2025普通保潔勞動(dòng)合同書樣本

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：地址：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）的保潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月元，按月支付。3.2乙方工資包括基本工資和獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并通知乙方。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；d)因客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或違反合同條款，對方有權(quán)要求改正或賠償。2.工作內(nèi)容變更：如甲方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方溝通，并征得乙方同意。3.工資支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如工資支付出現(xiàn)異議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.社會保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如甲方未依法繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動(dòng)保障部門投訴。5.合同解除：如一方要求解除合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定辦理手續(xù)。如解除合同導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)依法給予賠償。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的公民。3.勞動(dòng)合同：是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。5.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。7.勞動(dòng)爭議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。8.賠償：是指因一方違約導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。應(yīng)用場合：1.甲方為合法經(jīng)營的保潔服務(wù)公司時(shí)。2.乙方愿意加入甲方從事保潔工作時(shí)。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。2.乙方應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生和安全，對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，如發(fā)生丟失或損壞，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。4.乙方如因工作原因受傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。5.乙方在工作期間，如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。6.本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一