2025年度快遞配送員工作績(jī)效與薪酬合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度快遞配送員工作績(jī)效與薪酬合同本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件第二條工作職責(zé)2.1快遞配送工作內(nèi)容2.2工作區(qū)域及范圍2.3工作時(shí)間及班次2.4工作紀(jì)律及要求第三條薪酬體系3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3交通補(bǔ)貼3.4話費(fèi)補(bǔ)貼3.5其他補(bǔ)貼及福利第四條績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2績(jī)效考核周期4.3績(jī)效考核流程4.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用第五條薪酬支付5.1薪酬支付方式5.2薪酬支付時(shí)間5.3薪酬支付方式變更5.4薪酬支付爭(zhēng)議解決第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3年休假6.4生育及醫(yī)療福利6.5其他福利待遇第七條試用期7.1試用期限7.2試用期工資及待遇7.3試用期考核及轉(zhuǎn)正第八條離職與終止合同8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3合同終止條件8.4合同解除及補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限第十一條其他約定11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改11.4合同生效第十二條合同生效及失效12.1合同生效條件12.2合同失效條件12.3合同解除第十三條合同簽署13.1雙方代表簽字13.2簽字日期13.3簽字地點(diǎn)第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：薪酬體系及福利待遇14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)14.4附件四：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（快遞配送員）：[配送員姓名]身份證號(hào)碼：[配送員身份證號(hào)碼]住址：[配送員住址]1.2合同訂立日期及地點(diǎn)訂立日期：2025年[具體日期]訂立地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同期限本合同自[具體日期]起至2025年[具體日期]止。1.4合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二條工作職責(zé)2.1快遞配送工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，將快遞包裹準(zhǔn)確、及時(shí)、安全地送達(dá)指定收件人。2.2工作區(qū)域及范圍乙方工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ腫具體區(qū)域]，包括但不限于[具體地點(diǎn)]。2.3工作時(shí)間及班次乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，每日工作時(shí)間[具體小時(shí)數(shù)]，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。2.4工作紀(jì)律及要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及快遞行業(yè)規(guī)范，保證工作質(zhì)量，維護(hù)甲方形象。第三條薪酬體系3.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]，按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成工作情況，甲方將給予一定的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及計(jì)算方法由甲方制定。3.3交通補(bǔ)貼乙方每月享有[具體金額]的交通補(bǔ)貼。3.4話費(fèi)補(bǔ)貼乙方每月享有[具體金額]的話費(fèi)補(bǔ)貼。3.5其他補(bǔ)貼及福利甲方將根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的補(bǔ)貼及福利。第四條績(jī)效考核4.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將制定詳細(xì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括送達(dá)率、準(zhǔn)確率、客戶滿意度等。4.2績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每月。4.3績(jī)效考核流程甲方于每月[具體日期]前，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果通知乙方。4.4績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第五條薪酬支付5.1薪酬支付方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。5.2薪酬支付時(shí)間甲方于每月[具體日期]前支付乙方上個(gè)月薪酬。5.3薪酬支付方式變更如有需要，甲方可變更薪酬支付方式，并提前通知乙方。5.4薪酬支付爭(zhēng)議解決如乙方對(duì)薪酬支付有異議，可向甲方提出，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以解決。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金。6.3年休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的年休假。6.4生育及醫(yī)療福利乙方符合國(guó)家規(guī)定的生育及醫(yī)療福利條件時(shí)，甲方將予以支持。6.5其他福利待遇甲方將根據(jù)國(guó)家及地方政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第七條試用期7.1試用期限乙方試用期自[具體日期]起至[具體日期]止，共[具體天數(shù)]天。7.2試用期工資及待遇乙方試用期內(nèi)工資為基本工資的[具體比例]，享有與正式員工相同的福利待遇。7.3試用期考核及轉(zhuǎn)正甲方于試用期滿后對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工。不合格者，甲方有權(quán)解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條離職與終止合同8.1離職條件乙方有下列情形之一的，可以提出離職：1.乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；2.乙方因家庭、健康等原因，經(jīng)甲方同意；3.乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退休。8.2離職手續(xù)乙方提出離職，需提前[具體天數(shù)]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.3合同終止條件有下列情形之一的，甲方有權(quán)終止合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方因工作原因，連續(xù)[具體天數(shù)]天未能完成工作任務(wù)；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.4合同解除及補(bǔ)償甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于[具體天數(shù)]天工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。9.3違約賠償計(jì)算違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限不超過(guò)[具體天數(shù)]天。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬體系及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)等。11.2合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以書(shū)面解釋為準(zhǔn)。11.3合同修改本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為本合同的附件。11.4合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同生效及失效12.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2合同失效條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法被撤銷或宣布無(wú)效。12.3合同解除合同解除后，雙方應(yīng)按約定履行各自義務(wù)，并處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十三條合同簽署13.1雙方代表簽字本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字蓋章后生效。13.2簽字日期[具體日期]13.3簽字地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]第十四條合同附件14.1附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：薪酬體系及福利待遇14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)14.4附件四：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條合同訂立與第三方介入1.1合同訂立甲乙雙方根據(jù)《2025年度快遞配送員工作績(jī)效與薪酬合同》的約定，訂立本合同。1.2第三方介入第二條第三方概念界定2.1第三方定義第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2第三方類型1.中介方：負(fù)責(zé)提供信息匹配、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；2.技術(shù)服務(wù)提供方：提供快遞配送過(guò)程中所需的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；3.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：提供保險(xiǎn)保障服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因其責(zé)任導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。3.3利益第三方在合同履行過(guò)程中，享有因提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而產(chǎn)生的利益。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方職責(zé)，避免職責(zé)交叉或遺漏。第三方職責(zé)包括但不限于：1.中介方：協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，監(jiān)督合同履行；2.技術(shù)服務(wù)提供方：提供快遞配送過(guò)程中的技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)；3.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：提供保險(xiǎn)保障，對(duì)因保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故導(dǎo)致的損失進(jìn)行賠償。4.2權(quán)利劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方權(quán)利，確保第三方在合同履行過(guò)程中享有合法權(quán)益。4.3利益劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方利益，確保第三方在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)后獲得相應(yīng)利益。第五條第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。5.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的所有違約行為，包括但不限于服務(wù)瑕疵、延誤、錯(cuò)誤等。第六條第三方介入的流程6.1介入申請(qǐng)6.2第三方審查第三方在收到介入申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行審查，確保雙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。6.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.4協(xié)同履行甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議指導(dǎo)下，共同履行合同。第七條第三方介入的變更與解除7.1變更如需變更第三方介入內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。7.2解除如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除介入?yún)f(xié)議，并追究第三方責(zé)任。第八條合同履行中的第三方責(zé)任8.1第三方違約責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2第三方賠償責(zé)任第三方因違約行為給甲乙雙方或第三方自身造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3第三方責(zé)任追究甲乙雙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任，包括但不限于要求賠償、解除合同等。第九條合同終止后的第三方責(zé)任9.1第三方責(zé)任承擔(dān)合同終止后，第三方仍需承擔(dān)合同約定的責(zé)任。9.2第三方責(zé)任期限第三方責(zé)任期限自合同終止之日起計(jì)算，具體期限由甲乙雙方在合同中約定。9.3第三方責(zé)任解除在第三方責(zé)任期限內(nèi)，如第三方履行完合同約定的責(zé)任，其責(zé)任即告解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出快遞配送員的工作職責(zé)、工作流程、績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確快遞配送員的工作內(nèi)容和考核方式。2.附件二：薪酬體系及福利待遇詳細(xì)要求：明確快遞配送員的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確快遞配送員的薪酬待遇和福利保障。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更及補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更及補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)信息。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成配送任務(wù)；乙方在配送過(guò)程中發(fā)生安全事故；乙方泄露客戶隱私；乙方違反甲方規(guī)章制度；甲方未按約定支付薪酬；甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間完成配送任務(wù)：每延誤一天，扣除當(dāng)月工資的[具體比例]；乙方在配送過(guò)程中發(fā)生安全事故：根據(jù)事故嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；乙方泄露客戶隱私：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)程度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、解除合同等處理；甲方未按約定支付薪酬：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體比例]；甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)足欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并支付違約金。3.示例說(shuō)明：示例一：若乙方因個(gè)人原因?qū)е屡渌脱诱`，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。示例二：若乙方在配送過(guò)程中發(fā)生交通事故，造成他人受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例三：若甲方未按約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的5%。全文完。2025年度快遞配送員工作績(jī)效與薪酬合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效第二章職責(zé)與權(quán)利2.1配送員職責(zé)2.2配送員權(quán)利2.3工作時(shí)間與休息2.4工作地點(diǎn)第三章工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)3.1配送速度與準(zhǔn)確率3.2客戶滿意度3.3工作量與完成率3.4資產(chǎn)保護(hù)與安全第四章薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3考勤獎(jiǎng)金4.4津貼與補(bǔ)貼4.5末位淘汰機(jī)制第五章薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放依據(jù)5.4薪酬調(diào)整第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3繼續(xù)教育6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1工作紀(jì)律7.2違紀(jì)處理7.3獎(jiǎng)勵(lì)制度7.4申訴與仲裁第八章社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利待遇第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序9.4解除與終止的補(bǔ)償?shù)谑卤Ｃ軛l款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序第十三章附則13.1合同份數(shù)13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的為明確2025年度快遞配送員的工作績(jī)效與薪酬標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方權(quán)益，特訂立本合同。1.2合同范圍本合同適用于2025年度在我公司擔(dān)任快遞配送員的員工。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[配送員姓名]1.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章職責(zé)與權(quán)利2.1配送員職責(zé)2.1.1按照公司規(guī)定的時(shí)間、路線和標(biāo)準(zhǔn)，完成快遞配送任務(wù)。2.1.2確?？爝f物品的安全，防止丟失、損壞。2.1.3及時(shí)、準(zhǔn)確地將快遞信息反饋給客戶。2.1.4維護(hù)公司形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.2配送員權(quán)利2.2.1享有公司規(guī)定的工資待遇。2.2.2參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.2.3對(duì)公司的工作提出意見(jiàn)和建議。2.2.4在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，依法維護(hù)自身權(quán)益。2.3工作時(shí)間與休息2.3.1配送員工作時(shí)間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.3.2配送員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.3.3配送員加班需經(jīng)公司同意，并支付加班費(fèi)。2.4工作地點(diǎn)配送員工作地點(diǎn)為公司指定區(qū)域。第三章工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)3.1配送速度與準(zhǔn)確率3.1.1配送速度達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2配送準(zhǔn)確率達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.2客戶滿意度3.2.1客戶滿意度達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作量與完成率3.3.1完成公司規(guī)定的工作量。3.3.2工作完成率達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.4資產(chǎn)保護(hù)與安全3.4.1保管好公司提供的配送工具。3.4.2遵守交通規(guī)則，確保配送安全。第四章薪酬結(jié)構(gòu)4.1基本工資4.1.1基本工資按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效評(píng)定。4.3考勤獎(jiǎng)金4.3.1考勤獎(jiǎng)金根據(jù)出勤情況評(píng)定。4.4津貼與補(bǔ)貼4.4.1津貼與補(bǔ)貼按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.5末位淘汰機(jī)制4.5.1對(duì)連續(xù)三個(gè)月績(jī)效排名末位的配送員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第五章薪酬發(fā)放5.1發(fā)放時(shí)間5.1.1薪酬每月發(fā)放一次。5.2發(fā)放方式5.2.1薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3發(fā)放依據(jù)5.3.1薪酬發(fā)放依據(jù)配送員實(shí)際工作績(jī)效。5.4薪酬調(diào)整5.4.1薪酬調(diào)整根據(jù)公司規(guī)定和配送員工作表現(xiàn)。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)6.1.1公司為配送員提供入職培訓(xùn)。6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.2.1公司定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)。6.3繼續(xù)教育6.3.1配送員可根據(jù)自身需求參加繼續(xù)教育。6.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.4.1公司為配送員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七章工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲7.1工作紀(jì)律7.1.1配送員需遵守公司工作紀(jì)律。7.2違紀(jì)處理7.2.1對(duì)違反工作紀(jì)律的配送員，公司有權(quán)進(jìn)行處罰。7.3獎(jiǎng)勵(lì)制度7.3.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的配送員，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。7.4申訴與仲裁7.4.1配送員對(duì)處理結(jié)果有異議，可向公司提出申訴。7.4.2申訴未果，可依法申請(qǐng)仲裁。第八章社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2住房公積金8.2.1甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理住房公積金，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。8.3其他福利待遇8.3.1甲方為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。8.3.2乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司政策給予相應(yīng)的幫助。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.1.3甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或乙方無(wú)法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。9.3解除與終止的程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。9.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4解除與終止的補(bǔ)償9.4.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十章保密條款10.1保密信息10.1.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等均屬保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按合同約定履行職責(zé)。11.1.2甲方未按合同約定支付薪酬。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。第十二章?tīng)?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。第十三章附則13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同附件本合同附件包括但不限于配送員工作手冊(cè)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司政策執(zhí)行。13.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1配送任務(wù)分配1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作情況，對(duì)配送任務(wù)進(jìn)行合理分配。1.1.2甲方應(yīng)確保配送任務(wù)的分配公平、合理，避免對(duì)乙方造成不公平待遇。1.2工作區(qū)域調(diào)整1.2.1甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)配送員的工作區(qū)域進(jìn)行調(diào)整。1.2.2調(diào)整工作區(qū)域時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整期限。1.3工作時(shí)間調(diào)整1.3.1甲方在特殊情況下，如遇業(yè)務(wù)高峰期，可適當(dāng)調(diào)整配送員的工作時(shí)間。1.3.2調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理休息需求，并提前通知乙方。1.4薪酬調(diào)整權(quán)限1.4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司薪酬政策及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.4.2薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正的原則，并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1自由選擇配送路線2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，選擇合適的配送路線，以提高配送效率。2.1.2乙方在選擇配送路線時(shí)，應(yīng)確保遵守交通規(guī)則，保障自身及他人的安全。2.2休息時(shí)間保障2.2.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。2.2.2甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，不得強(qiáng)制要求乙方在休息時(shí)間工作。2.3福利待遇協(xié)商2.3.1乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、津貼等。2.3.2協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)本著平等、自愿的原則進(jìn)行。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督雙方履行合同。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性、合理性，并協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)3.3.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保守雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得利用所掌握的信息謀取不正當(dāng)利益。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保合同順利履行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.配送員工作手冊(cè)2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)政策4.住房公積金政策5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.合同簽訂時(shí)的相關(guān)文件（如身份證、資格證書(shū)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行配送任務(wù)。甲方未按合同約定支付薪酬。乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。甲方違反工作時(shí)間調(diào)整規(guī)定。乙方違反休息時(shí)間規(guī)定。2.違約行為的認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)認(rèn)定乙方違約行為。乙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)認(rèn)定甲方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.住房公積金：指國(guó)家設(shè)立的一種住房保障制度，用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的資金。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：配送員工作區(qū)域調(diào)整不合理。解決辦法：與配送員溝通，了解其需求和困難，共同協(xié)商調(diào)整方案。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付薪酬。解決辦法：要求甲方按照合同約定支付薪酬，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。3.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，對(duì)泄露行為進(jìn)行處罰，并追究法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.快遞公司內(nèi)部員工與公司簽訂的配送員工作績(jī)效與薪酬合同。2.快遞公司通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)與配送員簽訂的配送員工作績(jī)效與薪酬合同。3.快遞公司與其他企業(yè)合作，通過(guò)配送員完成配送任務(wù)，簽訂的配送員工作績(jī)效與薪酬合同。全文完。2025年度快遞配送員工作績(jī)效與薪酬合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（快遞公司名稱）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（配送員姓名）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方是一家快遞公司，乙方愿意成為甲方的一名快遞配送員，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在2025年度為甲方提供快遞配送服務(wù)事宜，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“快遞配送”指乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)將甲方快遞業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的快件從收件點(diǎn)送達(dá)指定收件人手中的過(guò)程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“快遞”：指甲方提供的各類快件，包括但不限于文件、包裹、信函等。（2）“收件點(diǎn)”：指甲方指定的快遞業(yè)務(wù)收件地點(diǎn)。（3）“收件人”：指快遞業(yè)務(wù)中接收快件的個(gè)人或單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供快遞配送服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)，確保乙方掌握快遞配送業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)和技能。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供安全、健康的勞動(dòng)環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成快遞配送任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。（4）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的配送工具和設(shè)施。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的區(qū)域內(nèi)開(kāi)展快遞配送業(yè)務(wù)。5.3合同履行方式（1）按時(shí)到崗，遵守甲方規(guī)章制度。（2）熟練掌握快遞配送業(yè)務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）認(rèn)真履行配送任務(wù)，確?？爝f安全送達(dá)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方因故提出終止合同。（3）甲方因故提出終止合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（2）終止合同需雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的配送工具和設(shè)施完好無(wú)損地退還甲方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付尚未發(fā)生的費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得追究對(duì)方責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月績(jī)效獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的_______%。（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，乙方加班將按照加班時(shí)間支付加班費(fèi)。（4）其他福利：包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金每月支付一次。（2）加班費(fèi)按照實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算，每月支付一次。（3）其他福利按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金：每月_______日前支付。（2）加班費(fèi)：每月_______日前支付。（3）其他福利：按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方支付費(fèi)用。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤信息導(dǎo)致甲方無(wú)法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未能按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。（2）如甲方未能提供必要的培訓(xùn)和支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未能按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成配送任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)違約情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：賠償金應(yīng)以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等，乙方應(yīng)予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕損失。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，可視為不可抗力事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的部分。（2）乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)快遞配送服務(wù)質(zhì)量和效率的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下調(diào)整配送任務(wù)的權(quán)力。（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)和指導(dǎo)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就快遞配送業(yè)務(wù)中的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通，共同確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論業(yè)務(wù)進(jìn)展和問(wèn)題解決。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，以便對(duì)方履行合同。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度快遞配送員工作績(jī)效與薪酬的全部協(xié)議，取代之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)按照第十四條的修改和補(bǔ)充程序進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（快遞公司名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：____年____月____日蓋章：____________________乙方（配送員姓名）：簽字：____________________日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.甲方提供的快遞配送員工作手冊(cè)。4.甲方規(guī)定的快遞配送服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方簽訂的保密協(xié)議。6.甲方與第三方簽訂的快遞配送合作協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方薪酬，經(jīng)催告后仍未支付的，視為甲方違約。未提供必要的培訓(xùn)和支持，導(dǎo)致乙方工作表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的，視為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成配送任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，視為乙方違約。