學生會文藝部部長工作總結

學生會文藝部部長工作總結總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編整理的學生會文藝部部長工作總結，希望對大家有所幫助。學生會文藝部部長工作總結1xx年的尾聲已悄然臨近，回顧這下半年我系文藝部的工作，可謂是緊張而又忙碌。在這半年中，有疲憊有辛酸，但最大的收獲還是莫過于這半年內文藝部的成長。文藝部先后組織參與并發(fā)揮積極作用。主要有兩個大的工作：模擬聯(lián)合國大賽，校園風采大賽。活動回顧一、模擬聯(lián)合國大賽。此活動為我系的立項活動，并在全校范圍內得到了大力支持，文藝部與學生會各部門相互配合，申請場地，場地布置等一系列前期準備工作，使本次活動的順利舉辦發(fā)揮了積極的作用。二、校園風采月。校園風采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動效應的一個“盛世活動”，我文藝部與七系八系一同參與校總會的項目競標并獲得了成功，承辦舉行了“校園風采月——中英雙語綠之誦讀”，此項活動一經(jīng)舉辦便獲得了全校同學的積極參與，從報名到正式比賽開始，先后有60名同學參與，獲得了全校同學的積極評價?；顒咏?jīng)驗一、不僅依靠自己，更要尋求多方努力。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難并且單調的，多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。風采月的舉辦就是一個成功的'例子，我們系不僅靠自身的力量贏得了比賽的承辦，更靠著其他院系的一同努力來使校園風采月變成了空前的盛世活動。二、通力合作，共創(chuàng)未來。模擬聯(lián)合國的成功舉辦和風采月的承辦更充分的說明了這一點，文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。活動心得招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員，有很多經(jīng)驗，特別是如下一點：平衡考慮參與社團活動的人員，過多者不吸納，最多社團不要超過一個，原因：1、有社團工作經(jīng)驗的人在人脈上和活動經(jīng)驗上有著優(yōu)勢，便于日后工作的自覺性和預見性，提高了工作的效率，也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。2、社團活動過多者不吸納，此部分人員不能固定在一處，導致在系內承辦活動時精力分散，大大降低了工作的效率和成果。xx年我們得到了經(jīng)驗不足也取得了成功，文藝部全體期待在xx年與各部們通力合作取得更加輝煌的業(yè)績。學生會文藝部部長工作總結2我是XX專業(yè)的XXX，自XX年XX月加入學生會，現(xiàn)任文藝部副部長一職，自上任以來，我個人認為還是差強人意的，只是在一些細節(jié)處理方面還有待補充。在此，我就在學生會工作近一年的情況做簡要陳述，包括我對這份職務的認識，想法及建議，在學生會所學到的東西，所取得的成績和不足，以及今后的道路。一、工作狀況以及取得的成績自第X屆學生會成立以來，我們部門以積極昂揚的精神參與了學生會的各項活動。年度第一學期的時候，我們參與了從法制宣傳日活動，展板公益廣告征集活動，食堂生活大體驗，元旦總結聯(lián)歡會的策劃到以“宿舍文化節(jié)”為主題的一切活動。其中我們主要負責的是宿舍文化節(jié)活動之一的趣味運動會的開幕及“傳詞達意”環(huán)節(jié)，由于活動環(huán)節(jié)準備的不是很充分，這個活動環(huán)節(jié)給我留下了特別深的印象，在活動開始的幾十分鐘內，由于考慮到活動的可行性及各種可能性，在各位部長部員的共同努力下，我們將活動的后續(xù)工作準備的更加充分，避免出現(xiàn)了一系列的混亂局面。年度第二學期，我們的重頭活動是女生節(jié)的各項活動及“XX杯”男籃女排。在女生節(jié)活動中，我們部門負責的是“三月歌海，璀璨流年”活動，活動當天，即使炎熱的天氣也趕不走我們的熱情，我們在一食堂門前展出挑選的六十首女生勵志歌曲，并由過往同學進行投票選出最喜歡的20首歌曲送往廣播站進行播放，在校內引起了極大地反響。在“XX杯”男籃女排活動中，我們兩個部門的同學在各位部長的帶領下，很好的完成了各項后勤工作。最后，就是我們部門負責的《新生入學指南》的編制工作了，最近一段時間，由于資料的收集與改善，各位部員們都不辭辛苦無怨無悔地為我們的工作做出了自己的一份貢獻。二、問題分析及經(jīng)驗教訓即使我們的每項活動都很好的完成了，但在細節(jié)上我們還存在很大的缺憾。1、監(jiān)督的力度不夠雖然在分工上我們基本到位，但監(jiān)督力度還是不夠，同時各部門部長在監(jiān)督委員工作過程中也出現(xiàn)力度不足，麻痹大意，工作沒有按預期效果去完成。2、細節(jié)工作沒有做到位在工作中出現(xiàn)最嚴重的問題是，細節(jié)考慮不到位。在我們承辦的“趣味運動會”中也出現(xiàn)細節(jié)問題，比如人員安排不到位，參賽規(guī)則制定不夠嚴謹，給予參賽隊員答辯的時間不明晰；3、時間觀念不足主要體現(xiàn)在值班問題和開會入會時間上，這不僅反映了工作態(tài)度問題而且對學生會工作效率也造成很大影響。因此，在以后的工作中，要加強學生干部的時間觀念。這些問題也許依現(xiàn)狀看來不甚嚴重，也無傷大雅，但對于學生會的長久發(fā)展是一個致命的因素。三、想法與建議最開始工作時大家所擁有的熱情與動力已在一年時光的消磨下所剩無幾，這不僅與我們自身有關，更加因為大家對待很多事物已經(jīng)沒有了新鮮感、積極性。所以我們應該不斷的有新的創(chuàng)意與想法來充實我們的精神世界，因個人的本身而激發(fā)潛在本能。由于感覺到一些不足，現(xiàn)就學生會請示與匯報制度提出幾點建議：（1）全部的學生會干部，在開展工作之前，必須寫出完整的活動計劃并遞交直接領導人，即干事遞交給副部長，副部長遞交給部長，部長遞交給副主席，副主席遞交給主席，主席遞交給老師；（2）全部的學生會干部，在工作完成之后必須向上一級領導提交總結報告，并及時匯報工作；（3）學生會反對不負責任的越級匯報工作，如確實要越級匯報需要的，應當向接受匯報人說明事由。四、總結我們的路并不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到干事們信任的目光，一份使命感就會涌上心田，我們有責任把路走寬，為他們提供更多的機會。他們的信任，是我們前進的最大動力！在學生會中，也許很多人不能明確自己的方向及職責所在。在管理方面要注意求新與求異相結合。可以多舉辦一些有意義的活動，增加我們彼此之間的感情，讓大家更好的意識到這一團體存在的真是意義。我認為自己在學生會學習的這一年里的所看所思所想所悟一定會讓我在做人或做事方面有很大改進。我希望自己還能繼續(xù)留在學生會這一個大家庭里，在這里學習，為這個家庭增添光彩，努力奮斗。用我們的熱情與激情感染別人。這一