2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.3實(shí)習(xí)期限1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.5實(shí)習(xí)生待遇1.6實(shí)習(xí)生考核1.7實(shí)習(xí)生培訓(xùn)1.8實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.9實(shí)習(xí)生離職規(guī)定1.10實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.11實(shí)習(xí)生保密義務(wù)1.12實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用1.13實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用1.14合同解除與終止1.15爭(zhēng)議解決與適用法律第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名1.1.2實(shí)習(xí)生性別1.1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.2實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.2.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2.2實(shí)習(xí)崗位描述1.2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容1.3實(shí)習(xí)期限1.3.1實(shí)習(xí)開始日期1.3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期1.3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整1.4實(shí)習(xí)地點(diǎn)1.4.1實(shí)習(xí)單位地址1.4.2實(shí)習(xí)崗位所在部門1.4.3實(shí)習(xí)期間辦公環(huán)境1.5實(shí)習(xí)生待遇1.5.1實(shí)習(xí)工資1.5.2工作時(shí)間及休息時(shí)間1.5.3休息日及節(jié)假日安排1.5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.6實(shí)習(xí)生考核1.6.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法1.6.2考核周期及時(shí)間安排1.6.3考核結(jié)果運(yùn)用1.6.4考核不合格的處理1.7實(shí)習(xí)生培訓(xùn)1.7.1培訓(xùn)內(nèi)容1.7.2培訓(xùn)時(shí)間1.7.3培訓(xùn)方式1.7.4培訓(xùn)考核1.7.5培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方1.8實(shí)習(xí)生權(quán)益保障1.8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容1.8.2權(quán)益保障措施1.8.3權(quán)益糾紛解決途徑1.9實(shí)習(xí)生離職規(guī)定1.9.1離職通知1.9.2離職手續(xù)1.9.3離職補(bǔ)償1.9.4離職后的工作交接1.9.5離職后的保密義務(wù)1.10實(shí)習(xí)生違約責(zé)任1.10.1違約行為定義1.10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.10.3違約金的計(jì)算與支付1.10.4違約行為的處理1.11實(shí)習(xí)生保密義務(wù)1.11.1保密信息范圍1.11.2保密義務(wù)期限1.11.3保密措施1.11.4違反保密義務(wù)的責(zé)任1.12實(shí)習(xí)生培訓(xùn)費(fèi)用1.12.1培訓(xùn)費(fèi)用總額1.12.2費(fèi)用承擔(dān)方1.12.3費(fèi)用支付方式1.12.4費(fèi)用結(jié)算1.13實(shí)習(xí)生考核結(jié)果運(yùn)用1.13.1考核結(jié)果記錄1.13.2考核結(jié)果與實(shí)習(xí)生晉升、轉(zhuǎn)正的關(guān)系1.13.3考核結(jié)果與實(shí)習(xí)生培訓(xùn)需求的關(guān)系1.13.4考核結(jié)果與實(shí)習(xí)生獎(jiǎng)懲措施的關(guān)系1.14合同解除與終止1.14.1合同解除條件1.14.2合同終止條件1.14.3合同解除或終止的程序1.14.4合同解除或終止后的處理1.14.5合同解除或終止后的保密義務(wù)1.14.6合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入概述1.15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他與本合同履行相關(guān)的第三方。1.15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高本合同的執(zhí)行效率，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，提升實(shí)習(xí)質(zhì)量，以及協(xié)助解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。1.15.3第三方介入方式第三方介入可以通過(guò)提供中介服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、咨詢服務(wù)等方式實(shí)現(xiàn)。1.16第三方責(zé)任限額1.16.1責(zé)任限額定義本合同所指責(zé)任限額，是指第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。1.16.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素，由雙方協(xié)商確定。1.16.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如因市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。1.17第三方責(zé)權(quán)利界定1.17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取乙方提供的實(shí)習(xí)生信息，參與實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)、考核等工作。1.17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，履行中介、培訓(xùn)、評(píng)估、咨詢等職責(zé)，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益得到保障。1.17.3第三方責(zé)任第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.18第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.18.1甲方與第三方甲方與第三方之間不存在直接勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不因第三方介入而改變。1.18.2乙方與第三方乙方與第三方之間可能存在合作關(guān)系，但乙方應(yīng)確保自身權(quán)益不受損害，并要求第三方遵守本合同約定。1.18.3第三方與實(shí)習(xí)生第三方對(duì)實(shí)習(xí)生負(fù)有培訓(xùn)、考核等職責(zé)，但實(shí)習(xí)生與第三方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。1.19第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明1.19.1第三方介入前的協(xié)商在第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行充分協(xié)商，并達(dá)成一致意見。1.19.2第三方介入的書面協(xié)議第三方介入的協(xié)議應(yīng)書面形式，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.19.3第三方介入的監(jiān)督甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同約定的職責(zé)。1.19.4第三方介入的變更與解除如第三方介入的協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除協(xié)議，并采取必要措施保障雙方的合法權(quán)益。1.19.5第三方介入的爭(zhēng)議解決如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于合同管理和實(shí)習(xí)期間的信息核對(duì)。2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：為實(shí)習(xí)生提供清晰的工作指導(dǎo)和職責(zé)范圍，有助于實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)考核等。說(shuō)明：確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升實(shí)習(xí)效果。4.實(shí)習(xí)生考核記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、考核時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的晉升、轉(zhuǎn)正提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：記錄實(shí)習(xí)生的離職情況，便于合同管理和實(shí)習(xí)生檔案的整理。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)期限、保密措施等。說(shuō)明：保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟管轄等。說(shuō)明：為合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議提供解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：未按照規(guī)定時(shí)間提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如需重新簽訂合同，需支付違約金。2.甲方違約行為違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資或提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金，賠償實(shí)習(xí)生損失。3.乙方違約行為違約行為：未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金，賠償實(shí)習(xí)生損失。4.第三方違約行為違約行為：未按照協(xié)議約定提供中介、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金，賠償甲方或乙方的損失。5.保密違約行為違約行為：泄露合同約定的保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金，賠償因信息泄露造成的損失。6.爭(zhēng)議解決違約行為違約行為：未按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金，賠償因爭(zhēng)議解決不當(dāng)造成的損失。全文完。2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)合作，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2目的三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指實(shí)習(xí)生所學(xué)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：_________。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實(shí)習(xí)生：指經(jīng)甲方同意，到乙方單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.就業(yè)保障：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。3.職業(yè)培訓(xùn)：指乙方為實(shí)習(xí)生提供的職業(yè)技能培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、實(shí)習(xí)指導(dǎo)等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。3.對(duì)乙方違反本協(xié)議的行為，有權(quán)要求乙方改正。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與專業(yè)相關(guān)。2.為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題。4.按照本協(xié)議約定，承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為_________。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)。2.乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、職業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。3.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，共同保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)：_________元/月。2.實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：_________元。3.實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用：_________元。4.其他相關(guān)費(fèi)用：_________元。7.2支付方式1.甲方支付給乙方的費(fèi)用，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方支付給實(shí)習(xí)生的費(fèi)用，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，支付當(dāng)月的實(shí)習(xí)生基本生活費(fèi)。2.乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)生完成職業(yè)培訓(xùn)后，支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用。4.其他相關(guān)費(fèi)用，按照雙方約定的支付時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的金額和支付時(shí)間支付，不得拖欠。2.乙方支付給實(shí)習(xí)生的費(fèi)用，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活和職業(yè)培訓(xùn)需求得到滿足。3.雙方應(yīng)妥善保管支付憑證，并作為合同履行的重要依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%。2.甲方未按照約定提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_________元。8.2乙方違約1.乙方未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位、職業(yè)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_________元。2.乙方未按照約定支付實(shí)習(xí)生的費(fèi)用，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應(yīng)按照違約金條款支付違約金。2.除違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中知悉的甲方企業(yè)秘密。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后_________年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可終止本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1.疫情防控措施導(dǎo)致的實(shí)習(xí)活動(dòng)暫停。2.自然災(zāi)害導(dǎo)致的實(shí)習(xí)場(chǎng)所無(wú)法使用。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方和乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.本協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議的修改和補(bǔ)充權(quán)利。2.乙方保留對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和反饋權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定時(shí)的處罰權(quán)利。2.乙方保留在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)時(shí)的終止實(shí)習(xí)權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.雙方對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.任何修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議的宗旨。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保實(shí)習(xí)生的就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)共同解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論實(shí)習(xí)生的就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)工作。2.雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本合同的完整文件，構(gòu)成雙方之間的全部協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。2.任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均對(duì)本協(xié)議不具有約束力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議4.實(shí)習(xí)生意外傷害保險(xiǎn)單5.甲方提供的就業(yè)信息和推薦記錄6.乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)課程大綱和記錄7.雙方協(xié)商的修改和補(bǔ)充協(xié)議8.爭(zhēng)議解決的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生費(fèi)用，認(rèn)定違約。未提供約定的就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)或推薦，認(rèn)定違約。未提供約定的職業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未提供約定的實(shí)習(xí)崗位，認(rèn)定違約。未提供約定的職業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未提供約定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，認(rèn)定違約。未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生費(fèi)用，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達(dá)成的仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的一種法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：及時(shí)啟動(dòng)意外傷害保險(xiǎn)，根據(jù)保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意，希望更換實(shí)習(xí)單位。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或提供其他實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反公司規(guī)定。解決辦法：根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行警告或處罰。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)心理問(wèn)題。解決辦法：提供心理咨詢或轉(zhuǎn)介專業(yè)機(jī)構(gòu)，幫助實(shí)習(xí)生解決問(wèn)題。5.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方未能提供就業(yè)保障。解決辦法：與甲方溝通，要求其履行合同義務(wù)，提供就業(yè)信息或推薦。6.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對(duì)職業(yè)培訓(xùn)不滿意。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或提供其他培訓(xùn)機(jī)會(huì)。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的實(shí)習(xí)崗位的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供實(shí)習(xí)生的相關(guān)資料和信息。第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)定期向甲方和乙方報(bào)告實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況。第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供足夠的實(shí)習(xí)崗位，以保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求。乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)生的就業(yè)信息和服務(wù)。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得甲方支付的實(shí)習(xí)崗位費(fèi)用。乙方有權(quán)獲得甲方支付的實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用。3.甲方的違約及限制條款：甲方未提供足夠的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供實(shí)習(xí)生的就業(yè)信息和服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未按照約定支付職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方提供符合專業(yè)要求的實(shí)習(xí)生。甲方可要求乙方按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的實(shí)習(xí)崗位費(fèi)用。甲方可獲得乙方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)用。3.乙方的違約及限制條款：乙方未提供符合專業(yè)要求的實(shí)習(xí)生，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)，應(yīng)向甲方支付違約金。全文完。2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限1.4協(xié)議雙方1.5協(xié)議生效條件二、實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求2.2實(shí)習(xí)生身份證明2.3實(shí)習(xí)生基本信息2.4實(shí)習(xí)生選拔程序三、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容安排3.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配3.4實(shí)習(xí)成果要求四、實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.3工作時(shí)間與休息4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金五、實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)考核六、實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生管理制度6.2實(shí)習(xí)生考勤6.3實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估6.4實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求七、實(shí)習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正7.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件7.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正流程7.4轉(zhuǎn)正待遇八、違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2企業(yè)違約責(zé)任8.3違約賠償九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議解除程序10.3解除協(xié)議后的處理十一、其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3通知與送達(dá)11.4協(xié)議附件十二、協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表十三、協(xié)議附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃十四、協(xié)議生效與備案14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議備案要求合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議1.2協(xié)議目的：為保障實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的權(quán)益，提升實(shí)習(xí)生職業(yè)技能，促進(jìn)實(shí)習(xí)生順利就業(yè)。1.3協(xié)議期限：自雙方簽署之日起，至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)或達(dá)到協(xié)議約定的其他解除條件之日止。1.4協(xié)議雙方：1.4.1實(shí)習(xí)單位名稱：[企業(yè)名稱]1.4.2實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.5協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。二、實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生資格要求：2.1.1具備完全民事行為能力2.1.3符合實(shí)習(xí)崗位要求的專業(yè)知識(shí)和技能2.2實(shí)習(xí)生身份證明：2.2.1實(shí)習(xí)生須提供有效身份證件2.2.2實(shí)習(xí)生須提供學(xué)歷證明2.3實(shí)習(xí)生基本信息：2.3.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)等2.3.2實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：電話、電子郵箱等2.4實(shí)習(xí)生選拔程序：2.4.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)崗位需求發(fā)布實(shí)習(xí)信息2.4.2實(shí)習(xí)生根據(jù)自身?xiàng)l件提交申請(qǐng)2.4.3實(shí)習(xí)單位進(jìn)行篩選和面試2.4.4雙方達(dá)成一致后簽訂本協(xié)議三、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述：3.1.1崗位名稱、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)等3.1.2崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容安排：3.2.1實(shí)習(xí)單位制定實(shí)習(xí)計(jì)劃3.2.2實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等3.3實(shí)習(xí)任務(wù)分配：3.3.1實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃分配實(shí)習(xí)任務(wù)3.3.2實(shí)習(xí)生按照分配的任務(wù)完成實(shí)習(xí)工作3.4實(shí)習(xí)成果要求：3.4.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)單位的要求3.4.2實(shí)習(xí)成果以實(shí)習(xí)報(bào)告、工作成果等形式體現(xiàn)四、實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資：4.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付4.1.2實(shí)習(xí)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利：4.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買工傷保險(xiǎn)4.2.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)福利待遇4.3工作時(shí)間與休息：4.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度4.3.2實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生每周至少休息一天4.4實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金：4.4.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)可獲得一定補(bǔ)貼4.4.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀可獲得獎(jiǎng)金五、實(shí)習(xí)培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)計(jì)劃：5.1.1實(shí)習(xí)單位制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃5.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)等5.2培訓(xùn)內(nèi)容：5.2.1實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能5.2.2職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等5.3培訓(xùn)方式：5.3.1集中培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、實(shí)踐操作等5.3.2利用內(nèi)部培訓(xùn)資源、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等5.4培訓(xùn)考核：5.4.1培訓(xùn)考核應(yīng)包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作5.4.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)六、實(shí)習(xí)期間管理6.1實(shí)習(xí)生管理制度：6.1.1實(shí)習(xí)單位建立健全實(shí)習(xí)生管理制度6.1.2制度應(yīng)包括實(shí)習(xí)紀(jì)律、考核標(biāo)準(zhǔn)等6.2實(shí)習(xí)生考勤：6.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上下班，遵守考勤規(guī)定6.2.2實(shí)習(xí)單位記錄實(shí)習(xí)生考勤情況6.3實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估：6.3.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行績(jī)效評(píng)估6.3.2評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)6.4實(shí)習(xí)生紀(jì)律要求：6.4.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)6.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度七、實(shí)習(xí)結(jié)束與轉(zhuǎn)正7.1實(shí)習(xí)結(jié)束條件：7.1.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.1.2實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生達(dá)成一致解除協(xié)議7.1.3其他法律規(guī)定的實(shí)習(xí)結(jié)束條件7.2實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正條件：7.2.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，表現(xiàn)優(yōu)秀7.2.2實(shí)習(xí)生符合企業(yè)轉(zhuǎn)正要求7.3轉(zhuǎn)正流程：7.3.1實(shí)習(xí)生提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)7.3.2實(shí)習(xí)單位審核申請(qǐng)7.3.3雙方達(dá)成一致，簽訂正式勞動(dòng)合同7.4轉(zhuǎn)正待遇：7.4.1實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后享受正式員工待遇7.4.2轉(zhuǎn)正待遇包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等八、違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生擅自離職，未提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)單位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位損失。8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2企業(yè)違約責(zé)任：8.2.1實(shí)習(xí)單位未按協(xié)議支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按約定支付違約金。8.2.2實(shí)習(xí)單位未提供約定培訓(xùn)，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)損失。8.3違約賠償：8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法解決。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。十、協(xié)議解除10.1協(xié)議解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除協(xié)議。10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反協(xié)議內(nèi)容而解除協(xié)議。10.1.3協(xié)議約定的其他解除條件。10.2協(xié)議解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.2.2一方提出解除協(xié)議，另一方同意。10.3解除協(xié)議后的處理：10.3.1實(shí)習(xí)生完成剩余實(shí)習(xí)任務(wù)。10.3.2實(shí)習(xí)單位結(jié)清實(shí)習(xí)生工資和福利。十一、其他約定11.1保密條款：11.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。11.2法律適用：11.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.3通知與送達(dá)：11.3.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。11.3.2送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中約定的地址。11.4協(xié)議附件：11.4.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間：[簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]12.3簽署代表：12.3.1實(shí)習(xí)單位代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]12.3.2實(shí)習(xí)生代表：[代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]十三、協(xié)議附件13.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃十四、協(xié)議生效與備案14.1協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。14.2協(xié)議備案要求：本協(xié)議自生效之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。[企業(yè)名稱]（蓋章）代表簽名：____________________日期：____________________[實(shí)習(xí)生姓名]（簽名）日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1實(shí)習(xí)崗位優(yōu)先權(quán)：說(shuō)明：甲方作為實(shí)習(xí)單位，在實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)并表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，享有優(yōu)先錄用該實(shí)習(xí)生的權(quán)利。甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿前一個(gè)月內(nèi)，向?qū)嵙?xí)生發(fā)出錄用意向。1.2實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整權(quán)：說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并取得實(shí)習(xí)生的同意。1.3實(shí)習(xí)工資調(diào)整權(quán)：說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。調(diào)整前應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并取得實(shí)習(xí)生的同意。1.4實(shí)習(xí)期間考核權(quán)：說(shuō)明：甲方對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。1.5實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)權(quán)：說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。培訓(xùn)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)按甲方要求參加培訓(xùn)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1實(shí)習(xí)生選擇權(quán)：說(shuō)明：乙方作為實(shí)習(xí)生，有權(quán)選擇實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)單位。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議前，充分了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整請(qǐng)求權(quán)：說(shuō)明：乙方如認(rèn)為實(shí)習(xí)內(nèi)容與自身專業(yè)或興趣不符，有權(quán)向甲方提出調(diào)整請(qǐng)求。甲方應(yīng)在收到請(qǐng)求后，及時(shí)給予回復(fù)。2.3實(shí)習(xí)工資協(xié)商權(quán)：說(shuō)明：乙方與甲方在簽訂協(xié)議時(shí)，有權(quán)就實(shí)習(xí)工資進(jìn)行協(xié)商。實(shí)習(xí)工資應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.4實(shí)習(xí)期間休息權(quán)：說(shuō)明：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)單位安排，享受休息日和節(jié)假日。2.5實(shí)習(xí)期間隱私保護(hù)權(quán)：說(shuō)明：乙方在實(shí)習(xí)期間，其個(gè)人信息和隱私應(yīng)得到保護(hù)。實(shí)習(xí)單位不得泄露乙方個(gè)人信息。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介責(zé)任：說(shuō)明：第三方中介在促成實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。3.2中介費(fèi)用：說(shuō)明：中介費(fèi)用由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位協(xié)商確定，中介費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確。中介費(fèi)用支付方式、時(shí)間等應(yīng)在協(xié)議中約定。3.3中介合同解除權(quán)：說(shuō)明：如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位與中介在簽訂本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方有權(quán)解除與中介的合同。中介應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。3.4中介保密義務(wù)：說(shuō)明：第三方中介在簽訂本協(xié)議過(guò)程中，對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.5中介協(xié)助權(quán)：說(shuō)明：第三方中介在實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽訂本協(xié)議后，應(yīng)協(xié)助雙方履行協(xié)議條款，確保協(xié)議順利實(shí)施。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.中介服務(wù)合同（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：2.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或擅自離職。2.1.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或未提供約定培訓(xùn)。2.1.3實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)秘密。2.1.4實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議。2.1.5中介未履行中介責(zé)任或泄露信息。2.2違約行為認(rèn)定：2.2.1實(shí)習(xí)生違約行為可通過(guò)考勤記錄、工作表現(xiàn)等方式認(rèn)定。2.2.2實(shí)習(xí)單位違約行為可通過(guò)財(cái)務(wù)記錄、培訓(xùn)記錄等方式認(rèn)定。2.2.3中介違約行為可通過(guò)合同條款、法律法規(guī)等方式認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：3.1民事行為能力：指公民能以自己的行為獨(dú)立參加民事法律關(guān)系，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。3.2勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.3仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。3.4保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。3.5最低工資標(biāo)準(zhǔn)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供的正常勞動(dòng)，用人單位應(yīng)支付的最低金額工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：4.1問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿，要求調(diào)整。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。4.2問(wèn)題：實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。解決辦法：提前通知實(shí)習(xí)生，并取得其同意。4.3問(wèn)題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，確保實(shí)習(xí)生獲得相應(yīng)賠償。4.4問(wèn)題：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：5.1應(yīng)用場(chǎng)景一：企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生，旨在培養(yǎng)未來(lái)正式員工。5.2應(yīng)用場(chǎng)景二：學(xué)校與企業(yè)合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。5.3應(yīng)用場(chǎng)景三：中介機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)服務(wù)，與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。5.4應(yīng)用場(chǎng)景四：實(shí)習(xí)生個(gè)人與實(shí)習(xí)單位直接簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。全文完。2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容與職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容5.2用人單位責(zé)任6.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.1培訓(xùn)課程內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.3培訓(xùn)師資與資源7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3培訓(xùn)成果認(rèn)定8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)成果認(rèn)定9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件12.協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：_________1.1.2性別：_________1.1.3身份證號(hào)碼：_________1.1.4學(xué)歷：_________1.1.5專業(yè)：_________1.1.6入學(xué)時(shí)間：_________1.1.7畢業(yè)時(shí)間：_________1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：_________1.2.2法定代表人：_________1.2.3注冊(cè)地址：_________1.2.4注冊(cè)資本：_________1.2.5經(jīng)營(yíng)范圍：_________2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_________2.2實(shí)習(xí)崗位描述：崗位名稱：_________崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門完成日常業(yè)務(wù)工作；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2.3工作內(nèi)容與職責(zé)：1.1參與公司項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行；1.2協(xié)助完成市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；1.4參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出建設(shè)性意見；1.5完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。3.2工作時(shí)間安排：1.工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；2.周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日休息。4.實(shí)習(xí)待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：_________元/月；4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；4.3其他福利待遇：1.提供工作餐；2.提供住宿；3.享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保障；2.實(shí)習(xí)生享有公平的晉升機(jī)會(huì)；3.實(shí)習(xí)生享有合理的休息時(shí)間；4.實(shí)習(xí)生享有隱私保護(hù)。5.2用人單位責(zé)任：1.為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境；2.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)；3.對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)與評(píng)價(jià)；4.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與安排6.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：1.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；2.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)；4.企業(yè)文化培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間安排：1.培訓(xùn)時(shí)間為實(shí)習(xí)期限內(nèi)的每周五下午；2.培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為2小時(shí)/次；3.培訓(xùn)地點(diǎn)：_________。7.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：1.課堂表現(xiàn)；2.作業(yè)完成情況；3.培訓(xùn)期間表現(xiàn)。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：1.評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；3.良好：培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能；4.合格：培訓(xùn)期間表現(xiàn)合格，具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能；5.不合格：培訓(xùn)期間表現(xiàn)不合格，職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能需進(jìn)一步提升。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定期接受用人單位的考核，考核分為月度考核和季度考核。8.1.2月度考核由直接上級(jí)進(jìn)行，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.1.3季度考核由人力資源部門組織，考核內(nèi)容包括工作成果、專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.2優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將獲得實(shí)習(xí)優(yōu)秀證書，并優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)。8.2.3不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位將進(jìn)行輔導(dǎo)，若連續(xù)兩次考核不合格，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出書面申請(qǐng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，用人單位有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生，并支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的賠償金。9.2.2用人單位未按照協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)或?qū)嵙?xí)待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位進(jìn)行改正，若用人單位拒不改正，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1.2仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1提出仲裁申請(qǐng)的一方應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)，并附上相關(guān)證據(jù)。10.2.2仲裁委員會(huì)受理申請(qǐng)后，應(yīng)通知另一方，并組織雙方進(jìn)行仲裁。10.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。11.協(xié)議生效與終止11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議后，經(jīng)雙方簽字蓋章，本協(xié)議即生效。11.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并完成入職手續(xù)后，本協(xié)議正式生效。11.2協(xié)議終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；11.2.2實(shí)習(xí)生提前提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng)，并經(jīng)用人單位同意；11.2.3用人單位因故終止實(shí)習(xí)；11.2.4雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議。12.協(xié)議附件12.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃12.1.1實(shí)習(xí)崗位安排表；12.1.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃；12.1.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1培訓(xùn)課程表；12.2.2培訓(xùn)師資介紹；12.2.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排。12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3.1月度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；12.3.2季度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。13.協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間：_________年_________月_________日13.2簽署地點(diǎn)：_________13.3簽署人13.3.1實(shí)習(xí)生：_________（簽名）13.3.2用人單位代表：_________（簽名）14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本協(xié)議中所述的“第三方”是指除協(xié)議雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中，因特定目的或需求，經(jīng)協(xié)議雙方同意，由第三方參與協(xié)議的某些條款或事項(xiàng)。2.第三方介入的條款與說(shuō)明2.1第三方介入需經(jīng)協(xié)議雙方書面同意，并在本協(xié)議中明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。2.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；2.1.2第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；2.1.3第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；2.1.4第三方的權(quán)利和義務(wù)；2.1.5第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)及支付方式。3.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款3.1.1甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以履行其在協(xié)議中的職責(zé)；3.1.2甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)；3.1.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其職責(zé)，確保其行為符合本協(xié)議的要求。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項(xiàng)和目的進(jìn)行確定，并在協(xié)議中明確。4.2.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失；4.2.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的；4.2.3第三方違反法律法規(guī)造成甲方或乙方損失的。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入后，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于本協(xié)議中約定的范圍，與其他各方（甲方、乙方、實(shí)習(xí)生）的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)不發(fā)生交叉。5.2第三方不得以任何形式影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得干預(yù)甲方和乙方在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的決策。5.3甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)與第三方保持溝通，確保第三方了解其職責(zé)和限制。6.第三方介入的變更與解除6.1若第三方介入事項(xiàng)發(fā)生變更或需要解除，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.2第三方介入的變更或解除不影響本協(xié)議其他條款的效力。7.第三方的退出7.1若第三方因故退出本協(xié)議，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。7.2第三方退出本協(xié)議后，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)由其承擔(dān)，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。8.第三方的保密義務(wù)8.1第三方在介入本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：1.1實(shí)習(xí)崗位安排表，包括實(shí)習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、實(shí)習(xí)時(shí)間等；1.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資等；1.3實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：2.1培訓(xùn)課程表，包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間等；2.2培訓(xùn)師資介紹，包括師資背景、授課經(jīng)驗(yàn)等；2.3培訓(xùn)場(chǎng)地安排，包括培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施設(shè)備等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)習(xí)崗位需求相匹配，培訓(xùn)效果得到保障。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：3.1月度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)；3.2季度考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括工作成果、專業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)；3.3培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括培訓(xùn)課程參與度、培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或提前終止實(shí)習(xí)；1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；1.3實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或個(gè)人信息；1.4實(shí)習(xí)生故意或重大過(guò)失導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.1實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到或提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金；1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，用人單位有權(quán)立即終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；1.3實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；1.4實(shí)習(xí)生故意或重大過(guò)失導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會(huì)；2.2用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇；2.3用人單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；2.4用人單位故意或重大過(guò)失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會(huì)，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位進(jìn)行改正，若用人單位拒不改正，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議；2.2用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)賠償；2.3用人單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4用人單位故意或重大過(guò)失導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議4合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同有效期1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同簽訂日期第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生教育背景第三章實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位部門3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.5實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間第四章實(shí)習(xí)生就業(yè)保障4.1實(shí)習(xí)生工資待遇4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)4.3實(shí)習(xí)生福利待遇4.4實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)4.5實(shí)習(xí)生工作環(huán)境第五章職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5培訓(xùn)考核第六章合同履行6.1實(shí)習(xí)生報(bào)到6.2實(shí)習(xí)生工作安排6.3實(shí)習(xí)生考核6.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一章附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷11.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書11.3培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力第十三章合同附件13.1合同附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書13.2合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3合同附件三：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議》。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間與企業(yè)之間的權(quán)利義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的就業(yè)權(quán)益，提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)能力。1.3合同雙方甲方（用人單位）：[企業(yè)名稱]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成實(shí)習(xí)并取得甲方出具的實(shí)習(xí)證明之日止。1.5合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。1.6合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名[實(shí)習(xí)生姓名]2.2實(shí)習(xí)生性別[實(shí)習(xí)生性別]2.3實(shí)習(xí)生年齡[實(shí)習(xí)生年齡]2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式[實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式]2.6實(shí)習(xí)生教育背景[實(shí)習(xí)生教育背景]第三章實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱[實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)崗位部門[實(shí)習(xí)崗位部門]3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)[實(shí)習(xí)崗位職責(zé)]3.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容[實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容]3.5實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間[實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間]第四章實(shí)習(xí)生就業(yè)保障4.1實(shí)習(xí)生工資待遇乙方在實(shí)習(xí)期間，每月將獲得人民幣_(tái)___元的基本工資。4.2實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3實(shí)習(xí)生福利待遇甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)假日福利、加班費(fèi)等。4.4實(shí)習(xí)生晉升機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，乙方可通過(guò)努力工作實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。4.5實(shí)習(xí)生工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。第五章職業(yè)培訓(xùn)5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供與其實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線課程等。5.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月。5.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.5培訓(xùn)考核乙方需通過(guò)培訓(xùn)考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。第六章合同履行6.1實(shí)習(xí)生報(bào)到乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)到甲方報(bào)到。6.2實(shí)習(xí)生工作安排甲方將根據(jù)乙方的能力和崗位需求，合理安排乙方的工作。6.3實(shí)習(xí)生考核甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力等。6.4實(shí)習(xí)生離職手續(xù)乙方如需離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八章爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選解決方式的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九章合同解除9.1合同解除條件下列情況下，任何一方可解除本合同：（1）實(shí)習(xí)期滿，乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）甲方或乙方因不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（5）甲方嚴(yán)重違反合同約定。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章附件11.1實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷[實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷]11.2實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書[實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書]11.3培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃]第十二章合同變更12.1合同變更條件雙方可經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更效力合同變更后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。第十三章合同附件13.1合同附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書[實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書]13.2合同附件二：培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃]13.3合同附件三：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷[實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷]第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.3合同簽署日期本合同簽訂日期為____年____月____日。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：乙方（實(shí)習(xí)生）簽字（蓋章）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方在實(shí)習(xí)期間能夠掌握崗位所需的基本技能和知識(shí)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保乙方在實(shí)習(xí)期間得到充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的職業(yè)能力。1.2甲方考核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，需要對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以便為后續(xù)的就業(yè)保障和職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。1.3甲方保密義務(wù)甲方承諾對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有義務(wù)保護(hù)乙方的隱私和商業(yè)秘密，避免信息泄露帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。1.4甲方提供實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)證明，證明乙方在甲方實(shí)習(xí)的事實(shí)。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任為乙方提供實(shí)習(xí)證明，以證明乙方在實(shí)習(xí)期間的合法身份和工作經(jīng)歷。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方實(shí)習(xí)選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自己的需求和意愿選擇實(shí)習(xí)崗位，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。2.2乙方培訓(xùn)需求反饋乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)利表達(dá)自己的培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)尊重乙方的意見，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.3乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)價(jià)乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)環(huán)境和培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的意見并進(jìn)行改進(jìn)。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)利對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)，甲方應(yīng)重視乙方的反饋，不斷提升實(shí)習(xí)質(zhì)量。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并提供相關(guān)咨詢服務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有責(zé)任協(xié)助雙方完成協(xié)議簽訂，并提供必要的咨詢服務(wù)。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，以確保中介服務(wù)的公平性和合理性。3.3中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)承諾對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)作為第三方，有義務(wù)保護(hù)雙方的信息安全，防止信息泄露。3.4中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過(guò)程中，如存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，保障雙方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書3.培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)證明5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)。甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反工作紀(jì)律。任何一方未按照合同約定提供真實(shí)、完整的信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的后果，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交給第三者進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)期間與甲方溝通，表達(dá)自己的需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋調(diào)整工作內(nèi)容或崗位安排。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在催告后____個(gè)工作日內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間的就業(yè)保障和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議。2.中介機(jī)構(gòu)協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘和就業(yè)保障。3.企業(yè)與實(shí)習(xí)生、中介機(jī)構(gòu)之間的三方協(xié)議。4.企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)生管理制度的補(bǔ)充協(xié)議。全文完。2025版企業(yè)實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議5合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（企業(yè)）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號(hào)碼：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)高素質(zhì)、高技能人才的渴求日益增強(qiáng)。為培養(yǎng)一批具有實(shí)際操作能力和創(chuàng)新精神的實(shí)習(xí)生，甲方特制定本協(xié)議，旨在為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，同時(shí)保障雙方權(quán)益。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在實(shí)習(xí)生就業(yè)保障與職業(yè)培訓(xùn)方面的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在企業(yè)內(nèi)部成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方所學(xué)習(xí)的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于甲方企業(yè)所屬行業(yè)及相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.實(shí)習(xí)生：指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)期：指乙方在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間。3.職業(yè)培訓(xùn)：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。4.就業(yè)保障：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的管理和考核。2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、工作環(huán)境、工作條件等。3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)保障服務(wù)。4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反映實(shí)習(xí)期間的問(wèn)題和需求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式：1.甲方按照協(xié)議約定，為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、工作環(huán)境、工作條件等。2.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)保障服務(wù)。3.乙方按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.甲方與乙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。6.3終止程序：1.乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，甲方應(yīng)在協(xié)議終止后15個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)商一致后5個(gè)工作日內(nèi)，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。2.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，給予乙方一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按月支付給乙方，具體支付日期為每月的一個(gè)工作日。2.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付或按培訓(xùn)進(jìn)度分批次支付。3.其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月一個(gè)工作日支付。2.職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)開始前一次性支付或按培訓(xùn)進(jìn)度分批次支付。3.其他費(fèi)用：按照雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付義務(wù)發(fā)生之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收訖。3.如甲方未能按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按逾期金額的1%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方式，雙方應(yīng)在協(xié)議中明確約定。2.違約金和賠償金額的支付方式，應(yīng)與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密。2.乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理等非公開信息。9.2保密期限1.本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后3年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方在實(shí)習(xí)期間和離職后，均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。2.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可書面約定提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為實(shí)習(xí)單位的主體地位不得轉(zhuǎn)讓。2.