2025版美容師勞動合同續(xù)簽協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版美容師勞動合同續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)2.合同主體信息2.1美容師基本信息2.2用人單位基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容和地點4.1工作內容描述4.2工作地點5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3加班工資6.4社會保險和住房公積金7.職業(yè)培訓和技能提升7.1培訓內容7.2培訓費用7.3培訓時間8.工作紀律和職業(yè)道德8.1工作紀律8.2職業(yè)道德要求9.違約責任9.1美容師違約責任9.2用人單位違約責任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構11.合同變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)簽訂。1.2本合同旨在明確雙方在美容師職業(yè)活動中的權利、義務和責任。2.合同主體信息2.1美容師：姓名（全名）、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.2用人單位：單位名稱、法定代表人、注冊地址、聯(lián)系電話等。3.合同期限3.1合同起始日期：自2024年1月1日起。3.2合同終止日期：自2024年12月31日止。4.工作內容和地點4.1工作內容：美容師在用人單位從事美容美發(fā)服務，包括但不限于為客戶提供面部護理、發(fā)型設計、美甲、美容儀器操作等。4.2工作地點：用人單位指定的經營場所。5.工作時間和休息休假5.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。5.2休息休假制度：按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣元。6.2績效獎金：根據(jù)個人績效，年終給予一定比例的獎金。6.3加班工資：按照國家規(guī)定計算加班工資。6.4社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定，用人單位為美容師繳納社會保險和住房公積金。7.職業(yè)培訓和技能提升7.1培訓內容：用人單位為美容師提供相關職業(yè)技能培訓，包括但不限于美容美發(fā)理論知識、實操技能等。7.2培訓費用：培訓費用由用人單位承擔。7.3培訓時間：每年不少于天。8.工作紀律和職業(yè)道德8.1工作紀律：美容師應遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范，服從管理，不得擅自離崗、遲到、早退。9.違約責任9.1美容師違約責任：若美容師違反合同約定，給用人單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2用人單位違約責任：若用人單位違反合同約定，給美容師造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會。11.合同變更和解除11.1合同變更條件：經雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。11.2.1美容師因個人原因提出解除合同；11.2.2用人單位因經營需要或美容師嚴重違反合同約定，提出解除合同；11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.合同生效和終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：美容師個人信息表13.2附件二：用人單位規(guī)章制度14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入：指在本合同履行過程中，甲乙雙方同意引入的具有合法資質的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構等，以協(xié)助雙方完成合同項下的相關義務。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定是否引入第三方，并就第三方介入的具體事項達成一致。16.2第三方介入應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，具備相應的資質和條件。17.第三方介入的職責17.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務，協(xié)助雙方履行合同義務。17.2第三方應遵守合同約定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方介入產生的費用由甲乙雙方按照約定分擔。18.2若第三方介入導致合同履行成本增加，甲乙雙方應根據(jù)實際情況重新協(xié)商費用分擔比例。19.第三方介入的終止19.1若第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)要求，甲乙雙方有權終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務。20.第三方責任限額20.1第三方在介入過程中，因自身原因導致合同履行出現(xiàn)違約，應對違約部分承擔相應的責任。20.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，一般不超過第三方介入費用的總額。21.第三方與其他各方的責任劃分21.1第三方與甲方的責任劃分：第三方對甲方承擔的責任，不免除甲方根據(jù)本合同對乙方的責任。21.2第三方與乙方的責任劃分：第三方對乙方承擔的責任，不免除乙方根據(jù)本合同對甲方的責任。21.3第三方對甲乙雙方的責任劃分：第三方對甲乙雙方共同承擔的責任，按照合同約定比例分擔。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入后，若合同內容需要變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。23.第三方介入的爭議解決23.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可以向第三方所在地的法院提起訴訟。24.第三方介入的合同附件24.1附件三：第三方介入?yún)f(xié)議24.2附件四：第三方資質證明文件25.其他25.1本合同中關于第三方介入的條款，適用于所有在本合同履行過程中引入的第三方。25.2本合同中關于第三方介入的條款如有與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：美容師個人信息表要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷等個人信息。說明：用于記錄美容師的基本信息和背景，以便用人單位進行人員管理。2.附件二：用人單位規(guī)章制度要求：包括工作紀律、職業(yè)道德、考勤制度、獎懲制度等。說明：用于明確用人單位的管理制度，保障雙方權益。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的具體事項、費用、責任劃分、爭議解決等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的權利和義務。4.附件四：第三方資質證明文件要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質證書等證明文件。說明：用于證明第三方具備合法資質，確保服務質量和安全性。5.附件五：合同履行記錄要求：包括工作記錄、業(yè)績考核、培訓記錄等。說明：用于記錄合同履行過程中的相關事項，作為日后考核和爭議解決的依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包括變更內容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同變更的過程和結果，確保雙方權益。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：用于明確爭議解決途徑，保障雙方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.美容師違約行為：違反工作紀律，如擅自離崗、遲到、早退。違反職業(yè)道德，如泄露客戶隱私、損害行業(yè)形象。嚴重違反合同約定，如擅自離職、違反保密協(xié)議等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質和嚴重程度，美容師需承擔相應的經濟賠償責任，并可能面臨合同解除。示例：美容師因個人原因提前一個月提出解除合同，需賠償用人單位一個月的工資作為違約金。2.用人單位違約行為：未按時支付工資、獎金。未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。嚴重違反合同約定，如擅自解雇美容師、侵犯美容師合法權益等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質和嚴重程度，用人單位需承擔相應的經濟賠償責任，并可能面臨合同解除。示例：用人單位未按時支付工資，美容師可要求用人單位支付工資及違約金。全文完。2024版美容師勞動合同續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同續(xù)簽期限2.1續(xù)簽起始日期2.2續(xù)簽終止日期3.工作內容與職責3.1工作崗位3.2工作內容3.3工作職責4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金6.假期制度6.1休息日6.2法定節(jié)假日6.3事假6.4病假6.5產假6.6婚假6.7喪假7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同續(xù)簽條件11.1續(xù)簽前提條件11.2續(xù)簽程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：美容院甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方性別：男/女身份證號碼：聯(lián)系電話：X2.合同續(xù)簽期限2.1續(xù)簽起始日期：年月日2.2續(xù)簽終止日期：年月日3.工作內容與職責3.1工作崗位：美容師3.2工作內容：a.負責為客戶提供美容護理服務；b.參與店內美容產品的銷售；c.參與店內美容課程的推廣；d.負責店內美容設備的維護和清潔；3.3工作職責：a.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；b.愛護公司財產，保證工作環(huán)境整潔；c.提升自身專業(yè)技能，為客戶提供優(yōu)質服務；d.配合店長及上級管理人員的各項工作安排。4.工作時間與休息4.1工作時間：a.標準工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；b.特殊工作安排：根據(jù)業(yè)務需求，甲方有權調整乙方工作時間；4.2休息時間：a.每周休息1天，具體休息日由甲方安排；b.國家法定節(jié)假日，乙方享有相應休假；4.3加班規(guī)定：a.甲方應依法支付乙方加班工資；b.加班工資計算標準：不低于乙方正常工資的150%。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣元/月；5.2績效獎金：a.績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進行考核；b.績效獎金計算標準：按月度或年度工資的百分比計算；5.3社會保險：甲方依法為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；5.4住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.假期制度6.1休息日：每周休息1天，具體休息日由甲方安排；6.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.3事假：乙方需提前3天向甲方請假，經批準后方可休假；6.4病假：乙方需提供醫(yī)療機構出具的診斷證明，經批準后方可休假；6.5產假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.6婚假：3天；6.7喪假：3天。7.保密條款7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等；7.2保密期限：自合同終止之日起2年內；7.3違約責任：如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1甲方違約責任a.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資數(shù)額的50%的違約金；b.如甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應補繳欠繳部分并支付相應的滯納金；c.如甲方未履行合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任；8.2乙方違約責任a.如乙方擅自離職，應提前一個月向甲方提出書面申請；b.如乙方違反合同約定泄露公司秘密，應承擔相應的法律責任；c.如乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權立即解除合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式a.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；b.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構a.本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1合同解除條件a.甲方有充分理由認為乙方不能履行合同主要義務時，可以解除合同；b.乙方有充分理由認為甲方不能履行合同主要義務時，可以解除合同；10.2合同解除程序a.解除合同前，雙方應就解除事宜進行協(xié)商；b.協(xié)商不成，任何一方均可向對方發(fā)出解除合同的通知；c.解除合同的通知應采用書面形式，并自通知到達對方時生效。11.合同續(xù)簽條件11.1續(xù)簽前提條件a.雙方均認可合同續(xù)簽的必要性和可行性；b.乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀行為；11.2續(xù)簽程序a.雙方應提前一個月就續(xù)簽事宜進行協(xié)商；b.協(xié)商一致后，雙方簽訂新的勞動合同。12.合同終止12.1終止條件a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導致合同無法履行；12.2終止程序a.合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商；b.協(xié)商一致后，雙方簽訂合同終止協(xié)議。13.合同變更13.1變更條件a.雙方協(xié)商一致；b.變更內容不違反法律法規(guī)；13.2變更程序a.雙方應就變更內容進行協(xié)商；b.協(xié)商一致后，雙方簽訂變更協(xié)議。14.其他約定14.1不可抗力a.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；b.不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；14.2合同附件a.本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、工作計劃等；14.3合同份數(shù)a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.4合同生效日期a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方簽訂合同、提供服務或參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍a.中介方：在合同簽訂、履行過程中提供中介服務的第三方；b.服務提供方：提供合同約定的服務或產品的第三方；c.保險機構：為合同履行提供保險服務的第三方；d.法律服務機構：提供法律咨詢、代理訴訟等服務的第三方。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件a.雙方同意引入第三方參與本合同；b.第三方具備履行合同相關服務的資格和能力；16.2引入程序a.雙方協(xié)商確定引入第三方的具體事宜；b.甲方或乙方與第三方簽訂相關服務協(xié)議；c.第三方服務協(xié)議與本合同內容不沖突。17.第三方責任限額17.1責任限額a.第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的服務協(xié)議中約定的責任限額；b.若第三方責任超出服務協(xié)議約定的限額，超出部分由甲方和乙方按本合同約定的比例分擔；17.2責任范圍a.第三方的責任限于其在服務協(xié)議中明確約定的服務內容；b.第三方的責任不涉及本合同中甲方和乙方之間的權利義務。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲方與第三方的責任劃分a.甲方對第三方的履約行為承擔監(jiān)督責任；b.第三方違反服務協(xié)議，甲方有權要求其承擔責任；18.2乙方與第三方的責任劃分a.乙方對第三方的履約行為承擔監(jiān)督責任；b.第三方違反服務協(xié)議，乙方有權要求其承擔責任；18.3甲方與乙方的責任劃分a.甲方和乙方對第三方的履約行為承擔連帶責任；b.第三方違反服務協(xié)議，甲方和乙方共同承擔責任。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式a.雙方應通過協(xié)商解決第三方介入產生的爭議；b.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；19.2爭議解決機構a.本合同項下第三方介入產生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件a.雙方或第三方認為有必要變更第三方介入的相關內容；b.變更內容不違反法律法規(guī)；20.2變更程序a.雙方或第三方協(xié)商確定變更內容；b.簽訂變更協(xié)議，并通知對方。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件a.第三方無法履行服務協(xié)議；b.雙方或第三方認為繼續(xù)履行合同已無必要；21.2解除程序a.雙方或第三方提出解除合同；b.簽訂解除協(xié)議，并通知對方。22.第三方介入的其他約定22.1第三方介入的費用承擔a.第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔；b.第三方介入的費用，應包含在服務協(xié)議中；22.2第三方介入的信息保密a.第三方應遵守本合同及服務協(xié)議中的保密條款；b.第三方泄露的信息，應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經驗、專業(yè)技能等；附件說明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.工作計劃詳細要求：包含乙方在合同期間的工作目標、工作內容、預期成果等；附件說明：用于甲方監(jiān)督乙方的工作進度和成果。3.服務協(xié)議詳細要求：包含第三方提供的服務內容、服務期限、費用、責任限額等；附件說明：用于明確第三方在本合同中的權利義務。4.變更協(xié)議詳細要求：包含合同變更的內容、生效日期、雙方簽字等；附件說明：用于記錄合同變更的詳細情況。5.解除協(xié)議詳細要求：包含合同解除的原因、生效日期、雙方簽字等；附件說明：用于記錄合同解除的詳細情況。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等；附件說明：用于明確爭議解決的詳細安排。7.第三方介入費用清單詳細要求：包含第三方介入的費用、支付方式、支付時間等；附件說明：用于記錄第三方介入費用的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定a.未按時足額支付乙方工資責任認定：甲方應向乙方支付相當于所欠工資數(shù)額的50%的違約金。示例：如甲方應支付乙方工資10000元，但未按時支付，則應支付違約金5000元。b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險責任認定：甲方應補繳欠繳部分并支付相應的滯納金。示例：如甲方欠繳乙方養(yǎng)老保險1000元，則應補繳并支付滯納金。2.乙方違約行為及責任認定a.擅自離職責任認定：乙方應提前一個月向甲方提出書面申請。示例：如乙方未提前一個月提出離職申請，則視為違約。b.違反合同約定泄露公司秘密責任認定：乙方應承擔相應的法律責任。示例：如乙方泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失，則應承擔相應賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定a.違反服務協(xié)議責任認定：第三方應承擔服務協(xié)議中約定的責任。示例：如第三方未按約定提供服務質量，則應承擔違約責任。全文完。2024版美容師勞動合同續(xù)簽協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作崗位及職責1.4工作時間及休息休假1.5勞動報酬1.6社會保險及福利待遇1.7勞動保護及職業(yè)健康1.8違約責任1.9保密條款1.10勞動爭議解決1.11合同變更與解除1.12合同生效及終止1.13其他約定事項1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人（或負責人）：________1.2甲方地址：__________________________1.3乙方姓名：__________________________1.4乙方身份證號碼：_____________________1.5乙方聯(lián)系電話：_______________________第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第三條工作崗位及職責3.1乙方在甲方擔任________崗位。3.2乙方應遵守甲方的工作制度，認真履行下列職責：3.1.1按時參加甲方組織的培訓和學習；3.1.2嚴格遵守操作規(guī)程，確保服務質量；3.1.3保持工作場所的整潔和衛(wèi)生；3.1.4接待顧客，提供專業(yè)的美容服務；3.1.5完成甲方交辦的其他工作任務。第四條工作時間及休息休假4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。4.3乙方休息日及調休安排，由甲方根據(jù)實際情況確定。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元。5.2甲方每月____日前支付乙方上個月工資。5.3乙方在工作期間如因個人原因請假，按甲方規(guī)定扣除相應工資。第六條社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3.1工作服；6.3.2年度體檢；6.3.3婚喪嫁娶慰問金；6.3.4法定節(jié)假日加班工資。第七條勞動保護及職業(yè)健康7.1甲方應保障乙方在勞動過程中的安全與健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。7.2乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，防止職業(yè)病的產生。7.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病，甲方應依法承擔相應責任。第八條違約責任8.1如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。8.2如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條保密條款9.1乙方在本合同期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以嚴格保密。9.2乙方未經甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。9.3違反保密條款的，乙方應承擔相應的法律責任。第十條勞動爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一、十二條合同變更與解除11.1合同的任何變更，必須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.1有下列情形之一的，任何一方均可解除合同：12.1.1乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；12.1.2甲方因經營狀況發(fā)生變化，確實無力繼續(xù)履行合同的；12.1.3乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；12.1.4乙方被依法追究刑事責任的；12.1.5雙方協(xié)商一致，決定解除合同的。第十三條合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外，根據(jù)本合同的需要介入合同履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供方等。第二條第三方責任限額2.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以乙方實際損失為限，但最高不超過合同標的額的_____%。第三條第三方責權利3.1第三方的權利：3.1.1第三方有權根據(jù)本合同的規(guī)定，參與合同的履行，并享有相應的權利。3.1.2第三方有權要求甲方或乙方履行合同約定的義務。3.1.3第三方有權要求甲方或乙方承擔因其介入而產生的合理費用。3.2第三方的義務：3.2.1第三方應按照本合同的規(guī)定，履行其介入合同履行的相關義務。3.2.2第三方應保證其介入的行為不違反國家法律法規(guī)，不損害甲方或乙方的合法權益。3.2.3第三方應承擔因其介入行為導致甲方或乙方損失的責任。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方介入合同履行后，其與甲方、乙方之間的權利義務關系，由本合同和相關協(xié)議共同確定。4.2第三方與甲方、乙方之間的關系，應遵循公平、公正、誠實信用的原則。4.3第三方介入合同履行過程中，甲方、乙方與第三方的責任劃分如下：4.3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔全部責任；4.3.2甲方或乙方因第三方的原因遭受損失的，甲方、乙方可向第三方追償；4.3.3第三方介入合同履行過程中，甲方、乙方應配合第三方的相關工作，但甲方、乙方不因第三方介入而免除其在本合同中的責任。第五條第三方介入合同履行程序5.1第三方介入合同履行前，應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。5.2第三方介入合同履行過程中，應遵守本合同及雙方簽訂的書面協(xié)議的約定。5.3第三方介入合同履行結束后，應向甲乙雙方提交工作報告，說明其介入合同履行的情況。第六條第三方介入合同履行的變更與解除6.1第三方介入合同履行過程中，如需變更或解除，應經甲乙雙方同意，并以書面形式作出。6.2第三方介入合同履行過程中，如因不可抗力等原因導致合同無法繼續(xù)履行，應經甲乙雙方同意，以書面形式解除合同。第七條第三方介入合同履行的爭議解決7.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第