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文檔簡介
勞動合同范本甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上,就甲方招用乙方為員工的事宜,經協商一致,訂立本合同。
第一條合同期限
1.本合同自________年________月________日起生效,至________年________月________日止。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面勞動合同。
第二條工作內容
1.乙方在甲方擔任________職位,從事________工作。
2.乙方應按照甲方的工作要求,認真履行工作職責,完成甲方交付的工作任務。
第三條工作地點和時間
1.乙方的工作地點為:____________________。
2.乙方的工作時間為:每周工作________天,每天工作________小時,具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
1.乙方的工資待遇為:基本工資________元/月,績效工資根據乙方的工作表現和甲方的考核辦法確定。
2.甲方按月足額支付乙方工資,支付時間為每月________日。
第五條社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
第六條勞動保護和條件
1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。
2.乙方有權拒絕違反國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)。
第七條勞動合同的變更、解除和終止
1.雙方協商一致,可以變更、解除或終止勞動合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內;(2)乙方女職工在孕期、產期、哺乳期內;(3)乙方在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年。
第八條違約責任
1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的規(guī)定,如有違約行為,應承擔相應的法律責任。
2.乙方違反本合同規(guī)定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。
第九條其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商補充。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:________年________月________日勞動合同范本(二)甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):____________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方工作事宜,經充分協商,達成以下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,共計__年。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應簽訂書面勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方擔任____職位,工作地點為________________。
2.乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,完成工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__小時工作制,每周工作__天,休息__天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休息休假權利。
四、勞動報酬
1.乙方工資待遇為__元/月(稅前),甲方按月足額支付乙方工資。
2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于:社會保險、公積金、加班費、年終獎等。
五、勞動保護
1.甲方應保障乙方的工作安全,提供符合國家標準的勞動保護設施和條件。
2.乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)定,確保自身和他人的安全。
六、合同的變更、解除和終止
1.雙方協商一致,可以變更、解除或終止勞動合同。
2.在勞動合同期限內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權解除勞動合同。
3.在勞動合同期限內,如乙方患病或非因工負傷,甲方有權按照國家相關規(guī)定解除勞動合同。
七、爭議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應先通過友好協商解決。
2.如協商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方
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