2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更手續(xù)4.實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生安全權(quán)益5.3實(shí)習(xí)生休息休假權(quán)益6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位6.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)6.3實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.3實(shí)習(xí)生保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式8.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止手續(xù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：_________1.2實(shí)習(xí)生性別：_________1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：_________1.4實(shí)習(xí)生所屬學(xué)校：_________1.5實(shí)習(xí)單位名稱：_________1.6實(shí)習(xí)單位法定代表人：_________1.7實(shí)習(xí)單位注冊地址：_________2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_________2.2實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管完成日常業(yè)務(wù)處理；2.2.3協(xié)助完成部門內(nèi)部會議及活動(dòng)組織；2.3實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)：2.3.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；2.3.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.3.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。3.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：____年____月____日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日3.3實(shí)習(xí)期限變更手續(xù)：如需變更實(shí)習(xí)期限，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇與薪酬4.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣____元/月4.2工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶4.3工資支付時(shí)間：每月____日4.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，實(shí)習(xí)單位將酌情給予獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假等；5.2實(shí)習(xí)生安全權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施；5.3實(shí)習(xí)生休息休假權(quán)益：實(shí)習(xí)生應(yīng)享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)益，實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障其實(shí)習(xí)期間休息休假。6.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)生專業(yè)能力的實(shí)習(xí)崗位；6.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，包括工作指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等；6.3實(shí)習(xí)單位安全保障責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)環(huán)境安全，提供必要的安全防護(hù)措施。7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理；7.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)；7.3實(shí)習(xí)生保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。8.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)單位定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核方式包括工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；8.1.2考核結(jié)果以書面形式通知實(shí)習(xí)生，并對考核不合格的實(shí)習(xí)生提出改進(jìn)意見；8.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作表現(xiàn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作質(zhì)量達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)；8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋：8.3.1實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)結(jié)束前對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價(jià)，評價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)證明的一部分；8.3.2實(shí)習(xí)生有權(quán)對考核結(jié)果提出異議，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到異議后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前____個(gè)工作日書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由；9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.3合同解除與終止手續(xù)：9.3.1雙方應(yīng)書面確認(rèn)解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)；9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)退還實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間已發(fā)放的工資及補(bǔ)貼。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生提前解除合同，未提前通知實(shí)習(xí)單位的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)單位違反合同約定，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.2.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資及補(bǔ)貼的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方可根據(jù)具體情況選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.合同生效與備案12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章；12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同備案手續(xù)：12.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報(bào)送相關(guān)主管部門備案。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一：13.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請假，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)單位提出申請；13.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需更換實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生雙方同意；13.2其他約定事項(xiàng)二：13.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位采取措施予以補(bǔ)救；13.3其他約定事項(xiàng)三：13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.3附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂的2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而參與合同關(guān)系的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。2.第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的：為提高實(shí)習(xí)服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益。2.2.1實(shí)習(xí)崗位信息發(fā)布與篩選；2.2.2實(shí)習(xí)生招聘與選拔；2.2.3實(shí)習(xí)過程監(jiān)督與管理；2.2.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障與糾紛調(diào)解。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損或合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：3.2.1第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的_____%；3.2.2第三方責(zé)任限額以實(shí)際損失為限，但不得超過上述比例。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實(shí)習(xí)生的招聘、選拔和實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對實(shí)習(xí)生權(quán)益受損或合同無法履行的情況進(jìn)行調(diào)解和處理。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保實(shí)習(xí)生權(quán)益；4.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；4.2.3第三方應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。4.3第三方與其他各方的劃分說明：4.3.1第三方與甲乙雙方之間形成委托代理關(guān)系，第三方在合同約定的范圍內(nèi)代表甲乙雙方履行合同義務(wù)；4.3.2第三方與實(shí)習(xí)生之間不形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障仍由甲乙雙方負(fù)責(zé)；4.3.3第三方與實(shí)習(xí)單位之間不形成勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)單位的權(quán)益保障仍由甲乙雙方負(fù)責(zé)。5.第三方變更與退出5.1第三方變更：5.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及實(shí)習(xí)生；5.1.2更換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的條款仍有效。5.2第三方退出：5.2.1第三方退出合同，需提前____個(gè)工作日書面通知甲乙雙方及實(shí)習(xí)生；5.2.2第三方退出合同后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同義務(wù)。6.第三方服務(wù)費(fèi)用6.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；6.2第三方服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任等，在合同中另行約定。7.第三方責(zé)任追究7.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方可依據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任；7.2如第三方違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損或合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同修訂8.1如需對第三方介入后的合同條款進(jìn)行修訂，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及實(shí)習(xí)生；8.2修訂后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容，包括實(shí)習(xí)崗位、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、待遇等。說明：本附件為合同的主要組成部分，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：本附件用于甲乙雙方了解實(shí)習(xí)生情況，為實(shí)習(xí)崗位匹配提供依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織架構(gòu)、工作流程、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本附件用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的基本情況，遵守規(guī)章制度。4.附件四：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果評定等。說明：本附件用于甲乙雙方對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評估實(shí)習(xí)效果。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說明：本附件用于甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容時(shí)的書面協(xié)議。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、生效時(shí)間、雙方責(zé)任等。說明：本附件用于甲乙雙方在合同履行過程中，如需解除合同時(shí)的書面協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資及補(bǔ)貼；1.3第三方未按合同約定提供服務(wù)；1.4甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資及補(bǔ)貼，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；2.3第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擅自離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；3.2實(shí)習(xí)單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資及補(bǔ)貼，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金，并承擔(dān)實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；3.3第三方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法按時(shí)上崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用；3.4甲乙雙方在合同履行過程中，未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇及福利4.1工資待遇4.2社會保險(xiǎn)及公積金4.3福利待遇5.實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價(jià)方式5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2爭議解決機(jī)制7.實(shí)習(xí)生離職及終止合同7.1離職條件7.2離職流程7.3終止合同條件8.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1特別約定事項(xiàng)14.2合同附件補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：________________1.2實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：________________單位地址：________________單位負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱崗位名稱：________________2.2實(shí)習(xí)崗位描述崗位職責(zé)：________________2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，參與部門日常業(yè)務(wù)；（3）協(xié)助上級完成各項(xiàng)工作；（4）參加實(shí)習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。第三條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____個(gè)月。3.2工作時(shí)間安排工作時(shí)間為周一至周五，上午____：____至____：____，下午____：____至____：____。第四條實(shí)習(xí)待遇及福利4.1工資待遇實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣____元/月。4.2社會保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.3福利待遇實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)單位提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于節(jié)假日休息、帶薪年假等。第五條實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2評價(jià)方式考核采用定期考核與日常評價(jià)相結(jié)合的方式。5.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)。第六條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生享有法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、健康衛(wèi)生、休息休假等。6.2爭議解決機(jī)制若實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生爭議，可向?qū)嵙?xí)單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或依法向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。第七條實(shí)習(xí)生離職及終止合同7.1離職條件實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。7.2離職流程實(shí)習(xí)生提出離職申請后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成離職手續(xù)。7.3終止合同條件實(shí)習(xí)生違反合同約定或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止合同。第八條實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他未公開信息。8.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至離職后____年止。8.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正的；（2）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要，提前____個(gè)月通知實(shí)習(xí)生解除合同；（3）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意解除合同。9.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生違反合同約定，給實(shí)習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)單位違反合同約定，給實(shí)習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）實(shí)習(xí)單位所在地仲裁委員會；（2）雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書第十三條合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1特別約定事項(xiàng)（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動(dòng)；（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或丟失；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的保密規(guī)定，不得泄露實(shí)習(xí)單位秘密；（4）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。14.2合同附件補(bǔ)充說明本合同附件一和附件二為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額第三方對本合同約定的責(zé)任限額，不得超過人民幣____萬元。3.第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的服務(wù)質(zhì)量保證。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。5.第三方介入流程5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見。5.2甲乙雙方應(yīng)將第三方介入事項(xiàng)通知對方，并提供第三方的相關(guān)信息。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，與甲乙雙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)生應(yīng)直接與實(shí)習(xí)單位建立勞動(dòng)關(guān)系。6.3第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系第三方與實(shí)習(xí)單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，第三方為實(shí)習(xí)單位提供的是服務(wù)，而非勞動(dòng)。7.第三方介入的合同條款（1）服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用；（2）甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方權(quán)利和義務(wù)；（4）違約責(zé)任；（5）爭議解決方式。8.第三方介入的合同生效8.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入的合同與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的合同變更9.1第三方介入的合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2第三方介入的合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入的合同在履行過程中，如需解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.2第三方介入的合同解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入的合同在履行過程中，如需終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。11.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)各自履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生之間進(jìn)行溝通和聯(lián)系。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：描述實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)崗位的要求，幫助實(shí)習(xí)生了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件是本合同的核心部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系。5.附件五：實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)方式、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)生的考核過程和結(jié)果，作為實(shí)習(xí)生是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同的依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此附件用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密及其他未公開信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，泄露實(shí)習(xí)單位秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被終止實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，未提供相應(yīng)福利待遇，未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)，泄露客戶秘密，未履行合同義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究法律責(zé)任。4.示例說明示例一：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，給實(shí)習(xí)單位造成損失。實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可以向?qū)嵙?xí)單位提出賠償要求。全文完。2024年度高校實(shí)習(xí)生就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作時(shí)間與休息4.3保險(xiǎn)福利5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)7.1實(shí)習(xí)考核方式7.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.實(shí)習(xí)生離崗與替換8.1實(shí)習(xí)生離崗規(guī)定8.2實(shí)習(xí)生替換流程9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______學(xué)歷：_______專業(yè)：_______學(xué)校：_______1.2用人單位基本信息用人單位名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______經(jīng)營范圍：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.2實(shí)習(xí)崗位描述：_______2.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的工作任務(wù)；2.3.2參與項(xiàng)目討論和決策；2.3.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能；2.3.4遵守公司規(guī)章制度，服從管理。3.實(shí)習(xí)期限及時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2.1每周工作五天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)；3.2.2實(shí)習(xí)期間安排假期，包括國家法定節(jié)假日、休息日及特殊情況下的調(diào)休。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣_______元，按月支付；4.2工作時(shí)間與休息4.2.1按照國家規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)；4.2.2每天工作結(jié)束后，享有規(guī)定的休息時(shí)間；4.3保險(xiǎn)福利4.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生購買_______險(xiǎn)種的人身意外傷害保險(xiǎn)；4.3.2用人單位根據(jù)實(shí)際情況，提供相應(yīng)的福利待遇。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和培訓(xùn)；5.1.2遇到困難時(shí)，有權(quán)向用人單位提出解決建議；5.1.3實(shí)習(xí)期滿后，有權(quán)要求用人單位出具實(shí)習(xí)證明。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律；5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，服從實(shí)習(xí)導(dǎo)師的安排；5.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)期間獲取的任何信息。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.1.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行管理和監(jiān)督；6.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評價(jià)；6.1.3對實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.2用人單位義務(wù)6.2.1為實(shí)習(xí)生提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境；6.2.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；6.2.3按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)生離崗與替換8.1實(shí)習(xí)生離崗規(guī)定8.1.1實(shí)習(xí)生因特殊原因需要離崗，應(yīng)提前_______天向用人單位提出書面申請；8.1.2用人單位應(yīng)在_______天內(nèi)給予答復(fù)，同意離崗的，實(shí)習(xí)生應(yīng)按合同規(guī)定辦理離崗手續(xù)；8.1.3實(shí)習(xí)生離崗期間，如因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)生替換流程8.2.1用人單位如因工作需要替換實(shí)習(xí)生，應(yīng)提前_______天通知實(shí)習(xí)生；8.2.2實(shí)習(xí)生在接到替換通知后_______天內(nèi)，如有異議，可以向用人單位提出；8.2.3用人單位應(yīng)在_______天內(nèi)對實(shí)習(xí)生的異議進(jìn)行答復(fù)，并妥善處理替換事宜。9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1合同變更9.1.1實(shí)習(xí)合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；9.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；9.2.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；9.2.1.4雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)生提前離崗，未按合同規(guī)定辦理離崗手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2用人單位未按合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.2.2實(shí)習(xí)合同依法解除。13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因工作需要，可能接觸到用人單位的商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議；13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)合同附件一：保密協(xié)議；14.2實(shí)習(xí)合同附件二：實(shí)習(xí)考核表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指，在合同履行過程中，因特定需要，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的引入16.1引入條件16.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供符合合同要求的服務(wù)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；17.1.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，提供必要的信息和協(xié)助；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益17.3.1第三方在合同履行過程中，享有合同約定的利益；17.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方支付的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任，由其自身承擔(dān)；18.1.2第三方對合同履行的責(zé)任，由甲乙雙方共同承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方的權(quán)利，僅限于合同約定的范圍內(nèi)；18.2.2第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3利益劃分18.3.1第三方的利益，由其自身享有；18.3.2第三方的利益不得影響甲乙雙方的合同履行。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定；19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定金額的_______%。19.2限額計(jì)算19.2.1責(zé)任限額的計(jì)算，按照合同約定方式執(zhí)行；