2024年規(guī)范化版技術(shù)工人勞動(dòng)協(xié)議文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范化版技術(shù)工人勞動(dòng)協(xié)議文本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（技術(shù)工人）1.3規(guī)范化版本1.4技術(shù)工人1.5勞動(dòng)協(xié)議1.6合同期限第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2技能要求3.3工作任務(wù)第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班時(shí)間4.3休息日4.4節(jié)假日第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)病防治7.3安全培訓(xùn)第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)8.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)8.3繼續(xù)教育第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑第十二條：法律適用和管轄12.1適用法律12.2合同效力12.3爭(zhēng)議管轄第十三條：其他約定13.1通知和送達(dá)13.2合同修改和補(bǔ)充13.3附件第十四條：合同生效14.1簽署日期14.2合同生效日期14.3合同期限屆滿日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（技術(shù)工人）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，從事技術(shù)工作，按照甲方安排的工作內(nèi)容和工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)的員工。1.3規(guī)范化版本：指本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方實(shí)際情況制定的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)合同文本。1.4技術(shù)工人：指在生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)等領(lǐng)域具有專業(yè)技能和知識(shí)，能夠獨(dú)立完成技術(shù)任務(wù)，為甲方提供技術(shù)服務(wù)的員工。1.5勞動(dòng)協(xié)議：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面達(dá)成的書面協(xié)議。1.6合同期限：指本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，除非甲乙雙方協(xié)商一致解除或者符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形，否則合同將繼續(xù)有效。2.3試用期：乙方在簽訂勞動(dòng)合同后，甲方給予乙方一個(gè)月的試用期。試用期期間，乙方享有勞動(dòng)報(bào)酬，但不享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在甲方的工作崗位上，應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2技能要求：乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)，按照甲方的要求進(jìn)行工作。3.3工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第四條：工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。4.2加班時(shí)間：乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的安排進(jìn)行加班工作，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。4.3休息日：乙方享有休息日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.4節(jié)假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法，由甲方制定并公布。5.3加班工資：乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付。5.4福利待遇：乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第八條：培訓(xùn)和發(fā)展8.1職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。8.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供公平的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行評(píng)估。8.3繼續(xù)教育：甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，并為乙方提供必要的支持和便利。第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至解除合同后____年止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十條：合同解除和終止10.1解除合同的情形：合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2終止合同的情形：合同期滿，或者甲乙雙方約定的其他終止條件發(fā)生時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，甲乙雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律途徑：如仲裁裁決不服，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和管轄12.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同效力：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.3爭(zhēng)議管轄：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條：其他約定13.1通知和送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ剿瓦_(dá)與合同有關(guān)的通知、文件等，送達(dá)地址為甲方指定的地址。13.2合同修改和補(bǔ)充：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.3附件：本合同的附件為甲乙雙方約定的與合同有關(guān)的文件，具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1簽署日期：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自____年__月__日起生效。14.3合同期限屆滿日期：本合同期限至____年__月__日止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（技術(shù)工人）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議附件四：工作崗位職責(zé)描述附件五：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃附件六：保密協(xié)議附件七：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件九：福利待遇說明附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施清單附件十一：職業(yè)病防治措施說明附件十二：甲方制定的內(nèi)部管理制度附件十三：乙方績(jī)效考核辦法附件十四：合同解除和終止條件說明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)加蓋公章，并標(biāo)明“與原件一致”字樣。附件二：乙方（技術(shù)工人）身份證明復(fù)印件要求：乙方的身份證明復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，并標(biāo)明“與原件一致”字樣。附件三：勞動(dòng)合同期限協(xié)議要求：明確甲乙雙方約定的合同期限，包括固定期限和無固定期限的約定。附件四：工作崗位職責(zé)描述要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)及技能要求等。附件五：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件六：保密協(xié)議要求：明確乙方的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等內(nèi)容。附件七：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成。附件八：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：明確甲乙雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、基數(shù)等詳細(xì)信息。附件九：福利待遇說明要求：詳細(xì)說明甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施清單要求：列出甲方采取的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于勞動(dòng)防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。附件十一：職業(yè)病防治措施說明要求：明確甲方的職業(yè)病防治措施，包括但不限于職業(yè)健康檢查、職業(yè)病防治培訓(xùn)等。附件十二：甲方制定的內(nèi)部管理制度要求：列出甲方制定的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。附件十三：乙方績(jī)效考核辦法要求：明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、流程及結(jié)果應(yīng)用等。附件十四：合同解除和終止條件說明要求：詳細(xì)說明合同解除和終止的條件，包括但不限于雙方協(xié)商一致、試用期不合格等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)乙方意愿提供相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。示例說明：如乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定扣除乙方部分工資作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同在約定的期限內(nèi)有效，屆滿后合同自行終止。3.無固定期限：指勞動(dòng)合同沒有約定具體終止日期，雙方解除合同需協(xié)商一致。4.試