勞務(wù)派遣信息反饋機制協(xié)議書(2篇)_第1頁
勞務(wù)派遣信息反饋機制協(xié)議書(2篇)_第2頁
勞務(wù)派遣信息反饋機制協(xié)議書(2篇)_第3頁
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文檔簡介

勞務(wù)派遣信息反饋機制協(xié)議書甲方(派遣單位):____________________

乙方(用工單位):____________________

鑒于甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作過程中,為確保信息溝通的及時性、準確性和有效性,特制定本信息反饋機制協(xié)議書。

一、協(xié)議目的

1.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的信息反饋機制,確保雙方能夠及時了解派遣員工的工作狀態(tài)、用工需求等信息。

2.通過本協(xié)議的簽訂,甲乙雙方將建立長期、穩(wěn)定、高效的信息反饋渠道,共同維護勞務(wù)派遣合作關(guān)系的良好發(fā)展。

二、信息反饋內(nèi)容

1.甲方應(yīng)及時向乙方反饋以下信息:

(1)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核等情況;

(2)派遣員工的工資、福利、社會保險等權(quán)益保障情況;

(3)派遣員工的工作表現(xiàn)、獎懲情況;

(4)甲方在勞務(wù)派遣過程中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案;

(5)其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的重要信息。

2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋以下信息:

(1)派遣員工的工作安排、調(diào)整情況;

(2)派遣員工的考勤、請假、出差等實際情況;

(3)乙方對派遣員工的工作評價及建議;

(4)乙方在用工過程中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案;

(5)其他與勞務(wù)派遣相關(guān)的重要信息。

三、信息反饋方式

1.甲乙雙方應(yīng)通過以下方式反饋信息:

(1)書面報告:甲乙雙方應(yīng)定期或不定期向?qū)Ψ教峤粫鎴蟾?,報告?nèi)容應(yīng)包括本協(xié)議第二條所列各項信息;

(2)電話溝通:甲乙雙方應(yīng)保持電話溝通暢通,及時解決雙方在勞務(wù)派遣過程中遇到的問題;

(3)電子郵件:甲乙雙方應(yīng)通過電子郵件進行信息交流,確保信息傳遞的及時性和準確性;

(4)現(xiàn)場溝通:甲乙雙方可根據(jù)需要,安排現(xiàn)場溝通,共同解決勞務(wù)派遣過程中的問題。

四、信息反饋期限

1.甲乙雙方應(yīng)在以下期限內(nèi)向?qū)Ψ椒答佅嚓P(guān)信息:

(1)書面報告:每月底前提交當(dāng)月工作總結(jié)及下月工作計劃;

(2)電話溝通:遇到問題時及時溝通;

(3)電子郵件:收到對方郵件后24小時內(nèi)回復(fù);

(4)現(xiàn)場溝通:根據(jù)實際情況商定。

五、保密條款

1.甲乙雙方應(yīng)對在勞務(wù)派遣過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方透露。

2.本協(xié)議簽署后,甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),共同維護雙方合法權(quán)益。

六、爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議生效

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

簽訂日期:____年____月____日勞務(wù)派遣信息反饋機制協(xié)議書(二)甲方(派遣單位):____________________

乙方(用工單位):____________________

鑒于甲方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位,乙方作為用工單位,雙方就勞務(wù)派遣過程中信息反饋機制達成如下協(xié)議:

一、協(xié)議目的

為了保障甲方與乙方在勞務(wù)派遣過程中的合法權(quán)益,提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量,確保派遣員工的合法權(quán)益得到有效保障,雙方特制定本信息反饋機制協(xié)議書。

二、信息反饋內(nèi)容

1.甲方應(yīng)及時向乙方反饋以下信息:

(1)派遣員工的基本信息(姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能等);

(2)派遣員工的工資、福利、社會保險等薪酬待遇;

(3)派遣員工的崗位變動、晉升、降職、離職等情況;

(4)甲方與乙方之間的合作動態(tài)、合同履行情況等。

2.乙方應(yīng)及時向甲方反饋以下信息:

(1)乙方對派遣員工的評價、考核結(jié)果;

(2)乙方對派遣員工的需求變化、崗位調(diào)整等;

(3)乙方與甲方之間的合作動態(tài)、合同履行情況等。

三、信息反饋方式

1.甲方應(yīng)及時通過以下方式向乙方反饋信息:

(1)電話、短信、微信等即時通訊工具;

(2)電子郵件、傳真等書面方式;

(3)雙方約定的其他方式。

2.乙方應(yīng)及時通過以下方式向甲方反饋信息:

(1)電話、短信、微信等即時通訊工具;

(2)電子郵件、傳真等書面方式;

(3)雙方約定的其他方式。

四、信息反饋頻率

1.甲方應(yīng)在每月底前向乙方反饋一次派遣員工的工資、福利、社會保險等薪酬待遇情況;

2.乙方應(yīng)在每季度末前向甲方反饋一次對派遣員工的評價、考核結(jié)果;

3.雙方應(yīng)隨時就合作動態(tài)、合同履行情況等進行溝通。

五、保密條款

1.雙方應(yīng)對在信息反饋過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等保密信息予以保密;

2.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

如雙方在信息反饋過程中產(chǎn)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

3.本協(xié)議的修改、補充,經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式作出,并具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________

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