2024年食堂后廚勞務輸出協議樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年食堂后廚勞務輸出協議樣本一本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（食堂所有者）的基本信息1.2乙方（勞務輸出公司）的基本信息1.3甲方和乙方對合同主體和定義的共識第二條勞務輸出內容2.1乙方輸出勞務人員的數量和質量要求2.2乙方輸出勞務人員的職責和崗位2.3乙方對勞務人員管理培訓的義務第三條合同期限3.1合同的有效期3.2合同續(xù)約條件和流程3.3合同終止條件和流程第四條勞務人員工資待遇4.1乙方向勞務人員支付的工資標準4.2乙方承擔的社保和公積金等福利待遇4.3甲方對工資待遇的監(jiān)督權第五條甲方權利和義務5.1甲方提供的后廚工作環(huán)境和設施5.2甲方對勞務人員的工作監(jiān)督和管理5.3甲方對乙方不履行合同義務時的權利第六條乙方權利和義務6.1乙方按照合同約定輸出合格的勞務人員6.2乙方對勞務人員的培訓和管理責任6.3乙方對甲方不履行合同義務時的權利第七條保密條款7.1雙方對合同內容和商務信息的保密義務7.2違反保密條款的責任第八條爭議解決方式8.1雙方在合同履行過程中的爭議解決方式8.2爭議解決的地點和適用法律第九條違約責任9.1雙方違反合同約定應承擔的違約責任9.2違約金的計算方式和支付流程第十條不可抗力10.1不可抗力的定義和范圍10.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除第十一條合同的修改和補充11.1合同的修改條件11.2合同的補充協議制定和生效流程第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件第十三條其他條款13.1雙方約定的其他權利義務和事項13.2本合同附件的說明和效力第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（食堂所有者）的基本信息甲方名稱為：×××食堂，地址為：×××，聯系電話為：×××，聯系人：×××。1.2乙方（勞務輸出公司）的基本信息乙方名稱為：×××勞務輸出公司，地址為：×××，聯系電話為：×××，聯系人：×××。1.3甲方和乙方對合同主體和定義的共識甲方委托乙方為其提供食堂后廚勞務輸出服務，乙方按照甲方的要求提供合格的勞務人員。第二條勞務輸出內容2.1乙方輸出勞務人員的數量和質量要求（1）人數：共計××人；（2）崗位：廚師、服務員、清潔工等；（3）資質：廚師需具備中式烹飪師資格證書，服務員和清潔工需具備相關工作經驗。2.2乙方輸出勞務人員的職責和崗位乙方勞務人員到達甲方食堂后，應嚴格遵守甲方的工作要求和規(guī)章制度，履行廚師、服務員、清潔工等崗位的職責。2.3乙方對勞務人員管理培訓的義務第三條合同期限3.1合同的有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為××年，自××年××月××日至××年××月××日。3.2合同續(xù)約條件和流程合同到期前，雙方可協商續(xù)約。續(xù)約條件如下：（1）雙方均同意續(xù)約；（2）續(xù)約期限、勞務人員數量和質量要求等事項達成一致。3.3合同終止條件和流程合同終止條件如下：（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行。合同終止流程如下：（1）雙方協商確定終止合同的事由；（2）雙方簽署終止合同的協議；（3）雙方按照本合同約定處理合同終止后的相關事項。第四條勞務人員工資待遇4.1乙方向勞務人員支付的工資標準乙方向勞務人員支付的工資標準為：（1）廚師：每月××元；（2）服務員：每月××元；（3）清潔工：每月××元。4.2乙方承擔的社保和公積金等福利待遇乙方應依法為勞務人員繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照當地政策執(zhí)行。4.3甲方對工資待遇的監(jiān)督權甲方有權對乙方向勞務人員支付的工資待遇進行監(jiān)督，確保乙方合法合規(guī)支付工資和福利待遇。第五條甲方權利和義務5.1甲方提供的后廚工作環(huán)境和設施甲方應提供符合國家食品安全標準和衛(wèi)生要求的后廚工作環(huán)境和設施，確保勞務人員的工作條件。5.2甲方對勞務人員的工作監(jiān)督和管理甲方應對勞務人員的工作進行監(jiān)督和管理，確保其按照甲方要求提供服務。5.3甲方對乙方不履行合同義務時的權利甲方有權要求乙方履行合同義務，并按照本合同約定承擔違約責任。第六條乙方權利和義務6.1乙方按照合同約定輸出合格的勞務人員乙方應按照本合同約定，提供符合要求的勞務人員。6.2乙方對勞務人員的培訓和管理責任6.3乙方對甲方不履行合同義務時的權利乙方有權要求甲方履行合同義務，并按照本合同約定承擔違約責任。第七條保密條款7.1雙方對合同內容和商務信息的保密義務雙方應對本合同的內容和商務信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。7.2違反保密條款的責任如一方違反保密條款，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決方式8.1雙方在合同履行過程中的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點和適用法律本合同爭議的解決地點為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國法律。第九條違約責任9.1雙方違反合同約定應承擔的違約責任雙方應嚴格履行合同約定的義務。如一方違反合同約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。9.2違約金的計算方式和支付流程違約金的計算方式為：違約方應支付的違約金金額為本合同金額的×%，具體金額為××元。違約方應在收到守約方書面通知后的×日內，向守約方支付違約金。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義和范圍不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。10.2不可抗力事件對合同履行影響的責任免除由于不可抗力事件導致合同無法履行或者造成一方損失的，受影響的一方免于承擔違約責任。但對方有確切證據證明不可抗力是可以預見、可以避免或可以克服的，則不影響違約責任的承擔。第十一條合同的修改和補充11.1合同的修改條件合同履行過程中，如因客觀情況變化，需要對合同內容進行修改的，雙方可協商一致進行修改。11.2合同的補充協議制定和生效流程合同修改或補充事項經雙方協商一致后，應簽訂補充協議，并經雙方簽字蓋章后生效。補充協議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的變更條件合同履行過程中，如雙方達成一致變更合同內容的，應簽訂變更協議，經雙方簽字蓋章后生效。12.3合同的解除條件合同解除的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協商一致解除合同；（3）一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，對方有權解除合同。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他權利義務和事項除本合同另有約定外，雙方還可約定其他與合同履行相關的權利義務和事項。13.2本合同附件的說明和效力本合同附件是對合同的補充和說明，與合同具有同等法律效力。附件的修改或補充，應經雙方簽字蓋章后生效。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方（食堂所有者）簽字：_________日期：_________14.2乙方簽字蓋章乙方（勞務輸出公司）簽字：_________日期：_________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務人員名單和資質證明詳細列出乙方提供給甲方的勞務人員名單，包括姓名、職務、資質證書等。附件二：后廚工作環(huán)境和設施符合標準證明提供甲方后廚工作環(huán)境和設施符合國家食品安全標準和衛(wèi)生要求的證明文件。附件三：工資支付證明提供乙方依法為勞務人員繳納社會保險和住房公積金的證明文件。附件四：培訓和管理計劃詳細列出乙方對勞務人員進行培訓和管理的計劃，包括培訓內容、培訓時間等。附件五：合同續(xù)約協議如有續(xù)約，需提供合同續(xù)約協議，包括續(xù)約期限、勞務人員數量和質量要求等。附件六：爭議解決協議提供雙方就爭議解決方式、地點和適用法律達成的協議。附件七：違約金計算公式和支付流程詳細列出違約金的計算公式和支付流程。附件八：不可抗力事件證明和責任免除協議提供不可抗力事件證明文件，以及雙方對于不可抗力事件責任免除的協議。附件九：合同變更和解除協議提供合同變更和解除的條件、流程以及雙方對于變更和解除協議的共識。附件十：其他雙方約定的權利義務和事項提供雙方約定的其他權利義務和事項的詳細說明。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供符合要求的勞務人員，或勞務人員不符合崗位需求。2.乙方未按照約定對勞務人員進行培訓和管理，導致勞務人員工作質量不符合要求。3.乙方未按照約定支付勞務人員的工資和福利待遇。4.甲方未按照約定提供符合國家標準的工作環(huán)境和設施。5.甲方未按照約定對勞務人員的工作進行監(jiān)督和管理，導致工作質量不符合要求。6.甲方未按照約定支付違約金或賠償乙方損失。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約金，金額為本合同金額的×%。2.違約方應賠償因此給對方造成的實際損失。3.違約方在收到守約方書面通知后的×日內，向守約方支付違約金。示例說明：如乙方未按照約定提供符合要求的勞務人員，甲方有權要求乙方在×日內補足符合要求的勞務人員，并支付因此產生的額外費用。如乙方未能在規(guī)定時間內補足勞務人員，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）。2.違約金：違約方應支付給守約方的金額，為本合同金額的×%。3.合同解除：雙方協商一致解除合同，或一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，