工個人信息等。4.保密義務人的權利與義務4.1保密義務人的權利：（1）了解保密信息的重要性；（2）在保密期限內，合法使用保密信息；（3）對違反保密協(xié)議的行為進行舉報。4.2保密義務人的義務：（1）遵守本協(xié)議的規(guī)定，履行保密義務；（2）未經企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）離職后，繼續(xù)履行保密義務，直至保密期限屆滿。5.保密信息的保護措施5.1物理保護措施：（1）對保密信息進行分類管理，設置不同級別的保密文件柜；（2）限制對保密信息場所的訪問；（3）對保密信息進行加密處理。5.2信息化保護措施：（1）設置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等網絡安全設備；（2）對保密信息進行數據備份，確保數據安全；（3）對內部網絡進行安全審計。5.3人員管理措施：（1）對保密義務人進行保密教育，提高保密意識；（2）對保密義務人進行定期考核，確保保密協(xié)議的履行；（3）對違反保密協(xié)議的保密義務人進行處罰。5.4其他保護措施：（1）簽訂保密協(xié)議，明確保密義務；（2）建立保密信息舉報制度；（3）對保密信息進行風險評估。6.保密信息的處理與使用6.1保密信息的處理原則：（1）合法、合規(guī)、安全；（2）最小化原則，僅限于處理、使用保密信息的必要范圍；（3）保密期限原則，確保保密信息在保密期限內得到妥善處理。6.2保密信息的正當使用：（1）在保密期限內，保密義務人可以在其職責范圍內合法使用保密信息；（2）保密信息的使用不得損害企業(yè)利益，不得泄露給第三方；（3）保密信息的使用應當遵循企業(yè)內部管理制度。6.3保密信息的禁止使用：（1）未經企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得將保密信息用于不正當競爭、損害企業(yè)利益等違法活動；（3）不得將保密信息用于違反社會公德、損害社會公共利益的行為。7.違約責任7.1違約行為的認定：（1）未經企業(yè)同意，泄露、竊取、使用或者傳播保密信息；（2）違反保密協(xié)議約定，擅自更改保密信息的處理、使用方式；（3）離職后，違反保密義務，繼續(xù)泄露、使用或者傳播保密信息。7.2違約責任的承擔：（1）違反保密協(xié)議的保密義務人，應當承擔違約責任，包括但不限于：賠償企業(yè)因此遭受的損失；（2）違反保密協(xié)議的保密義務人，企業(yè)有權要求其立即停止違約行為，并采取補救措施；（3）違反保密協(xié)議的保密義務人，企業(yè)有權解除與其簽訂的勞動合同或其他合作協(xié)議。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院，由有管轄權的人民法院進行審理。8.3爭議解決程序：提交法院的爭議，應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行訴訟。9.協(xié)議的生效、變更與解除9.1協(xié)議的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2協(xié)議的變更程序：任何一方要求變更本協(xié)議的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）協(xié)議約定的保密信息不再具有保密性；（3）協(xié)議一方違反本協(xié)議的保密義務，造成嚴重后果；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.4協(xié)議解除的程序：一方解除本協(xié)議，應提前書面通知對方，并按照協(xié)議約定的保密期限妥善處理保密信息。協(xié)議解除后，雙方應立即停止履行協(xié)議約定的義務。10.通知與送達10.1通知的形式：本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送。10.2通知的送達方式：通知應通過郵寄、快遞、電子郵件等方式送達至對方指定的地址。10.3通知的生效時間：通知自送達對方之日起生效。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用原則：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的法律依據：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.保密協(xié)議的附件12.1保密信息清單：本協(xié)議附件一為保密信息清單，詳細列明了保密信息的具體內容。12.2保密措施清單：本協(xié)議附件二為保密措施清單，詳細列明了企業(yè)采取的保密措施。12.3其他附件：本協(xié)議如有其他附件，應作為本協(xié)議的組成部分。13.協(xié)議的簽署與生效日期13.1協(xié)議簽署地點：本協(xié)議簽署地為雙方約定的具體地點。13.2協(xié)議簽署日期：本協(xié)議簽署日期為雙方簽字（或蓋章）的日期。13.3協(xié)議生效日期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他14.1不可抗力：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行時，受影響的當事人應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2合同份數：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關系的獨立第三方，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、監(jiān)理單位等。15.2第三方的介入應基于甲乙雙方的共同同意，且其介入目的應符合本合同的宗旨和條款。16.第三方介入的同意與程序16.1甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方參與合同執(zhí)行，但需書面通知對方并取得對方的同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權利、義務及費用等事項達成書面協(xié)議。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方在合同中的職責：（1）根據合同約定，提供專業(yè)服務或執(zhí)行特定任務；（2）遵守保密協(xié)議，不泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同要求，完成相關工作并及時向甲乙雙方報告進展情況。17.2第三方的權利：（1）根據合同約定，獲得相應的報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）在合同履行過程中，如遇特殊情況，有權向甲乙雙方提出建議或調整方案。18.第三方介入的費用與支付18.1第三方介入的費用應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則確定。18.2費用支付方式：第三方費